Department Manager ERP, Supply Chain and Finance Application Delivery
Oversigt og nøgleindsigter
Stillingen som Department Manager ERP hos Orifarm indebærer globalt ansvar for ERP, supply chain og finansløsninger, med fokus på excellence og innovation. Lederen skal inspirere et tværfagligt team og drive virksomhedens transformationsprogram fra 2026.
Højdepunkter
- Globalt ansvar for ERP og finansløsninger
- Ledelse af tværfagligt team i flere europæiske lande
- Fokus på agil levering og kontinuerlig forbedring
Påkrævede kvalifikationer
- • 5+ års erfaring med ledelse af IT-leveringsteams
- • Erfaring med SAP S/4HANA eller Microsoft Dynamics 365 F&O
- • Stærke kommunikations- og interessenthåndteringsfærdigheder
Ønskværdige kvalifikationer
- • Erfaring med remote management
- • Kendskab til ERP, supply chain og finansapplikationsområder
Den ideale kandidat
Den ideelle kandidat er en erfaren IT-leder, der trives med transformation og teamudvikling. De skal have stærke samarbejdsevner og evne til at arbejde med distribuerede teams i et dynamisk internationalt miljø.
Jobbeskrivelse
About the Role
As Department Manager, you will:
- Hold direct global responsibility for enterprise scale ERP, supply chain, and finance solutions, driving excellence and innovation across all business units.
- Lead and inspire a cross-functional department of internal and external professionals located in multiple European countries, all assigned to agile delivery teams.
- Collaborate closely with Product Owners, management, and be part of the IT Extended Management Team to deliver high-quality, fit-for-purpose digital solutions.
- Empower teams to excel in agile practices, drive change, and continuously improve processes, systems, and people – with the ultimate goal of creating impressed, happy, and efficient users.
- Be a key driver in Orifarm’s global transformation program, starting in 2026, shaping the future of our ERP, supply chain, and finance platforms. Keeping the core clean.
Who we need?
We are searching for an experienced IT leader who thrives in transformation and team development, and who brings strong cross-organizational collaboration and remote management skills. This role is ideal for candidates who want to be at the forefront of digital change in a dynamic, international environment.
Key responsibilities include:
- Setting direction, defining goals, and building purpose for your team.
- Delegating, empowering, and following up on progress and delivery.
- Coaching and developing direct reports, fostering a high-performing, open, and trusting culture.
- Collaborating with Product Owners and stakeholders to align priorities and ensure successful deliveries.
- Promoting standard software, maintaining a clean core, and deploying best practices.
- Selecting and onboarding high-performing team members, building team spirit and engagement – both internal and external staff.
- Ensuring compliance, audit readiness, and continuous training in a regulated environment.
What we Value
As a part of our self-leading teams and professionals, you deliver results based on a strong customer focus, demonstrate functional expertise and professional ambitions, strive to improve by being ambitious, being a team player who embraces change and flexibility, and take responsibility for your own development and stakeholder management.
You have:
- 5+ years proven leadership in IT delivery teams – agile software delivery preferred.
- Strong experience in delivering and implementing end-to-end SAP S/4HANA and/or large enterprise scale Microsoft Dynamics 365 F&O.
- Strong skills in situational leadership, change management, and transformation.
- Experience collaborating across teams, business units, and management groups.
- Excellent communication and stakeholder management skills.
- Experience in remote management and working with distributed teams.
- Experience in ERP, supply chain and finance application areas, preferably with SAP and Microsoft platforms.
Why should you work for Orifarm?
At Orifarm, we know that our growth comes from the development of our employees. We are an ambitious organization with an entrepreneurial culture celebrating can-do attitudes, smarts, and hearts. Our secret to success? Valuing how different skill sets join forces to make our journey happen.
You will experience a work environment characterized by flexibility and a strong commitment to work-life balance, understanding that the best results come from satisfied and well-supported employees. Our international setting offers great opportunities for growth and career advancement.
About Orifarm
Everyone should have access to modern medicine. High costs or lack of access to pharmaceuticals should never impact our possibility to receive treatment or relief and live a healthy life. At Orifarm, we aim to bring healthy days by making modern healthcare a better deal for the people and the societies we serve.
Karrierevej
Typisk karriereforløb
Director of IT
Chief Information Officer (CIO)
Vice President of Operations
Vækstpotentiale
Der er betydeligt vækstpotentiale i denne stilling, da den involverer ledelse af transformation og digitalisering i en international kontekst. Med den stigende efterspørgsel efter effektive ERP-løsninger og optimeret supply chain management, kan medarbejdere i denne rolle stige hurtigt til ledende positioner.
Overførbare færdigheder
Branchekontekst
Stillingen er central i IT-branchen, især inden for ERP og supply chain management, hvor digital transformation er en prioritet. Med fokus på innovation og effektivitet er denne rolle afgørende for at sikre, at virksomheder kan konkurrere på et globalt marked.
Færdighedsanalyse
Kritiske færdigheder
Dokumenteret erfaring med ledelse af IT leveranceteam, især i agile miljøer.
Erfaring med agile metoder og evnen til at inspirere teams til at levere resultater.
Stærk erfaring med implementering og levering af ERP-løsninger.
Vigtige færdigheder
Evnen til at tilpasse ledelsesstilen baseret på teamets behov.
Erfaring med at drive transformation og forbedringer i organisationer.
Fremragende evner til at kommunikere effektivt med interessenter på alle niveauer.
Ønskværdige færdigheder
Erfaring med at lede distribuerede teams og skabe engagement.
Kendskab til compliance-krav i regulerede miljøer.
Mest kritiske færdigheder
Sådan fremhæver du din erfaring
Fremhæv tidligere erfaringer med ledelse af agile teams og specifikke projekter, hvor du har implementeret ERP-løsninger. Beskriv konkrete resultater og forbedringer opnået gennem effektiv interessenthåndtering og kommunikation.
Interviewforberedelse
Sandsynlige spørgsmål
Hvordan har du tidligere ledet agile teams i en IT-implementeringskontekst?
erfaringTip: Giv konkrete eksempler på udfordringer og resultater.
Kan du beskrive din erfaring med SAP S/4HANA eller Microsoft Dynamics 365 F&O?
tekniskTip: Fokusér på specifikke projekter og din rolle i dem.
Hvordan håndterer du forandringer inden for et team, især når det gælder transformation?
situationTip: Beskriv din tilgang til forandringsledelse og konkrete metoder.
Hvordan sikrer du, at dit team opretholder en høj standard i softwarelevering?
tekniskTip: Tal om metoder og værktøjer, du bruger til kvalitetssikring.
Hvordan fremmer du samarbejde mellem forskellige teams og interessenter?
kulturTip: Giv eksempler på strategier eller værktøjer, du har brugt.
Spørgsmål du kan stille
- Hvad anser I som de største udfordringer i denne rolle?
- Hvordan måles succes i denne position?
- Hvad er jeres vision for transformationen, der starter i 2026?
Tale punkter
- Min erfaring med at lede teams i en international kontekst.
- Vigtigheden af at have en klar kommunikation med interessenter.
- Mit fokus på kontinuerlig forbedring og teamudvikling.
Bekymringspunkter at være opmærksom på
- Manglende erfaring med agile metoder
- Uklare eller overfladiske svar om ledelsesstil
Ansøgningsstrategi
Ansøgningstips
- Fremhæv din erfaring med agil softwarelevering og transformation i IT-teams.
- Vis tydeligt dine lederevner og hvordan du har udviklet højtydende teams tidligere.
- Understreg din erfaring med ERP-systemer som SAP S/4HANA eller Microsoft Dynamics 365 F&O.
Nøgleord at inkludere
Fokus i ansøgningen
Fremhæv din passion for digital transformation og din evne til at inspirere og lede teams med fokus på resultater.
Tilpasning af CV
Tilpas dit CV ved at inkludere specifikke resultater fra tidligere roller inden for ERP og projektledelse, samt fremhæve dine kommunikations- og samarbejdsevner.
Ofte stillede spørgsmål
Hvad indebærer stillingen som Department Manager ERP, Supply Chain and Finance Application Delivery?
Stillingen indebærer global ansvar for ERP, supply chain og finansløsninger, hvor du leder et tværfagligt team og samarbejder tæt med Product Owners og ledelsen for at levere digitale løsninger af høj kvalitet.
Hvilke kvalifikationer kræves for at ansøge til denne stilling?
Du skal have minimum 5 års erfaring med ledelse i IT-leveringsteams, samt stærke kompetencer inden for SAP S/4HANA eller Microsoft Dynamics 365 F&O. Desuden er erfaring med agile metoder og evnen til at lede teams på afstand essentielle.
Hvad tilbyder Orifarm sine ansatte?
Orifarm tilbyder et dynamisk arbejdsmiljø med fokus på medarbejderudvikling og muligheder for at være en del af en global transformationsproces. Derudover lægger vi vægt på en kultur af tillid og samarbejde.
Hvordan er arbejdsmiljøet hos Orifarm?
Arbejdsmiljøet i Orifarm er præget af åbenhed, tillid og høj performance. Vi værdsætter samarbejde på tværs af teams og lande, hvilket skaber et inspirerende og dynamisk arbejdsmiljø.
Hvad er forventningerne til den nye Department Manager?
Forventningerne inkluderer at sætte retning for teamet, sikre leverancer af høj kvalitet og fremme en kultur af kontinuerlig forbedring. Derudover forventes det, at du coacher og udvikler teammedlemmer for at maksimere deres potentiale.
Hvilke egenskaber er vigtige for at få succes i denne rolle?
Vigtige egenskaber inkluderer stærke kommunikationsevner, evne til at lede forandringer, samt en proaktiv tilgang til samarbejde og problemløsning. Det er også vigtigt at have en solid forståelse for ERP, supply chain og finans applikationer.
Hvordan vil du beskrive den ideelle kandidat til denne stilling?
Den ideelle kandidat er en erfaren IT-leder med en passion for transformation og teamudvikling, der trives i et internationalt miljø og har stærke kompetencer inden for remote management.
Hvad er Orifarms fremtidsplaner i relation til denne stilling?
Orifarm planlægger en global transformationsprogram, der starter i 2026, som vil forme fremtiden for vores ERP, supply chain og finansplatforme, og Department Manager vil spille en central rolle i denne proces.