Driftsstærk teamleder

Ahlsell
Billund,
Ahlsell logo

Oversigt og nøgleindsigter

Ahlsell søger en driftsstærk teamleder til at lede Special Team og Påpladslægningsteamet i Billund. Stillingen fokuserer på at skabe en effektiv og motiverende arbejdsplads med fokus på kvalitet og kundeoplevelse.

Højdepunkter

  • Lede to teams med ansvar for kvalitet og kundeoplevelse
  • Mulighed for personlig udvikling i en vækstvirksomhed
  • Tydelig ledelse med fokus på medarbejdertrivsel

Påkrævede kvalifikationer

  • Ledelseserfaring, gerne fra lager, logistik eller produktion
  • Klart og motiverende kommunikation
  • Systemstærk med erfaring i IT- og driftssystemer

Ønskværdige kvalifikationer

  • Erfaring med coaching og feedback
  • Interesse for bæredygtighed og forbedringsprocesser

Den ideale kandidat

Den ideelle kandidat er en engageret leder, der trives i et højt tempo og værdsætter samarbejde. De har en passion for at udvikle deres team og skabe resultater gennem mennesker.

Jobdetaljer

Løn efter aftale
Fuldtid
37 timer/uge
Kun kontor
Billund

Jobbeskrivelse

Driftsstærk teamleder søges til Special Team og Påpladslægningsteamet i Ahlsell – Logistik Center Billund

Vil du stå i spidsen for to stærke teams og være med til at skabe Danmarks bedste lageroplevelse? Vi søger en engageret og synlig teamleder, der brænder for at skabe resultater gennem mennesker og som motiveres af en hverdag med højt tempo, samarbejde og tydelige mål.

På vores lager i Billund bliver du en del af et moderne og værdidrevet logistik setup. Du får ansvaret for to teams – Special Team og Påpladslægningsteamet – i alt 16 dygtige kolleger, der sammen sikrer høj kvalitet i vores arbejde og en stærk kundeoplevelse. Hos Ahlsell arbejder vi ud fra værdierne Ansvarlighed, Åbenhed og Enkelthed, og vi tror på, at de bedste resultater skabes, når mennesker trives og udvikler sig.

Du får ansvaret for at:

  • Lede og motivere medarbejderne i Special Team og Påpladslægningsteamet
  • Sikre efterlevelse og videreudvikling af Ahlsells og Logistik Center Billunds standarder
  • Planlægge og prioritere teamets opgaver, herunder bemanding dagligt og ugentligt
  • Sikre opfølgning og rapportering på sikkerhed, kvalitet, levering, bæredygtighed og produktivitet
  • Nå teamets KPI’er gennem synlig ledelse og løbende forbedringer
  • Bidrage til lukkeansvaret på lageret hver anden torsdag og fredag

Hvordan får du succes i rollen?

Du lykkes i stillingen, når du formår at kombinere tydelig ledelse med høj faglighed og et stærkt fokus på mennesker. Du er til stede i driften, går forrest i hverdagen og bruger ledelsesværktøjer som coaching, feedback og refleksion til at udvikle teamet. Succes handler om at få hverdagen til at spille – ved at løse opgaverne, arbejde godt sammen og en ambition om at gøre tingene lidt bedre end i går.

Vi leder efter dig, der:

  • Har ledelseserfaring – gerne fra lager, logistik eller produktion
  • Kommunikerer klart og motiverende
  • Er systemstærk og vant til at arbejde i IT- og driftssystemer
  • Er en holdspiller, som skaber gode relationer i og uden for teamet
  • Har lyst til at være en del af et miljø, hvor vi vil være nr. 1 – og skabe den bedste tid i vores arbejdsliv

Gode vilkår og udviklingsmuligheder

Du får et spændende job i en vækstorienteret virksomhed, hvor der er gode muligheder for personlig udvikling. Du får en lønpakke bestående af en fast løn, pensionsordning, sundhedsforsikring og særlige personaleaftaler. Herudover bærbar pc og mobiltelefon.

Den bedste tid i dit arbejdsliv

Mange af os har forskellige arbejdspladser gennem livet. Vi har en ambition om, at din tid i Ahlsell skal være den bedste tid i dit arbejdsliv, når du engang ser tilbage på dit arbejdsliv.

Det skal være trygt og sjovt at arbejde i Ahlsell, og vi skal føle, at vores arbejde giver mening. Vi tror på, at når vi har glade medarbejdere, så kan vores kunder mærke det, når de handler med os, og vi kan hjælpe dem endnu bedre.

Vores værdier Ansvarlighed, Åbenhed og Enkelhed guider os i hverdagen, som et slags moralsk kompas, og når vi alle gør os umage for hver dag at leve op til værdierne og bidrage til et godt arbejdsmiljø, så tror vi på, at vi kan lykkes med at skabe den bedste tid i dit arbejdsliv.

Skal vi arbejde sammen? Søg i dag

Send os din ansøgning senest den 9. marts 2026. Vi indkalder til samtaler løbende og tager jobannoncen ned, når vi har fundet den rette. Ansættelsesstart er snarest muligt eller efter aftale.

Kontakt Driftschef Sine Solhøj Hansen på tlf.: 24678283 eller mail: sha@ahlsell.dk med spørgsmål.

Vi glæder os til at høre fra dig!

Karrierevej

Typisk karriereforløb

1

Logistikchef

2

Driftsleder

3

Operations Manager

Vækstpotentiale

Som driftsstærk teamleder i Ahlsell er der betydelige muligheder for vækst inden for ledelse og drift. Erfaringen fra at lede teams og optimere processer kan føre til stillinger med større ansvar i logistikbranchen.

Overførbare færdigheder

LedelseserfaringKommunikationIT- og driftssystemer

Branchekontekst

Stillingen som driftsstærk teamleder er central i logistikbranchen, da effektiv teamledelse og kvalitetssikring er afgørende for at opnå høj kundetilfredshed. Ahlsells fokus på vækst og medarbejderudvikling placerer dem konkurrencedygtigt i markedet.

Færdighedsanalyse

Kritiske færdigheder

Ledelseserfaring

Erfaring med at lede teams, gerne inden for lager, logistik eller produktion.

Kommunikation

Evnen til at kommunikere klart og motiverende til teammedlemmer.

Vigtige færdigheder

Systemforståelse

Vant til at arbejde i IT- og driftssystemer for at sikre effektiv drift.

Holdspiller

Evnen til at skabe gode relationer både inden for og uden for teamet.

Ønskværdige færdigheder

Coaching og feedback

Brug af coaching og feedback som ledelsesværktøjer til teamudvikling.

Planlægning og prioritering

Evnen til at planlægge og prioritere teamets opgaver effektivt.

Mest kritiske færdigheder

LedelseserfaringKommunikationSystemforståelse

Sådan fremhæver du din erfaring

Fremhæv tidligere lederroller, hvor du har haft ansvar for teams i lignende miljøer. Beskriv, hvordan din kommunikation har bidraget til teamets succes og velvære.

Interviewforberedelse

Sandsynlige spørgsmål

Hvordan vil du motivere dit team i en travl hverdag?

erfaring

Tip: Del konkrete eksempler fra tidligere erfaringer, hvor du har skabt motivation gennem synlig ledelse.

Hvordan håndterer du konflikter i dit team?

situation

Tip: Forklar din tilgang til konflikthåndtering og giv et eksempel på en situation, hvor du har løst en konflikt.

Hvilke metoder bruger du til at sikre kvalitet i arbejdet?

teknisk

Tip: Beskriv specifikke værktøjer eller procedurer, du har implementeret for at forbedre kvaliteten.

Kan du give et eksempel på, hvordan du har arbejdet med KPI'er?

erfaring

Tip: Diskuter en konkret situation, hvor du har nået eller overgået KPI-mål.

Hvordan vil du sikre, at dine medarbejdere trives og udvikler sig?

kultur

Tip: Tal om din ledelsesstil og hvordan du bruger feedback og coaching.

Spørgsmål du kan stille

  • Hvordan beskriver I virksomhedskulturen i Ahlsell?
  • Hvilke udviklingsmuligheder tilbyder I for teamledere?
  • Hvordan måler I succes for denne stilling?

Tale punkter

  • Din ledelsesfilosofi og tilgang til teamudvikling.
  • Erfaring med at implementere forbedringsprocesser.
  • Betydningen af virksomhedens værdier i dit daglige arbejde.

Bekymringspunkter at være opmærksom på

  • Manglende ledelseserfaring i relevant branche.
  • Utilfredshed med tidligere teamledelse eller medarbejderrelationer.

Ansøgningsstrategi

Ansøgningstips

  • Fremhæv din ledelseserfaring og konkrete resultater fra tidligere stillinger, især inden for lager eller logistik.
  • Vis din forståelse for Ahlsells værdier - Ansvarlighed, Åbenhed og Enkelhed - og hvordan du vil implementere dem i dit lederskab.
  • Inkluder eksempler på, hvordan du har motiveret teams og opnået KPI'er gennem synlig ledelse og samarbejde.

Nøgleord at inkludere

ledelseserfaringteammotivationlogistikKPI'ersystemstærk

Fokus i ansøgningen

Fremhæv din passion for at skabe resultater gennem mennesker og din erfaring med at lede teams i et højt tempo. Beskriv, hvordan du vil bidrage til at skabe Danmarks bedste lageroplevelse.

Tilpasning af CV

Tilpas dit CV ved at fremhæve specifik erfaring med ledelse og logistik, samt relevante resultater fra tidligere stillinger. Sørg for at inkludere alle relevante IT- og driftssystemer, du har arbejdet med.

Ofte stillede spørgsmål

Hvad indebærer stillingen som driftsstærk teamleder?

Stillingen som driftsstærk teamleder indebærer ledelse af to teams, Special Team og Påpladslægningsteamet, samt ansvar for at sikre høj kvalitet i arbejdet og en optimal kundeoplevelse. Du vil også skulle planlægge og prioritere opgaver, sikre opfølgning på KPI’er og bidrage til lagerets lukkeansvar.

Hvilke kvalifikationer kræves for at ansøge?

Vi søger en kandidat med ledelseserfaring, helst inden for lager, logistik eller produktion. Derudover er det vigtigt at kunne kommunikere klart, være systemstærk samt have lyst til at arbejde i et teamorienteret miljø.

Hvad tilbyder Ahlsell i denne stilling?

Ahlsell tilbyder en konkurrencedygtig lønpakke med fast løn, pensionsordning, sundhedsforsikring samt særlige personaleaftaler. Du vil også modtage en bærbar pc og mobiltelefon, samt gode muligheder for personlig udvikling.

Hvordan er arbejdsmiljøet i Ahlsell?

Arbejdsmiljøet i Ahlsell er præget af ansvarlighed, åbenhed og enkelthed, hvilket fremmer trivsel og samarbejde. Vi stræber efter at skabe en tryg og sjov arbejdsplads, hvor medarbejderne oplever mening i deres arbejde.

Hvad er forventningerne til teamlederen?

Forventningerne til teamlederen inkluderer tydelig ledelse, høj faglighed og fokus på medarbejdernes trivsel. Det er vigtigt at være til stede i driften, bruge coaching og feedback samt have en ambition om konstant forbedring.

Hvordan vil jeg kunne bidrage til teamets succes?

Du vil kunne bidrage til teamets succes ved at motivere og lede medarbejderne effektivt, sikre efterlevelse af standarder og arbejde målrettet mod at nå teamets KPI’er gennem synlig ledelse og løbende forbedringer.

Hvad gør Ahlsell for at støtte medarbejdernes udvikling?

Ahlsell tilbyder gode muligheder for personlig udvikling, herunder træning og videreuddannelse. Vi ønsker, at din tid i virksomheden skal være den bedste tid i dit arbejdsliv, hvor du kan vokse og trives.

Hvordan vil Ahlsell sikre kvaliteten i arbejdet?

Ahlsell sikrer kvaliteten i arbejdet gennem klare standarder, regelmæssig opfølgning på resultater og fokus på teamwork. Teamlederen spiller en central rolle i at drive forbedringer og opretholde høj kvalitet i alle processer.

Stillinger

TeamlederLogistikleder

Lignende jobs