Head of Cyber Threat Detection & Response
Oversigt og nøgleindsigter
Stillingen som Head of Cyber Threat Detection & Response hos LEGO Group indebærer ledelse af et team, der arbejder med at opdage og reagere på cybertrusler. Stillingen fokuserer på at udvikle strategier for trusseldetektion og -respons samt opretholde samarbejde med eksterne partnere.
Højdepunkter
- Ledelse af et team af cybersikkerhedsprofessionelle
- Udvikling af strategier for trusseldetektion og -respons
- Styrkelse af samarbejdet internt og eksternt
Påkrævede kvalifikationer
- • Stærke ledelsesevner og erfaring med at guide teams
- • Baggrund inden for cybersikkerhed i en stor, international virksomhed
- • Erfaring med krisehåndtering og evne til at arbejde under pres
Ønskværdige kvalifikationer
- • Familiaritet med relevante branche-standarder (NIST, ISO, MITRE ATT&CK)
- • Relevante certificeringer (CISSP, CISM, GIAC eller tilsvarende erfaring)
Den ideale kandidat
Den ideelle kandidat er en inspirerende leder med en strategisk tilgang til problemløsning. Vedkommende skal have evnen til at kommunikere cybersikkerhed på en engagerende måde til forskellige målgrupper.
Jobbeskrivelse
Job Description
#LI-KO1
At the LEGO Group, security is a shared responsibility. Our Digital Security team is at the heart of protecting our people, systems, and experiences from ever-evolving cyber threats. We work together to detect, respond to, and contain security incidents—always looking for ways to stay one step ahead.
We are looking for an experienced and inspiring leader to guide our Cyber Threat Detection & Response function, ensuring we quickly identify and neutralize threats before they impact our business or our customers. Develop and guide a strong team, craft the detection & response strategy, and build positive relationships internally and with our detection & response provider.
Core Responsibilities
- Lead and develop a team of cyber defenders, providing mentorship, coaching, and support to help them grow.
- Ensure rapid threat detection and response, leading efforts in security monitoring, incident response, and threat hunting to protect our digital environment.
- Strengthen partnerships, internally with teams across the company and externally, running our relationship with an outsourced detection & response provider to ensure seamless collaboration and best-in-class protection.
- Drive continuous improvement, enhancing processes, tools, and automation to make security operations more agile and effective.
- Be ready for the unexpected, overseeing crisis management and business continuity planning to keep the LEGO Group resilient in the face of cyber incidents.
- Collaborate with teams across Digital Technology and beyond to build a strong, security-conscious culture in a multi-functional manner.
- Contribute to the strategic direction of cybersecurity in the LEGO Group.
Play your part in our team succeeding
In the role of Head of Cyber Threat Detection & Response, you will be responsible for a team of cyber defenders working to identify and eliminate threats. Your team will be the eyes and ears of our digital landscape—hunting threats, analysing security events, and coordinating rapid, effective responses to incidents. You’ll also be responsible for the relationship with our outsourced detection & response partner, ensuring strong collaboration and robust protection for the LEGO Group.
This isn’t just about keeping up—it’s about staying ahead. You’ll drive innovation in security monitoring, event detection, and incident response, continuously improving how we detect, analyse, and shut down attacks. Your mission is to keep our cyber defence sharp, efficient, and always ready for action.
You’ll be a key player in the Digital Security Leadership Team, working closely with the Vice President of Digital Security and other leaders to ensure our team operates at peak performance. Together, you'll develop strategies to elevate security operations, improve automation, and build a world-class detection & response capability.
If you love leading high-performing teams, solving complex security challenges, and keeping digital spaces safe, this is the role for you!
Do you have what it takes?
- Strong leadership skills—someone who takes initiative to mentor and guide a hard-working, collaborative team.
- Experience working in cybersecurity in a large, international company.
- A strategic, problem-solving approach, seeking innovative ways to improve security monitoring and response, aligned with broader business objectives.
- Experience with crisis management and has a calm, steady presence in high-pressure situations, ensuring incidents are handled efficiently and with confidence.
- Exceptional communications, able to make cybersecurity relevant, engaging, and accessible to a wide audience.
- Familiarity with industry frameworks (NIST, ISO, MITRE ATT&CK) and relevant certifications (CISSP, CISM, GIAC, or equivalent experience) are beneficial but not essential.
Applications are reviewed on an ongoing basis. However, please note we do amend or withdraw our jobs and reserve the right to do so at any time, including prior to any advertised closing date. So, if you're interested in this role we encourage you to apply as soon as possible.
What’s in it for you?
Here is what you can expect:
- Family Care Leave - We offer enhanced paid leave options for those important times.
- Insurances – All colleagues are covered by our life and disability insurance which provides protection and peace of mind.
- Wellbeing - We want our people to feel well and thrive. We offer resources and benefits to nurture physical and mental wellbeing along with opportunities to build community and inspire creativity.
- Colleague Discount – We know you'll love to build, so from day 1 you will qualify for our generous colleague discount.
- Bonus - We do our best work to succeed together. When goals are reached and if eligible, you'll be rewarded through our bonus scheme.
- Workplace - When you join the team you'll be assigned a primary workplace location i.e. one of our Offices, stores or factories. Our hybrid work policy means an average of 3 days per week in the office. The hiring team will discuss the policy and role eligibility with you during the recruitment process.
Karrierevej
Typisk karriereforløb
Director of Cybersecurity
Chief Information Security Officer (CISO)
Vice President of Information Security
Vækstpotentiale
Som Head of Cyber Threat Detection & Response har du mulighed for at avancere til lederpositioner med større ansvar inden for cybersikkerhed. Du kan også specialisere dig i strategisk cybersikkerhed eller udvide dit fokus til at inkludere bredere digitale sikkerhedsinitiativer.
Overførbare færdigheder
Branchekontekst
Stillingen er kritisk i den nuværende digitale tidsalder, hvor cybersikkerhed er en topprioritet for virksomheder. LEGO Group, som en global aktør, skal konstant tilpasse sig og beskytte sig mod avancerede trusler for at sikre sine systemer og kunder.
Færdighedsanalyse
Kritiske færdigheder
Evnen til at lede og udvikle et team af cyber forsvarere, samt at give vejledning og støtte.
Færdigheder i sikkerhedsovervågning, hændelsesrespons og trusseljagt for at beskytte den digitale infrastruktur.
Vigtige færdigheder
Evnen til at overse krisehåndtering og forretningskontinuitetsplanlægning i tilfælde af cyber hændelser.
Styrke partnerskaber internt og eksternt for effektivt at samarbejde med en outsourced detekterings- og responsudbyder.
Ønskværdige færdigheder
Bidrage til den strategiske retning af cybersikkerhed inden for LEGO Group.
Drive innovation i sikkerhedsovervågning og automatisering for at forbedre effektiviteten.
Mest kritiske færdigheder
Sådan fremhæver du din erfaring
Fremhæv tidligere erfaringer med ledelse af et sikkerhedsteam og konkrete resultater i trusseldetektion og hændelsesrespons. Beskriv, hvordan du har implementeret effektive processer og samarbejdsmuligheder, samt hvordan du har bidraget til at forbedre sikkerhedskulturen i tidligere roller.
Interviewforberedelse
Sandsynlige spørgsmål
Hvordan vil du beskrive din ledelsesstil, når det kommer til at udvikle et team af cyberdefensører?
erfaringTip: Giv konkrete eksempler på tidligere erfaringer og resultater.
Hvordan sikrer du hurtig trusselsdetektering og reaktion i dit team?
tekniskTip: Beskriv specifikke værktøjer og metoder, du har anvendt.
Kan du give et eksempel på, hvordan du har håndteret en krisesituation i tidligere roller?
situationTip: Fokuser på din rolle og de resultater, du opnåede.
Hvilke strategier vil du implementere for at forbedre sikkerhedsoperationer?
tekniskTip: Diskuter innovative tilgange og hvordan de kan implementeres.
Hvordan vil du sikre effektivt samarbejde med eksterne partnere?
kulturTip: Beskriv vigtigheden af kommunikation og relationer.
Spørgsmål du kan stille
- Hvordan måler LEGO Group succes i Cyber Threat Detection & Response?
- Hvilken teknologi eller værktøjer bruger I i øjeblikket til trusselsdetektion?
- Hvordan fremmer virksomheden en sikkerhedskultur blandt medarbejderne?
Tale punkter
- Vigtigheden af at have en proaktiv tilgang til cybersikkerhed.
- Erfaring med at lede teams i højtydende miljøer.
- Strategier for at opbygge stærke interne og eksterne partnerskaber.
Bekymringspunkter at være opmærksom på
- Manglende erfaring med ledelse af teams i cybersikkerhed.
- Usikkerhed omkring metoder til trusselsdetektering og reaktion.
Ansøgningsstrategi
Ansøgningstips
- Fremhæv din erfaring med ledelse i cybersikkerhed og hvordan du har udviklet teams tidligere.
- Beskriv konkrete eksempler på, hvordan du har håndteret sikkerhedshændelser og forbedret processer.
- Vis din evne til at samarbejde med både interne og eksterne interessenter for at opnå effektive sikkerhedsløsninger.
Nøgleord at inkludere
Fokus i ansøgningen
Fremhæv din passion for cybersikkerhed og din erfaring med at lede teams, der beskytter digitale miljøer. Understreg din evne til at drive innovation og forbedringer i sikkerhedsoperationer.
Tilpasning af CV
Tilpas CV'et ved at fremhæve relevante ledelsesroller og resultater inden for cybersikkerhed. Inkluder specifikke projekter, hvor du har implementeret effektive trusselsdetekteringsstrategier og samarbejdet med eksterne partnere.
Ofte stillede spørgsmål
Hvad indebærer stillingen som Head of Cyber Threat Detection & Response?
Stillingen involverer ledelse af et team af cybersikkerhedsforskere, der arbejder med at identificere og neutralisere trusler mod LEGO Groups digitale miljø. Du vil være ansvarlig for at udvikle strategier for trusseldetektion og respons samt samarbejde med interne og eksterne partnere for at sikre optimal beskyttelse.
Hvilke kvalifikationer kræves for at ansøge?
Kandidater bør have en solid baggrund inden for cybersikkerhed, ledelseserfaring og en dyb forståelse af trusseldetektion og incidenthåndtering. Relevant certificering inden for cybersikkerhed og erfaring med at lede teams er også nødvendigt.
Hvad tilbyder LEGO Group i denne stilling?
LEGO Group tilbyder en spændende mulighed for at lede et dynamisk team inden for cybersikkerhed, samt muligheden for at arbejde med innovative teknologier og processer. Derudover er der fokus på personlig og faglig udvikling i et inkluderende arbejdsmiljø.
Hvordan er arbejdsmiljøet hos LEGO Group?
Arbejdsmiljøet hos LEGO Group er samarbejdsorienteret, kreativt og støttende, hvor medarbejdere opfordres til at dele ideer og tage initiativer. Virksomheden værdsætter en kultur af innovation og sikkerhed, hvilket gør det til et ideelt sted for personer med en passion for cybersikkerhed.
Hvad er forventningerne til denne rolle?
Forventningerne inkluderer at lede et team effektivt, sikre hurtig detektion og respons på sikkerhedstrusler, samt at fremme en sikkerhedskultur på tværs af organisationen. Du vil også være ansvarlig for at drive innovation og forbedringer i sikkerhedsprocesser og værktøjer.
Hvordan kan jeg ansøge om stillingen?
Du kan ansøge om stillingen ved at besøge LEGO Groups karriereside, hvor du finder det officielle jobopslag. Følg ansøgningsvejledningen og vedhæft relevante dokumenter som CV og ansøgning.
Hvilke muligheder for videreuddannelse tilbyder LEGO Group?
LEGO Group tilbyder løbende uddannelse og udviklingsprogrammer for at sikre, at medarbejdere holder sig opdateret med de nyeste trends og teknologier inden for cybersikkerhed. Dette inkluderer adgang til kurser, konferencer og workshops.
Er der muligheder for fleksibelt arbejde i denne stilling?
Ja, LEGO Group understøtter fleksible arbejdsordninger, hvilket inkluderer muligheder for remote work samt fleksible arbejdstider, så medarbejdere kan opnå en god balance mellem arbejde og privatliv.