Local Supply Chain & SIOP Manager
Oversigt og nøgleindsigter
Stillingen som Local Supply Chain & SIOP Manager hos Hottinger Brüel & Kjær A/S i Virum indebærer ledelse af hele forsyningskæden og SIOP-processen for at sikre effektiv kundelevering og optimeret lagerstyring. Rollen kræver strategisk og operationel ledelse med betydelig tværfaglig påvirkning.
Højdepunkter
- Ledelse af end-to-end SIOP proces og lagerstyring
- Strategisk udvikling af forsyningskædestrategi og performance
- Samarbejde på tværs af funktioner og global organisation
Påkrævede kvalifikationer
- • Solid erfaring inden for supply chain management og logistik
- • Dokumenteret ekspertise i ledelse af SIOP/IBP processer
- • Stærk forståelse for ERP og planlægningssystemer (SAP, IBP)
Ønskværdige kvalifikationer
- • Erfaring med matrixorganisationer
- • Gode mundtlige og skriftlige færdigheder på dansk og engelsk
Den ideale kandidat
Den ideelle kandidat er en strategisk tænkende leder med stærke analytiske evner og operativ disciplin. De skal være proaktive problemløsere, der kan navigere i usikkerhed og fremme samarbejde og kontinuerlig forbedring.
Jobbeskrivelse
At HBK, we aim to deliver exceptional customer value through high‑performance solutions and a globally integrated operating model. The Supply Chain & SIOP Manager plays a key role in ensuring a lean, reliable, transparent, and efficient supply chain that supports growth, customer experience, operational excellence, and financial performance.
The position
Hottinger Brüel & Kjær A/S (HBK) is currently looking for a Supply Chain & SIOP Manager for our production facility based in Virum, Denmark.
In this role, you are responsible for leading the end‑to‑end supply chain and the SIOP (Sales, Inventory & Operations Planning) process to secure reliable customer delivery, optimized inventory, and effective planning across the business.
The role oversees key processes including inventory management, demand and supply balancing, global logistics, order fulfilment, capacity planning, and operational alignment between local sites, global functions (Global Customer Care, Global Order Management), and cross‑functional partners.
It is a strategic and operational leadership role with significant cross‑functional impact across HBK’s global supply chain organisation.
Primary responsibilities
Your focus will be on the following:
SIOP Leadership
- Lead the end‑to‑end SIOP process, ensuring alignment of demand, supply, and inventory at local levels. Produce capacity plans, identify gaps, and drive mitigation actions with Global Customer Care/Global Order Management and manufacturing Enable structured prioritization and risk management in collaboration with functional stakeholders.
Supply Chain Strategy & Performance
- Drive supply chain strategy, performance, maturity, and optimization across functions.
- Ensure inventory management excellence, including optimal stock levels, healthy inventory, and provisioning governance.
Logistics & Order Fulfilment
- Oversee global logistics operating models from inventory to customer delivery. Ensure efficient, compliant import/export processes and logistics best practices. Secure timely and accurate customer order fulfilment across the value chain.
Operational Execution
- Identify and resolve operational challenges in the short‑term horizon (M+0 to M+3). Manage exceptions, claims, and customer/supplier issues in alignment with policies.
Cross‑functional Collaboration
- Partner with R&D, Sourcing, Manufacturing, Global Customer Care, Trade Compliance, IT, Finance, and Commercial teams to optimize end‑to‑end processes. Support standardization of global business processes.
People Leadership
- Lead and develop the Supply Chain & SIOP team, ensuring the right capabilities, mindset, and performance culture. Strengthen collaboration, communication, and continuous improvement within local organization and based on global guidelines.
Professional qualifications
You ideally hold several of the following:
- Solid experience in supply chain management, including planning, logistics, and inventory optimization.
- Proven expertise in leading SIOP/IBP processes at local or global scale.
- Strong understanding of ERP and planning systems (SAP, IBP) and data‑driven decision making.
- Demonstrated ability to operate in matrix organizations and collaborate across multiple functions and geographies.
Personal skills
Strategic thinker with strong analytical capabilities and operational discipline.
- Excellent communicator who builds alignment across diverse internal and external partners.
- Proactive problem solver with high resilience and ability to navigate ambiguity.
- Strong leadership skills, fostering collaboration, empowerment, and continuous improvement.
- Adaptability and openness to change, including adoption of digital tools and process standardization.
- Good verbal and writing skills in both Danish and English required.
Application deadline
Please submit your application and CV by using the direct application link. Please note that we will be conducting interviews on an ongoing basis.
We offer
Freedom with responsibility is the framework for HBK’s employees. This allows for a good balance between work and family life and for constant development of professional and personal skills in an international and enjoyable working environment.
Karrierevej
Typisk karriereforløb
Supply Chain Director
Global SIOP Manager
Chief Operations Officer (COO)
Vækstpotentiale
Der er stort vækstpotentiale i denne stilling, da efterspørgslen efter effektive supply chain-løsninger er stigende. Med erfaring i ledelse af SIOP-processer kan man avancere til mere strategiske roller, der påvirker hele organisationens drift.
Overførbare færdigheder
Branchekontekst
Stillingen som Supply Chain & SIOP Manager er central i en globaliseret produktionsvirksomhed, hvor effektiv forsyningskædeledelse er afgørende for konkurrencedygtighed. Efterhånden som virksomheder fokuserer mere på bæredygtighed og effektivitet, er denne rolle blevet endnu vigtigere.
Færdighedsanalyse
Kritiske færdigheder
Solid erfaring i supply chain management, herunder planlægning, logistik og optimering af lager.
Dokumenteret ekspertise i at lede SIOP/IBP processer.
Vigtige færdigheder
Evne til at producere kapacitetsplaner og identificere huller.
Overvåge globale logistikmodeller fra lager til kundelevering.
Samarbejde med R&D, sourcing, produktion og andre funktioner for at optimere processer.
Ønskværdige færdigheder
Ledelse og udvikling af Supply Chain & SIOP teamet samt styrkelse af samarbejde og kommunikation.
Evne til at muliggøre struktureret prioritering og risikostyring.
Mest kritiske færdigheder
Sådan fremhæver du din erfaring
Fremhæv tidligere erfaringer med supply chain management ved at beskrive specifikke projekter, hvor du har forbedret effektiviteten eller reduceret omkostningerne. Beskriv også din rolle i ledelsen af SIOP-processer og hvordan du har samarbejdet med tværfaglige teams for at opnå mål.
Interviewforberedelse
Sandsynlige spørgsmål
Hvordan vil du beskrive din erfaring med SIOP-processer?
erfaringTip: Giv konkrete eksempler fra tidligere roller, og hvordan du har bidraget til SIOP-forbedringer.
Hvordan sikrer du en effektiv kommunikation mellem tværfunktionelle teams?
kulturTip: Beskriv din tilgang til samarbejde og hvordan du har løst udfordringer i fortiden.
Kan du give et eksempel på en situation, hvor du har optimeret lagerstyring?
situationTip: Del specifikke resultater og metoder, du har anvendt til at forbedre lagerstyringen.
Hvilke strategier anvender du for at balancere efterspørgsel og udbud?
tekniskTip: Forklar de metoder og værktøjer, du bruger til at forudsige efterspørgsel.
Hvordan håndterer du udfordringer i forsyningskæden?
situationTip: Giv et konkret eksempel og hvordan du løste problemet.
Spørgsmål du kan stille
- Hvad er de største udfordringer, I står overfor i forsyningskæden i øjeblikket?
- Hvordan måler I succes i denne rolle?
- Kan I beskrive virksomhedens kultur og hvordan teamet arbejder sammen?
Tale punkter
- Min erfaring med at lede SIOP-processer og optimere lagerstyring.
- Mit fokus på tværfunktionelt samarbejde og kommunikation.
- Hvordan jeg har bidraget til strategisk planlægning og optimering i tidligere roller.
Bekymringspunkter at være opmærksom på
- Manglende konkret erfaring med SIOP eller forsyningskædeledelse.
- Uklare svar om håndtering af konflikter eller udfordringer.
Ansøgningsstrategi
Ansøgningstips
- Fremhæv konkret erfaring med SIOP-processer og hvordan du har optimeret dem i tidligere stillinger.
- Vis eksempler på, hvordan du har samarbejdet med tværfunktionelle teams for at forbedre supply chain effektivitet.
- Beskriv din tilgang til problemløsning i supply chain og hvordan du har håndteret udfordringer tidligere.
Nøgleord at inkludere
Fokus i ansøgningen
Fremhæv din erfaring med ledelse af SIOP-processer og din evne til at optimere supply chain-strategier, samt hvordan du effektivt har samarbejdet med forskellige afdelinger.
Tilpasning af CV
Tilpas dit CV ved at inkludere specifikke resultater fra tidligere stillinger, der viser din ekspertise i supply chain management og SIOP. Sørg for at fremhæve relevante færdigheder og erfaringer, der relaterer sig til de nævnte ansvarsområder i jobopslaget.
Ofte stillede spørgsmål
Hvad indebærer stillingen som Local Supply Chain & SIOP Manager?
Som Local Supply Chain & SIOP Manager hos HBK er du ansvarlig for at lede den samlede forsyningskæde samt SIOP-processen. Dine hovedopgaver inkluderer at sikre pålidelig levering til kunder, optimere lagerbeholdningen og fremme effektiv planlægning på tværs af virksomheden.
Hvilke kvalifikationer kræves for stillingen?
Ideelt set har du solid erfaring inden for supply chain management, herunder planlægning, logistik og optimering af lagerbeholdning. Du skal også have dokumenteret erfaring med at lede SIOP/IBP-processer samt stærke samarbejdsevner på tværs af funktioner.
Hvad tilbyder Hottinger Brüel & Kjær A/S?
HBK tilbyder et dynamisk arbejdsmiljø, hvor du kan udvikle dine færdigheder i en international virksomhed. Du vil få mulighed for at arbejde med innovative løsninger og være en del af et team, der prioriterer samarbejde og kontinuerlig forbedring.
Hvordan er arbejdsmiljøet hos HBK?
Arbejdsmiljøet hos HBK er præget af en åben og samarbejdsvillig kultur, hvor medarbejdere opfordres til at dele ideer og forbedringsforslag. Der er fokus på både personlig og faglig udvikling, hvilket skaber en stimulerende arbejdsplads.
Hvad er forventningerne til denne rolle?
Forventningerne til rollen inkluderer at sikre en effektiv og transparent forsyningskæde, lede teams mod mål og samarbejde med forskellige afdelinger for at optimere processer. Du skal også kunne håndtere operationelle udfordringer og sikre kundetilfredshed.
Hvilke arbejdsopgaver vil være en del af din dagligdag?
Din dagligdag vil inkludere ledelse af SIOP-processen, udvikling af kapacitetsplaner, overvågning af logistik og ordreopfyldelse samt samarbejde med krydsfunktionelle teams for at optimere forsyningskæden. Du vil også håndtere eventuelle udfordringer og klager.
Hvordan understøtter HBK medarbejdernes udvikling?
HBK understøtter medarbejdernes udvikling gennem træningsprogrammer, mentorordninger og muligheder for at arbejde på tværs af forskellige funktioner. Der er fokus på at skabe en præstationskultur, hvor medarbejdere kan vokse og bidrage til virksomhedens succes.
Hvilken indflydelse har denne rolle på virksomhedens overordnede strategi?
Som Local Supply Chain & SIOP Manager vil du have en central rolle i forhold til at drive virksomhedens forsyningskædestrategi og optimere præstationen. Din indsats vil direkte påvirke virksomhedens vækst, kundetilfredshed og operationelle excellence.