Souschef - Svinninge
Oversigt og nøgleindsigter
Stillingen som souschef hos Netto i Svinninge byder på en mulighed for at lede og udvikle medarbejdere samtidig med, at man sikrer en god kundeoplevelse. Der er fokus på personlig og faglig udvikling samt karrieremuligheder inden for Salling Group.
Højdepunkter
- Konkurrencedygtig løn og bonusordning
- Fokus på medarbejdertrivsel og udvikling
- Mulighed for videre karriere i Salling Group
Påkrævede kvalifikationer
- • Ledererfaring
- • Evne til at skabe resultater gennem høj medarbejdertrivsel
- • Åbenhed over for Nettos ledelsesfilosofi
Ønskværdige kvalifikationer
- • Nysgerrighed og villighed til at lære
- • Interesse for dyrevelfærd og bæredygtighed
Den ideale kandidat
Den ideelle kandidat er en engageret leder med erfaring i at motivere og udvikle medarbejdere. Personen har en positiv indstilling og en passion for at skabe gode kundeoplevelser, samtidig med at de bidrager til en stærk teamkultur.
Jobdetaljer
Jobbeskrivelse
Souschef med ambitioner – er det dig?
I Netto vil vi være kendt for at levere gode kundeoplevelser – og vil du også være med til det, så er denne stilling måske noget for dig?
Som souschef kan du se frem til en masse selvudvikling, karrieremuligheder og ikke mindst fællesskab. Som souschef har du flere ansvarsområder. Til daglig fungerer du både som butikschefens højre hånd og sparringspartner. Og er butikschefen ude af huset, syg eller på ferie, så er det altså dig, der har det overordnede ansvar.
Helt kort så skal du
- udvikle og træne medarbejdere, og sikre at de er glade og motiverede
- gå forrest ude i butikken og vise det gode eksempel for dine kolleger
- løse forskellige administrative opgaver
- supportere butikschefen i alle typer af opgaver
- være med til at sikre, at butikken opnår de ønskede driftsresultater
- være rollemodel for Nettos værdisæt og medarbejderoplevelse, vi kalder det NEX: Netto Employee Experience
Alle de gode grunde
Stillingen er en rigtig god mulighed for at være med i et dagligvareeventyr. Du bliver del af en stærk kultur præget af god energi, engagement og Netto-ånd. Vi har fokus på din personlige udvikling som leder. Du kan også glæde dig til:
- konkurrencedygtig løn, pension og bonusordning
- sundhedsforsikring
- masser af gode personaleordninger fx rabatter i Bilka, føtex, Netto, Carl’s Jr. og Starbucks og leje af vores feriehuse og lejligheder i ind- og udland
Leder- og livserfaring
I stillingen som souschef er det vigtigt, at du først og fremmest er et ordentligt menneske og har erfaring med at lede mennesker. Og du elsker at sprede trivsel og glæde omkring dig. Mere præcist så forestiller vi os, at du:
- har ledererfaring
- er åben over for Nettos holdning til ledelse ved at skabe resultater igennem høj medarbejdertrivsel
- er nysgerrig og villig til at lære nye ting
Souschef – blot en begyndelse?
Du får selvfølgelig en masse god erfaring fra din dagligdag som souschef, men der er også mulighed for at komme på uddannelse og kurser. Måske kan du blive butikscheftrainee, hvor du får helt styr på teorien bag god ledelse. Netto er en del af Salling Group-familien, så det kan også være, du på sigt ønsker en stilling hos føtex, Bilka eller på hovedkontoret. Du kan også sigte mod en international karriere.
Er du vores nye kollega? Send din ansøgning til os via linket nedenfor. Vi inviterer løbende til samtale, så søg allerede i dag. Vi glæder os til at høre fra dig!
Netto – vi bærer vores logo med stolthed. Du kender måske allerede Netto som Danmarks største dagligvarekæde – men vidste du også, at vores medarbejdere er rigtig glade for at arbejde her? Du bliver nemlig del af et helt specielt sammenhold med masser af opbakning, og hvor vi alle løfter i flok. For det vi laver er vigtigt, men dem, vi laver det med, er endnu vigtigere.
Vi håber, du er lige så begejstret for dyrevelfærd, reduktion af madspild og en bæredygtig fremtid, som vi er. Vi har bl.a. vores eget økologiske brand: ØGO. Og det er naturligvis til gode Netto-priser.
Karrierevej
Typisk karriereforløb
Butikschef
Butikscheftrainee
Områdeleder
Vækstpotentiale
Stillingen som souschef giver en solid erfaring i ledelse og drift, hvilket åbner døre til højere lederpositioner i Netto eller andre virksomheder inden for dagligvarebranchen. Med fokus på medarbejdertrivsel og resultater kan en souschef hurtigt avancere til en butikschef eller endda en regional lederrolle.
Overførbare færdigheder
Branchekontekst
Souschefens rolle er central i detailhandlen, især i dagligvaresektoren, hvor ledelse og medarbejdertrivsel direkte påvirker kundetilfredsheden og butikkens resultater. Jobbet ligger i en branche, der er præget af hurtig forandring og behovet for effektive ledere, der kan motivere teams.
Færdighedsanalyse
Kritiske færdigheder
Erfaring med at lede og motivere medarbejdere i en butik.
Vigtige færdigheder
Evne til at kommunikere klart og effektivt med både medarbejdere og kunder.
Fokus på at opnå driftsresultater og sikre høj medarbejdertrivsel.
Ønskværdige færdigheder
Evne til at udvikle og træne medarbejdere i deres roller.
Villighed til at lære nye metoder og tilgange til ledelse.
Mest kritiske færdigheder
Sådan fremhæver du din erfaring
Du kan fremhæve relevant erfaring ved at beskrive tidligere lederroller, hvor du har motiveret og udviklet dit team, samt hvordan du har bidraget til at opnå konkrete resultater i en butik eller lignende miljø.
Interviewforberedelse
Sandsynlige spørgsmål
Hvordan vil du beskrive din lederstil?
erfaringTip: Fokusér på, hvordan du skaber trivsel og resultater blandt medarbejderne.
Kan du give et eksempel på, hvordan du har trænet en medarbejder?
situationTip: Vær konkret og beskriv situationen, din tilgang og resultatet.
Hvordan håndterer du konflikter blandt medarbejdere?
situationTip: Vis, at du er i stand til at lytte og finde løsninger, der gavner alle parter.
Hvad er dine tanker om bæredygtighed i detailhandlen?
kulturTip: Vis din passion for emnet og relater det til Netto's værdier.
Hvordan arbejder du for at sikre, at butikken når sine driftsresultater?
tekniskTip: Beskriv specifikke metoder eller strategier, du har anvendt tidligere.
Spørgsmål du kan stille
- Hvilke muligheder for udvikling tilbyder Netto for souschefer?
- Hvordan måles medarbejdertrivsel i butikken?
- Hvilke udfordringer forventes der i denne stilling?
Tale punkter
- Din passion for kundeservice og medarbejdertrivsel.
- Eksempler på succesfulde projekter eller initiativer, du har været en del af.
- Dine langsigtede karrieremål og interesse i lederudvikling.
Bekymringspunkter at være opmærksom på
- Manglende erfaring med ledelse eller træning af medarbejdere.
- Negativ holdning til tidligere arbejdspladser eller kolleger.
Ansøgningsstrategi
Ansøgningstips
- Fremhæv dine tidligere erfaringer med ledelse og hvordan du har motiveret medarbejdere.
- Vis din forståelse for Netto's værdier og hvordan du kan bidrage til en positiv medarbejderoplevelse.
- Beskriv konkrete resultater, du har opnået i tidligere stillinger, som kan relatere til driftsresultater.
Nøgleord at inkludere
Fokus i ansøgningen
Fremhæv din passion for at skabe gode kundeoplevelser og dit engagement i medarbejdertrivsel. Beskriv hvordan dine lederegenskaber kan bidrage til butikkens succes.
Tilpasning af CV
Tilpas dit CV ved at inkludere specifikke eksempler på din ledererfaring og resultater, der viser din evne til at forbedre medarbejdernes trivsel. Sørg for at fremhæve relevante kurser og uddannelser, der understøtter din ledelsesstil.
Ofte stillede spørgsmål
Hvad indebærer stillingen som souschef i Netto?
Som souschef i Netto vil du fungere som butikschefens højre hånd og tage ansvar for butikken, når butikschefen ikke er til stede. Du vil også udvikle og træne medarbejdere samt sikre, at butikken opnår de ønskede driftsresultater.
Hvilke kvalifikationer kræves for at blive souschef?
Vi søger en person med ledererfaring, der er åben over for Nettos ledelsesprincipper og har en passion for at skabe høj medarbejdertrivsel. Desuden skal du være nysgerrig og villig til at lære nye ting.
Hvad tilbyder Netto i denne stilling?
Netto tilbyder en konkurrencedygtig løn, pension, bonusordning og sundhedsforsikring. Derudover får du adgang til gode personaleordninger, herunder rabatter og leje af feriehuse.
Hvordan er arbejdsmiljøet hos Netto?
Arbejdsmiljøet hos Netto er præget af god energi, engagement og en stærk kultur, hvor medarbejderne hjælper hinanden. Du vil opleve et sammenhold, hvor trivsel og glæde er i fokus.
Hvad er forventningerne til souschefen?
Som souschef forventes det, at du går forrest i butikken og viser et godt eksempel for dine kolleger. Du skal også være i stand til at støtte butikschefen og løse administrative opgaver effektivt.
Er der muligheder for videreuddannelse i denne stilling?
Ja, der er gode muligheder for videreuddannelse og kurser. Du kan eksempelvis blive butikscheftrainee og få indblik i teorien bag god ledelse.
Hvilke karrieremuligheder er der efter stillingen som souschef?
Efter stillingen som souschef har du mulighed for at avancere til butikschef eller søge stillinger hos andre brands i Salling Group, som føtex og Bilka. Der er også potentielle internationale karrieremuligheder.
Hvordan kan jeg ansøge om stillingen?
Du kan ansøge om stillingen ved at sende din ansøgning via linket i jobopslaget. Vi inviterer løbende til samtale, så det er en god idé at søge tidligt.