Projektchef til infrastrukturprojekter

Oversigt og nøgleindsigter
Aarsleff søger en projektchef til infrastrukturprojekter, hvor kandidaten vil lede komplekse projekter og sikre effektive samarbejder. Stillingen indebærer ansvar for projektteams og fremdrift fra tilbudsarbejde til aflevering.
Højdepunkter
- Overordnet ansvar for projektportefølje
- Tværfagligt samarbejde inden for infrastruktur
- Fleksibilitet i arbejdssted
Påkrævede kvalifikationer
- • Relevant teknisk uddannelse
- • Solid erfaring fra anlægsbranchen
- • Erfaring med projektledelse og ledelse af projektteams
Ønskværdige kvalifikationer
- • Erfaring med gas- og højspændingsprojekter
- • Evne til at motivere og udvikle teams
Den ideale kandidat
Den ideelle kandidat er en erfaren projektchef med en entreprenørånd, der mestrer samspillet mellem kvalitet, tid og økonomi. Personen skal kunne skabe gode relationer og trives med ansvar og ledelse.
Jobbeskrivelse
Motiveres du af at gennemføre store projekter gennem tværfagligt samarbejde, hvor du har en overordnet rolle fra det indledende tilbuds- og projekteringsarbejde frem til projektets aflevering? Kan du etablere gode relationer, organisere medarbejdere og på en engagerende måde sikre, at samarbejdet fungerer? Evner du at skabe overblik på teknisk komplicerede projekter, samtidig med at du sikrer en sund fremdrift?
Så er det måske dig, vi søger som projektchef til vores afdeling for infrastrukturprojekter i Jylland og på Fyn. Vi ser ind i en tid med øget efterspørgsel efter anlægsprojekter relateret til infrastruktur, og derfor søger vi en projektchef, der vil være med til at løfte nogle af vores mest komplekse projekter.
Dine fokusområder som projektchef
Som projektchef får du det overordnede ansvar for din egen portefølje af projekter og for at lede de tilknyttede projektteams. Vi arbejder primært med komplekse projekter, der involverer flere fagdiscipliner, og derfor samarbejder vi ofte på tværs af afdelinger og selskaber i Aarsleff-koncernen – det kalder vi One Company.
Dine arbejdsopgaver vil blandt andet bestå af at:
- lede og udvikle projektteams på tværs af fagområder
- sikre fremdrift, kvalitet, økonomi og arbejdsmiljø på projekterne
- skabe et godt samarbejde mellem bygherre, samarbejdspartnere og projektteamet
- sikre en struktureret planlægning og koordinering af projektets aktiviteter
- deltage i eller stå for forhandlinger med bygherre og underentreprenører
- følge op på projektøkonomi og sikre en løbende afrapportering.
Er du vores nye kollega?
Du er entreprenør af hjertet og en dygtig leder, der forstår at skabe det rette samspil mellem arbejdsmiljø, kvalitet, tid og økonomi på projektet.
Vi forestiller os, at du:
- har en relevant teknisk uddannelsesbaggrund
- har solid erfaring fra anlægsbranchen – fx med produktionsplanlægning, projektledelse og ledelse af projektteams
- motiveres af at skabe resultater gennem dit team og bidrage med faglig sparring
- trives i en rolle med ansvar og en bred kontaktflade
- er en synlig og nærværende leder, som skaber rum for udvikling.
Vi forestiller os, at du allerede er projektchef og ønsker at arbejde videre med en ny type eller større projekter. Uanset hvad tilpasser vi ansvaret i rollen og vores support til dine erfaringer og din udvikling.
Hvem er vi?
I Infrastruktur arbejder vi med et bredt udsnit af opgaver og har et særligt speciale inden for større gas- og højspændingsprojekter., Vi gennemfører teknisk krævende projekter for nogle af landets største bygherrer. Du bliver en del af en afdeling i vækst, som i dag består af ca. 30 funktionærer. Hos os får du mulighed for at forme samarbejdsformer, vidensdeling og den videre udvikling af projekterne. Vi er en afdeling, hvor man selv planlægger sin hverdag og giver mulighed for at arbejde både fra vores hovedkontor i Viby, fra byggepladserne og hjemmefra. Vores byggepladser ligger i Jylland og på Fyn, så fleksibilitet i forhold til arbejdssted er nødvendigt.
Lyder det som noget for dig?
Hvis du synes, at dette lyder som en spændende mulighed, så send os din ansøgning snarest muligt. Ansøgningerne behandles løbende, og søgningen indstilles, når vi har fundet den rette.Ønsker du yderligere information, er du velkommen til at kontakte afdelingschef Morten N. Olesen på tlf. 4044 2361.
Klik på ’Søg stillingen’ for at sende din ansøgning.
Karrierevej
Typisk karriereforløb
Programchef
Afdelingsleder
Direktør for projekter
Vækstpotentiale
Med den stigende efterspørgsel efter infrastrukturprojekter er der stort vækstpotentiale for projektchefer, især inden for komplekse og teknisk krævende projekter. Karriereudvikling kan føre til ledende stillinger på højere niveauer, hvor man kan påvirke strategiske beslutninger og virksomhedens retning.
Overførbare færdigheder
Branchekontekst
Stillingen som projektchef i infrastrukturbranchen er central i forhold til at styre og levere komplekse projekter, der kræver effektiv koordinering mellem forskellige fagdiscipliner. Med fokus på bæredygtige og innovative løsninger er denne rolle vigtig for at imødekomme fremtidens bygge- og anlægsbehov.
Færdighedsanalyse
Kritiske færdigheder
Evne til at lede og udvikle projektteams, samt skabe et godt samarbejde mellem bygherre, samarbejdspartnere og projektteamet.
Solid erfaring med at planlægge, koordinere og sikre fremdrift, kvalitet, økonomi og arbejdsmiljø i komplekse infrastrukturprojekter.
Vigtige færdigheder
Relevante tekniske kvalifikationer som understøtter forståelsen af komplekse anlægsprojekter.
Evne til at deltage i og stå for forhandlinger med bygherre og underentreprenører.
Ønskværdige færdigheder
Evne til at arbejde fra forskellige lokationer og tilpasse sig skiftende arbejdsforhold.
Mest kritiske færdigheder
Sådan fremhæver du din erfaring
Fremhæv tidligere erfaringer med projektledelse og ledelse af teams, samt specifikke projekter, hvor du har haft ansvar for fremdrift og kvalitet. Beskriv også din evne til at skabe relationer og kommunikere effektivt med forskellige interessenter.
Interviewforberedelse
Sandsynlige spørgsmål
Hvordan håndterer du konflikter i projektteamet?
situationTip: Giv et konkret eksempel fra tidligere erfaringer.
Hvordan sikrer du fremdrift og kvalitet i komplekse projekter?
tekniskTip: Beskriv din tilgang til planlægning og opfølgning.
Kan du give et eksempel på et projekt, hvor du har arbejdet tværfagligt?
erfaringTip: Fokusér på samarbejdet og resultaterne.
Hvordan skaber du gode relationer til bygherrer og samarbejdspartnere?
kulturTip: Del din filosofi om kommunikation og engagement.
Hvilke ledelsesmetoder anvender du for at motivere dit team?
kulturTip: Nævn konkrete metoder og eksempler på succes.
Spørgsmål du kan stille
- Hvordan måler I succes i jeres projekter?
- Hvilke udfordringer står afdelingen overfor i de kommende år?
- Hvordan fremmer I vidensdeling og samarbejde mellem afdelingerne?
Tale punkter
- Din erfaring med komplekse infrastrukturprojekter.
- Din ledelsesstil og hvordan du engagerer dit team.
- Vigtigheden af sikkerhed og arbejdsmiljø i projekter.
Bekymringspunkter at være opmærksom på
- Manglende erfaring med ledelse af tværfaglige teams.
- Uvillighed til at tilpasse sig skiftende arbejdsforhold.
Ansøgningsstrategi
Ansøgningstips
- Fremhæv din erfaring med tværfagligt samarbejde og projektledelse i komplekse infrastrukturprojekter.
- Vis hvordan du har skabt gode relationer mellem teams og samarbejdspartnere i tidligere roller.
- Beskriv konkrete resultater, du har opnået gennem din ledelse, som viser din evne til at sikre fremdrift og kvalitet.
Nøgleord at inkludere
Fokus i ansøgningen
Fremhæv din passion for at lede komplekse projekter og din erfaring med at skabe effektive teams. Beskriv hvordan du har håndteret udfordringer i projektledelse og sikret succesfulde resultater.
Tilpasning af CV
Tilpas dit CV ved at inkludere specifikke projekter, hvor du har haft en ledende rolle, og fremhæv relevante færdigheder inden for projektøkonomi og kvalitetssikring. Sørg for at nævne din tekniske uddannelsesbaggrund og erfaringer fra anlægsbranchen.
Ofte stillede spørgsmål
Hvad indebærer stillingen som projektchef?
Stillingen som projektchef indebærer ansvar for at lede og udvikle projektteams på tværs af fagområder, sikre fremdrift og kvalitet på projekterne samt skabe samarbejde mellem bygherre og projektteamet.
Hvilke kvalifikationer kræves for at ansøge?
Vi søger en kandidat med en relevant teknisk uddannelsesbaggrund og solid erfaring fra anlægsbranchen, herunder projektledelse og ledelse af projektteams.
Hvad tilbyder Aarsleff i denne stilling?
Aarsleff tilbyder et dynamisk arbejdsmiljø med mulighed for at arbejde fra hovedkontoret, byggepladserne og hjemmefra, samt chancen for at være en del af en afdeling i vækst med spændende projekter.
Hvordan er arbejdsmiljøet i afdelingen?
Arbejdsmiljøet i afdelingen er præget af tværfagligt samarbejde, fleksibilitet og mulighed for at påvirke arbejdsformer og vidensdeling, hvilket skaber en inspirerende atmosfære.
Hvad er forventningerne til den nye projektchef?
Vi forventer, at den nye projektchef er en synlig og nærværende leder, der kan skabe gode resultater gennem sit team og bidrage med faglig sparring og udvikling.
Hvilke typer projekter vil jeg arbejde med?
Som projektchef vil du arbejde med komplekse infrastrukturprojekter, herunder gas- og højspændingsprojekter, der kræver teknisk indsigt og tværfagligt samarbejde.
Er der muligheder for faglig udvikling?
Ja, Aarsleff prioriterer faglig udvikling og tilbyder muligheder for at tilpasse ansvaret og modtage support i forhold til dine erfaringer og udvikling.
Hvor ligger byggepladserne, og er der fleksibilitet i arbejdet?
Byggepladserne er primært beliggende i Jylland og på Fyn, og der er god fleksibilitet i forhold til arbejdssted, så du kan arbejde fra hovedkontoret, byggepladserne eller hjemmefra.