Afløser til ansvarshavende vagter
Oversigt og nøgleindsigter
Altiden søger en ansvarshavende sygeplejerske eller social- og sundhedsassistent til afløservagter i dag-, aften- og nattevagter. Stillingen kræver minimum 2 års erfaring fra lignende stilling.
Højdepunkter
- Arbejdsplads i udvikling med fokus på kompetencer og ansvar
- Godt samarbejde med tværfaglige teams og ledelse
- Mulighed for at bidrage til et positivt arbejdsmiljø
Påkrævede kvalifikationer
- • Minimum 2 års erfaring som sygeplejerske eller social- og sundhedsassistent
- • God kommunikationsevne skriftligt og mundtligt
- • Erfaring med dokumentationssystemet Cura
Ønskværdige kvalifikationer
- • Evne til at bevare roen i travle situationer
- • Erfaring med vejledning og undervisning af kollegaer
Den ideale kandidat
Den ideelle kandidat har en stærk faglighed og et godt overblik, kan skabe et godt arbejdsmiljø og har lyst til at bidrage til høj kvalitet i omsorgen. De skal være anerkendende, samarbejdsvillige og have flair for kommunikation.
Jobdetaljer
Jobbeskrivelse
Vi leder efter en ansvarshavende sygeplejerske eller social- og sundhedsassistent med min. 2 års erfaring fra lignende jobfunktion. Det er vigtigt, at du kan træde til når vores faste ansvarshavende har fri både i dagvagt, aften og nattevagter.
Hvem er vi?
Altiden Akaciegården er et nyt og moderne plejecenter på Frederiksberg, tæt på offentlige transportmidler. Her findes 95 lejligheder – alle med egen altan. Akaciegården omkranses af en dejlig have, hvor der altid er mulighed for at finde en læ fyldt krog med kig til smukke træer og farverige blomsterbede.
Hos os skal man føle sig godt tilpas, så snart man træder ind ad døren – hvad end man bliver mødt af kollegaer, beboere, pårørende eller samarbejdspartnere.
Oplev Altiden Akaciegården her:
Vores mål er, at man skal føle sig tryg og godt tilpas. Omsorg og service skal være af højeste kvalitet, og samtidigt er det vigtigt, at man har en indholdsrig dag med gode oplevelser. For at sikre at man får den bedst mulige omsorg, så arbejder vi i Altiden efter Altidens omsorgsmodel, som vi kalder Den gode dag.
Lidt om dig
Med din faglighed og dit overblik kan være med til at løse vores kerneopgave
Respektfuld dialog med kollegaer, beboere og pårørende.
Du har gode samarbejdsevner, er smilende og anerkende i din tilgang til andre
Kan bidrage til at skabe en kultur, som gør det rart at møde på arbejde hver dag
Kan bevare roen og overblikket – også i travle situationer
Er stærk i Cura som er vores dokumentationssystem
Har flair for kommunikation – både skriftligt og mundtligt
Arbejdsopgaverne vil typisk være at du hurtigt skaber et overblik over fremmøde på afdelingerne, akutte opgaver - ud over de faste opgaver. Udføre og uddelegere pleje samt sygeplejefaglige opgaver samt vejlede og undervise kollegaer ved behov.
Hvad kan vi tilbyde
En arbejdsplads i udvikling, hvor der er fokus på kompetencer og ansvar
Engagerede kollegaer
Tværfagligt samarbejde på tværs af huset og med Frederiksbergs akut team
Godt samarbejde med øvrige vagtlag
Nærværende ledelse som har fokus på arbejdsmiljø og trivsel
Ansøgning
Stillingen er en afløserstilling og vi inviterer løbende til samtaler. Send derfor gerne din ansøgning allerede i dag.
Har du yderligere spørgsmål, er du velkommen til at kontakte afdelingsleder, Anja Mietke på telefon 2898 0408 eller afdelingsleder Mona Rekve på telefon 2284 6100
Karrierevej
Typisk karriereforløb
Sygeplejerske med speciale
Teamleder for pleje
Afdelingssygeplejerske
Vækstpotentiale
Der er et betydeligt vækstpotentiale inden for sundhedssektoren, da behovet for kvalificeret pleje og ledelse er stigende. Med erfaring og videreuddannelse kan man avancere til mere specialiserede roller eller lederpositioner.
Overførbare færdigheder
Branchekontekst
Stillingen som afløser til ansvarshavende vagter er central i sundhedssektoren, hvor fleksibilitet og evnen til at håndtere akutte situationer er afgørende. Det understøtter plejehjemmets mål om høj kvalitet i omsorgen og sikrer kontinuitet i plejen.
Færdighedsanalyse
Kritiske færdigheder
Minimum 2 års erfaring i en lignende jobfunktion er påkrævet.
Evne til at arbejde respektfuldt og effektivt med kollegaer, beboere og pårørende.
Vigtige færdigheder
Færdighed i at bruge dokumentationssystemet Cura.
Gode skriftlige og mundtlige kommunikationsevner.
Evne til at bevare roen og overblikket i travle situationer.
Ønskværdige færdigheder
Evne til at vejlede og undervise kollegaer ved behov.
Mest kritiske færdigheder
Sådan fremhæver du din erfaring
Fremhæv tidligere erfaringer i sundhedssektoren, hvor du har arbejdet i teams og haft ansvar for plejeopgaver. Beskriv specifikke situationer, hvor du har bevaret roen under pres og anvendt dokumentationssystemer effektivt.
Interviewforberedelse
Sandsynlige spørgsmål
Hvordan vil du håndtere en akut opgave, der kræver hurtig beslutningstagning?
situationTip: Giv et konkret eksempel fra tidligere erfaringer, hvor du har håndteret en lignende situation.
Kan du beskrive din erfaring med dokumentationssystemet Cura?
tekniskTip: Fortæl om specifikke opgaver, du har udført i Cura, og hvordan det har hjulpet i dit arbejde.
Hvordan vil du sikre, at beboerne føler sig trygge og godt tilpas?
kulturTip: Inkluder vigtigheden af kommunikation og relationer i plejen.
Kan du give et eksempel på, hvordan du har bidraget til et godt arbejdsmiljø blandt kollegaer?
erfaringTip: Del en situation, hvor din indsats har haft en positiv indflydelse på teamet.
Hvordan vil du prioritere dine opgaver, når du har mange opgaver at håndtere?
situationTip: Beskriv din metode til prioritering og hvordan du holder overblikket.
Spørgsmål du kan stille
- Hvordan ser et typisk skift ud for en ansvarshavende vagter her på plejecentret?
- Hvilke muligheder er der for faglig udvikling og videreuddannelse?
- Hvordan håndterer I samarbejdet med pårørende i forhold til beboernes pleje?
Tale punkter
- Din evne til at skabe tryghed for beboerne.
- Vigtigheden af samarbejde og kommunikation i plejen.
- Din erfaring med at arbejde i tværfaglige teams.
Bekymringspunkter at være opmærksom på
- Manglende erfaring med akut situationer eller beslutningstagning.
- Uvilje til at arbejde i skiftende vagter eller fleksibilitet i arbejdstider.
Ansøgningsstrategi
Ansøgningstips
- Fremhæv din erfaring som sygeplejerske eller social- og sundhedsassistent med fokus på ledelse og ansvar.
- Vis din evne til at bevare roen i travle situationer ved at give konkrete eksempler fra tidligere job.
- Understreg dine samarbejdsevner og din evne til at skabe en positiv arbejdskultur.
Nøgleord at inkludere
Fokus i ansøgningen
Fremhæv din relevante erfaring og evnen til hurtigt at skabe overblik samt dine samarbejdsevner, så du kan bidrage til et godt arbejdsmiljø.
Tilpasning af CV
Tilpas dit CV ved at inkludere specifikke eksempler på tidligere opgaver, hvor du har haft ansvar og arbejdet med dokumentationssystemet Cura.
Ofte stillede spørgsmål
Hvad indebærer stillingen som afløser til ansvarshavende vagter?
Stillingen indebærer at du træder til, når den faste ansvarshavende er fraværende. Du vil have ansvar for at sikre pleje og omsorg af høj kvalitet, samt at lede og koordinere arbejdsopgaver blandt kollegaer.
Hvilke kvalifikationer kræves for at ansøge?
Du skal være sygeplejerske eller social- og sundhedsassistent med minimum 2 års erfaring fra en lignende stilling. Derudover forventes det, at du har gode samarbejdsevner og kan bruge dokumentationssystemet Cura.
Hvad tilbyder virksomheden i denne stilling?
Virksomheden tilbyder en arbejdsplads i udvikling med fokus på kompetenceudvikling og ansvar. Du vil arbejde sammen med engagerede kollegaer og have adgang til tværfagligt samarbejde og en nærværende ledelse.
Hvordan er arbejdsmiljøet på Altiden Akaciegården?
Arbejdsmiljøet er præget af respektfuld dialog og en kultur, der fremmer trivsel og samarbejde. Ledelsen har fokus på et godt arbejdsmiljø, hvilket bidrager til en behagelig arbejdsdag.
Hvad er forventningerne til medarbejderen i denne stilling?
Forventningerne inkluderer at kunne bevare roen i travle situationer, hurtigt skabe overblik over opgaver og fremmøde, samt at bidrage til et positivt arbejdsmiljø gennem anerkendende kommunikation.
Hvor hurtigt kan jeg forvente at høre fra virksomheden efter ansøgning?
Virksomheden inviterer løbende til samtaler, så det anbefales at sende din ansøgning så hurtigt som muligt. Du kan forvente at høre fra dem inden for kort tid efter, at din ansøgning er modtaget.
Hvilke typer vagter vil jeg skulle arbejde?
Du vil skulle arbejde både dagvagter, aften- og nattevagter, når den faste ansvarshavende er på fri. Flexibilitet i arbejdstiderne er derfor vigtig.
Er der muligheder for videreuddannelse i virksomheden?
Ja, virksomheden har fokus på kompetenceudvikling, hvilket kan inkludere muligheder for videreuddannelse og specialisering inden for dit fagområde.