1. assistent - Rødovre
Oversigt og nøgleindsigter
Som 1. assistent i Netto i Rødovre vil du være ansvarlig for at sikre en præsentabel butik og fremragende kundeservice. Stillingen tilbyder muligheder for ledererfaring og et godt arbejdsmiljø.
Højdepunkter
- Mange forskellige opgaver og en dynamisk arbejdsdag
- Mulighed for karriereudvikling og ledererfaring
- Gode personalegoder, herunder rabatter og frugt på arbejdspladsen
Påkrævede kvalifikationer
- • Erfaring fra butik eller kundeservice
- • Evne til at arbejde i et hektisk miljø
- • Villighed til at påtage sig lederansvar ved behov
Ønskværdige kvalifikationer
- • Tidligere ledererfaring
- • Interesse for at udvikle lederevner
Den ideale kandidat
Den ideelle kandidat er en passioneret og serviceminded person, der trives i et aktivt miljø og er klar til at tage ansvar. Du har lyst til at lære og vokse i din rolle og bidrage til et positivt arbejdsmiljø.
Jobdetaljer
Jobbeskrivelse
Passioneret servicehaj som 1. assistent
Hvad slår en passioneret servicehaj, der lige hurtigt viser dig vej til ugens spottilbud? Ikke ret meget, hvis du spørger os. Og hvis du er enig, så er denne stilling måske noget for dig.
Som 1. assistent finder man dig nemlig overalt i butikken. Her er det dit ansvar, at varehylderne spiller, og at butikken ser præsentabel ud. Der er aldrig to dage, der er ens, og vi regner med dig – ligesom at du altid kan regne med os.
Helt kort så skal du
- altid levere den bedste kundeservice
- ekspedere kunder ved kassen
- trimme hylder og fylde varer op
- påtage dig lederansvar, når det kræves og fx lukke butikken de dage, hvor butikschefen ikke er der
Alle de gode grunde
Som 1. assistent i Netto bliver du en del af en sjov arbejdsplads med fantastiske kollegaer, godt fællesskab og mange forskellige slags opgaver. Og hvis vi lige skal nævne et par andre ting, så får du også:
- frisk frugt og grønt på arbejdspladsen – hver dag
- foden ind hos Salling Group og et kæmpe karriereunivers
- mulighed for at tilføje ledererfaring til dit CV
- mulighed for leje af feriehuse og lejligheder i ind- og udland
- personalerabat i Bilka, føtex, Netto, Carl's Jr. og Starbucks
Ledertypen?
Hvis du gerne vil udforske dit ledertalent endnu mere, så er du kommet til det rette sted. Vi er eksperter i at forme fremtidens ledere, og du har mulighed for at komme på målrettede trainee-forløb eller løbende dygtiggøre dig ved at få nye ansvarsområder i butikken.
Kompetencer
- Du har gerne erfaring fra en butik eller et andet job med kundeservice
- Du trives et sted, hvor der er drøn på
- Måske har du allerede ledererfaring – men det er ikke noget krav, for vi klær’ dig grundigt på
Er du vores nye kollega? Send din ansøgning til os via linket nedenfor. Vi inviterer løbende til samtale, så søg allerede i dag. Vi glæder os til at høre fra dig!
Karrierevej
Typisk karriereforløb
Butikschef
Regionsleder
Træner eller mentor
Vækstpotentiale
Som 1. assistent i Netto har du mulighed for at udvikle dine lederkompetencer og tage ansvar i butikken. Dette kan føre til stillinger med større ansvar, såsom butikschef, hvor du kan styre en hel butik og lede et team.
Overførbare færdigheder
Branchekontekst
Stillingen som 1. assistent i Netto er central i detailhandlen, hvor kundeservice og butiksdrift er afgørende for succes. Med fokus på medarbejderudvikling og ledertræning understøtter Netto branchens behov for dygtige ledere.
Færdighedsanalyse
Kritiske færdigheder
Evnen til at yde fremragende service til kunderne og håndtere deres behov effektivt.
Vigtige færdigheder
Erfaring med at holde varehylder i orden, fylde varer op og sikre en præsentabel butik.
Evne til at samarbejde med kollegaer for at skabe et godt arbejdsmiljø.
Ønskværdige færdigheder
Potentiale for at påtage sig lederansvar og lukke butikken i fravær af butikschefen.
Evnen til at tilpasse sig et dynamisk arbejdsmiljø med varierende opgaver.
Mest kritiske færdigheder
Sådan fremhæver du din erfaring
Fremhæv tidligere erfaringer fra kundeservice og butiksarbejde i din ansøgning. Beskriv specifikke situationer, hvor du har håndteret kunders behov eller ledet et team, selvom det var i mindre skala.
Interviewforberedelse
Sandsynlige spørgsmål
Kan du fortælle om en situation, hvor du har leveret fremragende kundeservice?
erfaringTip: Beskriv en konkret hændelse, hvor din indsats gjorde en forskel for kunden.
Hvordan håndterer du stressede situationer i en travl butik?
situationTip: Giv et eksempel på, hvordan du prioriterer opgaver og holder hovedet koldt.
Hvad mener du er de vigtigste egenskaber for en 1. assistent?
kulturTip: Fokuser på teamwork, kommunikation og evnen til at tilpasse sig.
Har du erfaring med at lede et team, og hvordan vil du motivere dine kolleger?
erfaringTip: Del konkrete eksempler på din ledelsesstil og hvordan du engagerer andre.
Hvordan vil du sikre, at butikken altid er præsentabel?
tekniskTip: Tænk på specifikke rutiner og processer, du vil implementere.
Spørgsmål du kan stille
- Hvordan ser en typisk arbejdsdag ud for en 1. assistent i Netto?
- Hvilke muligheder er der for faglig udvikling og karrierefremskridt?
- Hvordan vil du beskrive kulturen i butikken?
Tale punkter
- Din passion for at levere god kundeservice
- Din evne til at arbejde under pres og i et hektisk miljø
- Din interesse i lederskab og udvikling af dine færdigheder
Bekymringspunkter at være opmærksom på
- Manglende erfaring med kundeservice
- Uvillighed til at tage ansvar eller lede i fravær af butikschefen
Ansøgningsstrategi
Ansøgningstips
- Fremhæv din erfaring med kundeservice og eventuel ledererfaring i ansøgningen.
- Vis din passion for at arbejde i et dynamisk miljø, hvor samarbejde er nøglen.
- Brug konkrete eksempler fra tidligere jobs, hvor du har leveret fremragende service.
Nøgleord at inkludere
Fokus i ansøgningen
Fremhæv din passion for kundeservice og evnen til at arbejde i et travlt miljø samt din vilje til at påtage dig lederskab.
Tilpasning af CV
Sørg for at inkludere relevante erfaringer fra tidligere stillinger, der viser din evne til at arbejde med kunder og håndtere ansvar, og tilføj eventuel ledererfaring.
Ofte stillede spørgsmål
Hvad indebærer stillingen som 1. assistent hos Netto?
Som 1. assistent hos Netto er du ansvarlig for at sikre, at butikken altid ser præsentabel ud, opfylde hylder og yde fremragende kundeservice. Du vil også tage lederansvar, når butikschefen ikke er til stede.
Hvilke kvalifikationer kræves for at ansøge?
For at ansøge som 1. assistent hos Netto skal du gerne have erfaring fra en butik eller et job med kundeservice. Ledererfaring er en fordel, men ikke et krav, da vi tilbyder grundig oplæring.
Hvad tilbyder Netto som arbejdsgiver?
Netto tilbyder et sjovt arbejdsmiljø med fantastiske kollegaer, samt muligheder for karriereudvikling, personalerabat og adgang til feriehuse og lejligheder både i ind- og udland.
Hvordan er arbejdsmiljøet hos Netto?
Arbejdsmiljøet hos Netto er præget af godt fællesskab og mange varierede opgaver, hvilket gør hver arbejdsdag unik. Du vil være en del af et team, hvor der er fokus på samarbejde og støtte.
Hvad er forventningerne til mig som 1. assistent?
Som 1. assistent forventes det, at du altid leverer den bedste kundeservice, holder butikken i orden og er klar til at tage ansvar i lederens fravær. Du skal også trives i et travlt miljø.
Hvordan kan jeg ansøge om stillingen?
Du kan ansøge om stillingen ved at sende din ansøgning via det angivne link i jobopslaget. Vi inviterer løbende til samtaler, så det er en god idé at søge hurtigt.
Hvilke fordele får jeg som 1. assistent i Netto?
Som 1. assistent får du blandt andet mulighed for at udvikle dine lederevner, daglig adgang til frisk frugt og grønt, samt personalerabat i kæder som Bilka, føtex og Starbucks.
Er der muligheder for karriereudvikling i Netto?
Ja, Netto tilbyder mange muligheder for karriereudvikling, herunder trainee-forløb og chancer for at påtage sig nye ansvarsområder i butikken, hvilket kan styrke dit CV.