Health Ph.d.-administrator (AC-fuldmægtig) til ph.d. administrative opgaver

Oversigt og nøgleindsigter
Aarhus Universitet søger en Health Ph.d.-administrator til et tidsbegrænset barselsvikariat, hvor du vil arbejde med administrative opgaver relateret til ph.d.-studier. Stillingen kræver en passion for administration og evnen til at samarbejde på tværs af organisationen.
Højdepunkter
- Tidsbegrænset barselsvikariat frem til maj 2027
- Arbejder med ph.d.-administration for Health fakultetet
- Engageret arbejdsmiljø med mulighed for sparring og vidensdeling
Påkrævede kvalifikationer
- • Relevant uddannelse
- • Erfaring med ph.d.-administration
- • Stærke organisatoriske og administrative færdigheder
Ønskværdige kvalifikationer
- • Erfaring med det offentlige område
- • Kendskab til den videnskabelige stillingsstruktur
Den ideale kandidat
Den ideelle kandidat er positiv, serviceorienteret og evner at opbygge tillidsfulde relationer. Vedkommende arbejder selvstændigt, struktureret og har gode kommunikationsevner på både dansk og engelsk.
Jobdetaljer
Jobbeskrivelse
Så er du måske vores nye ph.d.-administrator på Aarhus Universitet, Health Ph.d.-administration. Stillingen er et tidsbegrænset barselsvikariat til besættelse hurtigst muligt og senest pr. 1. juni 2026. Barselsvikariatet udløber d. 31. maj 2027. Der kan blive mulighed for forlængelse.
Om Ph.d.-administrationen
Enheden er en Shared Services-enhed og løser opgaver for flere fakulteter og centralt for Aarhus Universitet. Ph.d.-administrationen består af tre afdelinger, Health Ph.d.-administration, Natural Sciences og Technical Sciences Ph.d.-administration samt AU Ph.d.- og fondsbetjening. De to administrationer arbejder tæt sammen med fakulteterne og varetager administrative opgaver i forbindelse med bl.a. opslag, indskrivninger, stipendietildelinger, HR- og personaleadministration, ph.d.-forløb, bedømmelser, kursusplanlægning og -drift, statistik og doktorafhandlinger. AU Ph.d.- og fondsbetjening løser tværgående initiativer på AU og yder rådgivning og ledelsesbetjening på tværs.Vi har et professionelt, godt og uhøjtideligt arbejdsmiljø med engagerede og hjælpsomme kollegaer, som besidder både bred og dyb viden på området.
Enheden består af ca. 40 medarbejdere, herunder en funktionschef og to afdelingsledere. Du vil blive ansat i Health Ph.d.-administration, der betjener ph.d.-skolen på Health. Du kan læse mere om ph.d.-skolen på phd.health.au og enheden på ph.d.-administrationen.
Dine arbejdsopgaver
Dine primære opgaver vil være administrativ understøttelse af et antal ph.d.-studerendes forløb fra indskrivning til tildeling af ph.d.-grad. Det kan bl.a. være håndtering af spørgsmål om merit for undervisning, spørgsmål til dispensation for miljøskifte, samarbejdsudfordringer mv.Vi søger en medarbejder som brænder for administration, og som samtidig kan lide bredde og afveksling i de daglige opgaver. I dit daglige arbejde har du et tæt samspil med dygtige kolleger, og vi gør meget ud af sparring og vidensdeling.
Dine opgaver vil primært bestå af at:
- Administrere et antal ph.d.-studerendes forløb fra indskrivning til tildeling af ph.d.-grad
- Vejledning af ph.d.-studerende og fagmiljøer, ofte via mail
- Planlægge og afvikle en workshop i forbindelse med ph.d.-skolens årlige PhD Day i samarbejde med kolleger
- Administration af screening grants og forskningsår
- Administrativ understøttelse af fire årlige ph.d.-udvalgsmøder og halvårlige møder med ph.d.- foreningen
Dine kompetencer
Du har en relevant uddannelse og gerne erfaring med ph.d.-administration. Har du erfaring med det offentlige område og den videnskabelige stillingsstruktur er det blot et plus. Du brænder for driftsopgaver, og du evner at samarbejde på tværs af alle niveauer i en kompleks organisation.Som person er du positiv, trives med at yde effektiv service og har let ved at opbygge tillidsfulde relationer, men kan også blive stående i modvind. Du byder ind i forhold til opgaver, og du evner at prioritere dine opgaver i forhold til deadlines. Dine administrative kompetencer og organiserende evner gør, at du både kan bevare overblikket og være initiativtagende.
Du er velformuleret i skrift og tale på både dansk og engelsk (sidstnævnte da vi har mange internationale ph.d.-studerende og vejledere) og har en nysgerrig tilgang til at bruge it-systemer med løbende fokus på optimering af arbejdsgange.
Du arbejder selvstændigt, struktureret og målrettet. Du er professionel og konstruktiv i opgaveløsningen, har gode samarbejdsevner, er imødekommende og bidrager til et godt arbejdsmiljø. Evnen til sikkert og overbevisende at kommunikere med ledelse, ph.d.-studerende, forskere og øvrige samarbejdspartnere vil også være vigtige karakteristika.
Vi tilbyder
Du bliver en del af et professionelt, godt og uhøjtideligt arbejdsmiljø med 10 engagerede og hjælpsomme kolleger. Sammen har vi et vedvarende fokus på at skabe de bedst mulige rammer for effektiv opgavevaretagelse. Derfor har vi en høj grad af faglig sparring og vidensdeling for at sikre, at vi leverer høj kvalitet i hele opgaveløsningen. Samarbejdet i afdelingen bygger på gensidig tillid og et ønske om at hjælpe hinanden til hele tiden at blive dygtigere. Vi er derfor nysgerrige og lytter til hinanden – og giver gerne plads til humor og et godt grin.Spørgsmål til stillingen
Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte funktionschef Simon Dinitzen, tlf.: 51494617.Arbejdsstedet er Ny Munkegade 120, 8000 Aarhus C, Danmark.
Vi forventer at afholde samtaler i uge 16 og 17.
Ansøgningsfristen er d. 12. april 2026.
Karrierevej
Typisk karriereforløb
Ph.d.-administrator (specialist)
Teamleder for ph.d.-administration
Ph.d.-programkoordinator
Vækstpotentiale
Stillingen som Health Ph.d.-administrator giver mulighed for at udvikle specialiserede færdigheder inden for akademisk administration og projektledelse. Med erfaring kan man avancere til lederpositioner eller specialiserede roller inden for ph.d.-programmer og forskning.
Overførbare færdigheder
Branchekontekst
Ph.d.-administration er en essentiel del af universitetsstrukturen, der sikrer, at forskningsuddannelser administreres effektivt. Denne rolle bidrager til at optimere støtte til forskningsstudier og sikrer, at studerende får de nødvendige ressourcer og vejledning.
Færdighedsanalyse
Kritiske færdigheder
Erfaring med administrative opgaver relateret til ph.d.-programmer, herunder indskrivning, stipendietildeling og vejledning.
Vigtige færdigheder
Evne til at kommunikere effektivt med ph.d.-studerende, vejledere og kolleger, ofte via e-mail.
Færdigheder i at planlægge og afvikle arrangementer, såsom workshops og møder.
Ønskværdige færdigheder
Evne til at arbejde tæt sammen med kolleger og bidrage til et teamorienteret miljø.
Viden om at håndtere data og statistik relateret til ph.d.-forløb.
Mest kritiske færdigheder
Sådan fremhæver du din erfaring
Fremhæv din erfaring med ph.d.-administration ved at beskrive specifikke opgaver, du har haft ansvar for, samt hvordan du har bidraget til forbedringer i administrative processer. Inkluder eksempler på vellykkede arrangementer eller workshops, du har planlagt, og hvordan du har kommunikeret med forskellige interessenter.
Interviewforberedelse
Sandsynlige spørgsmål
Hvordan vil du håndtere spørgsmål fra ph.d.-studerende om merit for undervisning?
situationTip: Giv et konkret eksempel på, hvordan du tidligere har løst lignende spørgsmål.
Hvilken erfaring har du med ph.d.-administration?
erfaringTip: Fremhæv relevante arbejdsopgaver eller projekter, du har været involveret i.
Hvordan vil du sikre en effektiv kommunikation med ph.d.-studerende og fagmiljøer?
tekniskTip: Diskuter metoder til at holde kontakt og informere om vigtige deadlines.
Hvordan vil du prioritere dine opgaver i en travl periode med mange frister?
situationTip: Vis hvordan du planlægger og organiserer dit arbejde.
Hvilken rolle ser du for dig selv i teamet, og hvordan vil du bidrage til et godt arbejdsmiljø?
kulturTip: Beskriv din tilgang til samarbejde og vidensdeling.
Spørgsmål du kan stille
- Hvordan ser en typisk arbejdsdag ud for denne stilling?
- Hvilke udfordringer ser I for ph.d.-administrationen i de kommende år?
- Hvordan måles succes i denne stilling?
Tale punkter
- Din motivation for at arbejde med ph.d.-administration.
- Din evne til at arbejde i teams og bidrage til et positivt arbejdsmiljø.
- Eksempler på hvordan du har løst komplekse administrative opgaver tidligere.
Bekymringspunkter at være opmærksom på
- Manglende erfaring med administrative opgaver kan være en hindring.
- Uklare eller vage svar om tidligere erfaring kan være et bekymringspunkt.
Ansøgningsstrategi
Ansøgningstips
- Fremhæv din erfaring med ph.d.-administration og eventuel erfaring fra det offentlige område.
- Vis din interesse for at arbejde med studerende og vejledere, og hvordan du kan bidrage til et godt arbejdsmiljø.
- Giv konkrete eksempler på, hvordan du har håndteret administrative opgaver effektivt i tidligere stillinger.
Nøgleord at inkludere
Fokus i ansøgningen
Fremhæv din passion for administration og din evne til at skabe resultater for ph.d.-studerende. Beskriv, hvordan du har bidraget til lignende opgaver tidligere.
Tilpasning af CV
Tilpas dit CV ved at fremhæve relevante erfaringer inden for administrativt arbejde og eventuelle specifikke projekter, der relaterer til ph.d.-administration. Sørg for at inkludere resultater og succeser fra tidligere stillinger.
Ofte stillede spørgsmål
Hvad indebærer stillingen som Health Ph.d.-administrator?
Stillingen indebærer administrativ understøttelse af ph.d.-studerendes forløb, herunder indskrivning, stipendietildelinger og vejledning. Du vil også deltage i planlægningen af workshops og udvalgsmøder.
Hvilke kvalifikationer kræves for stillingen?
En relevant uddannelse er nødvendig, og erfaring med ph.d.-administration er en fordel. Kendskab til det offentlige område og den videnskabelige stillingsstruktur vil være et plus.
Hvad tilbyder Aarhus Universitet i denne stilling?
Aarhus Universitet tilbyder et professionelt og uhøjtideligt arbejdsmiljø med engagerede kolleger. Der er også mulighed for faglig udvikling gennem sparring og vidensdeling.
Hvordan er arbejdsmiljøet i Ph.d.-administrationen?
Arbejdsmiljøet er præget af samarbejde og støtte blandt medarbejdere, der har både bred og dyb viden. Der lægges vægt på en hjælpsom atmosfære og et tæt samspil mellem kolleger.
Hvad er forventningerne til den nye medarbejder?
Den nye medarbejder forventes at have en passion for administration og kunne håndtere en bred vifte af opgaver. Derudover skal der være evne til at kommunikere effektivt med ph.d.-studerende og fagmiljøer.
Hvor lang tid varer ansættelsen?
Stillingen er et tidsbegrænset barselsvikariat, der løber frem til d. 31. maj 2027, med mulighed for forlængelse.
Hvordan ser karrieremulighederne ud i denne stilling?
Der er mulighed for at udvikle sig inden for ph.d.-administration og eventuelt få erfaring med forskellige administrative opgaver. Dette kan åbne døren for fremtidige stillinger både internt og eksternt.
Hvilke typer opgaver vil jeg arbejde med dagligt?
Dine daglige opgaver vil inkludere administration af ph.d.-studerendes forløb, vejledning via mail og deltagelse i møder samt planlægning af arrangementer som PhD Day.