IT-projektleder

Oversigt og nøgleindsigter
Danske Fragtmænd søger en erfaren IT-projektleder til at lede implementeringen af en ny ERP-løsning, Visma Business NXT, i en nyoprettet stilling. Rollen indebærer også at videreudvikle projekt- og prioriteringspraksis i en afdeling med fokus på digitalisering.
Højdepunkter
- Central rolle i et strategisk digitaliseringsprojekt
- Samarbejde med tværfaglige teams og eksterne leverandører
- Fleksible arbejdsforhold og mulighed for hjemmearbejde
Påkrævede kvalifikationer
- • Min. 5 års erfaring med IT-projektledelse, især ERP
- • Stærk forretningsforståelse og analytisk sans
- • Flydende kommunikation på dansk og engelsk
Ønskværdige kvalifikationer
- • Erfaring med ERP-migrering, gerne Visma Business NXT
- • Evne til at opbygge tillidsfulde relationer på tværs af organisationen
Den ideale kandidat
Den ideelle kandidat er en forretningsorienteret IT-projektleder med solid erfaring inden for ERP-projekter og evnen til at drive komplekse initiativer. Vedkommende har stærke projektledelseskompetencer og kan effektivt kommunikere og samarbejde med forskellige interessenter.
Jobdetaljer
Jobbeskrivelse
Danske Fragtmænd står over for et større digitaliseringsløft. Vi skal udskifte vores mangeårige Microsoft ERP-platform og implementere Visma Business NXT. Derfor søger vi en erfaren IT-projektleder, der kan stå i spidsen for implementeringen. Stillingen er nyoprettet, og du får en central rolle i både at drive et af vores mest strategiske projekter og videreudvikle vores projekt- og prioriteringspraksis.
Bliv en del af Digitalisering & IT
Du bliver en del af Digitalisering & IT i Danske Fragtmænd – en afdeling med ca. 50 medarbejdere. I rollen leder du digitale projekter, der skaber værdi for både vores kunder og de ca. 3500 medarbejdere i organisationen.
Dit første og vigtigste projekt bliver implementeringen af vores nye ERP-løsning – et strategisk udviklingsinitiativ for Danske Fragtmænd. Afhængigt af fremdrift og prioritering kan der også være flere projekter parallelt med ERP-implementeringen.
I ERP-projektet bliver du projektleder for et internt team på ca. 5 personer og får ansvar for at sikre struktur, fremdrift og koordinering. Rollen indebærer tæt dialog med de brugere, der arbejder i de systemer, vi skal udfase, og det er vigtigt, at du forstår, hvordan forretningen anvender systemerne i praksis – og kan omsætte behov til konkrete løsninger.
På vores øvrige digitaliseringsinitiativer vil du typisk også arbejde med mindre, tværfaglige teams, afhængigt af projektets omfang og prioritering.
Der kan desuden forekomme samarbejde med eksterne leverandører. Vi lægger vægt på, at du har stærk forretningsforståelse og god analytisk sans.
Dine opgaver
Som IT-projektleder bliver du ansvarlig for at:
- Drive ERP-implementeringen fra start til slut
- Sikre struktur, fremdrift og overblik i projektet
- Koordinere aktiviteter og afhængigheder på tværs af organisationen
- Sikre løbende statusrapportering til relevante interessenter
- Samarbejde tæt med forretningen, IT-udvikling og eksterne leverandører
- Bidrage til videreudvikling af projektmodeller, prioriteringsprocesser og samarbejdsformer
Når ERP-projektet er gennemført, fortsætter du som IT-projektleder på andre strategiske digitaliseringsprojekter. Vi er i gang med at digitalisere fragtbranchen og har brug for en projektleder, der kan drive store initiativer i tæt samarbejde med IT-udviklere, UX’ere og product owners.
Hvem er du?
Du er en forretningsorienteret IT-projektleder med erfaring inden for ERP. Vi forventer, at du har mindst 5 års erfaring fra en tilsvarende rolle og har arbejdet med projektledelse af ERP-projekter – gerne i større organisationer.
Derudover forestiller vi os, at du:
- Er en stærk projektleder, der både kan strukturere og facilitere processer
- Arbejder systematisk og analytisk
- Skaber resultater og fører projekter sikkert i mål
- Sætter dig hurtigt ind i digitale løsninger og kan se både funktioner og potentiale
- Er stærk relationelt og kan opbygge tillidsfulde samarbejder på tværs af organisationen
- Har erfaring med ERP-migrering – gerne Visma Business NXT men ikke et krav
- Kommunikerer flydende på dansk og engelsk
Du får ansvar, indflydelse og fleksibilitet
Du får en central rolle med stort ansvar og mulighed for reel indflydelse – både på ERP-projektet og på den måde, vi fremadrettet arbejder med projektledelse og prioritering i Danske Fragtmænd.
Derudover tilbyder vi:
- Et fagligt stærkt og uformelt arbejdsmiljø
- Tæt samarbejde med forretning, ledelse og beslutningstagere
- Mulighed for at præge arkitektur og løsninger
- Konkurrencedygtig løn efter kvalifikationer
- Pension og attraktive personalegoder
- Frokostordning og kantine
- Fleksible arbejdsforhold og mulighed for hjemmearbejde
- En flad organisation med kort vej fra idé til handling
Skal du med på holdet?
Vi indkalder løbende til samtaler og afslutter processen, når den rette kandidat er fundet, så send gerne din ansøgning allerede i dag. Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte Anne Sofie Madsen på mail annesofie.madsen@fragt.dk.
Vi glæder os til at høre fra dig!
Karrierevej
Typisk karriereforløb
Programleder
IT-chef
Digitaliseringschef
Vækstpotentiale
Som IT-projektleder i en virksomhed i hastig digitalisering har du mulighed for at avancere til lederroller, hvor du kan styre flere projekter samtidig. Din erfaring med ERP-implementering vil være en værdifuld faktor i din videre karriereudvikling.
Overførbare færdigheder
Branchekontekst
Digitalisering er en central del af fragtbranchen, og en rolle som IT-projektleder er afgørende for at sikre effektive processer og systemer. Implementering af nye IT-løsninger kan skabe betydelig værdi for både kunder og medarbejdere.
Færdighedsanalyse
Kritiske færdigheder
Evnen til at lede og styre komplekse projekter fra start til slut, herunder sikring af struktur og fremdrift.
Stærk forståelse for, hvordan forretningen anvender systemer og evnen til at omsætte behov til konkrete løsninger.
Vigtige færdigheder
Evnen til at arbejde systematisk og analysere data for at træffe informerede beslutninger.
Evnen til at kommunikere klart og effektivt med interessenter og teammedlemmer.
Styrke i at opbygge tillidsfulde samarbejder på tværs af organisationen.
Ønskværdige færdigheder
Erfaring med at migrere ERP-systemer, gerne med specifik erfaring i Visma Business NXT.
Evnen til at facilitere processer og sikre involvering af relevante interessenter.
Mest kritiske færdigheder
Sådan fremhæver du din erfaring
For at fremhæve relevante erfaringer kan du beskrive specifikke ERP-projekter, du har ledet, og hvordan du har sikret struktur og fremdrift. Inkluder eksempler på, hvordan du har omsat forretningsbehov til konkrete løsninger og arbejdet tværfagligt med interessenter.
Interviewforberedelse
Sandsynlige spørgsmål
Hvordan har du tidligere håndteret ERP-implementeringer?
erfaringTip: Beskriv specifikke projekter, dine roller og de udfordringer, du har overvundet.
Hvordan sikrer du, at alle interessenter er informerede og engagerede i et projekt?
tekniskTip: Giv eksempler på kommunikationsstrategier og værktøjer, du har brugt.
Kan du beskrive en situation, hvor du måtte træffe en svær beslutning i et projekt?
situationTip: Fokusér på din beslutningsproces og de resultater, der fulgte.
Hvilke metoder bruger du til at holde projekter på sporet?
tekniskTip: Forklar hvordan du anvender projektledelsesværktøjer og metoder som Agile eller Waterfall.
Hvordan vil du håndtere modstand fra teammedlemmer i et digitaliseringsprojekt?
kulturTip: Diskutér vigtigheden af at opbygge tillid og inddrage teammedlemmer i beslutningsprocesser.
Spørgsmål du kan stille
- Hvad er de største udfordringer, I forventer at møde i ERP-implementeringen?
- Hvordan måler I succes i jeres digitale projekter?
- Hvilken støtte og ressourcer kan jeg forvente at få som projektleder?
Tale punkter
- Din erfaring med lignende projekter og resultater.
- Vigtigheden af tværfagligt samarbejde og kommunikation.
- Din evne til at tilpasse projektledelsesmetoder til forskellige situationer.
Bekymringspunkter at være opmærksom på
- Manglende erfaring med ERP-implementeringer.
- Usikkerhed omkring projektledelsesmetoder og værktøjer.
Ansøgningsstrategi
Ansøgningstips
- Fremhæv din erfaring med ERP-implementeringer, især i større organisationer.
- Vis din evne til at lede tværfaglige teams og samarbejde med forskellige interessenter.
- Understreg din analytiske sans og forretningsforståelse, som er afgørende for projektledelse.
Nøgleord at inkludere
Fokus i ansøgningen
Fremhæv din erfaring med ERP-systemer og evne til at drive komplekse projekter fra start til slut. Beskriv, hvordan du har skabt værdi i tidligere roller gennem effektive processer og samarbejde.
Tilpasning af CV
Sørg for at inkludere specifikke eksempler på dine tidligere ERP-projekter, samt hvordan du har lykkedes med at lede teams. Tilpas dine kompetencer og erfaringer, så de matcher de krav og opgaver, der er nævnt i jobopslaget.
Ofte stillede spørgsmål
Hvad indebærer stillingen som IT-projektleder hos Danske Fragtmænd?
Stillingen som IT-projektleder indebærer at lede implementeringen af en ny ERP-løsning, Visma Business NXT. Du vil også have ansvar for at koordinere aktiviteter på tværs af organisationen og sikre fremdrift og struktur i projekterne.
Hvilke kvalifikationer kræves for at ansøge om stillingen?
Vi søger en kandidat med minimum 5 års erfaring inden for projektledelse, særligt med ERP-implementering. Stærk forretningsforståelse, analytisk sans og evnen til at arbejde systematisk er også vigtige kvalifikationer.
Hvad tilbyder Danske Fragtmænd i denne stilling?
Danske Fragtmænd tilbyder en central rolle i et strategisk digitaliseringsprojekt samt mulighed for at videreudvikle projekt- og prioriteringspraksis. Du vil også blive en del af et dynamisk team med ca. 50 medarbejdere.
Hvordan er arbejdsmiljøet i Digitalisering & IT-afdelingen?
Arbejdsmiljøet i Digitalisering & IT-afdelingen er præget af samarbejde og innovation. Du vil arbejde i tværfaglige teams og have mulighed for at interagere med både interne og eksterne interessenter.
Hvad er forventningerne til den nye IT-projektleder?
Vi forventer, at du kan drive ERP-implementeringen fra start til slut, sikre fremdrift og struktur samt opbygge tillidsfulde relationer på tværs af organisationen. Du skal også kunne rapportere status til relevante interessenter.
Er erfaring med Visma Business NXT et krav for stillingen?
Erfaring med Visma Business NXT er en fordel, men ikke et krav. Det vigtigste er, at du har solid erfaring med ERP-migrering og projektledelse.
Hvilke typer projekter vil jeg arbejde med efter ERP-implementeringen?
Efter ERP-implementeringen vil du fortsætte som projektleder på andre strategiske digitaliseringsprojekter, der sigter mod at digitalisere fragtbranchen yderligere.
Hvordan vil jeg samarbejde med IT-udviklere og UX’ere?
Du vil arbejde tæt sammen med IT-udviklere, UX’ere og product owners i tværfaglige teams, hvilket sikrer en helhedsorienteret tilgang til projekterne og effektiv implementering af digitale løsninger.