Driftsleder til Tide Bus Aalborg
Oversigt og nøgleindsigter
Tide Bus Danmark A/S søger en driftsleder i Aalborg, der vil lede med fokus på trivsel, kvalitet og bæredygtige løsninger. Stillingen kræver en engageret leder, der kan skabe relationer og motivere medarbejdere.
Højdepunkter
- Nærværende ledelse med fokus på trivsel og arbejdsmiljø
- Samarbejde med forskellige afdelinger for at sikre kvalitet
- Mulighed for personlig udvikling i en bæredygtig organisation
Påkrævede kvalifikationer
- • Erfaring med ledelse, gerne fra en drifts- eller servicevirksomhed
- • Evne til at skabe relationer og motivere forskellige personligheder
- • Erfaring med IT-værktøjer som Outlook, Docs og Excel
Ønskværdige kvalifikationer
- • Kendskab til AKT-overenskomsten
- • Relevant uddannelse
Den ideale kandidat
Den ideelle kandidat er en erfaren leder med stærke kommunikationsevner, der trives i et dynamisk miljø. De besidder evnen til at træffe hurtige beslutninger og brænder for at forbedre arbejdsmiljøet og kvaliteten i driften.
Jobdetaljer
Jobbeskrivelse
Brænder du for ledelse, mennesker og bæredygtige løsninger? Har du lyst til at gøre en forskel i hverdagen - både for dine kolleger og for de mange passagerer, der hver dag er afhængige af vores busser? Så er du måske vores nye driftsleder i Aalborg.
Vi søger en engageret og nærværende leder, der har lyst til at være en del af et stærkt fællesskab og bidrage til en vigtig samfundsopgave. Du bliver en central del af den daglige ledelse og får mulighed for at sætte dit præg på både trivsel, kvalitet og den grønne omstilling.
En nøgleperson i driften
Som driftsleder i Tide Bus Danmark A/S har du mange kontaktflader, og dit ansvar spænder bredt. Dine primære opgaver vil bl.a. være at:
- Arbejde med synlig og nærværende ledelse
- Have et målrettet fokus på trivsel, stabil drift og et sundt arbejdsmiljø.
- Arbejde med skadesforebyggende initiativer og sikre, at erfaringer omsættes til læring.
- Sikre en høj kvalitet og bidrage til at der aktivt arbejdes med kundeservice.
- Sikre et tæt samarbejde med øvrige afdelinger i forretningen heriblandt Logistik, Planlægning, Driftovervågning og værkstedet.
Hverdagen som driftsleder
Som driftsleder er du tæt på både mennesker og drift. Du balancerer hensynet til mennesker, drift og kvalitet i en hverdag, hvor ikke to dage er ens. Du har den daglige kontakt med chaufførerne og arbejder aktivt for at sikre høj trivsel, god kommunikation og en effektiv hverdag. Du bliver en del af et team, hvor vi hjælper hinanden og løser opgaverne i fællesskab.
Dine opgaver vil bl.a. være:
- Daglig ledelse og trivsel: Du er nærmeste leder for chaufførerne og arbejder for et godt arbejdsmiljø. Du følger op på trivsel og fravær i tæt dialog med medarbejderne.
- Kvalitet og standarder: Du sikrer, at busserne og chaufførerne lever op til vores høje standarder.
- Opfølgning og dialog: Du håndterer afvigelser og kundehenvendelser med ro og respekt.
Vi leder efter dig, der…
- Har erfaring med ledelse - gerne fra en drifts- eller servicevirksomhed.
- Er god til at skabe relationer og motivere forskellige personligheder.
- Har overblik og kan træffe beslutninger, også når tingene går stærkt.
- Har lyst til at være en del af en organisation i udvikling og bidrage til den grønne omstilling.
- Har erfaring med IT-værktøjer som Outlook, Docs og Excel.
Det er en fordel, hvis du har kendskab til AKT-overenskomsten og en relevant uddannelse, men det vigtigste er, at du har lysten og evnerne til at lede med nærvær og retning.
Vi tilbyder
- Et meningsfuldt job med stor indflydelse og mulighed for personlig udvikling.
- Et stærkt fællesskab med engagerede kolleger og en uformel omgangstone.
- En arbejdsplads med fokus på bæredygtighed, kvalitet og trivsel.
Interesseret? Har du spørgsmål, er du velkommen til at kontakte områdechef Line Buhl på line.buhl@tidebus.dk. Send din ansøgning og dit CV via linket nedenfor. Vi afholder samtaler løbende og ser frem til at høre fra dig.
Karrierevej
Typisk karriereforløb
Driftschef
Områdeleder
Regional leder
Vækstpotentiale
Som driftsleder i Tide Bus har du mulighed for at udvikle dine ledelsesevner og tage ansvar for større operationelle områder. Der er potentiale for at avancere til højere lederpositioner, især med fokus på bæredygtighed og effektivisering i transportsektoren.
Overførbare færdigheder
Branchekontekst
Transportbranchen er i konstant udvikling med stigende fokus på bæredygtighed og effektiv drift. Rollen som driftsleder er central for at sikre kvalitet og service i en tid, hvor kunderne forventer både pålidelighed og miljøvenlige løsninger.
Færdighedsanalyse
Kritiske færdigheder
Erfaring med ledelse fra en drifts- eller servicevirksomhed.
Evnen til at skabe relationer og motivere forskellige personligheder.
Evnen til at træffe beslutninger under pres.
Vigtige færdigheder
Erfaring med anvendelse af IT-værktøjer som Outlook, Docs og Excel.
Evnen til at håndtere afvigelser og kundehenvendelser med respekt.
Ønskværdige færdigheder
Kendskab til relevante overenskomster i branchen.
Interesse for at bidrage til den grønne omstilling.
Mest kritiske færdigheder
Sådan fremhæver du din erfaring
Fremhæv tidligere lederroller, hvor du har formået at skabe et positivt arbejdsmiljø og motivere medarbejdere. Beskriv konkrete eksempler på beslutningstagning under pres og hvordan du har arbejdet med at forbedre trivsel og kvalitet i driften.
Interviewforberedelse
Sandsynlige spørgsmål
Hvordan vil du beskrive din ledelsesstil?
kulturTip: Giv eksempler på, hvordan du engagerer og motiverer dine medarbejdere.
Hvilke erfaringer har du med at håndtere afvigelser i driften?
erfaringTip: Del konkrete situationer, hvor du har håndteret udfordringer effektivt.
Hvordan arbejder du med trivsel og arbejdsmiljø blandt medarbejdere?
situationTip: Beskriv specifikke initiativer du har iværksat for at forbedre trivsel.
Hvordan sikrer du, at der er fokus på kundeservice i teamet?
tekniskTip: Forklar metoder til at følge op på kundetilfredshed og medarbejdernes interaktioner med kunder.
Hvordan arbejder du med bæredygtighed i en driftsrolle?
tekniskTip: Del dine tanker om, hvordan du kan bidrage til den grønne omstilling i virksomheden.
Spørgsmål du kan stille
- Hvordan måler I medarbejdernes trivsel i Tide Bus?
- Hvilke muligheder er der for faglig udvikling i virksomheden?
- Hvordan arbejder afdelingerne sammen for at sikre en effektiv drift?
Tale punkter
- Din passion for ledelse og medarbejdertrivsel.
- Dine erfaringer med at skabe gode relationer i teams.
- Din tilgang til at sikre kvalitet og kundeservice i driften.
Bekymringspunkter at være opmærksom på
- Manglende erfaring med ledelse i en drifts- eller servicevirksomhed.
- Utilstrækkelig forståelse for bæredygtighed og grøn omstilling.
Ansøgningsstrategi
Ansøgningstips
- Fremhæv din erfaring med ledelse i drifts- eller servicevirksomheder, og giv konkrete eksempler på, hvordan du har motiveret medarbejdere.
- Vis din passion for bæredygtighed og hvordan du tidligere har bidraget til grønne initiativer i tidligere stillinger.
- Understreg din evne til at skabe relationer og samarbejde med forskellige afdelinger for at sikre en stabil drift.
Nøgleord at inkludere
Fokus i ansøgningen
Fremhæv din ledelsesstil og evne til nærværende kommunikation, samt hvordan du vil sikre trivsel og kvalitet i driften. Beskriv også din motivation for at bidrage til den grønne omstilling.
Tilpasning af CV
Tilpas CV'et ved at fremhæve relevante ledelseserfaringer og resultater, samt specifikke IT-værktøjer, du har arbejdet med. Inkluder også eventuelle kurser eller uddannelser, der relaterer sig til ledelse og bæredygtighed.
Ofte stillede spørgsmål
Hvad indebærer stillingen som driftsleder hos Tide Bus Aalborg?
Som driftsleder vil du have ansvaret for den daglige ledelse af chaufførerne, sikre trivsel og et sundt arbejdsmiljø samt kvaliteten i driften. Du vil også arbejde tæt sammen med andre afdelinger for at sikre en effektiv drift.
Hvilke kvalifikationer kræves for stillingen?
Vi søger en kandidat med erfaring inden for ledelse, gerne fra en drifts- eller servicevirksomhed. Du skal være god til at skabe relationer, have overblik og kunne træffe beslutninger hurtigt.
Hvad tilbyder Tide Bus Danmark A/S sine medarbejdere?
Vi tilbyder et meningsfuldt job med stor indflydelse, mulighed for personlig udvikling og et stærkt fællesskab med engagerede kolleger. Derudover lægger vi vægt på bæredygtighed og kvalitet.
Hvordan er arbejdsmiljøet hos Tide Bus Aalborg?
Arbejdsmiljøet er præget af en uformel omgangstone og et stærkt fællesskab, hvor vi hjælper hinanden. Der er fokus på trivsel, og vi arbejder aktivt på at skabe et sundt arbejdsmiljø.
Hvad er forventningerne til driftslederen?
Vi forventer, at du kan lede med nærvær og retning, sikre høj kvalitet i driften og have fokus på medarbejdernes trivsel. Derudover skal du være i stand til at håndtere afvigelser og kundehenvendelser professionelt.
Er der krav til IT-kundskaber for stillingen?
Ja, det er vigtigt, at du har erfaring med IT-værktøjer som Outlook, Docs og Excel, da disse værktøjer vil være en del af din daglige arbejdsrutine.
Hvordan kan jeg ansøge om stillingen som driftsleder?
Du kan sende din ansøgning og CV via det angivne link i jobopslaget. Har du spørgsmål, kan du kontakte områdechef Line Buhl på den oplyste e-mail.
Hvilken rolle spiller bæredygtighed i denne stilling?
Bæredygtighed er centralt for Tide Bus Danmark A/S, og som driftsleder vil du få mulighed for at bidrage til den grønne omstilling i din daglige ledelse og beslutningstagning.