1. assistent - Billund
Oversigt og nøgleindsigter
Stillingen som 1. assistent i Netto indebærer ansvar for kundeservice, vedligeholdelse af butikken og muligheden for at påtage sig lederansvar. Der tilbydes en sjov arbejdsplads med gode kollegaer og udviklingsmuligheder.
Højdepunkter
- Frisk frugt og grønt på arbejdspladsen dagligt
- Mulighed for ledererfaring og trainee-forløb
- Personalerabat i flere kæder som Bilka og føtex
Påkrævede kvalifikationer
- • Erfaring fra butik eller kundeservice
- • Evne til at trives i et dynamisk miljø
- • Ingen specifik ledererfaring nødvendig, men det er en fordel
Ønskværdige kvalifikationer
- • Tidligere ledererfaring
- • Interesse for at udvikle lederfærdigheder
Den ideale kandidat
Den ideelle kandidat er en energisk og serviceorienteret person, der trives med at arbejde i et travlt miljø. De har en passion for kundeservice og er åbne for at udvikle deres lederpotentiale.
Jobdetaljer
Jobbeskrivelse
Passioneret servicehaj som 1. assistent
Hvad slår en passioneret servicehaj, der lige hurtigt viser dig vej til ugens spottilbud? Ikke ret meget, hvis du spørger os. Og hvis du er enig, så er denne stilling måske noget for dig.
Som 1. assistent finder man dig nemlig overalt i butikken. Her er det dit ansvar, at varehylderne spiller, og at butikken ser præsentabel ud. Der er aldrig to dage, der er ens, og vi regner med dig – ligesom at du altid kan regne med os.
Helt kort så skal du
- altid levere den bedste kundeservice
- ekspedere kunder ved kassen
- trimme hylder og fylde varer op
- påtage dig lederansvar, når det kræves og fx lukke butikken de dage, hvor butikschefen ikke er der
Alle de gode grunde
Som 1. assistent i Netto bliver du en del af en sjov arbejdsplads med fantastiske kollegaer, godt fællesskab og mange forskellige slags opgaver. Og hvis vi lige skal nævne et par andre ting, så får du også:
- frisk frugt og grønt på arbejdspladsen – hver dag
- foden ind hos Salling Group og et kæmpe karriereunivers
- mulighed for at tilføje ledererfaring til dit CV
- mulighed for leje af feriehuse og lejligheder i ind- og udland
- personalerabat i Bilka, føtex, Netto, Carl's Jr. og Starbucks
Ledertypen?
Hvis du gerne vil udforske dit ledertalent endnu mere, så er du kommet til det rette sted. Vi er eksperter i at forme fremtidens ledere, og du har mulighed for at komme på målrettede trainee-forløb eller løbende dygtiggøre dig ved at få nye ansvarsområder i butikken.
Kompetencer
- Du har gerne erfaring fra en butik eller et andet job med kundeservice
- Du trives et sted, hvor der er drøn på
- Måske har du allerede ledererfaring – men det er ikke noget krav, for vi klær’ dig grundigt på
Er du vores nye kollega? Send din ansøgning til os via linket nedenfor. Vi inviterer løbende til samtale, så søg allerede i dag. Vi glæder os til at høre fra dig!
Karrierevej
Typisk karriereforløb
Butikschef
Afdelingsleder
Distriktschef
Vækstpotentiale
Som 1. assistent i Netto har du mulighed for at udvikle dine lederevner og få erfaring med daglig drift. Med fokus på kundeservice og butiksledelse kan du avancere til højere stillinger inden for detailhandel.
Overførbare færdigheder
Branchekontekst
Detailhandelssektoren er i konstant udvikling, og stillingen som 1. assistent er afgørende for at sikre en høj kundetilfredshed. Med fokus på præsentation og service skaber medarbejdere i denne rolle en positiv indkøbsoplevelse for kunderne.
Færdighedsanalyse
Kritiske færdigheder
Erfaring med at betjene kunder og levere høj kundeservice.
Vigtige færdigheder
Tidligere arbejde i en butik eller lignende miljø.
Evne til at trives i et dynamisk og travlt arbejdsmiljø.
Ønskværdige færdigheder
Evne til at påtage sig ansvar og lede, når butikschefen ikke er til stede.
Evne til at arbejde godt sammen med kollegaer i et fælles miljø.
Mest kritiske færdigheder
Sådan fremhæver du din erfaring
Fremhæv tidligere erfaringer med kundeservice og butiksmiljøer i din ansøgning. Beskriv konkrete situationer, hvor du har leveret fremragende service eller arbejdet effektivt i et team.
Interviewforberedelse
Sandsynlige spørgsmål
Hvordan vil du beskrive din erfaring med kundeservice?
erfaringTip: Giv konkrete eksempler på tidligere erfaringer og hvordan du håndterede kundesituationer.
Hvordan håndterer du stressede situationer i en travl butik?
situationTip: Forklar hvordan du holder fokus og prioriterer opgaver under pres.
Hvad mener du er vigtigst for at sikre en god kundeoplevelse?
kulturTip: Del dine tanker om vigtigheden af kommunikation og venlighed.
Har du erfaring med at lede et team, og hvordan vil du motivere dine kolleger?
tekniskTip: Beskriv din ledelsesstil og giv eksempler på, hvordan du har inspireret andre.
Hvordan vil du sikre, at hylderne altid ser præsentable ud?
tekniskTip: Tal om din tilgang til organisering og vedligeholdelse af butikken.
Spørgsmål du kan stille
- Hvad er de største udfordringer, man står overfor i denne stilling?
- Hvordan måles succes i denne rolle?
- Er der muligheder for videreuddannelse og udvikling inden for Netto?
Tale punkter
- Din passion for kundeservice og hvordan det kan bidrage til butikkens succes.
- Eksempler på teamwork fra tidligere job og hvordan du arbejder godt sammen med andre.
- Din interesse for personlig og professionel udvikling inden for detailhandelen.
Bekymringspunkter at være opmærksom på
- Manglende erfaring med kundeservice kan være en udfordring.
- Hvis kandidaten ikke virker motiveret for lederansvar.
Ansøgningsstrategi
Ansøgningstips
- Fremhæv din erfaring med kundeservice, især i butiksbranchen.
- Vis din passion for service og teamwork i din ansøgning.
- Nævn specifikke eksempler på situationer, hvor du har leveret god kundeservice.
Nøgleord at inkludere
Fokus i ansøgningen
Fremhæv din entusiasme for at arbejde i en dynamisk butik og din evne til at levere fremragende kundeservice. Beskriv også, hvordan du ser dig selv som en potentiel leder i fremtiden.
Tilpasning af CV
Sørg for at inkludere relevant erfaring fra tidligere jobs med fokus på kundeservice og detailhandel. Tilpas dine ansvarsområder i tidligere stillinger til at vise, hvordan de relaterer til opgaverne som 1. assistent.
Ofte stillede spørgsmål
Hvad indebærer stillingen som 1. assistent?
Som 1. assistent hos Netto er du ansvarlig for at sikre, at butikken ser præsentabel ud, og at varehylderne er fyldt op. Du vil også have ansvar for ekspedition ved kassen og kunne påtage dig lederansvar, når butikschefen ikke er til stede.
Hvilke kvalifikationer kræves for stillingen?
Det er en fordel at have erfaring fra butik eller kundeservice, men det er ikke et krav. Vi søger en passioneret medarbejder, der trives i et dynamisk miljø og er villig til at lære, uanset tidligere erfaring.
Hvad tilbyder Netto i denne stilling?
Som 1. assistent får du adgang til frisk frugt og grønt hver dag, personalerabat i flere butikker samt mulighed for karriereudvikling med trainee-forløb og nye ansvarsområder. Du får også mulighed for at leje feriehuse og lejligheder.
Hvordan er arbejdsmiljøet hos Netto?
Arbejdsmiljøet hos Netto er præget af et godt fællesskab og sjove kollegaer. Du vil opleve, at ingen dage er ens, og der er altid nye opgaver at tage fat på.
Hvilke forventninger har Netto til sin 1. assistent?
Vi forventer, at du leverer fremragende kundeservice, er proaktiv i dit arbejde og evner at tage ansvar, især når butikschefen ikke er til stede. Din evne til at arbejde effektivt under pres vil også være vigtig.
Er ledererfaring nødvendig for at søge stillingen?
Ledererfaring er ikke et krav, men det vil være en fordel. Vi tilbyder grundig oplæring, så du kan udvikle dit lederpotentiale, når du er klar til det.
Hvordan kan jeg ansøge om stillingen?
Du kan ansøge ved at følge linket i jobopslaget. Vi inviterer til samtaler løbende, så det er en god idé at sende din ansøgning hurtigst muligt.
Hvilke arbejdsopgaver vil jeg have som 1. assistent?
Dine arbejdsopgaver vil inkludere at fylde varer op, trimme hylder, ekspedere kunder ved kassen og sikre, at butikken altid er præsentabel. Du vil også kunne tage del i ledelsesopgaver, når det er nødvendigt.