Gruppeleder for forældre fællesskab
Oversigt og nøgleindsigter
Lev søger en gruppeleder til et nyopstartet fællesskab for forældre til Reborn-dukker. Stillingen er frivillig og indebærer at skabe trygge rammer for deltagerne.
Højdepunkter
- Frivillig stilling med mulighed for at hjælpe sårbare mennesker
- Møder hver 14. dag i en afslappet atmosfære
- Frynsegoder som årskort til Fit&Sund
Påkrævede kvalifikationer
- • Rummelig og tålmodig
- • Kan arbejde selvstændigt
- • Kan indtage et rum uden selv at være i centrum
Ønskværdige kvalifikationer
- • Interesse for socialt arbejde
- • Erfaring med gruppedynamik
Den ideale kandidat
Den ideelle kandidat er empatisk, har forståelse for sårbare grupper og er villig til at skabe et støttende miljø. Det er vigtigt at kunne navigere i sociale sammenhænge uden at være i centrum.
Jobbeskrivelse
Vi søger frivillige der vil være gruppeleder i et nyopstartet fællesskab for forældre til Reborn-dukker.
Nogle mennesker vælger, af forskellige årsager, at få en Reborn dukke – Det kan bringe stor glade og tryghed, men også udfordringer. Vi vil derfor gerne give disse Reborn-forældre en mulighed for at møde ligesindede under trygge rammer.
Vil du være med til at skabe de rammer?
Frivilligopgaven
Gruppen mødes 1½ time hver 14. dag sidst på eftermiddagen. Det minder om en klassisk mødregruppe.
Du skal, i samarbejde med en anden gruppeleder, være tovholder for gruppen – sikre at alle føler sig trygge og respekteret.
Du skal IKKE vide noget om Reborn dukker.
Vi søger dig, som
- Er rummelig og tålmodig
- Kan indtage et rum uden selv at være i centrum
- Har gå-på mod og kan arbejde selvstændigt
Du får mulighed for at
- Hjælpe sårbare mennesker
- Få indblik i en ny verden
- Blive en del af en frivilliggruppe og deltage i sociale arrangementer hos Lev Horsens
- Få del i mange frynsegoder som bl.a. årskort til Fit&Sund
Hvem er Lev
Lev er en interesseorganisation og et fællesskab for mennesker med udviklingshandicap og deres familier. Foreningen har eksisteret siden 1952
Læs mere om Lev på Lev - livet med udviklingshandicap
Vi glæder os rigtig meget til at høre fra dig
Karrierevej
Typisk karriereforløb
Frivillig koordinator
Projektleder inden for socialt arbejde
Ledelsesrolle i en NGO
Vækstpotentiale
Stillingen som gruppeleder for forældre fællesskab giver erfaring i ledelse og koordinering af sociale grupper, hvilket kan åbne døre til mere ansvarsfulde stillinger inden for socialt arbejde. Der er også mulighed for at udvikle færdigheder i konfliktløsning og kommunikation, som er eftertragtede i mange erhverv.
Overførbare færdigheder
Branchekontekst
Stillingen er en del af den sociale sektor, hvor frivilligarbejde spiller en central rolle i at støtte sårbare grupper. Det bidrager til at skabe fællesskaber og støtteordninger, der er essentielle for trivsel og udvikling af mennesker med særlige behov.
Færdighedsanalyse
Kritiske færdigheder
Evnen til at acceptere og inkludere forskellige personer og deres følelser.
Evnen til at forholde sig roligt og forstående i udfordrende situationer.
Vigtige færdigheder
Evnen til at arbejde uden konstant vejledning og tage initiativ.
Ønskværdige færdigheder
Evnen til at formidle information klart og lytte aktivt til gruppens medlemmer.
Evnen til at lede en gruppe og sikre, at alle medlemmer føler sig inkluderet.
Mest kritiske færdigheder
Sådan fremhæver du din erfaring
Fremhæv din erfaring med at arbejde i grupper eller med sårbare personer. Beskriv situationer hvor du har udvist rummelighed og tålmodighed, samt hvordan du har taget initiativ i tidligere roller.
Interviewforberedelse
Sandsynlige spørgsmål
Hvordan ville du sikre, at alle i gruppen føler sig trygge og respekteret?
situationTip: Giv konkrete eksempler på, hvordan du ville håndtere forskellige situationer og sikre et inkluderende miljø.
Hvad motiverer dig til at være gruppeleder i et fællesskab for Reborn-forældre?
kulturTip: Fokusér på din passion for at støtte andre og din forståelse for de udfordringer, de kan stå overfor.
Hvordan vil du håndtere en konflikt mellem medlemmerne i gruppen?
situationTip: Beskriv en metode til konfliktløsning, der fremmer åben kommunikation og respekt.
Hvilke erfaringer har du med frivilligt arbejde eller gruppelederroller?
erfaringTip: Del relevante erfaringer, selvom de ikke er direkte relateret til Reborn-dukker.
Hvordan vil du planlægge møderne for at sikre, at de er engagerende og relevante for deltagerne?
tekniskTip: Giv eksempler på aktiviteter eller emner, der kan være interessante for gruppen.
Spørgsmål du kan stille
- Hvad er de største udfordringer, som forældre til Reborn-dukker typisk står overfor?
- Hvordan måler I succesen af dette fællesskab?
- Hvilken støtte kan jeg forvente fra Lev som frivillig gruppeleder?
Tale punkter
- Vigtigheden af at skabe et trygt rum for sårbare personer.
- Din evne til at arbejde selvstændigt og tage initiativ.
- Hvordan du kan bidrage til at fremme fællesskabsfølelsen blandt deltagerne.
Bekymringspunkter at være opmærksom på
- Manglende evne til at lytte til andres erfaringer og behov.
- Modvilje mod at arbejde i et team eller samarbejde med en anden gruppeleder.
Ansøgningsstrategi
Ansøgningstips
- Fremhæv din evne til at skabe trygge og rummelige rammer for deltagerne.
- Del eksempler fra tidligere erfaringer, hvor du har arbejdet med grupper eller frivillige.
- Vis din entusiasme for at hjælpe sårbare mennesker og din interesse for fællesskaber.
Nøgleord at inkludere
Fokus i ansøgningen
Fremhæv din passion for at støtte sårbare mennesker og din evne til at skabe et trygt miljø. Beskriv, hvordan dine personlige egenskaber gør dig til en ideel gruppeleder.
Tilpasning af CV
Tilpas dit CV ved at fokusere på eventuelle relevante erfaringer med gruppesamarbejde og frivilligt arbejde. Inkluder specifikke færdigheder som tålmodighed og evnen til at arbejde selvstændigt.
Ofte stillede spørgsmål
Hvad indebærer stillingen som gruppeleder for forældre fællesskab?
Som gruppeleder vil du være ansvarlig for at facilitere møder for forældre til Reborn-dukker, sikre en tryg atmosfære og støtte deltagerne i at dele deres oplevelser. Du vil arbejde sammen med en anden gruppeleder for at skabe et inkluderende fællesskab.
Hvilke kvalifikationer kræves for at ansøge?
Der kræves ingen specifik viden om Reborn-dukker. Vi leder efter personer, der er rummelige, tålmodige og i stand til at skabe relationer i en gruppe, samt kan arbejde selvstændigt.
Hvad tilbyder virksomheden til frivillige gruppeledere?
Virksomheden tilbyder muligheden for at hjælpe sårbare mennesker, deltage i sociale arrangementer og få adgang til frynsegoder som årskort til Fit&Sund. Du vil også få værdifuld erfaring i en frivillig kontekst.
Hvordan er arbejdsmiljøet i denne stilling?
Arbejdsmiljøet er uformelt og støttende, hvor fokus er på at skabe trygge rammer for deltagerne. Du vil være en del af et team af frivillige, der deler samme værdier og mål.
Hvad er forventningerne til gruppelederne?
Forventningerne er, at du engagerer dig i møderne, bidrager til en positiv og respektfuld atmosfære, og støtter deltagerne i deres oplevelser. Du skal være klar til at lytte og facilitere samtaler.
Hvor ofte mødes gruppen?
Gruppen mødes hver 14. dag i 1½ time, typisk sidst på eftermiddagen. Dette giver forældre mulighed for at dele deres erfaringer og støtte hinanden.
Er der nogen specifikke tidsforpligtelser for gruppelederne?
Ja, som gruppeleder forventes det, at du kan deltage i de planlagte møder og eventuelle sociale arrangementer. Tidsforpligtelsen vil være omkring 1½ time hver 14. dag samt forberedelse til møderne.
Hvordan kan jeg ansøge om stillingen?
Du kan ansøge ved at kontakte Lev direkte gennem deres hjemmeside, hvor du kan finde yderligere oplysninger om ansøgningsprocessen og eventuelle kontaktpersoner.