Pædagog 37 timer (statspulje) til Vuggestue Tornhøjvej
Oversigt og nøgleindsigter
Vuggestue Tornhøjvej søger en pædagog på 37 timer ugentligt med tiltrædelse den 1. juni 2026. Stillingen kræver en nærværende pædagog, der kan møde børnene i deres udvikling og planlægge relevante pædagogiske aktiviteter.
Højdepunkter
- Arbejdsplads med fokus på udvikling, refleksion og faglighed
- Gode relationskompetencer værdsættes højt
- Mulighed for at sætte sit præg på institutionens dagligdag
Påkrævede kvalifikationer
- • Uddannelse som pædagog
- • Erfaring med 0-2-årige børn
- • Kendskab til ICDP og Nest pædagogisk praksis
Ønskværdige kvalifikationer
- • Interesse for bevægelse og fysisk aktivitet
- • Nysgerrighed og undersøgende tilgang til pædagogisk praksis
Den ideale kandidat
Den ideelle kandidat er en engageret og nærværende pædagog, der har en dyb forståelse for de behov og udviklingsmuligheder, som 0-2-årige børn har. Kandidaten skal være villig til at bidrage til institutionens faglige udvikling og arbejde aktivt med at skabe gode relationer til børnene.
Jobdetaljer
Jobbeskrivelse
Vi søger en pædagog (satspulje) på 37 timer om ugen med tiltrædelse den 1.6.2026.
Om Vuggestuen Tornhøjvej:
Vi er en lille institution med 33 børn fordelt på tre stuer. Vi bor i et nyrenoveret hus i dejlige omgivelser, bl.a. en fantastisk legeplads med buske, træer og høj til himmelen.
Vores ønsker til dig:
- Du er en nærværende pædagog for børnene på din stue, for det er din vigtigste opgave. Derfor er det vigtigt, at du synes, 0-2-årige er den helt rigtige aldersgruppe for dig i dit arbejde.
- Du formår at møde barnet netop dér, hvor dét er i dets udvikling og planlægger herudfra relevante pædagogiske aktiviteter, der omfavner både fællesskabets og det enkelte barns behov.
- Du har øje for det enkelte barn og dets udviklingsmuligheder og forstår at fundamentet for udvikling og trivsel er omsorg og tryghed.
- Vi leder efter dig, som har gode relationskompetencer og en forståelse for den børnegruppe, du arbejder med, for det er gennem de gode barn-voksenrelationer, at du kan arbejde udviklende med børnene.
- Vores pædagogiske arbejde tager afsæt i ICDP og Nest.
- Du skal være nysgerrig og have en undersøgende tilgang til vores pædagogiske praksis.
- Du skal have lyst til at bringe nye initiativer på banen, bidrage til udviklingen af vores fælles faglighed og hjælpe med at implementere nye tiltag.
- Du må gerne elske alle former for bevægelse, da vi bruger kroppen dagen lang.
Vi kan tilbyde:
- En vuggestue hvor udvikling, refleksioner og faglighed vægtes højt.
- Du garanteres en arbejdsplads, der har gensidige forventninger til hinandens engagement, bidrag og deltagelse i den faglige udvikling.
- Hos os bliver du en del af et tæt og godt arbejdsfællesskab.
- Vi evner at skabe gode forudsætninger for en høj trivsel, der er altafgørende for den gode dagligdag og arbejdsglæden.
- I Vuggestuen Tornhøjvej er alles stemmer vigtige, og du får god mulighed for at sætte dit præg på huset, dagligdagen og dine egne arbejdsopgaver.
- Arbejdsglæde betragter vi som et fælles og et individuelt ansvar.
Vil du vide mere om stillingen?
Hvis du har spørgsmål til stillingen eller vil vide mere om Vuggestuen Tornhøjvej, er du mere end velkommen til at ringe til pædagogisk leder Jolanta Olesen på 9982 4250.
Ansøgningsfrist fredag den 17.4.2026
Jobsamtaler torsdag den 23.4.2026 fra kl. 14.00
Forud for ansættelse, indhenter vi attester og reference.
Karrierevej
Typisk karriereforløb
Pædagogisk leder
Specialpædagog
Konsulent inden for pædagogik
Vækstpotentiale
Der er betydeligt vækstpotentiale inden for pædagogik, især hvis man ønsker at videreuddanne sig til lederpositioner eller specialisere sig inden for bestemte områder. Med den stigende fokus på tidlig intervention og kvalitet i dagtilbud, er der også muligheder for at arbejde med udvikling af pædagogiske metoder og praksis.
Overførbare færdigheder
Branchekontekst
Stillingen som pædagog i en vuggestue er central i den danske velfærdsmodel, hvor tidlig barndomsudvikling prioriteres. Med fokus på omsorg og pædagogisk udvikling er rollen afgørende for at sikre børns trivsel og læring i deres formative år.
Færdighedsanalyse
Kritiske færdigheder
Evnen til at skabe og opretholde gode relationer til børnene, hvilket er essentielt for deres udvikling og trivsel.
Færdigheden til at planlægge relevante pædagogiske aktiviteter, der tager højde for både fællesskabets og det enkelte barns behov.
Vigtige færdigheder
At have en åben og nysgerrig tilgang til pædagogisk praksis og være villig til at bringe nye initiativer i spil.
Ønskværdige færdigheder
Forståelse for og erfaring med de pædagogiske metoder ICDP og Nest, som er grundlaget for institutionens pædagogiske arbejde.
En passion for bevægelse, da det er en central del af den daglige pædagogiske praksis.
Mest kritiske færdigheder
Sådan fremhæver du din erfaring
Fremhæv konkrete eksempler fra tidligere erfaringer, hvor du har arbejdet med børn i alderen 0-2 år, og hvordan du har implementeret pædagogiske aktiviteter, der understøtter deres udvikling. Beskriv også, hvordan du har bidraget til et positivt arbejdsmiljø og samarbejdet med kolleger.
Interviewforberedelse
Sandsynlige spørgsmål
Hvordan vil du beskrive din tilgang til pædagogisk arbejde med børn i alderen 0-2 år?
erfaringTip: Giv konkrete eksempler på aktiviteter, du har planlagt og gennemført.
Hvordan skaber du tryghed og omsorg for børnene i din stue?
tekniskTip: Beskriv specifikke metoder eller tilgange, du bruger i dit daglige arbejde.
Hvad forstår du ved ICDP og Nest, og hvordan vil du anvende disse i din praksis?
tekniskTip: Vis din viden om de pædagogiske rammer og hvordan de kan implementeres.
Hvordan håndterer du udfordringer i relationen til børnene?
situationTip: Del en konkret situation, hvor du har løst en udfordring effektivt.
Kan du give et eksempel på, hvordan du har bidraget til et fælles fagligt udviklingsinitiativ?
kulturTip: Fokuser på samarbejde og teamånd i dit svar.
Spørgsmål du kan stille
- Hvilke pædagogiske tilgange er vigtigst for jer i Vuggestuen Tornhøjvej?
- Hvordan understøtter I den faglige udvikling blandt medarbejdere?
- Hvilke forventninger har I til den nye pædagog i forhold til samarbejde med forældre?
Tale punkter
- Din passion for tidlig barndomsudvikling.
- Betydningen af bevægelse i pædagogisk praksis.
- Din evne til at skabe relationer og samarbejde i teamet.
Bekymringspunkter at være opmærksom på
- Manglende erfaring med den specifikke aldersgruppe 0-2 år.
- Usikkerhed omkring samarbejde og relationer med børn og forældre.
Ansøgningsstrategi
Ansøgningstips
- Fremhæv din erfaring med 0-2-årige børn og konkrete eksempler på aktiviteter, du har planlagt.
- Vis din forståelse for ICDP og Nest, og hvordan du vil implementere disse i din pædagogiske praksis.
- Beskriv dine relationskompetencer og hvordan du skaber tryghed og omsorg for børnene.
Nøgleord at inkludere
Fokus i ansøgningen
Fremhæv din passion for at arbejde med små børn og hvordan du kan bidrage til et positivt og udviklende læringsmiljø. Beskriv desuden, hvordan du kan bringe nye initiativer ind i institutionen.
Tilpasning af CV
Tilpas dit CV ved at fremhæve relevant erfaring med små børn og særlige pædagogiske tilgange, du har anvendt. Sørg for at inkludere specifikke eksempler på dine relationer med børn og kolleger.
Ofte stillede spørgsmål
Hvad indebærer stillingen som pædagog hos Vuggestue Tornhøjvej?
Stillingen indebærer at være en nærværende pædagog for børnene i alderen 0-2 år. Du vil planlægge relevante pædagogiske aktiviteter og skabe trygge rammer for børnenes udvikling.
Hvilke kvalifikationer kræves for at ansøge?
Vi søger en uddannet pædagog med gode relationskompetencer og en forståelse for små børns udvikling. Du skal være nysgerrig og have en undersøgende tilgang til pædagogisk praksis.
Hvad tilbyder Vuggestue Tornhøjvej sine medarbejdere?
Vi tilbyder en arbejdsplads med fokus på udvikling, refleksion og faglighed, samt et tæt og godt arbejdsfællesskab. Du vil have mulighed for at sætte dit præg på dagligdagen og dine arbejdsopgaver.
Hvordan er arbejdsmiljøet i Vuggestue Tornhøjvej?
Arbejdsmiljøet er præget af gensidig respekt og høje forventninger til engagement. Vi skaber gode forudsætninger for høj trivsel og arbejdsglæde, hvilket er afgørende for vores dagligdag.
Hvad er forventningerne til den nye pædagog?
Vi forventer, at du engagerer dig i pædagogisk udvikling og bidrager til et godt samarbejde med kollegerne. Det er vigtigt, at du kan arbejde med både det enkelte barn og fællesskabet.
Hvornår er ansøgningsfristen for stillingen?
Ansøgningsfristen for stillingen er den 17. april 2026. Det er vigtigt at indsende din ansøgning inden denne dato.
Hvornår finder jobsamtalerne sted?
Jobsamtalerne vil finde sted den 23. april 2026 fra kl. 14.00. Det er en god mulighed for at lære mere om stillingen og institutionen.
Hvilke metoder anvender Vuggestue Tornhøjvej i deres pædagogiske arbejde?
Vuggestuen arbejder med pædagogiske metoder baseret på ICDP og Nest, som fokuserer på relationer og barnets individuelle behov.