Projekteringsleder/tegnestueleder til visionær tegnestue
Oversigt og nøgleindsigter
HusCompagniet søger en projekteringsleder/tegnestueleder til deres kontor i Ringsted, som skal lede et team af projekterende tegnere og sikre optimal planlægning af projekter. Stillingen indebærer både personaleledelse og aktiv deltagelse i projekteringsopgaver.
Højdepunkter
- Ledelsesansvar for 7-10 medarbejdere
- Samarbejde med ledergruppen for at optimere afdelingens drift
- Mulighed for at præge afdelingens udvikling
Påkrævede kvalifikationer
- • Ledelseserfaring fra byggebranchen
- • Uddannelse som bygningskonstruktør eller arkitekt
- • Erfaring med konstruktion i Revit
Ønskværdige kvalifikationer
- • Interesse for ledelse
- • Forståelse for kundetilfredshed
Den ideale kandidat
Den ideelle kandidat har solid erfaring inden for byggeri og ledelse, er en dygtig kommunikator og brænder for at skabe skræddersyede løsninger, samtidig med at de værdsætter et godt arbejdsmiljø.
Jobdetaljer
Jobbeskrivelse
Vi søger en projekteringsleder/tegnestueleder til vores kontor i Ringsted, der vil gå forrest og vise vejen for vores teams af dygtige projekterende tegnere.
Velkommen hos HusCompagniet
I HusCompagniet har vi fokus på at opfylde kundens drømme og give dem et skræddersyet hjem. Derfor tilbyder vi et stort udvalg af forskellige arkitekturer, huse og materialer, som kan sættes sammen og placeres på alle tænkelige måder. Stort set alle vores byggerier er individuelle planløsninger og der findes ikke 2 ens huse.
Daglig ledelse og egne projekteringsopgaver
Du bliver en central del af HusCompagniets afdeling i Ringsted. Her får du ansvaret for tegnestuens i alt 7-10 medarbejdere, som primært har baggrund som bygningskonstruktører. Din opgave er at gå forrest og sikre en optimal planlægning af tegnestuens opgaver, og du indgår også selv i projekteringsopgaver på lige fod med dine medarbejdere.
Konkret betyder det, at du:
- har det fulde personaleledelsesansvar, hvor du står for ansættelser og MUS m.m.
- gennem planlægning sikre at du har det optimale flow af husene fra salg til byggestart
- indgår i det projekterende arbejde fra skitseringen af huse og udarbejdelse af byggeansøgninger til færdigprojektering
- sikrer et godt samarbejde mellem salg, tegnestue og produktion for at optimere overdragelsesprocedurerne mellem afdelingerne
- løbende kvalitetssikrer projekterne
Et tæt samarbejde med ledergruppen
Som en del af ledergruppen på Sjælland sparrer du tæt med afdelingsdirektøren, salgschefen og den tekniske chef om tegnestuens drift og udvikling. Derudover får du også et godt samarbejde med HusCompagniets øvrige projekteringsledere, som er fordelt på lokationer over hele Danmark.
Samtidig får du muligheden for at sætte dit præg på afdelingen, så vi sammen leverer den gode holdpræstation. Her er fart over feltet, og vi vil kunne følge med den stigende efterspørgsel på vores produkter.
Vi brænder for at skabe drømmehuse.
Godt arbejdsmiljø
Du bliver en del af en virksomhed med højt til loftet, hvor du kan være dig selv, og hvor humor og godt humør er værdsat. Du vil hurtigt mærke, at vi er en social virksomhed, hvor vi kan lide at være sammen selvom vi har travlt.
Projekteringsleder med god energi
Der er flere indgange til denne stilling. Men vi ser gerne, at du har:
- ledelseserfaring fra byggebranchen eller en naturlig interesse for ledelse
- en uddannelse som bygningskonstruktør, arkitekt eller har en anden tilsvarende baggrund
- erfaring med konstruktion i Revit
- forståelse for kundetilfredshed og er en dygtig kommunikator, så vi sikrer et højt serviceniveau
- forståelse for og kendskab til planlægning
Lyder det som noget for dig?
Vi afholder samtale løbende, så send din ansøgning og CV hurtigst muligt. Har du spørgsmål til stillingen, er du meget velkommen til at kontakte afdelingsdirektør Søren Ravn på tlf. 51 15 64 14.
Karrierevej
Typisk karriereforløb
Afdelingsleder
Projektchef
Direktør for Byggeri
Vækstpotentiale
Stillingen som projekteringsleder giver mulighed for at udvikle ledelseskompetencer og opnå erfaring i strategisk planlægning. Dette kan føre til højere lederpositioner, hvor man får ansvar for større projekter og teams.
Overførbare færdigheder
Branchekontekst
Stillingen er central i byggebranchen, hvor effektiv projektering er afgørende for at imødekomme kundernes behov og optimere byggeri-processer. HusCompagniet fokuserer på skræddersyede løsninger, hvilket gør denne rolle særlig vigtig for virksomhedens succes.
Færdighedsanalyse
Kritiske færdigheder
Erfaring med at lede teams inden for byggebranchen.
Relevant uddannelsesmæssig baggrund for at kunne forstå og lede projekteringsopgaver.
Vigtige færdigheder
Praktisk erfaring med konstruktion og projektering i Revit software.
Evnen til at kommunikere klart og effektivt for at sikre høj kundetilfredshed.
Ønskværdige færdigheder
Kendskab til planlægning og optimering af arbejdsgange.
Mest kritiske færdigheder
Sådan fremhæver du din erfaring
Fremhæv tidligere lederroller og resultater i byggeprojekter, samt nævn relevante uddannelser og erfaringer med Revit. Beskriv situationer, hvor du har sikret høj kundetilfredshed gennem effektiv kommunikation.
Interviewforberedelse
Sandsynlige spørgsmål
Hvilken erfaring har du med ledelse inden for byggebranchen?
erfaringTip: Fokuser på konkrete eksempler, hvor du har ledet et team og opnået gode resultater.
Hvordan sikrer du et godt samarbejde mellem forskellige afdelinger?
tekniskTip: Giv eksempler på projekter, hvor du har faciliteret samarbejde og kommunikation.
Kan du beskrive en situation, hvor du har håndteret en udfordrende projekteringsopgave?
situationTip: Beskriv udfordringen, din tilgang til løsningen og resultatet.
Hvordan vil du prioritere opgaverne i din rolle som projekteringsleder?
tekniskTip: Diskuter metoder til planlægning og optimering af workflow.
Hvad betyder kundetilfredshed for dig, og hvordan sikrer du det i dit arbejde?
kulturTip: Giv eksempler på, hvordan du har arbejdet med kundetilfredshed tidligere.
Spørgsmål du kan stille
- Hvordan måler I succes i denne stilling?
- Hvilke forventninger har ledergruppen til denne rolle?
- Hvordan ser samarbejdet mellem tegnestuen og salgsafdelingen ud?
Tale punkter
- Din ledelsesfilosofi og hvordan den passer ind i virksomhedens kultur.
- Din erfaring med Revit og hvordan du har anvendt det i tidligere projekter.
- Din tilgang til at skabe et positivt arbejdsmiljø og motivere medarbejdere.
Bekymringspunkter at være opmærksom på
- Manglende erfaring med teamledelse.
- Utilstrækkelig forståelse for planlægningsprocesser.
Ansøgningsstrategi
Ansøgningstips
- Fremhæv din ledelseserfaring og hvordan du tidligere har skabt et godt arbejdsmiljø.
- Inkluder konkrete eksempler på dine erfaringer med projektering og brugen af Revit.
- Vis din forståelse for kundetilfredshed og hvordan du har arbejdet med at optimere processer tidligere.
Nøgleord at inkludere
Fokus i ansøgningen
Fremhæv din passion for at skabe skræddersyede løsninger og hvordan du kan bidrage til HusCompagniets vision om at bygge drømmehuse.
Tilpasning af CV
Tilpas CV'et ved at inkludere relevante projekter og resultater fra din tidligere erfaring i byggebranchen, og fremhæve specifikke ledelsesroller og ansvar.
Ofte stillede spørgsmål
Hvad indebærer stillingen som projekteringsleder/tegnestueleder?
Stillingen indebærer ledelse af tegnestuen, hvor du skal sikre optimal planlægning og kvalitetssikring af projekter. Du vil også deltage i projekteringsarbejdet og have ansvar for personaleledelse og samarbejde mellem afdelinger.
Hvilke kvalifikationer kræves for at ansøge?
Vi søger en kandidat med ledelseserfaring fra byggebranchen, en relevant uddannelse som bygningskonstruktør eller arkitekt, samt erfaring med konstruktion i Revit. Du skal også have gode kommunikationsevner og en forståelse for kundetilfredshed.
Hvad tilbyder HusCompagniet i denne stilling?
HusCompagniet tilbyder et dynamisk arbejdsmiljø med højt til loftet, hvor humor og samhørighed værdsættes. Du får mulighed for at præge afdelingens udvikling og bidrage til at skabe individuelle drømmehuse.
Hvordan er arbejdsmiljøet hos HusCompagniet?
Arbejdsmiljøet hos HusCompagniet er præget af åbenhed, humor og teamwork. Vi er en social virksomhed, hvor vi værdsætter samarbejde, selv når vi har travlt, og stræber efter at skabe en god balance mellem arbejde og trivsel.
Hvad er forventningerne til den nye projekteringsleder?
Forventningerne inkluderer at lede tegnestuen effektivt, sikre et godt flow fra salg til byggestart og opretholde et højt serviceniveau. Du skal også bidrage aktivt til projekterne og samarbejde med ledergruppen for at optimere afdelingens drift.
Hvordan foregår ansøgningsprocessen?
Ansøgningsprocessen er løbende, så vi anbefaler at sende din ansøgning og CV hurtigst muligt. Hvis du har spørgsmål til stillingen, kan du kontakte afdelingsdirektør Søren Ravn direkte.
Hvilke arbejdsopgaver indgår i projekteringsarbejdet?
Projekteringsarbejdet omfatter skitsering af huse, udarbejdelse af byggeansøgninger og færdigprojektering. Du vil arbejde tæt sammen med både salg og produktion for at sikre en effektiv overdragelse mellem afdelinger.
Hvilke muligheder er der for personlig udvikling i stillingen?
I stillingen vil du have mulighed for at udvikle dine ledelseskompetencer og arbejde sammen med erfarne kolleger i en dynamisk afdeling. Der vil også være muligheder for at deltage i relevante kurser og træning inden for ledelse og projektering.