KOLDING FRISKOLE SØGER PÆDAGOG
Oversigt og nøgleindsigter
Kolding Friskole søger en engageret pædagog til fritidsordningen 'Skovkanten', som skal bidrage til et godt børneliv og samarbejde tæt med kolleger og lærere. Stillingen er på 32 timer om ugen.
Højdepunkter
- Fokus på det gode børneliv med max. 20 børn pr. klasse
- Tæt samarbejde med engagerede medarbejdere og forældre
- Praktisk-musisk undervisning og et forpligtende fællesskab
Påkrævede kvalifikationer
- • Uddannet pædagog
- • Stærk i relationsdannelse til elever, forældre og kollegaer
- • Nysgerrig på sig selv og andre
Ønskværdige kvalifikationer
- • Erfaring med støttefunktion i indskolingen
- • Interesse for praktisk-musiske aktiviteter
Den ideale kandidat
Den ideelle kandidat er en tydelig voksen, der er fagligt dygtig og brænder for børns sociale og faglige udvikling. Personen skal kunne motivere og begejstre både elever og kolleger.
Jobdetaljer
Jobbeskrivelse
Oversigt
Vi søger snarest muligt en ny kollega og ildsjæl som vil være med i fællesskabet omkring vores skole og
de opgaver, muligheder og glæder, der ligger heri.
Du skal være uddannet pædagog og have lyst til, i samarbejde med dine kolleger i fritidsordningen ”Skovkanten” at være med til at skabe de bedste rammer omkring det gode børneliv i fritidsordningen som en sammenhængende og vigtig del af barnets skolehverdag. Stillingen er på 32 timer ugl. Og kan inkludere støttefunktion i indskolingen i tæt samarbejde med lærerteamet.
Som medarbejder på Kolding friskole er det vigtigt at du:
- Kan begejstre og motivere
- Er stærk i relationsdannelse til elever, forældre og kollegaer
- Kan se sig selv ind i skolens værdigrundlag
- Er en tydelig voksen, som er godt funderet personligt og fagligt
- Er nysgerrig på sig selv og andre
- Er fagligt dygtig og brænder for at arbejde med børns faglige og sociale udvikling og trivsel
Vi tilbyder:
- En herlig og aktiv børneflok med tillid til hinanden og de voksne omkring dem
- Engagerede medarbejdere, elever og forældre
- Kort afstand fra tanke til handling
- Et forpligtende fællesskab med plads til den enkelte i trygge rammer
- En skole med det praktisk-musiske og fortællingen i fokus
- En skole med visioner og fokus på det gode børneliv – hele dagen
- En skole med max. 20 børn i hver klasse
- En skole i fantastiske omgivelser midt i bøgeskoven
Læs mere om Kolding Friskole på: www.koldingfriskole.dk
Vi glæder os til at høre fra dig, hvis du efter at have læst ovenstående har lyst til at sætte spor sammen med os. Flere oplysninger og aftale om besøg ved henvendelse til Skoleleder Jane Riis på 75535822/61854634.
Din ansøgning med bilag sendes til Kolding Friskole, Bramdrupskovvej 25, 6000 Kolding eller til: kontor@koldingfriskole.dk senest søndag d.12. april 2026
Vi forventer ansættelsessamtaler i uge 16.
Løn og ansættelsesvilkår sker efter gældende overens- komst mellem Finansministeriet og LC.
Karrierevej
Typisk karriereforløb
Pædagogisk leder
Specialpædagog
Skoleleder
Vækstpotentiale
Som pædagog på Kolding Friskole har du mulighed for at udvikle dine ledelsesevner og specialisere dig i forskellige pædagogiske områder. Erfarne pædagoger kan avancere til lederpositioner, hvor de kan påvirke skolens pædagogiske praksis og strategier.
Overførbare færdigheder
Branchekontekst
Stillingen som pædagog er central i den danske uddannelsessektor, hvor fokus på børns trivsel og udvikling er stigende. Pædagoger spiller en afgørende rolle i at skabe et trygt og stimulerende læringsmiljø, hvilket er essentielt for elevernes sociale og faglige udvikling.
Færdighedsanalyse
Kritiske færdigheder
Krav om at være uddannet pædagog for at kunne varetage opgaver i fritidsordningen og indskolingen.
Evne til at danne relationer til elever, forældre og kollegaer er essentiel for et godt arbejdsmiljø.
Vigtige færdigheder
Evne til at begejstre og motivere børn og kolleger for at fremme et positivt læringsmiljø.
Stærk faglighed i forhold til børns sociale og faglige udvikling.
Ønskværdige færdigheder
At være nysgerrig på sig selv og andre for at fremme en læringskultur.
At kunne identificere sig med og arbejde ud fra skolens værdigrundlag.
Mest kritiske færdigheder
Sådan fremhæver du din erfaring
Fremhæv erfaringer fra tidligere arbejdspladser, hvor du har arbejdet med børn og opbygget relationer. Del konkrete eksempler på, hvordan du har motiveret elever og skabt positive læringsmiljøer.
Interviewforberedelse
Sandsynlige spørgsmål
Hvordan vil du beskrive din pædagogiske tilgang?
tekniskTip: Giv eksempler på metoder, du har anvendt tidligere.
Hvordan håndterer du konflikter blandt børn?
situationTip: Beskriv en konkret situation og hvordan du løste den.
Hvordan kan du bidrage til at skabe et godt samarbejde med kolleger?
kulturTip: Fokusér på kommunikation og teamwork.
Hvilke erfaringer har du med at arbejde med børn i indskolingen?
erfaringTip: Del relevante erfaringer og læringspunkter.
Hvad motiverer dig til at arbejde i en friskole?
kulturTip: Vis din passion for friskolemiljøet og dets værdier.
Spørgsmål du kan stille
- Hvordan ser et typisk samarbejde mellem pædagoger og lærere ud på Kolding Friskole?
- Hvilke muligheder er der for faglig udvikling og efteruddannelse?
- Hvordan involveres forældre i skolens aktiviteter og beslutninger?
Tale punkter
- Din pædagogiske filosofi og hvordan den passer ind i skolens værdigrundlag.
- Betydningen af relationer i arbejdet med børn og kolleger.
- Din motivation for at arbejde i et praktisk-musisk miljø.
Bekymringspunkter at være opmærksom på
- Manglende erfaring med børn eller fritidsordning.
- Utilfredshed med tidligere arbejdspladser eller kolleger.
Ansøgningsstrategi
Ansøgningstips
- Fremhæv din erfaring med at arbejde med børn i fritidsordninger og din evne til at skabe gode relationer.
- Vis din passion for pædagogik og hvordan du kan bidrage til et positivt børneliv i skolen.
- Inkluder konkrete eksempler på, hvordan du har motiveret og engageret børn i tidligere stillinger.
Nøgleord at inkludere
Fokus i ansøgningen
Fremhæv din motivation for at arbejde i Kolding Friskole og hvordan dine værdier matcher skolens værdigrundlag. Beskriv også, hvordan du kan bidrage til at skabe et godt læringsmiljø for børnene.
Tilpasning af CV
Sørg for at inkludere specifikke erfaringer og kompetencer, der relaterer til arbejdet med børn i fritidsordninger. Juster dit CV, så det fremhæver dine styrker inden for relationsopbygning og pædagogisk udvikling.
Ofte stillede spørgsmål
Hvad indebærer stillingen som pædagog på Kolding Friskole?
Stillingen som pædagog indebærer at arbejde i fritidsordningen 'Skovkanten' og støtte indskolingen i samarbejde med lærere. Du vil fokusere på at skabe gode rammer for børns sociale og faglige udvikling.
Hvilke kvalifikationer kræves for at ansøge?
Du skal være uddannet pædagog og have erfaring med at arbejde med børn. Det er vigtigt, at du kan motivere og danne relationer til både elever, forældre og kolleger.
Hvad tilbyder Kolding Friskole sine medarbejdere?
Kolding Friskole tilbyder et engageret fællesskab, en aktiv børneflok, samt en skole med fokus på praktisk-musiske aktiviteter. Der er plads til personlig udvikling og kort afstand fra tanke til handling.
Hvordan er arbejdsmiljøet på Kolding Friskole?
Arbejdsmiljøet er præget af tillid og samarbejde mellem medarbejdere, elever og forældre. Skolen har en åben og inkluderende kultur, hvor der er fokus på det gode børneliv i trygge rammer.
Hvad er forventningerne til en pædagog på Kolding Friskole?
Vi forventer, at du er en tydelig voksen, der er engageret i børns trivsel og udvikling. Du skal være nysgerrig, fagligt dygtig og have en passion for at skabe et positivt læringsmiljø.
Hvordan ansøger jeg om stillingen?
Du kan sende din ansøgning med bilag til Kolding Friskole via e-mail til kontor@koldingfriskole.dk eller pr. post. Ansøgningen skal være indsendt senest søndag d.12. april 2026.
Hvornår forventes ansættelsessamtalerne at finde sted?
Ansættelsessamtalerne forventes at finde sted i uge 16. Det er en god idé at forberede sig grundigt, så du kan fremhæve dine kvalifikationer og erfaringer.