Stödpedagog sökes till enheter inom korttidstillsyn/vistelse LSS
Oversigt og nøgleindsigter
Lunds kommun søger en stødpædagog til korttidstilsyn/vistelse LSS, hvor du vil støtte brugere i at leve et meningsfuldt liv gennem pædagogisk arbejde og aktiviteter. Stillingen indebærer også vejledning af medarbejdere og kvalitetsopretholdelse af tilbuddet.
Højdepunkter
- Arbejdet involverer pædagogisk vejledning og støtte til både medarbejdere og brugere.
- Mulighed for at arbejde i et dynamisk og fleksibelt team med varierede arbejdstider.
- Fokus på udvikling og trivsel for personer med funktionsnedsættelse.
Påkrævede kvalifikationer
- • Eftergymnasial specialisering inden for funktionshinderområdet.
- • Erfaring med målgruppen og LSS-verksamhed.
- • God viden om tydliggørende pædagogik og lågaffektivt bemötande.
Ønskværdige kvalifikationer
- • Kendskab til dokumentationsværktøjer.
- • Kørekort.
Den ideale kandidat
Den ideelle kandidat er positiv, nytænkende og har evnen til at se individets udvikling og potentiale. Personen skal være fleksibel og i stand til at arbejde i et team, mens de støtter brugerne i deres dagligdag.
Jobdetaljer
Jobbeskrivelse
Om jobbet
Vi söker stödpedagoger till våra enheter inom korttidstillsyn/vistelse LSS i Lunds kommun. Vill du stödja våra brukare till ett meningsfullt och aktivt liv? Då kanske du är en av våra nya medarbetare?
Om rollen och arbetsuppgifter
I rollen som stödpedagog arbetar du med att förbättra och handleda i det pedagogiska arbetet. Du arbetar som en del av arbetslaget där sedvanligt arbete förekommer samtidigt som du finns som ett extra stöd för medarbetare.
Som stödpedagog har du avsatt tid för det pedagogiska arbetet, vilket till exempel kan bestå av att handleda medarbetare i utmanande arbetssituationer, att uppdatera dig kring de senaste studierna om tydliggörande pedagogik, handleda i dokumentation eller samverka med andra stödpedagoger. I uppdraget ingår även att upprätta och utforma genomförandeplaner, samt dokumentera och medverka till att verksamheten håller en god kvalitet.
Du kommer att arbeta med att att stötta våra brukare i vardagen med omvårdnad, fritids- och kulturaktiviteter. Enheten har samarbete med närliggande daglig verksamhet där du även får möjlighet att stötta upp vid behov tillsammans med övriga kollegor.
För att lyckas i rollen lever du våra värderingar, lyssna, lära och leda där du tillsammans med våra stödassistenter och pedagogiska samordnare stöttar våra brukare att leva det liv de önskar.
Vi söker dig som är positiv, nytänkande och har förmåga att se individens utveckling och potential och stor vikt läggs vid din erfarenhet av denna målgrupp samt att du har kunskap kring lågaffektivt bemötande. Du behöver tycka om att arbeta flexibelt då enheterna har ett samarbete kring personal och bemanning.
Om oss
Korttidstillsyn är till för personer med funktionsnedsättning som inte längre har rätt till fritidshem, men som fortfarande har behov av det. Tillsyn erbjuds före och efter skoldagen, samt under lov och studiedagar och vänder sig till personer från 13 år och fram tills att de går ut gymnasiet.
Korttidstillsynen erbjuder avkopplande och aktiva fritidsaktiviteter som ger både fysisk och psykisk stimulans där brukarna får möjlighet att umgås med andra ungdomar under vuxen tillsyn.
Korttidsvistelse innebär att personer som har funktionsnedsättning får möjlighet till miljöombyte, samtidigt som deras anhöriga får avlastning.
Vi vänder oss till både barn och vuxna och våra brukare erbjuds vistelse både under veckorna och på helgerna. Vistelsen ger brukaren möjlighet till miljöombyte, stimulans och gemenskap med andra och kan också vara en bra träning för de som vill flytta hemifrån.
Enheterna vänder sig till barn, ungdomar och unga vuxna.
Verksamheten har öppet dygnet runt alla dagar i veckan vilket innebär att du kommer att arbeta oregelbundna tider samt varannan helg, även journätter kan förkomma. På en heltidstjänst som arbetar du 36.33 timmar per vecka.
Vi erbjuder dig
Som medarbetare hos oss erbjuds du en rad förmåner med fokus på balans, trygghet och hälsa. Lunds kommun är en stor organisation med många spännande verksamheter och möjligheter för medarbetare till utveckling. Som medarbetare får du även tillgång till vår förmånsportal där du enkelt kan se dina förmåner och administrera dessa.
Kvalifikationer
- Har eftergymnasial specialisering inom funktionshinderområdet som omfattar minst 200 YH-poäng eller 60 högskolepoäng eller kombination däremellan som motsvarar minst två terminers heltidsstudier.
- Har erfarenhet från arbete med målgruppen och LSS-verksamhet.
- Har god kunskap erfarenhet av tydliggörande pedagogik/TEACH.
- Har god kunskap och erfarenhet av lågaffektivt bemötande.
- Kan uttrycka dig väl i tal och skrift på svenska.
- God kunskap i förekommande dokumentationsverktyg.
- Baskunskaper i digitala arbetsverktyg.
- Körkort är meriterande.
Rekryteringsprocessen
I denna rekrytering har vi tagit bort det personliga brevet från ansökningsprocessen och ersatt det med urvalsfrågor. Dina svar blir därför en viktig del i vårt urvalsarbete.
Vi rekryterar löpande och startar upp rekryteringen med teamsintervjuer.
Välkommen med din ansökan!
Inför anställning till tjänster där vård- och omsorgsarbete ingår behöver du kunna uppvisa ett godtagbart utdrag ur belastningsregistret.
Karrierevej
Typisk karriereforløb
Pedagogisk koordinator
Teamleder
Afdelingsleder
Vækstpotentiale
Der er betydeligt vækstpotentiale inden for området, da behovet for stødpedagoger og specialiseret støtte til personer med funktionsnedsættelse fortsætter med at stige. Med erfaring kan man bevæge sig ind i ledelsesroller eller specialiserede funktioner, der kræver dybere viden om pædagogiske metoder.
Overførbare færdigheder
Branchekontekst
Stillingen som stödpedagog er essentiel inden for socialpædagogik og pleje, især i kommunale institutioner. Den understøtter den voksende fokus på inklusion og støtte til personer med særlige behov, hvilket er en vigtig del af velfærdssamfundet.
Færdighedsanalyse
Kritiske færdigheder
Evnen til at forbedre og vejlede i det pedagogiske arbejde for at støtte brugernes udvikling.
Viden om og erfaring med at møde brugere på en rolig og respektfuld måde, især i udfordrende situationer.
Vigtige færdigheder
Færdigheder i at oprette og udforme gennemførelsesplaner samt dokumentere arbejdet for at sikre kvalitet.
Evnen til at arbejde fleksibelt og tilpasse sig skiftende arbejdstider og opgaver.
Ønskværdige færdigheder
Evnen til at samarbejde effektivt med kolleger og andre fagpersoner for at støtte brugerne.
At have en positiv og nytænkende tilgang til arbejdet med brugere og kolleger.
Mest kritiske færdigheder
Sådan fremhæver du din erfaring
Fremhæv relevante erfaringer ved at beskrive specifikke situationer, hvor du har anvendt dine pædagogiske færdigheder og dokumenteret resultater. Del eksempler på, hvordan du har håndteret udfordrende situationer med lågaffektivt bemötande.
Interviewforberedelse
Sandsynlige spørgsmål
Hvordan vil du beskrive din erfaring med at arbejde med personer med funktionsnedsættelser?
erfaringTip: Fokusér på konkrete eksempler og hvordan du har tilpasset din tilgang til individuelle behov.
Hvad kender du til tydliggörande pedagogik, og hvordan vil du anvende det i dit arbejde?
tekniskTip: Vis din viden om metoden og hvordan den kan skabe struktur og forståelse for brugerne.
Fortæl om en udfordrende situation, du har stået overfor i dit tidligere arbejde, og hvordan du håndterede den.
situationTip: Brug STAR-metoden (Situation, Task, Action, Result) til at strukturere dit svar.
Hvordan arbejder du med at støtte dine kolleger i deres udvikling?
kulturTip: Giv eksempler på hvordan du har været mentor eller støtte for kolleger tidligere.
Hvilke metoder bruger du til at dokumentere arbejdet med brugerne?
tekniskTip: Nævn specifikke værktøjer eller teknikker, du er fortrolig med.
Spørgsmål du kan stille
- Hvordan ser en typisk arbejdsdag ud for en stødpedagog her?
- Hvilke muligheder er der for videreuddannelse og udvikling inden for organisationen?
- Hvordan arbejder teamet sammen for at sikre kvaliteten af det pædagogiske arbejde?
Tale punkter
- Din passion for at støtte personer med funktionsnedsættelser.
- Din evne til at arbejde i en fleksibel og uregelmæssig arbejdsstruktur.
- Eksempler på hvordan du har brugt lågaffektivt bemötande i tidligere situationer.
Bekymringspunkter at være opmærksom på
- Manglende erfaring med målgruppen eller relevant pædagogisk metode.
- Negativ holdning til kolleger eller tidligere arbejdspladser.
- Usikkerhed omkring arbejdstider og fleksibilitet.
Ansøgningsstrategi
Ansøgningstips
- Fremhæv din erfaring med at arbejde med personer med funktionsnedsættelser, især unge.
- Vis din forståelse for tydliggørende pædagogik og laveffektivt bemøde.
- Beskriv situationer, hvor du har håndteret udfordrende arbejdssituationer og støttet kolleger.
Nøgleord at inkludere
Fokus i ansøgningen
Fremhæv din passion for at støtte unge med særlige behov og din evne til at arbejde i team. Beskriv, hvordan du kan bidrage til en meningsfuld og aktiv hverdag for brugerne.
Tilpasning af CV
Tilpas dit CV ved at fremhæve relevant erfaring med pædagogisk arbejde og specifikke færdigheder relateret til stillingen. Inkluder konkrete eksempler på tidligere arbejde med målgruppen og samarbejde med kolleger.
Ofte stillede spørgsmål
Hvad indebærer stillingen som stødpedagog?
Stillingen som stødpedagog indebærer at støtte og vejlede både brugere og medarbejdere i det pædagogiske arbejde. Du vil arbejde med at udforme gennemførelsesplaner, dokumentere og sikre en høj kvalitet i vores tilbud.
Hvilke kvalifikationer kræves for at ansøge?
Vi søger personer med erfaring inden for arbejdet med mennesker med funktionsnedsættelse samt kendskab til lågeffektivt bemødelse. Du skal også have evnen til at se den enkeltes udvikling og potentiale.
Hvad tilbyder Lunds kommun som arbejdsplads?
Som medarbejder hos Lunds kommun får du adgang til en række fordele som fokus på balance, tryghed og sundhed. Vi er en stor organisation med mange muligheder for faglig udvikling.
Hvordan er arbejdsmiljøet i enhederne?
Arbejdsmiljøet er præget af samarbejde og fleksibilitet, hvor du arbejder tæt sammen med kolleger i et støttende team. Vi lægger vægt på et positivt og inkluderende miljø, der fremmer både medarbejdernes og brugernes trivsel.
Hvad er forventningerne til medarbejderen?
Vi forventer, at du er positiv, nytænkende og engageret i at støtte brugerne i deres hverdag. Du skal være villig til at arbejde fleksibelt og samarbejde med andre for at sikre et godt tilbud til vores brugere.
Hvordan ser arbejdsplanen ud, herunder arbejdstider?
Du vil arbejde 36.33 timer om ugen, hvilket inkluderer oregelmæssige arbejdstider, herunder hver anden weekend og journætter. Det er vigtigt at være forberedt på at tilpasse sig et skiftende arbejdstidsmønster.
Hvem er målgruppen for de tilbudte services?
Vores tilbud er rettet mod børn, unge og unge voksne med funktionsnedsættelse, der har behov for støtte til at leve et meningsfuldt liv. Vi tilbyder både korttidstilsyn og korttidsvistelse for at imødekomme deres behov.
Er der muligheder for faglig udvikling i stillingen?
Ja, der er gode muligheder for faglig udvikling, da vi opfordrer vores medarbejdere til at opdatere sig om de nyeste studier og metoder inden for pædagogik. Der er også mulighed for at deltage i interne og eksterne kurser.