Formand til Microhold

NCC Asfalt søger en erfaren og engageret formand til et af vores microhold, som selvstændigt udfører mindre asfaltopgaver i området omkring Region Syddanmark.

Som formand får du ansvaret for den daglige ledelse af holdet og for at sikre, at opgaverne udføres sikkert, effektivt og i den høje kvalitet, som vores kunder forventer. Du bliver en vigtig del af vores asfaltafdeling i Kolding og får et tæt samarbejde med både kollegaer, kunder og ledelsen.

Dine primære opgaver

• Ledelse og koordinering af microholdets daglige arbejde
• Planlægning og udførelse af mindre asfaltopgaver
• Sikring af høj kvalitet og produktivitet i opgaveløsningen
• Fokus på sikkerhed og godt arbejdsmiljø
• Kontakt med kunder og samarbejdspartnere på opgaverne
• Bidrage til et godt samarbejde med resten af organisationen

Vi forestiller os, at du

• Har erfaring fra asfaltbranchen, gerne som formand eller sjakbajs
• Trives med ansvar og kan motivere og koordinere et mindre hold
• Arbejder selvstændigt og tager ejerskab for opgaverne
• Lægger vægt på kvalitet og gode kundeoplevelser
• Er fleksibel i forhold til arbejdstid
• Har stort kørekort

Vi tilbyder

En travl og afvekslende hverdag med stor frihed under ansvar i et uhøjtideligt arbejdsmiljø, hvor trivsel, samarbejde og sikkerhed er i fokus.

Du bliver en del af et stærkt hold i NCC Asfalt, hvor vi hjælper hinanden, stiller krav til hinanden og samtidig har fokus på at skabe gode resultater sammen.

Du får dygtige og engagerede kollegaer samt gode muligheder for både faglig og personlig udvikling.

Er du interesseret?

Vi kan tilbyde dig en spændende og udfordrende stilling i en dynamisk virksomhed med mulighed for personlig og faglig udvikling. Du vil arbejde i et godt arbejdsmiljø med fokus på samarbejde og innovation.

Har du lyst til at høre mere om jobbet, er du velkommen til at kontakte:
Operation Manager Kasper Larsen på tlf. 2124 2440 eller via mail kasper.larsen@ncc.dk.

Hvis du er interesseret i stillingen, bedes du sende din ansøgning og CV via linket nedenfor. Vi afholder løbende samtaler med egnede kandidater til stillingen, da den skal besættes hurtigst muligt.

I overensstemmelse med NCC’s sikkerhedskultur gennemfører vi baggrundstjek af de kandidater, der går videre til den afsluttende fase.