Socialfaglig behandler med sundhedsfaglig autorisation til Behandlingscenter Unge & Rusmidler

Oversigt og nøgleindsigter
Behandlingscenter Unge & Rusmidler søger en socialfaglig behandler med sundhedsfaglig autorisation til at arbejde med unge i rusmiddelbehandling. Stillingen involverer både individuelle samtaleforløb og samarbejde med tværfaglige kolleger.
Højdepunkter
- Mulighed for at gøre en forskel for unge i udsatte positioner
- Højt specialiseret team med fokus på kognitiv terapi og motiverende samtale
- Engageret og tværfagligt arbejdsmiljø med mulighed for personlig og faglig udvikling
Påkrævede kvalifikationer
- • Socialfaglig uddannelse på bachelorniveau eller relevant uddannelse
- • Sundhedsfaglig autorisation
- • Erfaring med længere samtaleforløb
Ønskværdige kvalifikationer
- • Efteruddannelse i Motiverende Samtale (MI)
- • Teoretisk og metodisk kendskab til kognitiv terapi
Den ideale kandidat
Den ideelle kandidat har en passion for at arbejde med unge mennesker og erfaring inden for rusmiddelbehandling. Kandidaten skal være struktureret, systematisk og have evnen til at samarbejde med både unge og tværfaglige kollegaer.
Jobdetaljer
Jobbeskrivelse
Vil du være kommende ekspert i rusmiddelbehandling, og gøre en forskel for unge mennesker, så de får succes med bevægelsen ind i voksenlivet. Så har du muligheden for at blive del af vores team.
Behandlingscenter Odense, Unge & Rusmidler søger en behandler med sundhedsfaglig autorisation til en fast stilling med tiltrædelse snarest. Stillingen er på 37 timer ugentligt.
Om afdelingen
Unge & Rusmidler er Odense Kommunes tilbud om behandling til unge op til 30 år. Behandlingen tilrettelægges på baggrund af servicelovens § 101 og sundhedslovens § 142, og særligt for vores unge under 18 år, vil der ofte være tale om en foranstaltning jfr. Barnets lov §33. Derudover tilbydes der rådgivning til unge og pårørende.
Vores målgruppe kan være overvejende eksperimenterende i brugen af illegale rusmidler, men det kan også være et egentlig misbrug.
Når du træder ind i Behandlingscenter Unge & Rusmidler, vil du opleve en gruppe medarbejdere, som brænder for de unge. Du vil også opleve en afdeling, der skal kunne følge med et rusmiddelområde i konstant forandring. Vi har derfor fokus på at holde os opdaterede på rusmiddelområdet, nye tendenser i målgruppen og på løbende at kvalitetssikre vores behandlings- og rådgivningstilbud.
Unge & Rusmidler har omkring 170 unge indskrevet og består af godt 20 dedikerede medarbejdere, der primært er uddannede socialrådgivere og socialpædagoger. Afdelingen har desuden tilknyttet to sygeplejersker, en læge, en psykolog og en sekretær.
Om jobbet
Du bliver en del af et højt specialiseret team, hvor du primært bliver tilknyttet vores behandlerteam til unge over 18 år (O18). Her vil du skulle varetage behandlingsforløb med unge i mange forskellige livssituationer og med forskelligt misbrug.
Du vil derudover skulle indgå i det sundhedsfaglige team, hvor du vil kunne få deldelt sundhedsfaglige opgaver.
Sekundært vil du have behandlingsforløb i behandlerteamet for unge under 18 år (U18) eller have visitationssamtaler i forbindelse med indskrivning. Du vil også ind i mellem skulle passe driftsopgaver såsom at passe callcenter, akuttelefonen el. a.
Vi arbejder mest med individuelle samtaleforløb, der varetages med kognitiv samtalemetode og MI (motiverende samtale). Vi har ugentlige teammøder, hvor sager kan drøftes. Du vil typisk arbejde alene med sagerne, men er bakket op i forløbet via kollegial tværfaglig sparring, ledelsesmæssig understøttelse og supervision.
Du kan se frem til et engageret, tværfagligt miljø, hvor vi sammen tænker i helheder, finder nye veje og løbende udvikler vores metoder og kompetencer. I dette arbejde er det en vigtig forudsætning, at vi løbende kan sparre med og supplere hinanden. Vi er et område, hvor der er højt til loftet. Vi prioriterer faglig og social trivsel, herunder at skabe psykologisk tryghed, så alle kan udvikle sig fagligt og personligt. Stillingen giver dig mulighed for at gøre en forskel for unge i en meget udsat position. Den giver dig også mulighed for at få indblik i og bidrage til at udvikle Odense Kommunes forvaltning og organisation, ligesom du har mulighed for personlig udvikling i et spændende og selvstændigt job.
Vi ønsker at du:
- Har en socialfaglig uddannelse på bachelorniveau eller anden relevant uddannelse
- Har en sundhedsfaglig autorisation
- Har teoretisk og metodisk hjemme i kognitiv terapi
- Gerne har efteruddannelse i MI (Motiverende Samtale)
- Har erfaring med længere samtaleforløb
- Er systematisk og struktureret
- Arbejder inkluderende med pårørende og tværfaglige og tværsektorielle kollegaer
Det du kan forvente af os er bl.a.
- At få en grundig oplæring i vores organisation og arbejdsopgaver
- At komme til at møde en omgangstone der er præget af gensidig respekt
- At blive en del en medarbejdergruppe med højt fagligt niveau
- At modtage ekstern supervision
Vores hus er kendetegnet ved et højt fagligt niveau, og vi har forventninger til hinanden om, at vi hjælper hinanden i pressede perioder. Du skal derfor være indstillet på at være del af et fællesskab, samtidig med at du kan håndtere dine egne sager.
Løn- og ansættelsesvilkår
Stillingen er på 37 timer ugentlig med tiltrædelse hurtigst muligt. Løn- og ansættelsesvilkår er i henhold til gældende overenskomst mellem KL og den forhandlingsberettigede organisation.
Vil du vide mere?
Lyder stillingen som noget for dig, og har du brug for at vide mere, kan du finde vores hjemmeside: www.odense.dk/ungeogrusmidler, eller du kan kontakte afdelingsleder Stine Dyrlund Toft på 20 18 57 34, sdto@odense.dk.
Det praktiske
Ansøgningsfristen er den 21. maj 2026. Ansættelsessamtaler forventes afholdt den 27. maj 2026.
Karrierevej
Typisk karriereforløb
Senior Socialfaglig Behandler
Teamleder
Specialkonsulent inden for rusmiddelbehandling
Vækstpotentiale
Der er et betydeligt vækstpotentiale inden for rusmiddelbehandling, især med stigende fokus på mental sundhed og forebyggelse. Dette felt tilbyder muligheder for specialisering og ledelsesroller, hvilket kan resultere i en betydelig karriereudvikling.
Overførbare færdigheder
Branchekontekst
Stillingen som socialfaglig behandler er central inden for social- og sundhedssektoren, især i forhold til behandling af unge med rusmiddelproblemer. Behovet for kvalificerede fagfolk stiger i takt med ændringer i samfundets syn på rusmidler og stigende opmærksomhed på unges mentale sundhed.
Færdighedsanalyse
Kritiske færdigheder
Krav om sundhedsfaglig autorisation er essentielt for at kunne varetage behandlingsforløb med unge.
Forståelse af rusmiddelbehandling og de udfordringer, unge står overfor, er nødvendigt for at kunne yde effektiv støtte.
Vigtige færdigheder
Evne til at anvende kognitiv samtalemetode og MI (motiverende samtale) i behandlingen.
Evne til at arbejde i et tværfagligt team og bidrage til kollegial sparring.
Ønskværdige færdigheder
Gode kommunikative evner til at interagere med unge, samt pårørende og kolleger.
Evne til at håndtere akutte situationer og driftsopgaver som callcenter og akuttelefon.
Mest kritiske færdigheder
Sådan fremhæver du din erfaring
Fremhæv relevant erfaring ved at beskrive tidligere roller inden for sundhedsfaglig behandling, især med unge. Del specifikke eksempler på anvendelse af kognitiv samtalemetode og resultater opnået i tværfagligt samarbejde.
Interviewforberedelse
Sandsynlige spørgsmål
Hvordan vil du beskrive din erfaring med rusmiddelbehandling?
erfaringTip: Fokusér på konkrete eksempler fra tidligere arbejde og hvordan de relaterer til denne stilling.
Hvilke metoder bruger du i behandlingen af unge med misbrug?
tekniskTip: Nævn specifikke metoder som kognitiv samtalemetode og MI, og forklar hvordan de er effektive.
Hvordan håndterer du udfordrende situationer med unge klienter?
situationTip: Giv et eksempel på en udfordrende situation og hvordan du løste den, med fokus på empati og kommunikation.
Hvordan sikrer du, at du er opdateret på nye tendenser inden for rusmiddelområdet?
kulturTip: Diskutér vigtigheden af fortsat faglig udvikling og samarbejde med kolleger.
Hvordan vil du bidrage til et tværfagligt team?
kulturTip: Tal om din evne til at samarbejde og dele viden samt erfaringer med andre faggrupper.
Spørgsmål du kan stille
- Hvordan ser et typisk behandlingsforløb ud for unge over 18 år?
- Hvilke muligheder for faglig udvikling tilbyder I?
- Hvordan håndterer teamet stressede situationer og arbejdsbelastning?
Tale punkter
- Din passion for at hjælpe unge i udsatte situationer.
- Din erfaring med kognitiv adfærdsterapi og motiverende samtale.
- Vigtigheden af et støttende og samarbejdsvilligt arbejdsmiljø.
Bekymringspunkter at være opmærksom på
- Manglende erfaring med målgruppen eller rusmiddelbehandling.
- Negativ attitude over for samarbejde eller tværfagligt arbejde.
Ansøgningsstrategi
Ansøgningstips
- Fremhæv din erfaring med rusmiddelbehandling og arbejdet med unge, især dem i udsatte positioner.
- Vis din evne til at arbejde tværfagligt og nævn konkrete eksempler på samarbejde med andre faggrupper.
- Beskriv din tilgang til kognitiv samtalemetode og motiverende samtale, samt hvordan du har anvendt disse metoder i tidligere stillinger.
Nøgleord at inkludere
Fokus i ansøgningen
Fremhæv din passion for at arbejde med unge og din erfaring med rusmiddelbehandling. Beskriv, hvordan du kan bidrage til teamet og forbedre behandlingsforløb.
Tilpasning af CV
Sørg for at fremhæve relevant erfaring og uddannelse, der relaterer sig til rusmiddelbehandling og arbejde med unge. Juster sektionen om færdigheder for at inkludere specifikke metoder som kognitiv samtalemetode og MI.
Ofte stillede spørgsmål
Hvad indebærer stillingen som socialfaglig behandler?
Stillingen indebærer at varetage behandlingsforløb med unge over 18 år, samt indgå i et sundhedsfagligt team. Du vil arbejde med individuelle samtaleforløb ved hjælp af kognitiv samtalemetode og motiverende samtale.
Hvilke kvalifikationer kræves for at ansøge?
Du skal have en sundhedsfaglig autorisation og gerne erfaring med rusmiddelbehandling, samt kunne arbejde selvstændigt og i teams. Det er også vigtigt at have kendskab til lovgivningen omkring unge og rusmidler.
Hvad tilbyder Odense Kommune i denne stilling?
Odense Kommune tilbyder en fast stilling på 37 timer ugentligt i et engageret og tværfagligt team. Derudover får du mulighed for faglig udvikling og supervision i et miljø, der prioriterer trivsel.
Hvordan er arbejdsmiljøet i Behandlingscenter Unge & Rusmidler?
Arbejdsmiljøet er præget af høj faglighed, hvor kollegial sparring og støtte er i fokus. Der er en kultur med højt til loftet, hvor du opfordres til at dele idéer og deltage i udviklingen af metoder.
Hvad forventes der af en socialfaglig behandler?
Der forventes, at du kan arbejde selvstændigt med sagerne, samtidig med at du bidrager til teamet med din viden og erfaring. Du skal også være åben for vejledning og supervision for at sikre kvalitet i behandlingen.
Hvilke opgaver vil jeg have i denne stilling?
Udover behandlingsforløb vil du også kunne deltage i visitationssamtaler og håndtere driftsopgaver som kaldecenter og akuttelefon. Du vil arbejde med unge i forskellige livssituationer og misbrugstyper.
Hvordan bliver jeg en del af teamet?
For at blive en del af teamet skal du ansøge gennem Odense Kommunes jobportal og opfylde de nødvendige kvalifikationer. Der vil være en ansættelsesproces, der inkluderer samtaler og eventuel test af relevante kompetencer.
Hvad er målgruppen for behandlingen?
Målgruppen er unge op til 30 år, herunder både dem med eksperimenterende brug af rusmidler og dem med mere alvorlige misbrugsproblemer. Behandlingen tilrettelægges individuelt i henhold til lovgivningen.