komvidere.dk

Tre uddannede lærere til Kongehøjskolen

Aabenraa Kommune
Aabenraa, 6200
Aabenraa Kommune logo

Oversigt og nøgleindsigter

Kongehøjskolen søger tre uddannede lærere til fuldtidsstillinger med fokus på læring og trivsel for eleverne. Stillingerne omfatter undervisning i forskellige fag og forventes at være besat inden skemalægningen for det kommende skoleår.

Højdepunkter

  • Aabenraa Kommunes største folkeskole med knap 700 elever
  • Mulighed for at arbejde i et engageret og dynamisk team
  • Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst

Påkrævede kvalifikationer

  • • Uddannet lærer med linjefag eller tilsvarende kompetencer
  • • Professionel og anerkendende tilgang i det pædagogiske arbejde
  • • Højt engagement og konstruktive initiativer

Ønskværdige kvalifikationer

  • • Erfaring med årgangsteambaseret struktur
  • • Færdigheder i flere undervisningsfag

Den ideale kandidat

Den ideelle kandidat er en engageret lærer med en positiv tilgang til samarbejde og udvikling, som er i stand til at bidrage til både faglig og social trivsel i klassen og på skolen. Vedkommende har overskud til at inddrage kolleger og forældre i det pædagogiske arbejde.

Jobdetaljer

Løn efter aftale
Fuldtid
37 timer/uge
Kun kontor
Aabenraa
6200
Ansøg nu
Besøg virksomheden

Jobbeskrivelse

Har du lyst til at bidrage til læring og trivsel for eleverne på Kongehøjskolen? Så er det måske dig, vi søger.

Om jobbet
En god kollega går på pension efter 40 års tro tjeneste, og derudover er der tale om to nyoprettede stillinger.

Du bliver en del af Aabenraa Kommunes største folkeskole med knap 700 elever og omkring 120 medarbejdere. Vi er en arbejdsplads med mange forskellige faggrupper, som i fællesskab arbejder frem mod at give børnene en hverdag med både dannelse, undervisning og trivsel.

Da der er tale om tre stillinger, kan holdet sammensættes på flere måder, for at vi får dækket undervisningsbehovet.

Vi søger lærere, der har linjefag eller tilsvarende kompetencer i ét og gerne flere af følgende fag:
  • Fysik/kemi og biologi (udskoling)
  • Natur & teknologi (mellemtrin)
  • Matematik (mellemtrin/udskoling)
  • Dansk (mellemtrin/udskoling)
  • Idræt (indskoling/mellemtrin/udskoling)
  • Musik og billedkunst (indskoling)

Om dig
Vi forventer, at du
  • er læreruddannet
  • er en kollega, som har en professionel og anerkendende tilgang i dit pædagogiske arbejde, og som tror på, at børn gør det rigtige, når de kan.
  • har menneskeligt og fagligt overskud, der bl.a. viser sig ved højt engagement og konstruktive initiativer
  • vægter samarbejde og sparring med kolleger og forældre højt

Vi tilbyder
  • en skole med en tydelig retning og en praksis, hvor medarbejderne inddrages.
  • en arbejdsplads, hvor arbejdsglæde og samarbejde prioriteres og vægtes højt.
  • stærke faglige fællesskaber.
  • en engageret medarbejdergruppe, der har fokus på kerneopgaven.
  • en dynamisk organisation med mange muligheder.
  • ekstern supervision i årgangsteam samt faglig observation og sparring med kolleger.
  • samarbejde på tværs af fagligheder.
  • at ansættelsen er på plads inden skemalægningen for kommende skolår.

Vi arbejder med udgangspunkt i en årgangsteambaseret struktur, og vi vægter, at du bidrager til både den faglige og sociale udvikling i teamet og på skolen som helhed.

Vi glæder os til at tage godt imod nye kolleger, som sammen med os vil være med til at udvikle vores skole.

Løn- og ansættelsesvilkår
Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst. Vi gør opmærksom på, at der forud for ansættelsen vil blive indhentet børne- og straffeattest, og at ansættelse er betinget af, at disse er tilfredsstillende.

Tiltrædelse d. 1. august 2026.

Alle tre stillinger er på fuld tid.

Flere oplysninger
Yderligere oplysninger kan fås ved henvendelse til skolen på telefonnummer 7376 8350.

Ansøgning
Send din ansøgning, CV og relevante bilag via linket senest den 26. april 2026.
Vi gennemfører samtaler den 4. og 5. maj 2026 fra kl. 16.00.

Kommunens mission er, at vi sammen skaber Det Gode Liv.

Er du tilflytter, vil vi gerne, at du falder hurtigt og godt til. Derfor har vi en række tilbud til dig - og dem der eventuelt flytter med.

Karrierevej

Typisk karriereforløb

1

Speciallærer

2

Teamleder

3

Skoleleder

Vækstpotentiale

Der er gode muligheder for karriereudvikling inden for det pædagogiske felt, især hvis læreren specialiserer sig i et bestemt fagområde eller tager lederuddannelse. Med erfaring kan læreren også påtage sig mere ansvar og bidrage til skolens udvikling.

Overførbare færdigheder

Pædagogisk metodeSamarbejdeKommunikation

Branchekontekst

Stillingen som lærer på Kongehøjskolen reflekterer behovet for kvalificerede undervisere i folkeskolen, hvor fokus er på både faglighed og trivsel. I takt med ændringer i undervisningsmetoder og teknologisk integration er der et konstant behov for dygtige lærere.

Færdighedsanalyse

Kritiske færdigheder

Læreruddannelse

Krav om at være læreruddannet med relevante fagkompetencer.

Faglig kompetence i Fysik/Kemi, Biologi, Natur & Teknologi, Matematik, Dansk, Idræt, Musik og Billedkunst

Behov for linjefag eller tilsvarende kompetencer i de specifikke fag.

Vigtige færdigheder

Professionel og anerkendende pædagogisk tilgang

Evne til at arbejde pædagogisk med børn og skabe et positivt læringsmiljø.

Samarbejdsevner

Vigtighed af at kunne samarbejde og sparre med kolleger og forældre.

Ønskværdige færdigheder

Engagement og initiativ

Viser overskud og engagement i det daglige arbejde.

Mest kritiske færdigheder

LæreruddannelseFaglig kompetence i Fysik/Kemi, Biologi, Natur & Teknologi, Matematik, Dansk, Idræt, Musik og BilledkunstProfessionel og anerkendende pædagogisk tilgang

Sådan fremhæver du din erfaring

Fremhæv din uddannelsesmæssige baggrund samt relevante fagkompetencer i din ansøgning. Beskriv konkrete situationer, hvor du har anvendt dine pædagogiske færdigheder og samarbejdsevner i tidligere roller.

Interviewforberedelse

Sandsynlige spørgsmål

Hvordan vil du bidrage til trivsel og læring for dine elever?

situation

Tip: Giv konkrete eksempler fra tidligere erfaringer, hvor du har haft en positiv indflydelse på elevernes trivsel.

Hvilke metoder bruger du til at inddrage forældre i undervisningen?

teknisk

Tip: Tal om specifikke strategier og værktøjer, du har brugt til at engagere forældre.

Hvordan håndterer du udfordrende elever i klasseværelset?

erfaring

Tip: Del en situation, hvor du har anvendt pædagogiske metoder til at støtte en elevs udvikling.

Hvordan arbejder du sammen med kolleger for at fremme læring?

kultur

Tip: Beskriv et eksempel på et vellykket samarbejde og dets resultater.

Hvilket fag eller emne brænder du mest for at undervise i, og hvorfor?

erfaring

Tip: Vær passioneret og del din motivation for at undervise i det specifikke fag.

Spørgsmål du kan stille

  • Hvordan ser et typisk samarbejde mellem lærere på skolen ud?
  • Hvilke muligheder er der for faglig udvikling og supervision?
  • Hvordan arbejder skolen med at inkludere forældre i undervisningen?

Tale punkter

  • Din pædagogiske filosofi og tilgang til undervisning.
  • Erfaringer med at skabe et inkluderende læringsmiljø.
  • Dine visioner for at bidrage til skolens udvikling.

Bekymringspunkter at være opmærksom på

  • Manglende konkret erfaring med de ønskede fagområder.
  • Usikkerhed omkring samarbejde og teamarbejde.

Ansøgningsstrategi

Ansøgningstips

  • Fremhæv din pædagogiske tilgang og erfaring med at skabe trivsel og læring for børn.
  • Vis eksempler på samarbejde med kolleger og forældre, da dette vægtes højt i stillingen.
  • Angiv dine linjefag og relevante kompetencer klart og tydeligt.

Nøgleord at inkludere

pædagogisk tilgangsamarbejdetrivselfaglige fællesskaberengagement

Fokus i ansøgningen

Fremhæv din erfaring med at skabe en positiv læringsmiljø, samt hvordan du planlægger at bidrage til skolens udvikling og samarbejde med kolleger.

Tilpasning af CV

Tilpas dit CV ved at inkludere specifikke erfaringer og resultater relateret til de nævnte fag og pædagogiske metoder, samt betone eventuelle erfaringer med samarbejde i team.

Ofte stillede spørgsmål

Hvad indebærer stillingen som lærer på Kongehøjskolen?

Stillingen indebærer at bidrage til læring og trivsel for eleverne gennem undervisning i forskellige fag. Du vil være en del af et team, der arbejder sammen for at sikre en god læringsmiljø og udvikle elevernes sociale og faglige færdigheder.

Hvilke kvalifikationer kræves for at ansøge?

Vi søger uddannede lærere med linjefag eller tilsvarende kompetencer inden for fag som fysik/kemi, biologi, matematik, dansk, idræt, musik og billedkunst. Derudover er det vigtigt, at du har en professionel tilgang til det pædagogiske arbejde.

Hvad tilbyder Aabenraa Kommune i denne stilling?

Aabenraa Kommune tilbyder en arbejdsplads med fokus på samarbejde, arbejdsglæde og stærke faglige fællesskaber. Du vil få mulighed for at arbejde i en dynamisk organisation med støtte fra kolleger og ekstern supervision.

Hvordan er arbejdsmiljøet på Kongehøjskolen?

Arbejdsmiljøet på Kongehøjskolen er præget af høj kollegial støtte, samarbejde og engagement. Skolen vægter trivsel blandt både medarbejdere og elever højt, og der er fokus på at skabe en positiv og inkluderende atmosfære.

Hvad er forventningerne til nye lærere på skolen?

Vi forventer, at du bidrager til både den faglige og sociale udvikling i dit team. Du skal være engageret, samarbejdsvillig og have en anerkendende tilgang til undervisning og relationer med elever og kolleger.

Hvornår tiltræder man stillingen?

Stillingen tiltrædes den 1. august 2026, og det er vigtigt, at ansættelsen er på plads inden skemalægningen for det kommende skoleår.

Hvordan ansøger jeg om stillingen?

Du kan ansøge ved at sende din ansøgning, CV og relevante bilag via det angivne link senest den 26. april 2026.

Hvilke fordele er der ved at arbejde i Aabenraa Kommune?

Aabenraa Kommune tilbyder en række tilbud til tilflyttere, der hjælper dem med at falde hurtigt til. Dette inkluderer både faglig støtte og sociale arrangementer for nye medarbejdere.

Stillinger

LærerUddannet lærer

Lignende jobs