Head of Business Solution Design

Vil du lede og udvikle Product Owner-funktionen i et komplekst IT-miljø og sikre eksekvering af udviklingsopgaver for Trygs privatkunder? Som Head of Business Solution Design får du ansvaret for et team af PO’er, hvor du sætter retning, udvikler faglige kompetencer og omsætter kontrakter og leverancemodeller til effektiv daglig praksis i et onshore/offshore setup med en ekstern samarbejdspartner og vores interne IT-organisation.

Om jobbet | Ledelse, porteføljestyring og PO-udvikling

Du bliver leder for et team på ca. 12 Product Owners, der arbejder med Trygs centrale forsikringssystemer – herunder kunde-, police- og prissætningsløsninger – i et sammensat systemlandskab med mange forskellige platforme, forskellige distributionskanaler og komplekse processer. Du driver forandring, skaber tydelige ways of working og sikrer, at PO-funktionen er klar til fremtiden.

Dine vigtigste ansvarsområder:

• Lede og udvikle et PO-team i et komplekst mainframe-miljø gennem løbende opfølgning og coaching.
• Styrke teamets kompetencer og understøtte deres udvikling, så de er rustet til fremtidens krav og samarbejdsformer.
• Samarbejde tæt med projekt- og porteføljeledelse for at sikre gode beslutningsgrundlag og kvalitet i leverancer.
• Træde til som støtte og sparringspartner, når opgaver bliver komplekse eller kræver særlig koordinering.
• Definere og dokumentere ways of working, inkl. metode- og projektværktøjer samt agile koncepter.
• Gennemføre faste møder med vores eksterne samarbejdspartner og Trygs interne IT-organisation.

Som leder skaber du klarhed i roller, ansvar og leverancer og bygger bro mellem forretning, udvikling og drift.

Om dig | Nysgerrig leder med teknisk forståelse og forretningsblik

For at få succes i rollen trives du i krydsfeltet mellem leverance og mennesker. Du formår at omsætte nye processer til tydelig daglig praksis i teamet.

For at lykkes i rollen, har du:

• En nærværende ledelsesstil, skaber tryghed og klare rammer.
• Coachende tilgang til at udvikle kompetencer hos dine medarbejdere
• Stærk forståelse af betydningen af stakeholder management og gode evner til at kommunikere på forskellige organisatoriske niveauer
• Erfaring med agile udviklingsprincipper og -metoder i komplekse systemmiljøer, men også gerne erfaring fra klassiske projektstyringsmodeller
• Dokumenteret erfaring fra en tilsvarende rolle, hvor du har arbejdet tæt sammen med en ekstern samarbejdspartner i et onshore/offshore setup.
• Erfaring med at indgå i styregrupper
• Et professionelt niveau i engelsk samt stærk kultur- og kommunikationsforståelse.
• Kendskab til forsikringsbranchen er en fordel, men ikke et krav
• Det er en fordel at have erfaring med Lean Portfolio Management og kunne sætte denne i spil i kvalificeret sparring om prioritering og beslutningsgrundlag.

Om os | Sammen driver vi udvikling

Du bliver en del af et centralt område i Trygs privatområde, hvor vi driver nogle af de mest strategiske og forretningskritiske initiativer for vores privatkunder. Området har en stærk rolle som bindeled mellem forretning og teknologi og arbejder tæt sammen med øvrige forretningsområder for at sikre sammenhæng, fremdrift og høj kvalitet i Trygs samlede udviklingsportefølje.

Som del af et erfarent lederteam på tre bidrager du til at vi både lykkes i det store billede og i den daglige koordinering. Vores systemlandskab er komplekst, vores ambitioner høje, og vores fokus skarpt rettet mod at skabe løsninger, der styrker kundeoplevelsen og Trygs position i markedet.

Kulturen hos os er præget af professionalisme, tillid og et stærkt fagligt miljø, hvor samarbejde og nysgerrighed er drivkraften. Vi arbejder ambitiøst, men med en uformel og inkluderende tilgang, hvor vi værdsætter klarhed, kvalitet og gensidig sparring.

Vi glæder os til at høre fra dig! Send din ansøgning og dit CV senest d. 13. februar 2026. Vi opfordrer til, at du undlader at vedhæfte billede i dit CV. Vi inviterer løbende relevante kandidater til samtale, så send gerne din ansøgning allerede i dag. Når den rette kandidat er fundet, afsluttes rekrutteringsprocessen.

Har du spørgsmål til stillingen i øvrigt, er du velkommen til at kontakte Senior Director for Development Excellence, Susanne Pehrsson Friis, på susanne.friismikkelsen@tryg.dk.