Radiograf til Radiologisk Sektion
Oversigt og nøgleindsigter
Region Hovedstaden søger en autoriseret radiograf til Radiologisk Sektion på Hvidovre Hospital, hvor der tilbydes et bredt spektrum af undersøgelser samt fokus på faglig udvikling og et godt arbejdsmiljø.
Højdepunkter
- Mulighed for faglig specialisering og kompetenceudvikling
- Stærkt fokus på forskning og videreuddannelse
- Gode muligheder for medindflydelse i vagtplanlægningen
Påkrævede kvalifikationer
- • Autoriseret radiograf i Danmark
- • Engageret og fagligt nysgerrig
- • Fleksibel og hjælpsom i en travl hverdag
Ønskværdige kvalifikationer
- • Erfaring med PET-CT, MR eller ultralyd
- • Interesse for forskning og videreuddannelse
Den ideale kandidat
Den ideelle kandidat er en motiveret radiograf, der deler viden og aktivt bidrager til samarbejde, samtidig med at de bevarer en god balance mellem alvor og humor.
Jobdetaljer
Jobbeskrivelse
Er du autoriseret radiograf i Danmark, og vil du være en del af et fagligt stærkt og engageret team? Så har vi en spændende stilling i Radiologisk Sektion på Hvidovre Hospital.
Om os
Radiologisk Sektion er en del af Afdelingen for Røntgen, Skanning og Nuklearmedicin (RSN) på Amager og Hvidovre Hospital. Vi udfører et bredt spektrum af undersøgelser, herunder:
- Konventionel røntgen, gennemlysning, ultralyd, CT, PET-CT og MR
- Undersøgelser til hospitalets ortopædkirurgiske, gastroenterologiske, børnemedicinske, palliative, kardiologiske og infektionsmedicinske afdelinger – og snart også neurologien
- Undersøgelser i vores nye akutmodtagelse, hvor vi tilbyder røntgen, CT, ultralyd og MR
Vi prioriterer faglig udvikling højt og tilbyder:
- Grundig oplæring og løbende kompetenceudvikling – både for nye og erfarne radiografer
- Intern undervisning, kursusaktivitet og mulighed for deltagelse i kongresser
- Daglig sparring med beskrivende radiografer og superbrugere
Hos os har du gode muligheder for faglig specialisering. Flere radiografer arbejder med PET-CT, MR eller ultralyd af DVT og børnehofter.
Vi har et stærkt fokus på forskning og videreuddannelse. Gennem de seneste 10 år har vi bl.a. uddannet 11 beskrivende radiografer, 2 ph.d.-radiografer samt flere med MSc- og diplomuddannelser.
Vi værner om et godt arbejdsmiljø i tæt samarbejde med arbejdsmiljørepræsentanter, hygiejnekoordinator og forflytningsgruppe.
Da vi arbejder i 3-holdsskift, har vi stort fokus på medindflydelse i vagtplanlægningen. Vagtplanlæggerne er selv radiografer og har forståelse for balancen mellem arbejdsliv og privatliv.
Hos os bliver du en del af et stærkt kollegialt fællesskab – både fagligt og socialt. Du kan få et indblik i hverdagen på vores Instagram-profil.
Om dig
Vi søger en kollega, der:
- Er engageret, fagligt nysgerrig og motiveret for udvikling
- Deler viden og bidrager aktivt til samarbejdet
- Er fleksibel og hjælpsom i en travl hverdag
- Har sans for både alvor og humor
Praktisk information
Ansættelsesdato: 1. juli 2026 eller efter aftale
Ansøgningsfrist: 17. maj 2026
Samtaler: Forventes afholdt i uge 21
Kontakt:
Overradiograf Camilla Fromberg
Tlf.: 38 62 31 42
✉️ camilla.sarah.sieh.fromberg@regionh.dk
Karrierevej
Typisk karriereforløb
Beskrivende radiograf
Specialist i MR eller PET-CT
Ledende radiograf eller afdelingsleder
Vækstpotentiale
Radiografens rolle er afgørende i sundhedssektoren, og der er et konstant behov for specialiserede kompetencer inden for billeddiagnostik. Med fokus på forskning og videreuddannelse åbner der sig mange muligheder for karriereudvikling og specialisering.
Overførbare færdigheder
Branchekontekst
I sundhedssektoren er radiografer essentielle for diagnosticering og behandling. Denne stilling i Region Hovedstaden understøtter den stigende efterspørgsel efter avanceret billeddiagnostik og bidrager til et stærkt tværfagligt samarbejde.
Færdighedsanalyse
Kritiske færdigheder
Krav om at være autoriseret radiograf i Danmark for at kunne udføre de nødvendige undersøgelser.
Vigtige færdigheder
Evne til at deltage i løbende kompetenceudvikling og specialisere sig inden for områder som PET-CT, MR eller ultralyd.
Skal kunne dele viden og bidrage aktivt til samarbejdet i teamet.
Evne til at være hjælpsom og tilpasse sig en travl arbejdsdag med skiftende opgaver.
Ønskværdige færdigheder
At have sans for både alvor og humor for at skabe et godt arbejdsmiljø.
Mest kritiske færdigheder
Sådan fremhæver du din erfaring
Fremhæv relevante erfaringer ved at beskrive tidligere roller som radiograf, hvor du har været involveret i specialiserede undersøgelser samt din evne til at arbejde effektivt i team og bidrage til faglig udvikling.
Interviewforberedelse
Sandsynlige spørgsmål
Hvad motiverer dig til at arbejde som radiograf?
erfaringTip: Fokuser på din passion for patientbehandling og teknisk arbejde.
Hvordan håndterer du stressede situationer i en travl afdeling?
situationTip: Giv et konkret eksempel fra tidligere erfaringer, hvor du bevarede roen.
Hvordan samarbejder du med kolleger fra forskellige faggrupper?
kulturTip: Beskriv en situation, hvor du har arbejdet tværfagligt og hvad du lærte.
Hvilken erfaring har du med de forskellige typer af undersøgelser, som vi udfører?
tekniskTip: Nævn specifikke teknikker og din erfaring med dem.
Hvordan holder du dig opdateret med den nyeste forskning og udvikling indenfor radiografi?
erfaringTip: Tal om relevante kurser, konferencer eller litteratur du følger.
Spørgsmål du kan stille
- Hvordan ser mulighederne for faglig udvikling ud i afdelingen?
- Kan du fortælle mere om arbejdsmiljøet og kollegialt samarbejde?
- Hvilke udfordringer ser I i den kommende tid for Radiologisk Sektion?
Tale punkter
- Din interesse for faglig udvikling og specialisering.
- Eksempler på hvordan du har bidraget til et godt arbejdsmiljø.
- Din fleksibilitet i forhold til arbejdstider og skift.
Bekymringspunkter at være opmærksom på
- Manglende erfaring med specifikke undersøgelsesmetoder nævnt i opslaget.
- Negativ holdning til teamwork eller samarbejde.
Ansøgningsstrategi
Ansøgningstips
- Fremhæv din autorisation som radiograf og eventuelle specialiseringer, du har.
- Vis din interesse for faglig udvikling og deltagelse i kurser og kongresser.
- Beskriv konkrete eksempler på, hvordan du har bidraget til et godt arbejdsmiljø og samarbejde i tidligere stillinger.
Nøgleord at inkludere
Fokus i ansøgningen
Fremhæv din passion for radiografi og ønsket om at være en del af et engageret team, samt din motivation for at bidrage til både faglig udvikling og et godt arbejdsmiljø.
Tilpasning af CV
Sørg for at inkludere relevante erfaringer, der viser din evne til at arbejde med forskellige typer undersøgelser og din fleksibilitet i skiftende arbejdsmiljøer. Tilpas sektionen med dine kompetencer til at fremhæve dine styrker inden for områder nævnt i jobopslaget.
Ofte stillede spørgsmål
Hvad indebærer stillingen som radiograf i Radiologisk Sektion?
Stillingen indebærer udførelse af forskellige radiologiske undersøgelser såsom røntgen, CT, MR og ultralyd. Du vil arbejde tæt sammen med et engageret team og have mulighed for faglig specialisering.
Hvilke kvalifikationer kræves for at søge stillingen?
For at søge stillingen skal du være autoriseret radiograf i Danmark. Derudover er det en fordel, hvis du har erfaring med de forskellige radiologiske undersøgelser og en interesse for faglig udvikling.
Hvad tilbyder Region Hovedstaden i denne stilling?
Region Hovedstaden tilbyder grundig oplæring, løbende kompetenceudvikling og mulighed for deltagelse i kurser og kongresser. Derudover prioriteres et godt arbejdsmiljø og daglig sparring med kolleger.
Hvordan er arbejdsmiljøet i Radiologisk Sektion?
Arbejdsmiljøet er præget af et stærkt kollegialt fællesskab, hvor der er fokus på samarbejde og medindflydelse i vagtplanlægningen. Der er også en tæt dialog med arbejdsmiljørepræsentanter for at sikre et sikkert og sundt arbejdsmiljø.
Hvad forventes der af mig som ansat?
Som ansat forventes det, at du er engageret, fagligt nysgerrig og villig til at bidrage til samarbejdet i teamet. Fleksibilitet og evnen til at håndtere en travl hverdag er også vigtige egenskaber.
Hvornår er ansøgningsfristen for stillingen?
Ansøgningsfristen for stillingen er den 17. maj 2026. Det anbefales at indsende ansøgningen i god tid for at sikre, at den bliver behandlet.
Hvornår forventes ansættelsesstart?
Ansættelsesstart er planlagt til den 1. juli 2026 eller efter aftale. Det kan derfor være muligt at forhandle startdatoen.
Hvordan kan jeg få mere information om stillingen?
Du kan kontakte overradiograf Camilla Fromberg på telefon 38 62 31 42 eller via e-mail på camilla.sarah.sieh.fromberg@regionh.dk for yderligere information.