Slagtermester, SuperBrugsen Assentoft

SuperBrugsen
Randers, 8960
SuperBrugsen logo

Oversigt og nøgleindsigter

SuperBrugsen Assentoft søger en slagtermester til at lede slagter/delikatesseafdelingen med ansvar for 5 medarbejdere. Stillingen fokuserer på at skabe gode kundeoplevelser og udvikle fremtidens måltider.

Højdepunkter

  • Ledelse af slagter/delikatesseafdeling med fokus på kundernes behov
  • Ansvar for salg, produktion og fødevaresikkerhed
  • Gode arbejdsforhold og attraktive personalegoder

Påkrævede kvalifikationer

  • Uddannelse som slagter eller erfaring fra detailbranchen
  • Kendskab til planlægning af produktion
  • Evne til at skabe og opretholde gode kundeoplevelser

Ønskværdige kvalifikationer

  • Erfaring med rekruttering og onboarding
  • Interesse for bæredygtige og økologiske løsninger

Den ideale kandidat

Den ideale kandidat har en passion for slagterfaget og har erfaring med ledelse. Vedkommende er ambitiøs, kan bevare overblikket i en travl hverdag, og brænder for at udvikle både sig selv og sit team.

Jobdetaljer

Løn efter aftale
Fuldtid
37 timer/uge
Kun kontor
Randers
8960

Jobbeskrivelse

Vi søger en slagtermester som leder af vores slagter/delikatesseafdeling i SuperBrugsen Assentoft

Er du til lammekrone og ledelse, traditioner og trends, service og salg?

Hvis ja, så skulle du overveje at blive slagtermester og leder for vores slagter og delikatesse. Du får ansvaret for 5 medarbejdere i MadCooperativet, som ligger i vores butik på Storegade 51, 8960 Randers med over 30 medarbejdere.

Som leder af MadCooperativet skal du inspirere kunderne og udvikle fremtidens måltider, afdelingen og dine medarbejdere. Du sætter en ære i dit håndværk og ved, at fællesskab og samarbejde er vejen frem. Ud over dine kollegaer i butikker får du også 14 andre fagledere i distriktet som kollegaer og sparringspartnere.

Fokus på at leve op til kundernes forskellige og skiftende behov

I MadCooperativet er det kundernes behov, der dag for dag sætter menuen med et fristende udvalg. Der er noget for enhver smag og til enhver tid. Med din faglige bagage og dit engagement er det dit ansvar, at:

  • tilbyde gode og lækre varer, der alle ugens dage afspejler kundernes behov fra morgen til aften
  • rådgive og inspirere kunderne til god mad og også gerne vinen, der passer til
  • sætte fokus på nemme måltidsløsninger og frokostretter
  • sørge for produktion, fødevaresikkerhed, salg og arbejdsplaner i afdelingen

Dit mål er at skabe de bedste kundeoplevelser, salg og gode resultater

Du står for den daglige ledelse, hvor du skal skabe fremdrift og gode resultater sammen med dine medarbejdere. Det er dig, der:

  • ejer, driver og udvikler afdelingens salg og indtjening gennem formidling af fremtidens måltider og professionelt håndværk
  • har ansvaret for at nå budgetter og målsætninger
  • viser vejen i forhold til at give kunderne den bedste service og rådgivning
  • spotter dine medarbejderes talent og motiverer dem
  • har ansvar for rekruttering, onboarding og samarbejde
  • deltager i ledermøder og giver input til strategien for butikken og udviklingen af dit team

Din personlighed er lige så vigtig som din faglige stolthed. Du går forrest med godt humør, og alle skal kunne mærke, at du gør det, du er bedst til:

  • Du er uddannet slagter eller har erfaring som slagter, gerne fra detailbranchen
  • Du har kendskab til planlægning af produktion og bevarer overblikket i en travl hverdag
  • Du kan dit håndværk og dine udskæringer – og elsker at lave mad
  • Du er ambitiøs i forhold til at udvikle dig selv, dine medarbejdere og din afdeling
  • Du sælger både gode varer og gode værdier

Som en del af SuperBrugsen skal du brænde for at gøre hverdagen lettere, sundere og mere økologisk og bæredygtig. Med SuperBrugsens stærke lokale forankring skal du være med til sikre, at butikken lever op til de værdier og den ånd, vi er kendt for.

Nyd de bedste forudsætninger for en professionel og effektiv produktion – og attraktive personalegoder

Hos os har du og dit team gode produktionsforhold og alle muligheder for at dyrke og udvikle håndværket. Samtidigt får du gode, fleksible arbejdsforhold, uddannelses-og udviklingsmuligheder og også personalegoder som fx personalerabat og adgang til feriehuse til meget fordelagtige priser.

Har du spørgsmål, så ring eller skriv til Uddeler Mathias Lønstrup, mobil 42713031 / Mathias.loenstrup@superbrugsen.dk eller Nanna Garau], mobil 23478376 / Nanna.Fogdal.Garau@coop.dk

Er du vores nye slagtermester, så send din ansøgning via "Søg job" – vi afholder samtaler løbende.

Karrierevej

Typisk karriereforløb

1

Afdelingsleder

2

Butikschef

3

Distriktschef

Vækstpotentiale

Som slagtermester har du mulighed for at avancere til højere lederpositioner inden for detailhandlen, især hvis du viser evne til at lede teams og optimere salget. Med den stigende fokus på lokale og bæredygtige produkter kan der også være muligheder for at specialisere sig yderligere inden for disse områder.

Overførbare færdigheder

LedelseKundehåndteringProduktionsplanlægning

Branchekontekst

Stillingen som slagtermester er central i detailhandlen, især i supermarkedskæder, hvor friske og kvalitetsprodukter er afgørende for kundetilfredshed. Der er et stigende fokus på specialisering og bæredygtighed, hvilket gør denne rolle endnu mere relevant.

Færdighedsanalyse

Kritiske færdigheder

Ledelse

Evnen til at lede og motivere et team af medarbejdere, samt sikre fremdrift i afdelingen.

Slagterfagligt håndværk

Solid erfaring med udskæring af kød og forståelse for produktion og fødevaresikkerhed.

Vigtige færdigheder

Kundebetjening

Evnen til at rådgive og inspirere kunderne til gode madvalg og måltidsløsninger.

Planlægning

Kapacitet til at planlægge produktionen og holde overblikket i en travl hverdag.

Ønskværdige færdigheder

Salgsstrategi

Evne til at udvikle og implementere strategier for salg og indtjening.

Kommunikation

Effektiv kommunikation med både medarbejdere og kunder for at skabe et godt arbejdsmiljø.

Mest kritiske færdigheder

LedelseSlagterfagligt håndværkKundebetjening

Sådan fremhæver du din erfaring

Fremhæv tidligere erfaringer med ledelse i detailhandlen og konkrete eksempler på, hvordan du har motiveret medarbejdere til at opnå gode resultater. Beskriv også din erfaring med slagterfaget og kundeservice, og hvordan du har skabt værdi for kunderne.

Interviewforberedelse

Sandsynlige spørgsmål

Hvordan vil du inspirere dine medarbejdere til at yde deres bedste?

kultur

Tip: Fokusér på eksempler fra tidligere erfaringer, hvor du har motiveret et team.

Kan du beskrive en situation, hvor du har håndteret en udfordrende kunde?

situation

Tip: Giv et klart eksempel og fremhæv din tilgang til problemløsning.

Hvad er din erfaring med at planlægge produktionen i en travl hverdag?

erfaring

Tip: Brug specifikke eksempler fra tidligere jobs til at demonstrere din evne til at holde overblikket.

Hvordan sikrer du fødevaresikkerhed i slagterafdelingen?

teknisk

Tip: Vis din viden om fødevaresikkerhed og de procedurer, du følger.

Hvilke metoder bruger du til at udvikle nye måltidsløsninger?

teknisk

Tip: Diskuter dine kreative processer og hvordan du involverer kunderne.

Spørgsmål du kan stille

  • Hvordan ser et typisk dagligt samarbejde ud mellem slagterafdelingen og resten af butikken?
  • Hvilke udviklingsmuligheder tilbyder I for medarbejdere i MadCooperativet?
  • Hvordan måler I succes i slagterafdelingen?

Tale punkter

  • Din passion for madlavning og håndværk.
  • Din evne til at skabe gode kundeoplevelser.
  • Din tilgang til bæredygtighed og lokale produkter.

Bekymringspunkter at være opmærksom på

  • Manglende erfaring i ledelse eller team management.
  • Uklarhed om vigtigheden af kundeservice og kundeoplevelser.

Ansøgningsstrategi

Ansøgningstips

  • Fremhæv din erfaring som slagter og eventuel ledelseserfaring i detailbranchen.
  • Vis din passion for madlavning og håndværk ved at inkludere konkrete eksempler på dine tidligere succeser.
  • Beskriv, hvordan du har motiveret og udviklet dine medarbejdere i tidligere stillinger.

Nøgleord at inkludere

slagtermesterledelsefødevaresikkerhedkundefokusproduktionsplanlægning

Fokus i ansøgningen

Fremhæv din passion for mad og ledelse, samt hvordan du vil inspirere både kunder og medarbejdere til at skabe innovative måltidsløsninger.

Tilpasning af CV

Tilpas dit CV ved at fremhæve relevante erfaringer inden for slagterfaget samt ledelsesroller, og sørg for at inkludere resultater, der viser din evne til at nå salgsmål og forbedre kundeoplevelser.

Ofte stillede spørgsmål

Hvad indebærer stillingen som slagtermester?

Som slagtermester i SuperBrugsen Assentoft vil du lede slagter- og delikatesseafdelingen og have ansvaret for 5 medarbejdere. Du skal inspirere kunderne, udvikle afdelingen og sørge for, at produkterne afspejler kundernes behov.

Hvilke kvalifikationer kræves for at søge stillingen?

Du skal være uddannet slagter eller have relevant erfaring fra detailbranchen. Det er vigtigt at have kendskab til produktion, salg og at kunne planlægge i en travl hverdag.

Hvad tilbyder SuperBrugsen sine medarbejdere?

SuperBrugsen tilbyder gode og fleksible arbejdsforhold, samt muligheder for uddannelse og udvikling. Du vil også få adgang til attraktive personalegoder og et professionelt produktionsmiljø.

Hvordan er arbejdsmiljøet i SuperBrugsen Assentoft?

Arbejdsmiljøet er præget af fællesskab, samarbejde og en positiv stemning. Du vil arbejde sammen med et team af engagerede medarbejdere og kollegaer i distriktet, som alle brænder for at levere god service.

Hvad er forventningerne til slagtermesteren?

Forventningerne inkluderer at drive og udvikle afdelingens salg, nå budgetter og målsætninger, samt at give kunderne den bedste service og rådgivning. Du skal også motivere og udvikle dine medarbejdere.

Hvilke opgaver skal slagtermesteren varetage dagligt?

Dagligt vil du være ansvarlig for produktion, fødevaresikkerhed, salg og arbejdsplaner i afdelingen. Det indebærer også at rådgive kunderne og sætte fokus på lækre og nemme måltidsløsninger.

Hvordan kan jeg udvikle mig i denne stilling?

I stillingen som slagtermester vil du have mulighed for at udvikle både dig selv og dine medarbejdere gennem uddannelse og praktisk erfaring. SuperBrugsen støtter aktivt medarbejdernes faglige udvikling.

Er der muligheder for avancement i SuperBrugsen?

Ja, SuperBrugsen tilskynder medarbejdere til at vokse og tage ansvar. Som slagtermester vil du have mulighed for at udvikle dine ledelsesevner og tage del i ledermøder, hvor du kan bidrage til butikkens strategi.

Stillinger

SlagtermesterLederSlagter

Lignende jobs