Besøgsven til person med en psykisk diagnose
Oversigt og nøgleindsigter
Stillingen som besøgsven indebærer at skabe meningsfulde relationer med personer, der har psykiske diagnoser, ved at deltage i sociale aktiviteter. Det er et frivilligt engagement, hvor du får støtte og oplæring fra Røde Kors.
Højdepunkter
- Frivilligt engagement med fokus på socialt samvær
- Mulighed for at gøre en stor forskel for ensomme personer
- Netværk og støtte fra andre frivillige og aktivitetsleder
Påkrævede kvalifikationer
- • Interesse for at arbejde med mennesker med psykiske diagnoser
- • Evne til at skabe nærvær og respektfuld kommunikation
- • Tid til at deltage i sociale aktiviteter
Ønskværdige kvalifikationer
- • Erfaring med frivilligt arbejde
- • Kendskab til psykiatrisk behandling og rehabilitering
Den ideale kandidat
Den ideelle kandidat er empatisk, tålmodig og har lyst til at bidrage til andres trivsel. De skal være åbne over for at skabe relationer og dele tid med personer, som oplever ensomhed.
Jobbeskrivelse
’Samværdighed’ handler om at være sammen med et andet menneske med respekt og i øjenhøjde. Det kan være en samtale over en kop kaffe hjemme hos den ene samværsven, en gå - eller cykeltur eller en tur i biografen. Det vigtige er blot at være sammen og udvikle en rar relation .... sådan helt frivilligt :-)
Anderledes og udenfor
Mennesker med en psykiatrisk diagnose oplever ofte at stå udenfor fællesskabet.
Hvordan foregår det?
- Som frivillig samværsven kommer du ud til en person, som selv har bedt om, at du kommer og er blevet vurderet til at kunne have glæde af en samværsven.
- Du kan derfor være helt tryg ved opgaven.
- Du vil blive matchet med en person, der har nogenlunde de samme ønsker til samværet som dig.
- Ved det første møde vil din aktivitetsleder gå med.
- Efterfølgende aftaler du og din samværsven selv, hvornår og hvor ofte I vil ses.
Du bliver ’klædt på’ til opgaven igennem et opstartskursus og løbende sparring – og erfaringsudveksling i en netværksgruppe for frivillige, og du kan altid tale med din aktivitetsleder, hvis du bliver i tvivl om noget. Mennesker med en psykiatrisk diagnose har primær kontakt med behandlere og myndighedspersoner, og derfor kan det være en stor hjælp for dem at mødes med et menneske, som kommer frivilligt. De, der gerne vil have en samværsven, er lige så forskellige som de frivillige, der melder sig.
Fælles for dem alle er, at de føler sig ensomme. Mange har svært ved at komme ud alene, og nogle er helt ude af træning med socialt samvær og samtaler. Som frivillig kan du gøre en kæmpe forskel bare ved at være ’frivillig’ og nærværende, og måske kan du hjælpe med at bygge bro ud af ensomhed og isolation.
Du får som frivillig også et godt netværk med de andre frivillige, da vi mødes til Netværksmøde ca hver 8. uge.
Karrierevej
Typisk karriereforløb
Frivillig koordinator
Psykoterapeut
Socialrådgiver
Vækstpotentiale
Som besøgsven kan man udvikle sine interpersonelle færdigheder og opbygge erfaring inden for socialt arbejde. Denne rolle kan åbne døre til mere formelle stillinger inden for psykisk sundhed og socialt arbejde, hvor man kan gøre en endnu større forskel.
Overførbare færdigheder
Branchekontekst
Stillingen som besøgsven ligger inden for det sociale område, hvor frivillige bidrager til at forbedre livskvaliteten for mennesker med psykiske diagnoser. I en tid, hvor mental sundhed er under stigende fokus, er sådanne roller essentielle for at støtte sårbare grupper i samfundet.
Færdighedsanalyse
Kritiske færdigheder
Evnen til at forstå og dele følelser med en person med en psykisk diagnose.
Færdigheder til at føre samtaler og skabe en åben dialog med en samværsven.
Vigtige færdigheder
Evnen til at tage sig tid til at opbygge relationer og give støtte uden pres.
Færdigheder til at deltage i sociale aktiviteter og skabe en behagelig atmosfære.
Ønskværdige færdigheder
Evnen til at skabe forbindelser med andre frivillige og dele erfaringer.
Mest kritiske færdigheder
Sådan fremhæver du din erfaring
Fremhæv erfaringer med frivilligt arbejde eller socialt engagement, hvor du har arbejdet med personer i vanskelige situationer. Beskriv specifikke eksempler på, hvordan du har anvendt empati og kommunikation i disse sammenhænge.
Interviewforberedelse
Sandsynlige spørgsmål
Hvad motiverer dig til at blive besøgsven?
erfaringTip: Del personlige erfaringer, der viser din empati og interesse for at hjælpe andre.
Hvordan vil du håndtere en situation, hvor din samværsven er tilbageholdende eller ikke ønsker at tale?
situationTip: Fokuser på tålmodighed og at skabe et trygt rum for samtale.
Hvilke aktiviteter ville du foreslå til samvær?
tekniskTip: Giv eksempler på aktiviteter, der kan være både enkle og sjove, og som fremmer socialt samvær.
Hvordan vil du sikre, at din samværsven føler sig komfortabel?
kulturTip: Tal om vigtigheden af respekt, tillid og at lytte aktivt.
Hvad forstår du ved 'samværdighed'?
kulturTip: Forklar konceptet og hvordan du vil anvende det i dit arbejde som besøgsven.
Spørgsmål du kan stille
- Hvilken støtte og ressourcer tilbyder I til frivillige besøgsvenner?
- Hvordan ser en typisk uge ud for en besøgsven?
- Hvilke udfordringer har tidligere frivillige oplevet, og hvordan har de håndteret dem?
Tale punkter
- Din erfaring med at arbejde med mennesker i sårbare situationer.
- Vigtigheden af at opbygge relationer og tillid.
- Din fleksibilitet og åbenhed overfor forskellige aktiviteter og samvær.
Bekymringspunkter at være opmærksom på
- Manglende forståelse for psykiske diagnoser og behov.
- Overdreven fokus på egne behov frem for samværsvennen.
Ansøgningsstrategi
Ansøgningstips
- Vis empati og forståelse i din ansøgning ved at dele dine erfaringer med at støtte andre.
- Beskriv konkrete eksempler på, hvordan du har opbygget relationer og været til stede for andre.
- Fremhæv din villighed til at lære og deltage i opstartskurset samt netværksmøderne.
Nøgleord at inkludere
Fokus i ansøgningen
Fremhæv din motivation for at være frivillig og din evne til at skabe meningsfulde relationer, samt hvordan du kan bidrage til at mindske ensomhed blandt mennesker med psykiske diagnoser.
Tilpasning af CV
Tilpas CV'et ved at inkludere relevante frivillige erfaringer, der viser din evne til at arbejde med sårbare grupper, samt eventuelle kurser eller uddannelser relateret til psykisk helse eller socialt arbejde.
Ofte stillede spørgsmål
Hvad indebærer stillingen som besøgsven?
Stillingen som besøgsven indebærer at tilbringe tid med en person med en psykisk diagnose, hvor du skaber en tryg og respektfuld relation. Aktiviteterne kan variere fra samtaler over kaffe til gåture eller biografture.
Hvilke kvalifikationer kræves for at blive besøgsven?
Der kræves ingen specifikke kvalifikationer, men det er vigtigt, at du er empatisk, nærværende og villig til at lytte. Du vil modtage et opstartskursus og løbende støtte fra aktivitetslederen.
Hvad tilbyder Røde Kors som virksomhed?
Røde Kors tilbyder et meningsfuldt frivilligt arbejde, hvor du kan gøre en forskel i andres liv. Du får også adgang til et netværk af andre frivillige og mulighed for personlig udvikling gennem kurser og møder.
Hvordan er arbejdsmiljøet som besøgsven?
Arbejdsmiljøet som besøgsven er præget af støtte, respekt og åbenhed. Du vil opleve et fællesskab med andre frivillige, hvor I deler erfaringer og støtter hinanden i opgaven.
Hvad er forventningerne til en besøgsven?
Forventningerne til en besøgsven inkluderer at mødes med din samværsven regelmæssigt og være til stede med empati og forståelse. Du skal også være åben for at lære om den enkelte persons behov og ønsker.
Hvordan bliver jeg matchet med en samværsven?
Du bliver matchet med en samværsven baseret på jeres fælles interesser og ønsker til samværet. Røde Kors vurderer, hvilke personer der kan have glæde af hinandens selskab.
Er der støtte til besøgsvenner undervejs?
Ja, som besøgsven får du løbende sparring og støtte fra din aktivitetsleder, samt mulighed for erfaringsudveksling med andre frivillige i netværksgruppen.
Hvor ofte skal jeg mødes med min samværsven?
Du og din samværsven aftaler selv, hvor ofte I vil ses, så det kan tilpasses jeres respektive livssituationer og behov.