Compliance Officer til Governance & Compliance i MT Højgaard Holding

Har du styr på compliance – og evnen til at få retningslinjer til at fungere i praksis, både på kontoret og ude på byggepladsen? Så er du måske vores nye Compliance Officer!

Som Compliance Officer hos MT Højgaard Holding får du en central rolle i at sikre, at koncernen efterlever gældende lovgivning, interne politikker og høje etiske standarder. Du bliver en vigtig sparringspartner for kolleger på tværs af organisationen og bidrager til at videreudvikle og drive vores complianceindsats med fokus på områder som antikorruption, konkurrenceret, hvidvask, GDPR mv.

Din opgave bliver at omsætte komplekse krav til klare retningslinjer og praktiske processer, der fungerer i hverdagen for såvel kolleger på byggepladserne som på kontorerne samt bidrager til en stærk kultur, præget af integritet og ansvarlighed.

Dine ansvarsområder

• Udvikle, implementere og drive koncernens complianceindsats, herunder politikker, procedurer og interne kontroller, så de understøtter forretningen og sikrer en høj standard i hele organisationen
• Udarbejde risikovurderinger og omsætte dem til konkrete handlinger, som du efterfølgende er med til at føre ud i livet
• Udvikle og afholde træningsforløb samt awareness-aktiviteter i samarbejde med de fagansvarlige, der sikrer forståelse og efterlevelse af compliancekrav i organisationen
• Overvåge og følge op på relevant lovgivning samt omsætte regler og krav til forståelige politikker og praktiske løsninger, der fungerer i praksis og ikke kun på papiret
• Agere projektleder i tværgående initiativer, hvor du koordinerer og indsamler input fra ledere og fagansvarlige på tværs af koncernen
• Håndtere ad hoc-opgaver inden for beslægtede områder såsom governance, rapportering til ledelsen og øvrige afdelinger mv.

Din profil

Vi forventer, at du har en relevant uddannelsesbaggrund. Det er en fordel, hvis du har praktisk erfaring med compliance fra en lignende stilling, men vi hører også gerne fra dig, hvis du har en anden relevant baggrund.

Som person er du nysgerrig, proaktiv og god til at samarbejde i et uhøjtideligt miljø med kolleger på tværs af mange forskellige fagligheder og erfaringsniveauer. Du er komfortabel med at udfordre processer og beslutninger, som indebærer risici i forhold til koncernens retningslinjer.

Vi lægger vægt på, at du kan arbejde selvstændigt, har gennemslagskraft og stærke formidlingsevner. Samtidig er du struktureret og har øje for detaljerne, så du sikrer høj kvalitet i det, du leverer. Da værdien af dit arbejde i høj grad skabes gennem rådgivning og interaktion, er det afgørende, at du har lyst og evne til at opbygge og vedligeholde gode relationer til relevante stakeholders.

Hvad tilbyder vi i MT Højgaard Holding

Vi tilbyder en spændende arbejdsplads i konstant udvikling, med konkurrencedygtige løn- og ansættelsesvilkår, som er tilpasset dit kompetence- og erfaringsniveau. Vi lægger vægt på frihed under ansvar og et godt arbejdsmiljø, hvor du har stor indflydelse på tilrettelæggelsen af dine opgaver.

Stillingen er en fuldtidsstilling på vores kontor enten i Risskov eller i Søborg. Forventet startdato er den 1. januar 2026 eller gerne tidligere. Hvis du vil vide mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte Governance og Compliance Chef, Lasse Grimstrup på lgri@mth.dk. Ansøgningsfristen er d. 3. november 2025. Der afholdes løbende samtaler og rekrutteringen afsluttes, når den rette kandidat er fundet.

MT Højgaard Holding ønsker at fremme ligestilling og mangfoldighed. Vi opfordrer derfor alle kvalificerede til at søge stillingen – uanset køn, seksuel orientering, handicap, religion, etnisk baggrund eller alder.

Om MT Højgaard Holding koncernen

MT Højgaard Holding koncernen er blandt de førende aktører inden for byggeri, anlæg, infrastruktur og services til private og offentlige bygherrer i Danmark. Koncernens selskaber opererer som selvstændige enheder med hver deres ledende position på de respektive delmarkeder. Projekter udføres typisk som hoved- og totalentrepriser eller som Offentlig-Private Partnerskaber. Alle selskaber har fokus på at levere økonomisk, miljømæssigt og socialt bæredygtige løsninger i hele byggeriets livscyklus. Koncernen omsatte i 2024 for ca. 10,7 mia. kr., og koncernen har godt 3.000 medarbejdere.