ST-läkare i allmänmedicin till Vårdcentralen Drottninghög i Helsingborg

REGION SKÅNE
Helsingborg,
REGION SKÅNE logo

Oversigt og nøgleindsigter

Vårdcentralen Drottninghög i Helsingborg søger en ST-läkare i allmänmedicin til at udvikle deres medicinske praksis. Stillingen indebærer teamwork i et dynamisk miljø med fokus på kvalitet og patientsikkerhed.

Højdepunkter

  • Mulighed for at arbejde i et tværfagligt team
  • Skræddersyet uddannelsesplan i samarbejde med mentor
  • Fleksible arbejdstider og sociale aktiviteter

Påkrævede kvalifikationer

  • Legitimation som læge med AT eller BT gennemført
  • Svensk færdigheder på C1-niveau
  • Interesse for almen medicin

Ønskværdige kvalifikationer

  • Erfaring fra primærvården
  • Kendskab til systemerne PMO, Melior og Mina Planer

Den ideale kandidat

Den ideelle kandidat er en engageret og motiveret læge med en passion for almen medicin og en vilje til at bidrage til et positivt arbejdsmiljø. Kandidaten skal kunne arbejde i teams og have fokus på medicinsk kvalitet og patientsikkerhed.

Jobdetaljer

Løn efter aftale
Fuldtid
timer/uge
Kun kontor
Helsingborg

Jobbeskrivelse

Om jobbet

Gör skillnad. Varje dag.

Vi är glada att välkomna en ny kollega till vårt team! Vi söker efter dig som vill vara med och vidareutveckla vår verksamhet. Om du vill arbeta i en dynamisk miljö där varje dag bjuder på nya utmaningar, kan du vara den vi söker till Vårdcentralen Drottninghög i Helsingborg. Hos oss blir du en del av ett sammansvetsat team med stor gemenskap och bred kompetens!

Vårdcentralen Drottninghög är belägen i nordöstra Helsingborg nära det vackra friluftsmuseet Fredriksdal. Det är ett mångkulturellt område, vilket gör vårt arbete än mer varierande och spännande.

Vi har idag cirka 7 500 listade patienter och ungefär 800 listade barn på barnavårdscentralen (BVC). Här finns specialistmottagningar inom bland annat diabetes, astma/Kol, livsstilsfrågor samt ett eget labb som bemannas av undersköterskor. Fysioterapeuter, psykolog, dietist och arbetsterapeut är med oss i teamarbetet och gör att vi kan ha en hög kvalitet i det arbete vi gör. På vår distriktssköterskemottagning arbetar vi med äldrevårdsmottagning i nära samarbete med hemsjukvården i området och vi gör även minnesutredningar.

Vi har en familjecentral, Oliven, med tillhörande barnavårdscentral (BVC). Dessutom har vi, i ett nära samarbete med Arbetsmarknadsförvaltningen, Försäkringskassan och Arbetsförmedlingen, utvecklat ett rehabiliteringsteam, som bland annat består av försäkringsmedicinskt sakkunnig läkare och rehabiliteringskoordinator.

Här arbetar vi kontinuerligt med utvecklingsarbete för att ytterligare förbättra kvalitet och arbetsmiljö där nya idéer och tankar tas väl emot.

Region Skåne erbjuder friskvårdsbidrag, möjlighet till flexibel arbetstid, utbildningstid digitalt och i vissa fall fysiskt och individuellt anpassad arbetsmiljö samt har gällande kollektivavtal. Den sociala gemenskapen prioriteras också med olika gemensamma aktiviteter utanför arbetstiden om man önskar vara med.

Hos oss välkomnas du av cirka 30 medarbetare som arbetar i tvärprofessionella team i ett öppet, positivt och kreativt arbetsklimat. Vi är alla stolta över det goda arbetsklimat som råder och sätter stort värde i att arbeta i ett mångkulturellt område.

ARBETSUPPGIFTER

Vi ser nu fram emot att välkomna en driven och engagerad läkare som vill vara med att utveckla verksamheten med fokus på medicinsk kvalitet, patientsäkerhet och god arbetsmiljö.

Hos oss erbjuds du ett omväxlande och utvecklande arbete där du som läkare arbetar i team med andra specialister och läkare. I dina arbetsuppgifter som ST-läkare ingår bland annat egen mottagning, akutmottagning och samverkan med kommunen.

Din utbildning kommer skräddarsys i samråd med din handledare och studierektor för att tillvarata dina intressen men också för att utbildningen ska bli så optimal, varierande, utmanande och intressant som möjligt. Detta för att du ska få goda kunskaper och erfarenheter som du har med dig i ditt fortsatta arbete som specialistläkare inom primärvården.

Som ST-läkare följer du din ST-plan och vi erbjuder ett stödjande utbildningsklimat på din väg mot specialistläkarkompetens.

Utöver obligatoriska ST-kurser och deltagande i ST-dagarna, erbjuds du goda utvecklingsmöjligheter med kontinuerlig fortbildning, både internt och externt efter ditt intresse samt verksamhetens behov. Du får också avsatt tid för studier och handledning varje vecka.

Som ny medarbetare hos oss får du en introduktion anpassad utifrån dina erfarenheter, så att du kan komma in i verksamheten på ett bra sätt.

KVALIFIKATIONER

Vi söker dig som är legitimerad läkare med behörighet att verka inom svensk sjukvård samt är klar med AT alternativt BT. Språkkunskaper i svenska motsvarande lägst nivå C1 enligt Europarådets nivåskala är ett krav. Det är meriterande om du har erfarenhet av att arbeta inom primärvården och har erfarenhet från Hälsovalet. Därtill är det önskvärt att du har kunskaper i våra system PMO, Melior och Mina Planer.

Du som söker har ett stort intresse för allmänmedicin och de patienter du möter inom primärvården. För att trivas hos oss är det viktigt att du har god kommunikativ förmåga, har lätt för att arbeta i team och att du, precis som vi, arbetar för ett gott samarbete och en hög vårdkvalitet. I din yrkesroll är du engagerad och känner ansvar för dina patienter. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.

I denna rekryteringsprocess tillämpar vi löpande urval. Varmt välkommen med din ansökan redan idag. Vi ser fram emot att lära känna dig!

Tillsvidareanställning som ST-läkare kan föregås av tidsbegränsad anställning som underläkare under en period av tre till sex månader i enligt med regionala riktlinjer för tillsättning av ST-läkartjänst inom Primärvården.

Anställningsform: Tillsvidareanställning.

Karrierevej

Typisk karriereforløb

1

Speciallæge i almen medicin

2

Overlæge i almen medicin

3

Klinisk leder eller forsker

Vækstpotentiale

Der er højt vækstpotentiale inden for almen medicin, da efterspørgslen efter speciallæger i dette felt konstant stiger. Mulighederne for at udvikle sig til lederpositioner eller specialiserede roller inden for bestemte sundhedsområder er også betydelige.

Overførbare færdigheder

PatientkommunikationTværfagligt samarbejdeKlinisk vurdering

Branchekontekst

Stillingen som ST-læge i almen medicin er central i sundhedssektoren, da den bidrager til at sikre kvaliteten af primær behandling. Dette er især vigtigt i et multikulturelt område som Helsingborg, hvor forståelse for forskellige patientbehov er afgørende.

Færdighedsanalyse

Kritiske færdigheder

Medicinsk kvalitet

Evnen til at sikre høj medicinsk kvalitet i patientbehandling.

Patientsikkerhed

Færdigheder i at identificere og minimere risici for patienter.

Vigtige færdigheder

Teamarbejde

Evnen til effektivt at samarbejde med tværfaglige teams.

Kommunikation

Færdigheder i at kommunikere klart og effektivt med patienter og kolleger.

Ønskværdige færdigheder

Fleksibilitet

Evnen til at tilpasse sig skiftende arbejdssituationer og patientbehov.

Kulturel kompetence

Forståelse og respekt for mangfoldigheden i patientpopulationen.

Mest kritiske færdigheder

Medicinsk kvalitetPatientsikkerhedTeamarbejde

Sådan fremhæver du din erfaring

Fremhæv erfaringer fra tidligere stillinger, hvor du har arbejdet med medicinsk kvalitet og patientsikkerhed. Beskriv konkrete situationer, hvor du har bidraget til teamarbejde og forbedret patientbehandling.

Interviewforberedelse

Sandsynlige spørgsmål

Hvordan planlægger du at håndtere en udfordrende patient?

situation

Tip: Beskriv en konkret situation, du har været i, og hvordan du løste den.

Hvilke erfaringer har du med tværfagligt samarbejde?

erfaring

Tip: Giv eksempler på tidligere samarbejde og hvordan det har forbedret patientplejen.

Hvordan vil du bidrage til et godt arbejdsmiljø?

kultur

Tip: Fokuser på vigtigheden af kommunikation og støtte blandt kolleger.

Hvilke medicinske kvalitetsstandarder anser du for vigtige i primærvården?

teknisk

Tip: Vis din viden om standarder og hvordan de kan implementeres i praksis.

Hvordan håndterer du stress i en travl arbejdstilstand?

situation

Tip: Del personlige strategier og teknikker, du anvender under pres.

Spørgsmål du kan stille

  • Hvordan ser et typisk teamarbejde ud på Vårdcentralen Drottninghög?
  • Hvilke muligheder er der for faglig udvikling og videreuddannelse?
  • Hvordan prioriteres patientsikkerhed i jeres daglige arbejde?

Tale punkter

  • Din passion for primærvård og patientpleje.
  • Vigtigheden af at arbejde i et mangfoldigt team.
  • Din tilgang til at lære og udvikle dig som læge.

Bekymringspunkter at være opmærksom på

  • Manglende erfaring med tværfagligt samarbejde.
  • Usikkerhed omkring håndtering af akutte situationer.

Ansøgningsstrategi

Ansøgningstips

  • Vis din entusiasme for at arbejde i et tværfagligt team og nævn konkrete eksempler på tidligere samarbejde.
  • Fremhæv din erfaring med patienter fra forskellige kulturelle baggrunde, da dette er vigtigt i et mangfoldigt område.
  • Nævn din interesse for udviklingsarbejde og beskrive, hvordan du kan bidrage til forbedringer i kvalitet og arbejdsmiljø.

Nøgleord at inkludere

teamarbejdepatientsikkerhedmangfoldighedkvalitetudviklingsarbejde

Fokus i ansøgningen

Fremhæv din passion for primærvård og din evne til at bidrage til et positivt og kreativt arbejdsmiljø. Beskriv også, hvordan du kan bringe nye idéer til teamet.

Tilpasning af CV

Fokuser på at inkludere relevant erfaring inden for almen medicin og samarbejde med forskellige faggrupper. Juster dine færdigheder og resultater for at matche de specifikke krav nævnt i jobopslaget.

Ofte stillede spørgsmål

Hvad indebærer stillingen som ST-läkare i allmänmedicin?

Stillingen indebærer at arbejde med egen praksis, akutmottagning og samarbejde med kommunen. Du vil også være en del af et tværfagligt team og få mulighed for at udvikle dine kompetencer inden for primærvården.

Hvilke kvalifikationer kræves for stillingen?

Du skal være uddannet læge og have gennemført relevant klinisk træning. Det er også vigtigt, at du er engageret og villig til at arbejde i et dynamisk og multikulturelt miljø.

Hvad tilbyder Region Skåne til ST-läkare?

Region Skåne tilbyder et friskvårdsbidrag, fleksible arbejdstider og skræddersyet uddannelse. Derudover får du mulighed for at arbejde i et positivt og støttende arbejdsmiljø med fokus på udvikling.

Hvordan er arbejdsmiljøet på Vårdcentralen Drottninghög?

Arbejdsmiljøet er åbent, positivt og kreativt, og der lægges stor vægt på social fællesskab. Du vil arbejde sammen med cirka 30 dedikerede kolleger i tværprofessionelle teams.

Hvad er forventningerne til ST-läkaren?

Forventningerne er, at du aktivt bidrager til udviklingen af medicinsk kvalitet og patientsikkerhed. Du skal også følge din ST-plan og være åben for nye ideer og arbejdsmåder.

Hvilke udviklingsmuligheder findes der for ST-läkare?

Du vil få mulighed for at deltage i udviklingsarbejde og forbedringsprojekter. Uddannelsen vil tilpasses dine interesser for at sikre en optimal læringsoplevelse.

Er der sociale aktiviteter for medarbejderne?

Ja, der arrangeres forskellige sociale aktiviteter uden for arbejdstiden for dem, der ønsker at deltage. Dette fremmer samarbejde og styrker teamånden.

Hvordan fungerer teamarbejdet i praksis?

Teamarbejdet er centralt, hvor læger, fysioterapeuter, psykologer og andre specialister samarbejder for at sikre høj kvalitet i patientbehandlingen. Du vil være en aktiv del af dette tværfaglige samarbejde.

Stillinger

ST-läkareLäkare

Lignende jobs