1. assistent - Rønde
Oversigt og nøgleindsigter
Netto søger en passioneret 1. assistent til deres butik i Rønde, hvor du vil have ansvar for kundeservice, opfyldning af varer og lederansvar i butikschefens fravær.
Højdepunkter
- Mulighed for udvikling af ledertalent og erfaring
- Godt arbejdsmiljø med fokus på fællesskab
- Personalefordele som rabatter og adgang til feriehuse
Påkrævede kvalifikationer
- • Erfaring fra butik eller kundeservice
- • Evne til at trives i et travlt miljø
- • Villighed til at påtage sig lederansvar
Ønskværdige kvalifikationer
- • Tidligere ledererfaring
- • Interesse for dyrevelfærd og bæredygtighed
Den ideale kandidat
Den ideelle kandidat er en energisk og serviceorienteret person med en passion for kundeservice. Kandidaten er også åben for udvikling og har interesse i at tage ansvar og lede andre.
Jobbeskrivelse
Passioneret servicehaj som 1. assistent
Hvad slår en passioneret servicehaj, der lige hurtigt viser dig vej til ugens spottilbud? Ikke ret meget, hvis du spørger os. Og hvis du er enig, så er denne stilling måske noget for dig.
Som 1. assistent finder man dig nemlig overalt i butikken. Her er det dit ansvar, at varehylderne spiller, og at butikken ser præsentabel ud. Der er aldrig to dage, der er ens, og vi regner med dig – ligesom at du altid kan regne med os.
Helt kort så skal du
- altid levere den bedste kundeservice
- ekspedere kunder ved kassen
- trimme hylder og fylde varer op
- påtage dig lederansvar, når det kræves og fx lukke butikken de dage, hvor butikschefen ikke er der
Alle de gode grunde
Som 1. assistent i Netto bliver du en del af en sjov arbejdsplads med fantastiske kollegaer, godt fællesskab og mange forskellige slags opgaver. Og hvis vi lige skal nævne et par andre ting, så får du også:
- frisk frugt og grønt på arbejdspladsen – hver dag
- foden ind hos Salling Group og et kæmpe karriereunivers
- mulighed for at tilføje ledererfaring til dit CV
- mulighed for leje af feriehuse og lejligheder i ind- og udland
- personalerabat i Bilka, føtex, Netto, Carl's Jr. og Starbucks
Ledertypen?
Hvis du gerne vil udforske dit ledertalent endnu mere, så er du kommet til det rette sted. Vi er eksperter i at forme fremtidens ledere, og du har mulighed for at komme på målrettede trainee-forløb eller løbende dygtiggøre dig ved at få nye ansvarsområder i butikken.
Kompetencer
- Du har gerne erfaring fra en butik eller et andet job med kundeservice
- Du trives et sted, hvor der er drøn på
- Måske har du allerede ledererfaring – men det er ikke noget krav, for vi klær’ dig grundigt på
Er du vores nye kollega? Send din ansøgning til os via linket nedenfor. Vi inviterer løbende til samtale, så søg allerede i dag. Vi glæder os til at høre fra dig!
Netto – vi bærer vores logo med stolthed
Du kender måske allerede Netto som Danmarks største dagligvarekæde – men vidste du også, at vores medarbejdere er rigtig glade for at arbejde her?
Du bliver nemlig del af et helt specielt sammenhold med masser af opbakning, og hvor vi alle løfter i flok. For det, vi laver, er vigtigt, men dem, vi laver det med, er endnu vigtigere.
Vi håber, du er lige så begejstret for dyrevelfærd, reduktion af madspild og en bæredygtig fremtid, som vi er. Vi har bl.a. vores eget økologiske brand: ØGO. Og det er naturligvis til gode Netto-priser.
Karrierevej
Typisk karriereforløb
Butikschef
Afdelingsleder
Regionchef
Vækstpotentiale
Som 1. assistent i Netto har du mulighed for at udvikle dine lederevner og få erfaring i butiksledelse. Med det rette engagement kan du avancere til stillinger med større ansvar og indflydelse over driften.
Overførbare færdigheder
Branchekontekst
Stillingen som 1. assistent er central i detailhandlen, hvor effektiv kundeservice og butiksdrift er afgørende for virksomhedens succes. Denne rolle bidrager til at opretholde butikkens standarder og fremmer en positiv kundeoplevelse.
Færdighedsanalyse
Kritiske færdigheder
Evnen til at yde fremragende kundeservice og håndtere kundernes behov effektivt.
Vigtige færdigheder
Erfaring med at arbejde i en butik, herunder opfyldning af varer og vedligeholdelse af hylder.
Evnen til at arbejde godt sammen med kollegaer og bidrage til et positivt arbejdsmiljø.
Evnen til at trives i et hektisk arbejdsmiljø med mange opgaver.
Ønskværdige færdigheder
Mulighed for at påtage sig lederansvar og lede teamet i butikschefens fravær.
Mest kritiske færdigheder
Sådan fremhæver du din erfaring
Fremhæv erfaringer fra tidligere jobs, hvor du har arbejdet med kundeservice, og nævn specifikke situationer, hvor du har håndteret travle perioder eller ledet et team. Brug konkrete eksempler på, hvordan du har bidraget til et positivt arbejdsmiljø.
Interviewforberedelse
Sandsynlige spørgsmål
Hvordan vil du sikre, at varehylderne altid ser præsentable ud?
tekniskTip: Giv konkrete eksempler på metoder, du har brugt tidligere.
Kan du beskrive en situation, hvor du har leveret fremragende kundeservice?
erfaringTip: Fokusér på resultaterne af din indsats og hvordan kunden reagerede.
Hvordan håndterer du stressede situationer i butikken?
situationTip: Beskriv din tilgang til at bevare roen og effektiviteten under pres.
Hvad betyder det for dig at arbejde i et team, og hvilke erfaringer har du med det?
kulturTip: Del erfaringer, der viser din evne til at samarbejde.
Hvordan vil du motivere dine kollegaer, når du har lederansvar?
tekniskTip: Diskutér ledelsesmetoder, der fremmer teamwork og motivation.
Spørgsmål du kan stille
- Hvordan ser en typisk arbejdsdag ud for en 1. assistent i Netto?
- Hvilke muligheder er der for videreuddannelse og karriereudvikling?
- Hvordan understøtter Netto sine medarbejdere i at opnå en god work-life balance?
Tale punkter
- Din passion for kundeservice og hvordan det har påvirket tidligere job.
- Din forståelse for bæredygtighed og hvordan det relaterer til Netto's værdier.
- Eksempler på teamwork og hvordan du har bidraget til et positivt arbejdsmiljø.
Bekymringspunkter at være opmærksom på
- Manglende erfaring med kundeservice kan indikere udfordringer i rollen.
- Utilstrækkelig vilje til at lære og udvikle sig i et team kan skabe problemer.
Ansøgningsstrategi
Ansøgningstips
- Fremhæv din erfaring inden for kundeservice og detailhandel for at vise, at du forstår vigtigheden af god service.
- Vis din passion for teamwork og lederskab ved at dele eksempler på, hvordan du har arbejdet sammen med kolleger for at opnå fælles mål.
- Nævn specifikke situationer, hvor du har håndteret udfordringer i en butik eller et servicejob, og hvordan du løste dem.
Nøgleord at inkludere
Fokus i ansøgningen
Fremhæv din passion for kundeservice og din evne til at arbejde i et dynamisk miljø, samt din interesse i at udvikle dine lederfærdigheder.
Tilpasning af CV
Tilpas dit CV ved at inkludere specifik erfaring fra detailhandel og kundeservice, samt eventuelle ledelsesroller du har haft, så det matcher stillingen som 1. assistent.
Ofte stillede spørgsmål
Hvad indebærer stillingen som 1. assistent hos Netto?
Som 1. assistent i Netto er du ansvarlig for at sikre, at butikken fremstår præsentabel og at varehylderne er fyldt op. Du vil også stå for at ekspedere kunder ved kassen og påtage dig lederansvar, når butikschefen ikke er til stede.
Hvilke kvalifikationer kræves for at ansøge om stillingen?
Vi søger en kandidat med erfaring fra butik eller kundeservice, men det er ikke et krav. Du skal trives i et hektisk miljø og have lyst til at lære, især hvis du ønsker at udvikle dig som leder.
Hvad tilbyder Netto til sine medarbejdere?
Netto tilbyder et sjovt arbejdsmiljø, frisk frugt og grønt hver dag, samt personalerabat i flere kæder. Derudover har du mulighed for at deltage i trainee-forløb og få ledererfaring.
Hvordan er arbejdsmiljøet i Netto?
Arbejdsmiljøet i Netto er præget af et stærkt fællesskab og støtte fra kollegaer. Vi arbejder sammen for at skabe en positiv og produktiv atmosfære, hvor alle løfter i flok.
Hvad er forventningerne til en 1. assistent i Netto?
Som 1. assistent forventes det, at du leverer fremragende kundeservice og er proaktiv i dit arbejde. Du skal også være klar til at tage ansvar og lede, når det er nødvendigt.
Er ledererfaring et krav for stillingen?
Nej, ledererfaring er ikke et krav, men det vil være en fordel. Netto tilbyder grundig oplæring, så du kan udvikle dine lederevner, hvis du har interesse for det.
Hvordan kan jeg ansøge om stillingen som 1. assistent?
Du kan ansøge om stillingen ved at følge ansøgningslinket i jobopslaget. Vi inviterer løbende til samtale, så det er en god idé at sende din ansøgning hurtigst muligt.
Hvilke muligheder for karriereudvikling findes der hos Netto?
Netto tilbyder mange muligheder for karriereudvikling, herunder trainee-forløb og nye ansvarsområder, der kan hjælpe dig med at vokse i din karriere inden for detailhandlen.