Teamleder – optimering og ledelse af debitorteam i PwC

Oversigt og nøgleindsigter
PwC søger en teamleder til deres debitorteam i Herning, hvor fokus er på optimering, ledelse og samarbejde. Stillingen kræver både ledelsesansvar og hands-on opgaver inden for finansfunktionen.
Højdepunkter
- Ansvar for personale og teamkoordination
- Fokus på løbende forbedringer af procedurer
- Deltagelse i måneds- og årsafslutning
Påkrævede kvalifikationer
- • Erfaring med ledelse fra økonomi- eller bogholderifunktion
- • Kendskab til debitorprocesser og inkasso
- • Gode kommunikationsevner på alle niveauer
Ønskværdige kvalifikationer
- • Forståelse for inkasso og konkursbehandling
- • Gode it-kompetencer med kendskab til Excel
Den ideale kandidat
Den ideelle kandidat har et skarpt overblik, evne til at optimere processer og trives i et uformelt arbejdsmiljø. De er løsningsorienterede, kvalitetsbevidste og engagerede i deres arbejde.
Jobdetaljer
Jobbeskrivelse
Motiveres du af et arbejdsmiljø, hvor fællesskab, udvikling og faglighed vægtes højt, og giver det dig energi at yde service og være en teamplayer, er du måske lige dén, vi står og mangler. Du bliver en del af et stærkt team, hvor kollegialt samarbejde og faglig sparring vægtes højt, og hvor vi løser opgaverne i fællesskab, men også tager ansvar for egne opgaver
Om stillingen
Som teamleder får du personaleansvar for teamet og for koordineringen af teamets arbejdsopgaver. Samtidig sørger du for løbende forbedringer af procedurer og arbejdsgange. Din rolle indebærer et skarpt blik for tal, stærk struktur og systematik samt opfølgning på udeståender. Du vil også være hands-on med fakturering for nogle af selskabets afdelinger.
Dine opgaver vil være varieret og bredt funderet i vores finansfunktion. Dine og teamets opgaver vil bl.a. omfatte:
Bogføring af indbetalinger og udligninger
Udsendelse af rykkere og opfølgning på udeståender
Løbende skriftlig og mundtlig dialog med eksterne kunder og interne medarbejdere
Debitor- og finansafstemninger
Bankafstemninger
Deltagelse i måneds- og årsafslutning
Ad hoc-opgaver
Vi tilbyder udviklende og fleksible rammer i en levende og inspirerende kultur. Vores finansafdeling i Herning består af 15 passionerede og dygtige PwC’ere. Du vil blive en del af et velfungerende team på 4 medarbejdere, der servicerer interne og eksterne interessenter. I PwC’s finansfunktion søger vi sammen at skabe en moderne og proaktiv finansafdeling.
Vi tilbyder dig en stilling i en dynamisk og ambitiøs virksomhed, hvor vi også værdsætter fleksibilitet i hverdagen. Du bliver en del af en afdeling, hvor faglighed er i højsædet, og du får selv mulighed for at præge og tage aktivt del i rejsen. Vi tror på, at de bedste resultater skabes gennem samarbejde og gode relationer.
Vi søger en teamleder med erfaring fra tilsvarende stilling
Vi forestiller os, at du har erfaring med ledelse fra en økonomi- eller bogholderifunktion, og at du har kendskab til debitorprocesser og inkassoretlige forhold.
Derudover vægter vi, at du:
Har et skarpt overblik og evne til at strukturere og optimere processer
Er løsningsorienteret og tager ansvar for at drive teamets arbejde fremad
Har gode kommunikationsevner, så du kan samarbejde internt og eksternt på alle niveauer
Har forståelse for inkasso og konkursbehandling
Trives i en rolle med både ledelsesansvar og hands-on opgaver
Har lyst til at indgå i et uformelt arbejdsmiljø
Tager ansvar for teamets og egne arbejdsopgaver
Har gode it-kompetencer med kendskab til Excel
Har et digitalt mindset – dvs. er villig til at lære og gøre brug af de mange muligheder, som teknologien giver os
Er kvalitetsbevidst og engageret
Grow here. Go further.
Som en del af PwC er du både en del af en markedssucces og et sted, der er rart at være. Det er i samspillet mellem de to, tilliden opstår, du lærer nyt og udvikler dig. Sammen med dine kolleger er du med til at skabe innovative løsninger for erhvervslivet og det samfund, vi alle er en del af.
Vil du være en del af vores stærke fællesskab?
Send din ansøgning, CV og eksamensbeviser via linket. Vær opmærksom på, at alle dokumenter skal uploades samme sted. Hvis du er blevet nysgerrig på jobbet eller har nogle spørgsmål, er du mere end velkommen til at ringe til vores Head of Accounting, Bo Ulrich Madsen, på telefon 4094 0339 eller mail bo.ulrich.madsen@pwc.com.
Ansøgningsfrist: Snarest - vi indkalder løbende til samtaler, så ansøg med det samme
Tiltrædelse: Hurtigst muligt
Arbejdssted: Herning
Karrierevej
Typisk karriereforløb
Afdelingsleder
Økonomichef
Direktør for finans
Vækstpotentiale
Som teamleder i PwC har du mulighed for at udvikle ledelseskompetencer og bygge et stærkt netværk inden for finanssektoren. Din erfaring med procesoptimering og medarbejderudvikling kan åbne døre til højere stillinger i organisationen eller andre finansielle institutioner.
Overførbare færdigheder
Branchekontekst
Stillingen som teamleder i PwC er central for at opretholde høj kvalitet i debitorstyring og finansielle processer. I en tid hvor digitalisering og effektivitet er afgørende, spiller denne rolle en vigtig del i at sikre virksomhedens økonomiske sundhed og kundetilfredshed.
Færdighedsanalyse
Kritiske færdigheder
Erfaring med ledelse fra en økonomi- eller bogholderifunktion.
Forståelse af debitor- og inkassoprocesser.
Vigtige færdigheder
Evne til at samarbejde internt og eksternt på alle niveauer.
Evne til at strukturere og optimere processer.
Gode it-kompetencer med kendskab til Excel.
Ønskværdige færdigheder
Villighed til at lære og bruge teknologiens muligheder.
Engagement i at levere kvalitetsarbejde.
Mest kritiske færdigheder
Sådan fremhæver du din erfaring
Fremhæv tidligere erfaringer fra ledelsesroller, hvor du har optimeret processer eller arbejdet med debitorer. Beskriv specifikke situationer, hvor dine kommunikationsevner har bidraget til succesfuldt samarbejde med både interne og eksterne interessenter.
Interviewforberedelse
Sandsynlige spørgsmål
Hvordan vil du beskrive din ledelsesstil?
kulturTip: Giv eksempler på, hvordan du har motiveret dit team tidligere.
Kan du dele en oplevelse, hvor du har optimeret en proces?
erfaringTip: Fokuser på det konkrete resultat og hvordan det påvirkede teamet.
Hvordan håndterer du konflikt mellem teammedlemmer?
situationTip: Vis, at du værdsætter åben kommunikation og løsning frem for at undgå problemer.
Hvilke værktøjer bruger du til at holde styr på debitorprocesser?
tekniskTip: Nævn specifikke IT-systemer eller metoder, du har erfaring med.
Hvordan sikrer du, at dit team leverer høj kvalitet i deres arbejde?
kulturTip: Tal om procedurer og feedback-mekanismer, du har implementeret.
Spørgsmål du kan stille
- Hvilke muligheder for udvikling tilbyder PwC for teamledere?
- Hvordan måler I succes i finansafdelingen?
- Kan du beskrive teamets dynamik og samarbejde?
Tale punkter
- Din erfaring med ledelse og optimering af processer.
- Eksempler på effektiv kommunikation med både interne og eksterne interessenter.
- Din tilgang til at skabe et positivt teammiljø og samarbejde.
Bekymringspunkter at være opmærksom på
- Manglende erfaring med ledelse i en økonomifunktion.
- Uvillighed til at lære nye teknologier eller værktøjer.
Ansøgningsstrategi
Ansøgningstips
- Fremhæv din ledelseserfaring og evne til at optimere processer.
- Vis konkrete eksempler på, hvordan du har løst udfordringer i tidligere roller.
- Sørg for at understrege dine kommunikative evner og hvordan du arbejder i teams.
Nøgleord at inkludere
Fokus i ansøgningen
Fremhæv din erfaring med ledelse i økonomifunktioner samt din evne til at skabe gode relationer både internt og eksternt.
Tilpasning af CV
Tilpas dit CV ved at inkludere specifikke resultater fra tidligere stillinger, der viser din erfaring med debitorstyring og procesoptimering.
Ofte stillede spørgsmål
Hvad indebærer stillingen som teamleder i PwC?
Stillingen som teamleder indebærer ansvar for koordinering af teamets arbejdsopgaver samt personaleansvar. Du vil også arbejde hands-on med fakturering og løbende forbedringer af procedurer.
Hvilke kvalifikationer kræves for stillingen?
Vi søger en kandidat med erfaring fra en økonomi- eller bogholderifunktion, samt kendskab til debitorprocesser. Gode kommunikationsevner og evnen til at strukturere og optimere processer er også vigtige.
Hvad tilbyder PwC i denne stilling?
PwC tilbyder en dynamisk arbejdsplads med fleksible rammer og udviklingsmuligheder. Du bliver en del af et velfungerende team i en inspirerende kultur, hvor faglighed og samarbejde er i højsædet.
Hvordan er arbejdsmiljøet hos PwC?
Arbejdsmiljøet hos PwC er uformelt og præget af kollegialt samarbejde og faglig sparring. Vi tror på, at de bedste resultater skabes gennem gode relationer og teamwork.
Hvad er forventningerne til teamlederen?
Vi forventer, at teamlederen tager ansvar for både teamets og egne opgaver, og at du har et skarpt overblik. Du skal være løsningsorienteret og trives med både ledelsesansvar og praktiske opgaver.
Hvilke opgaver vil teamlederen have?
Opgaverne inkluderer bogføring af indbetalinger, udsendelse af rykkere, debitor- og finansafstemninger samt deltagelse i måneds- og årsafslutninger. Teamlederen vil også håndtere ad hoc-opgaver.
Hvilke it-kompetencer er nødvendige for stillingen?
Det er vigtigt at have gode it-kompetencer, især kendskab til Excel. Et digitalt mindset og vilje til at lære nye teknologier vil også være en fordel.
Hvad står PwC for som virksomhed?
PwC er en ambitiøs virksomhed, der værdsætter innovation og kvalitet i arbejdet. Vi stræber efter at skabe innovative løsninger for erhvervslivet og samfundet, samtidig med at vi udvikler vores medarbejdere.