Barselsvikar til børnehaven i Eventyrhuset med start 1. maj
Oversigt og nøgleindsigter
Herlev Kommune søger en barselsvikar til børnehaven Eventyrhuset med start den 1. maj. Stillingen fokuserer på at skabe tryghed og struktur for børn i alderen 3-6 år.
Højdepunkter
- Tidsbegrænset ansættelse frem til 1. april 2027.
- Arbejdet med NEST principperne om tydelighed og forudsigelighed.
- Mulighed for forberedelsestid og medbestemmelse i et fagligt fællesskab.
Påkrævede kvalifikationer
- • Uddannelse som pædagogmedhjælper, pædagogisk assistent eller pædagog.
- • Evne til at arbejde i team og skabe trygge rammer for børn.
- • Kendskab til arbejdet med børn i alderen 3-6 år.
Ønskværdige kvalifikationer
- • Erfaring med DGI certificerede aktiviteter.
- • Kendskab til biodiversitet og naturformidling.
Den ideale kandidat
Den ideelle kandidat er engageret, samarbejdsvillig og har en passion for at arbejde med små børn. Vedkommende skal kunne bidrage til et positivt arbejdsmiljø og være en del af et stærkt fagligt fællesskab.
Jobdetaljer
Jobbeskrivelse
Med fokus på rutiner og tydelighed arbejder du sammen med dit team for at skabe tryghed og understøtte udviklingen hos børn i alderen 3-4 år. Du skal være med til at opretholde en struktur i hverdagen, som børnene trives i, og som forældrene er trygge ved at aflevere deres børn i. Børnehaven består af to stuer med ca. 20 børn på hver i alderen 3-4 år. Samt en storegruppe med op til ca. 20 børn i alderen 5-6 år. Vi arbejder tæt sammen og har flere aktiviteter og rutiner, som vi gør på tværs af børnehavegrupperne. Ud over børnehaven har vi to vuggestuegrupper og en mellemgruppe for de ældste vuggestuebørn.
Om Eventyrhuset
I Eventyrhuset har vi fokus på trivsel, tryghed og tydelighed for børn og personale. Vi har et godt samarbejde med vores engagerede forældre. Særligt arbejder vi med Tryg start, hvor alle nye familier tilbydes et hjemmebesøg. Vi har god erfaring med, at det skaber en øget tryghed hos forældrene, når de har mødt noget af personalet inden opstart.
Huset er meget ambitiøst og ønsker at skabe et stærkt fagligt fællesskab, hvor vi dykker ned i de enkelte dele af den styrkede lærerplan og sammen finder frem til vores måde at arbejde med den på. Vi er i gang med at finde den bedste måde at skabe rum til forberedelse for alt personale.
Vi har en dejlig stor legeplads, hvor vi arbejder med børns forståelse af biodiversitet og giver plads til den vilde natur, hvor børn kan gå på opdagelse. Vi er DGI certificeret, hvilket vil sige, at vi bruger leg og bevægelse i hverdagen til at højne trivsel hos både børn og personale.
Grundlæggende arbejder vi ud fra NEST principperne om tydelighed og forudsigelighed – men det kan vi tale mere om til samtalen.
Skal du være en del af Eventyrhuset?
Tøv endelig ikke med at sende din ansøgning afsted, hvis du kan se dig selv som en del af huset, og hvis du også kan se dig selv have:
- forberedelsestid
- medbestemmelse
- gode kolleger som har det sjovt
- en dejlig arbejdsplads med fagligt fokus
Har du spørgsmål?
Har du spørgsmål eller vil se huset, er du velkommen til at kontakte leder af huset Louise Stumpe Schwartz på 2129 5842.
Løn og ansættelsesvilkår
Barselsvikariatet er en tidsbegrænset stilling frem til 1. april 2027 og er på 37 timer om ugen med tiltrædelse 1. maj eller snarest derefter. Ansættelse sker i henhold til gældende overenskomst. Lønnen aftales efter principperne om Ny løn. Der indhentes børne- og straffeattest for medarbejdere, der ansættes i daginstitutionerne i Herlev Kommune.
Du kan søge som både pædagogmedhjælper, pædagogisk assistent eller pædagog.
Ansøgningsfrist
Ansøgningsfristen er fredag den 10. april.
Mød vores medarbejdere
På herlev.dk kan du møde nogle af vores medarbejdere fra forskellige arbejdspladser i kommunen. De fortæller hver især om, hvad de arbejder med, og hvorfor de er glade for deres arbejde.
Søg stillingen
Du søger stillingen online. Husk at vedhæfte din ansøgning, CV og andre relevante bilag. Når du har sendt ansøgningen, modtager du en e-mail som kvittering. Vær opmærksom på, at mailen kan være placeret i din mappe ”Spam/uønsket post”.
Karrierevej
Typisk karriereforløb
Pædagogisk assistent
Pædagog
Teamleder i daginstitution
Vækstpotentiale
Stillingen som barselsvikar giver en god mulighed for at opnå erfaring i arbejdet med børn og udvikle pædagogiske færdigheder. Dette kan føre til mere permanente stillinger og karrieremuligheder inden for pædagogik og ledelse i daginstitutioner.
Overførbare færdigheder
Branchekontekst
Positionen er central i den danske daginstitutionssektor, hvor fokus på trivsel, tryghed og udvikling af børn er afgørende. Med et stigende antal børn i daginstitutioner er der et konstant behov for kvalificerede pædagogiske medarbejdere.
Færdighedsanalyse
Kritiske færdigheder
Evnen til at opretholde daglige rutiner for at skabe tryghed for børnene.
Evnen til at arbejde sammen med kolleger for at udvikle og implementere aktiviteter.
Vigtige færdigheder
Evnen til at kommunikere tydeligt og effektivt med forældre for at fremme et godt samarbejde.
Forståelse for børns udviklingsbehov og hvordan man kan understøtte dem.
Ønskværdige færdigheder
Evne til at planlægge og udføre aktiviteter, der fremmer leg og bevægelse.
Evnen til at udnytte forberedelsestid effektivt til planlægning af pædagogiske aktiviteter.
Mest kritiske færdigheder
Sådan fremhæver du din erfaring
Fremhæv erfaringer fra tidligere arbejde med børn, hvor du har været ansvarlig for daglige rutiner og samarbejde med et team. Beskriv specifikke situationer, hvor du har kommunikeret med forældre og understøttet børns udvikling.
Interviewforberedelse
Sandsynlige spørgsmål
Hvordan vil du skabe tryghed og struktur i hverdagen for børnene?
situationTip: Giv konkrete eksempler fra tidligere erfaringer med børn.
Hvordan arbejder du med forældre og sikrer et godt samarbejde?
kulturTip: Del erfaringer med kommunikation og hjemmebesøg.
Hvilke metoder bruger du til at understøtte børns udvikling?
tekniskTip: Nævn specifikke pædagogiske tilgange, du har erfaring med.
Kan du beskrive en udfordrende situation, du har håndteret med børn?
erfaringTip: Fokuser på løsninger og hvad du lærte af situationen.
Hvordan inddrager du leg og bevægelse i pædagogisk arbejde?
tekniskTip: Giv eksempler på aktiviteter, der fremmer fysisk aktivitet.
Spørgsmål du kan stille
- Hvordan ser en typisk dag ud i Eventyrhuset?
- Hvilke typer aktiviteter prioriterer I i arbejdet med børnene?
- Hvordan understøtter I personalets faglige udvikling?
Tale punkter
- Din erfaring med at skabe tryghed for børn.
- Vigtigheden af forældresamarbejde i pædagogisk arbejde.
- Hvordan du kan bidrage til det faglige fællesskab i Eventyrhuset.
Bekymringspunkter at være opmærksom på
- Manglende erfaring med børn i alderen 3-6 år.
- Utilfredshed med teamwork eller samarbejdsmuligheder.
Ansøgningsstrategi
Ansøgningstips
- Fremhæv din erfaring med børn i alderen 3-6 år og din evne til at skabe tryghed og struktur.
- Beskriv konkrete eksempler på, hvordan du har arbejdet med forældreinddragelse og samarbejde i tidligere stillinger.
- Vis din entusiasme for at arbejde med leg, bevægelse og biodiversitet i hverdagen.
Nøgleord at inkludere
Fokus i ansøgningen
Fremhæv din passion for at arbejde med små børn og din erfaring med at skabe et trygt og struktureret miljø. Beskriv også, hvordan du ser dig selv bidrage til Eventyrhusets værdier og samarbejdet med kolleger og forældre.
Tilpasning af CV
Sørg for at inkludere relevant erfaring med arbejdet i institutioner, samt eventuelle kurser eller certificeringer, der relaterer sig til pædagogik og børns trivsel. Juster dine tidligere arbejdsopgaver til at fremhæve dine evner inden for rutiner, samarbejde og kreativitet i legeaktiviteter.
Ofte stillede spørgsmål
Hvad indebærer stillingen som barselsvikar i Eventyrhuset?
Stillingen som barselsvikar indebærer at arbejde med børn i alderen 3-6 år, hvor du skal skabe tryghed og støtte børns udvikling. Du vil være en del af et team, der arbejder med at opretholde strukturerede rutiner og aktiviteter på tværs af børnehavegrupperne.
Hvilke kvalifikationer kræves for stillingen?
For at ansøge om stillingen skal du have en relevant uddannelse som pædagog, pædagogmedhjælper eller pædagogisk assistent. Erfaring med arbejdet i daginstitutioner og en forståelse for NEST-principperne om tydelighed og forudsigelighed er en fordel.
Hvad tilbyder Herlev Kommune som arbejdsplads?
Herlev Kommune tilbyder en dejlig arbejdsplads med fokus på faglig udvikling, forberedelsestid og medbestemmelse. Du vil også få mulighed for at arbejde i et engageret team og deltage i aktiviteter, der fremmer trivsel og udvikling hos børnene.
Hvordan er arbejdsmiljøet i Eventyrhuset?
Arbejdsmiljøet i Eventyrhuset er præget af samarbejde, tydelighed og fokus på trivsel. Der er et godt forhold mellem personale og forældre, og der arbejdes aktivt med at skabe et stærkt fagligt fællesskab.
Hvad er forventningerne til den nye barselsvikar?
Den nye barselsvikar forventes at bidrage til et trygt og udviklende miljø for børnene samt at deltage aktivt i teamets daglige rutiner og aktiviteter. Desuden skal du være åben for samarbejde og have fokus på børns trivsel og læring.
Hvordan kan jeg kontakte ledelsen for at stille spørgsmål om stillingen?
Du kan kontakte leder af Eventyrhuset, Louise Stumpe Schwartz, på telefonnummer 2129 5842 for eventuelle spørgsmål om stillingen eller for at arrangere et besøg i huset.
Hvad er ansøgningsfristen for stillingen?
Ansøgningsfristen for stillingen er fredag den 10. april. Det er vigtigt at indsende din ansøgning, CV og relevante bilag online før fristen.
Hvilke aktiviteter arbejdes der med i Eventyrhuset?
I Eventyrhuset arbejder vi med leg og bevægelse, der fremmer børns trivsel og læring. Vi har også fokus på biodiversitet og tilbyder aktiviteter, der giver børnene mulighed for at udforske den vilde natur.