Psykolog
Oversigt og nøgleindsigter
Dragør Kommune søger en psykolog til PPR, der arbejder tæt med børn og unge i dagtilbud og skoler. Stillingen indebærer både klassiske psykologopgaver og praksisnære indsatser med fokus på deltagelsesmuligheder.
Højdepunkter
- Tæt samarbejde med dagtilbud og skoler
- Korte beslutningsveje og tværfagligt miljø
- Muligheder for faglig udvikling og supervision
Påkrævede kvalifikationer
- • Uddannet psykolog (cand.psych.)
- • Erfaring med psykologiske vurderinger og analyser
- • Evne til at arbejde praksisnært og konsultativt
Ønskværdige kvalifikationer
- • Erfaring med samarbejde i tværfaglige teams
- • Kendskab til læringsmiljøer og komplekse problemstillinger
Den ideale kandidat
Den ideelle kandidat er en engageret psykolog, der trives med direkte arbejde i praksis og har evnen til at samarbejde effektivt med pædagogisk personale og ledelse for at fremme børns trivsel og udvikling.
Jobbeskrivelse
Vil du arbejde tæt på børn og unges hverdag og samtidig bruge din psykologfaglighed bredt?
I Dragør Kommune får du en stilling, hvor du både arbejder med klassiske psykologopgaver og samtidig er tæt på praksis i dagtilbud og skoler. Du bliver en del af en organisation, hvor vi arbejder målrettet med at styrke deltagelsesmuligheder for alle børn og unge, og hvor din faglighed omsættes til handling i praksis.
Om stillingen
Vi søger en psykolog til PPR, der kan arbejde på tværs af dagtilbud og skole. Stillingen rummer både undersøgelse, vurdering og praksisnære indsatser.Din hverdag
En typisk uge vil indeholde:- deltagelse i ressourceteams i dagtilbud og skoler
- praksisnære forløb med observation og aktiv deltagelse i undervisning og pædagogisk praksis
- arbejde med psykologiske vurderinger og skriftligt arbejde
- sparring med ledelse og personale om konkrete børn, læringsmiljøer og prioritering af indsatser
- deltagelse i tværfaglige og monofaglige møder
Dine opgaver
Du vil blandt andet:- undersøge, analysere og vurdere børn og unges udvikling og trivsel
- bidrage til og kvalificere handleplaner i samarbejde med dagtilbud og skoler
- rådgive og vejlede pædagogisk personale og ledelse
- arbejde praksisnært gennem observationer og aktiv deltagelse i praksis
- udarbejde pædagogiske psykologiske vurderinger
- vurdere behov for og henvise til psykiatrien, når det er relevant
- samarbejde tæt med dagtilbuds- og skoleledelser om analyse, prioritering og opfølgning på indsatser i praksis
- indgå i løbende sparring med ledelse om udvikling af læringsmiljøer og håndtering af komplekse problemstillinger
- deltage i tværfaglige PPR-møder samt monofaglige psykologmøder
Vores faglige retning
Vi arbejder med afsæt i Dragør Kommunes børne- og ungepolitik og en fælles strategi om deltagelsesmuligheder for alle børn og unge.Din profil
Vi har få, men vigtige forventninger til dig:- du er uddannet psykolog (cand.psych.)
- du kan arbejde med psykologiske vurderinger og analyser
- du kan arbejde praksisnært og konsultativt
- du kan indgå i samarbejde med personale, ledelse og tværfaglige samarbejdspartnere
Organisering
Du bliver en del af PPR i Center for Børn, Skole og Familie og arbejder på tværs af dagtilbud og skoler.Det tilbyder vi
Vi tilbyder:- en stilling med både klassiske psykologopgaver og praksisnære indsatser
- en organisation med korte beslutningsveje og tæt samarbejde på tværs af fagligheder og ledelse
- et tæt tværprofessionelt samarbejdsmiljø
- systematisk supervision og mulighed for at indgå i psykologers praksisuddannelse
- gode muligheder for faglig udvikling også for nyuddannede
Ansøgning
Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte PPR-leder Karen Elvira Paludan på telefon 21 77 56 24.Vi ser frem til at modtage din ansøgning og høre, hvordan du vil bidrage til arbejdet med børn og unges deltagelsesmuligheder.
Vi afholder løbende ansættelsessamtaler.
Karrierevej
Typisk karriereforløb
Specialiseret psykolog i skolepsykologi
PPR-leder
Konsulent i børne- og ungdomspsykiatri
Vækstpotentiale
Stillingen tilbyder en solid grundlæggende erfaring med arbejdet med børn og unge, hvilket kan føre til specialisering i bestemte områder af psykologien. Der er også muligheder for ledelsesroller og rådgivning i større organisationer, hvilket kan udvide karrieremulighederne yderligere.
Overførbare færdigheder
Branchekontekst
Psykologstillingen i Dragør Kommune er central i arbejdet med at forbedre trivsel og udvikling blandt børn og unge. Den integrerer klassiske psykologopgaver med praksisnære indsatser, hvilket er essentielt i nutidens fokus på helhedsorienterede løsninger i det sociale og uddannelsesmæssige område.
Færdighedsanalyse
Kritiske færdigheder
Evnen til at udføre psykologiske vurderinger og analyser af børn og unges udvikling og trivsel.
Færdighed til at arbejde tæt i praksis med observationer og aktiv deltagelse i undervisning og pædagogisk praksis.
Vigtige færdigheder
Evnen til at indgå i samarbejde med pædagogisk personale, ledelse og tværfaglige samarbejdspartnere.
Kompetence til at bidrage til og kvalificere handleplaner i samarbejde med dagtilbud og skoler.
Ønskværdige færdigheder
Færdighed i at rådgive og vejlede pædagogisk personale og ledelse.
Evne til at deltage i tværfaglige og monofaglige møder.
Mest kritiske færdigheder
Sådan fremhæver du din erfaring
Fremhæv relevante erfaringer ved at beskrive konkrete situationer, hvor du har udført psykologiske vurderinger og arbejdet praksisnært i skoler eller dagtilbud. Beskriv også dit samarbejde med tværfaglige teams og hvordan det har bidraget til forbedringer i læringsmiljøet.
Interviewforberedelse
Sandsynlige spørgsmål
Hvordan vil du beskrive din tilgang til arbejdet med børn og unge?
tekniskTip: Fokusér på konkrete metoder og erfaringer, der viser din psykologfaglighed i praksis.
Kan du give et eksempel på, hvordan du har arbejdet med tværfagligt samarbejde?
erfaringTip: Beskriv en specifik situation, hvor samarbejdet har haft en positiv effekt.
Hvilke metoder bruger du til at lave psykologiske vurderinger?
tekniskTip: Nævn specifikke værktøjer og tilgange, og hvordan de er anvendt i dit tidligere arbejde.
Hvordan håndterer du komplekse problemstillinger i læringsmiljøer?
situationTip: Giv et konkret eksempel, der viser din problemløsningsevne.
Hvordan sikrer du, at dine vurderinger er relevante for pædagogisk praksis?
kulturTip: Tal om vigtigheden af at kunne kommunikere og samarbejde med pædagogisk personale.
Spørgsmål du kan stille
- Hvordan ser et typisk samarbejde mellem psykologen og skolerne ud?
- Hvilke muligheder er der for faglig udvikling i kommunen?
- Hvordan vurderer I effekten af de indsatser, der bliver implementeret?
Tale punkter
- Din tilgang til observation og praksisnær deltagelse.
- Eksempler på succesfulde interventioner med børn og unge.
- Din motivation for at arbejde i Dragør Kommune og bidrage til børne- og ungepolitikken.
Bekymringspunkter at være opmærksom på
- Manglende erfaring med tværfagligt samarbejde.
- Uklare metoder til at håndtere komplekse problemstillinger.
Ansøgningsstrategi
Ansøgningstips
- Fremhæv din erfaring med børn og unge, især i relation til psykologiske vurderinger og praksisnære indsatser.
- Vis din evne til tværfagligt samarbejde og hvordan du tidligere har arbejdet med pædagogisk personale og ledelse.
- Inkluder konkrete eksempler på, hvordan du har bidraget til forbedringer i læringsmiljøer og deltagelsesmuligheder.
Nøgleord at inkludere
Fokus i ansøgningen
Fremhæv din passion for at arbejde med børn og unge, samt din erfaring med at implementere psykologiske indsatser i praksis. Beskriv hvordan du kan bidrage til Dragør Kommunes mål om deltagelsesmuligheder.
Tilpasning af CV
Tilpas dit CV ved at inkludere specifikke erfaringer og kompetencer relateret til de opgaver, der er nævnt i jobbeskrivelsen, såsom observationer og rådgivning af pædagogisk personale. Sørg for at fremhæve relevant uddannelse og eventuelle kurser inden for det psykologiske felt.
Ofte stillede spørgsmål
Hvad indebærer stillingen som psykolog i Dragør Kommune?
Stillingen som psykolog i Dragør Kommune indebærer arbejde med klassiske psykologopgaver, herunder undersøgelse, vurdering og praksisnære indsatser for børn og unge i dagtilbud og skoler. Du vil også deltage i ressourceteams og tværfaglige møder.
Hvilke kvalifikationer kræves for at ansøge om stillingen?
For at ansøge om stillingen skal du være uddannet psykolog (cand.psych.) og have erfaring med psykologiske vurderinger og analyser. Det er også vigtigt, at du kan arbejde praksisnært og indgå i samarbejde med personale og ledelse.
Hvad tilbyder Dragør Kommune i denne stilling?
Dragør Kommune tilbyder en stilling med en kombination af klassiske psykologopgaver og praksisnære indsatser, samt et tæt tværprofessionelt samarbejdsmiljø. Derudover vil der være muligheder for faglig udvikling og supervision.
Hvordan er arbejdsmiljøet i Dragør Kommune?
Arbejdsmiljøet i Dragør Kommune beskrives som åbent og samarbejdsorienteret med korte beslutningsveje. Du vil arbejde i et team, hvor der er fokus på at styrke deltagelsesmuligheder for børn og unge.
Hvad er forventningerne til psykologen i denne stilling?
Forventningerne til psykologen inkluderer evnen til at udføre psykologiske vurderinger, deltage aktivt i undervisning og pædagogisk praksis, samt rådgive personale og ledelse om håndtering af komplekse problemstillinger.
Er der muligheder for faglig udvikling i stillingen?
Ja, der er gode muligheder for faglig udvikling i stillingen, herunder systematisk supervision og muligheden for at deltage i psykologers praksisuddannelse, hvilket er ideelt for både erfarne og nyuddannede psykologer.
Hvordan foregår ansøgningsprocessen?
Ansøgningsprocessen foregår ved, at interesserede kan sende deres ansøgning til Dragør Kommune. Der vil blive afholdt løbende ansættelsessamtaler, så det er en god idé at ansøge hurtigst muligt.
Hvad er PPR, og hvilken rolle spiller den i denne stilling?
PPR står for Pædagogisk Psykologisk Rådgivning, og i denne stilling vil du være en del af PPR i Center for Børn, Skole og Familie. Din rolle vil være at arbejde tværfagligt med dagtilbud og skoler for at støtte børn og unges trivsel og udvikling.