Driftsstærk teamleder

Ahlsell
Billund,
Ahlsell logo

Oversigt og nøgleindsigter

Ahlsell søger en driftsstærk teamleder til at lede to teams på lageret i Billund. Stillingen kræver en person, der er engageret, motiveret af teamwork og har fokus på at skabe resultater gennem medarbejderudvikling.

Højdepunkter

  • Ansvar for to teams med i alt 16 medarbejdere
  • Fokus på sikkerhed, kvalitet og bæredygtighed
  • Mulighed for personlig udvikling og attraktive ansættelsesvilkår

Påkrævede kvalifikationer

  • Ledelseserfaring fra lager, logistik eller produktion
  • Evne til at kommunikere klart og motiverende
  • Systemstærk med erfaring i IT- og driftssystemer

Ønskværdige kvalifikationer

  • Erfaring med coaching og feedback
  • Stærke relationelle færdigheder

Den ideale kandidat

Den ideelle kandidat er en synlig og engageret leder, der arbejder tæt på driften og formår at inspirere og udvikle sit team. Vedkommende trives i et højt tempo og har en ambition om konstant forbedring.

Jobdetaljer

Løn efter aftale
Fuldtid
37 timer/uge
Kun kontor
Billund

Jobbeskrivelse

Vil du stå i spidsen for to stærke teams og være med til at skabe Danmarks bedste lageroplevelse?

Vi søger en engageret og synlig teamleder, der brænder for at skabe resultater gennem mennesker og som motiveres af en hverdag med højt tempo, samarbejde og tydelige mål.

På vores lager i Billund bliver du en del af et moderne og værdidrevet logistik setup. Du får ansvaret for to teams – Special Team og Påpladslægningsteamet – i alt 16 dygtige kolleger, der sammen sikrer høj kvalitet i vores arbejde og en stærk kundeoplevelse. Hos Ahlsell arbejder vi ud fra værdierne Ansvarlighed, Åbenhed og Enkelthed, og vi tror på, at de bedste resultater skabes, når mennesker trives og udvikler sig.

Du får ansvaret for at:

  • Lede og motivere medarbejderne i Special Team og Påpladslægningsteamet
  • Sikre efterlevelse og videreudvikling af Ahlsells og Logistik Center Billunds standarder
  • Planlægge og prioritere teamets opgaver, herunder bemanding dagligt og ugentligt
  • Sikre opfølgning og rapportering på sikkerhed, kvalitet, levering, bæredygtighed og produktivitet
  • Nå teamets KPI’er gennem synlig ledelse og løbende forbedringer
  • Bidrage til lukkeansvaret på lageret hver anden torsdag og fredag

Hvordan får du succes i rollen?

Du lykkes i stillingen, når du formår at kombinere tydelig ledelse med høj faglighed og et stærkt fokus på mennesker. Du er til stede i driften, går forrest i hverdagen og bruger ledelsesværktøjer som coaching, feedback og refleksion til at udvikle teamet. Succes handler om at få hverdagen til at spille – ved at løse opgaverne, arbejde godt sammen og en ambition om at gøre tingene lidt bedre end i går.

Vi leder efter dig, der:

  • Har ledelseserfaring – gerne fra lager, logistik eller produktion
  • Kommunikerer klart og motiverende
  • Er systemstærk og vant til at arbejde i IT- og driftssystemer
  • Er en holdspiller, som skaber gode relationer i og uden for teamet
  • Har lyst til at være en del af et miljø, hvor vi vil være nr. 1 – og skabe den bedste tid i vores arbejdsliv

Gode vilkår og udviklingsmuligheder

Du får et spændende job i en vækstorienteret virksomhed, hvor der er gode muligheder for personlig udvikling. Du får en lønpakke bestående af en fast løn, pensionsordning, sundhedsforsikring og særlige personaleaftaler. Herudover bærbar pc og mobiltelefon.

Den bedste tid i dit arbejdsliv

Mange af os har forskellige arbejdspladser gennem livet. Vi har en ambition om, at din tid i Ahlsell skal være den bedste tid i dit arbejdsliv, når du engang ser tilbage på dit arbejdsliv.

Det skal være trygt og sjovt at arbejde i Ahlsell, og vi skal føle, at vores arbejde giver mening. Vi tror på, at når vi har glade medarbejdere, så kan vores kunder mærke det, når de handler med os, og vi kan hjælpe dem endnu bedre.

Vores værdier Ansvarlighed, Åbenhed og Enkelhed guider os i hverdagen, som et slags moralsk kompas, og når vi alle gør os umage for hver dag at leve op til værdierne og bidrage til et godt arbejdsmiljø, så tror vi på, at vi kan lykkes med at skabe den bedste tid i dit arbejdsliv.

Skal vi arbejde sammen? Søg i dag

Send os din ansøgning senest den 9. marts 2026. Vi indkalder til samtaler løbende og tager jobannoncen ned, når vi har fundet den rette. Ansættelsesstart er snarest muligt eller efter aftale.

Kontakt Driftschef Sine Solhøj Hansen på tlf.: 24678283 eller mail: sha@ahlsell.dk med spørgsmål.

Vi glæder os til at høre fra dig!

Karrierevej

Typisk karriereforløb

1

Driftschef

2

Logistikleder

3

Operations Manager

Vækstpotentiale

Som Driftsstærk teamleder har du mulighed for at udvikle dine ledelseskompetencer og stige i graderne til mere strategiske ledelsesroller. Virksomheden tilbyder også muligheder for personlig udvikling, hvilket kan åbne døre til højere stillinger i fremtiden.

Overførbare færdigheder

LedelseKommunikationPlanlægning

Branchekontekst

Stillingen som Driftsstærk teamleder er central i logistikbranchen, hvor effektiv ledelse af teams er afgørende for at opnå høje standarder for service og produktivitet. I en tid med stigende fokus på bæredygtighed og effektivitet er dygtige ledere en nødvendighed for at navigere i konkurrencen.

Færdighedsanalyse

Kritiske færdigheder

Ledelseserfaring

Dokumenteret erfaring med at lede teams, helst inden for lager, logistik eller produktion.

Kommunikation

Evnen til at kommunikere klart og motiverende til teamet og andre interessenter.

Vigtige færdigheder

IT- og driftssystemer

Kompetence i at arbejde med relevante IT- og driftssystemer.

Coaching og feedback

Færdigheder i at anvende coaching og feedback som ledelsesværktøjer for at udvikle teamet.

Planlægning og prioritering

Færdighed i at planlægge og prioritere opgaver effektivt.

Ønskværdige færdigheder

Relationer

Evnen til at skabe og vedligeholde gode relationer både internt i teamet og eksternt.

Mest kritiske færdigheder

LedelseserfaringKommunikationIT- og driftssystemer

Sådan fremhæver du din erfaring

Fremhæv tidligere erfaring med teamledelse, især i lager- eller logistikmiljøer. Beskriv konkrete eksempler på, hvordan du har brugt kommunikation og IT-systemer til at forbedre teamets præstationer.

Interviewforberedelse

Sandsynlige spørgsmål

Hvordan vil du beskrive din ledelsesstil?

erfaring

Tip: Giv konkrete eksempler på, hvordan du tidligere har motiveret dit team.

Hvordan håndterer du konflikter i dit team?

situation

Tip: Forklar en specifik situation, hvor du har løst en konflikt og de metoder, du brugte.

Hvordan sikrer du, at dit team når deres KPI’er?

teknisk

Tip: Beskriv dine strategier for opfølgning og rapportering, og hvordan du bruger data til at drive forbedringer.

Hvad betyder værdierne Ansvarlighed, Åbenhed og Enkelhed for dig?

kultur

Tip: Del hvordan disse værdier kan anvendes i din ledelse og daglige arbejdesmetoder.

Kan du give et eksempel på, hvordan du har arbejdet med bæredygtighed i tidligere roller?

erfaring

Tip: Vis din forståelse for bæredygtighed og hvordan det kan implementeres i lagerdrift.

Spørgsmål du kan stille

  • Hvordan måler I medarbejdernes trivsel og udvikling i Ahlsell?
  • Hvilke muligheder for videreuddannelse tilbyder I?
  • Hvordan beskriver I det ideelle teammedlem i Special Team og Påpladslægningsteamet?

Tale punkter

  • Din erfaring med at lede teams i et højt tempo.
  • Din tilgang til at fremme samarbejde og kommunikation i teamet.
  • Din evne til at bruge data og feedback til at skabe forbedringer.

Bekymringspunkter at være opmærksom på

  • Mangel på konkret ledelseserfaring i lager eller logistik.
  • Tendens til at undgå konflikter i stedet for at håndtere dem.

Ansøgningsstrategi

Ansøgningstips

  • Fremhæv din ledelseserfaring og konkrete resultater fra tidligere stillinger, der viser din evne til at motivere og lede teams.
  • Vis din forståelse for Ahlsells værdier - Ansvarlighed, Åbenhed og Enkelhed - og hvordan du har anvendt disse værdier i din tidligere karriere.
  • Inkluder eksempler på, hvordan du har brugt coaching og feedback til at udvikle medarbejdere og forbedre teamets præstationer.

Nøgleord at inkludere

ledelseserfaringteam motivationdriftssystemerKPI'ersamarbejde

Fokus i ansøgningen

Fremhæv din passion for lagerdrift og ledelse, samt hvordan du har skabt succesrige resultater gennem synlig ledelse og medarbejderudvikling.

Tilpasning af CV

Tilpas dit CV ved at inkludere specifikke eksempler på tidligere resultater, der relaterer til lager og logistik, og sørg for at nævne relevante IT-systemer, du har arbejdet med.

Ofte stillede spørgsmål

Hvad indebærer stillingen som driftsstærk teamleder?

Som driftsstærk teamleder hos Ahlsell i Billund vil du lede to teams, sikre høj kvalitet i arbejdet og optimere kundeoplevelsen. Du vil være ansvarlig for planlægning, opfølgning og rapportering i forhold til sikkerhed, kvalitet og produktivitet.

Hvilke kvalifikationer kræves for at ansøge?

Vi søger en kandidat med ledelseserfaring, helst inden for lager, logistik eller produktion. Du skal have gode kommunikationsevner, være systemstærk og kunne skabe gode relationer både internt og eksternt.

Hvad tilbyder virksomheden?

Ahlsell tilbyder en attraktiv lønpakke, der inkluderer fast løn, pensionsordning, sundhedsforsikring, bærbar pc og mobiltelefon. Derudover er der gode muligheder for personlig og faglig udvikling i en vækstorienteret virksomhed.

Hvordan er arbejdsmiljøet hos Ahlsell?

Arbejdsmiljøet hos Ahlsell er præget af værdierne ansvarlighed, åbenhed og enkelthed, hvilket skaber et trygt og sjovt arbejdsmiljø. Vi fokuserer på trivsel og udvikling, så medarbejderne kan have den bedste tid i deres arbejdsliv.

Hvad er forventningerne til teamlederen?

Vi forventer, at du kombinerer tydelig ledelse med fokus på menneskelig udvikling. Du skal være til stede i driften, motivere dit team og arbejde målrettet mod at opnå teamets KPI'er gennem løbende forbedringer.

Hvilke teams vil jeg lede som teamleder?

Som teamleder vil du stå i spidsen for Special Team og Påpladslægningsteamet, som tilsammen består af 16 dygtige kolleger. Dit fokus vil være på at sikre kvalitet og effektivitet i deres daglige arbejde.

Hvordan involveres jeg i udviklingen af teamet?

Du vil bruge ledelsesværktøjer som coaching, feedback og refleksion for at støtte og udvikle dine medarbejdere. Din tilstedeværelse og engagement i driften er afgørende for at skabe et positivt og produktivt arbejdsmiljø.

Hvilke arbejdsredskaber vil jeg have til rådighed?

Som teamleder vil du få adgang til moderne IT- og driftssystemer samt værktøjer til planlægning og rapportering, der vil hjælpe dig med at udføre dit arbejde effektivt. Derudover får du en bærbar pc og mobiltelefon til arbejdsrelaterede opgaver.

Stillinger

TeamlederLogistikleder

Lignende jobs