Driftsleder til Vores Bolig

Oversigt og nøgleindsigter
Boligselskabet Sjælland søger en driftsleder til Vores Bolig i Frederikssund, som vil være ansvarlig for driften og økonomien i to boligafdelinger med ca. 500 boliger. Stillingen indebærer tæt samarbejde med afdelingsbestyrelser og personaleledelse.
Højdepunkter
- Fleksible arbejdsrammer med mulighed for balance mellem arbejde og privatliv
- Ansvar for budgetforberedelse og vedligeholdelsesopgaver
- Attraktive ansættelsesvilkår med sundhedssikring og pensionsordning
Påkrævede kvalifikationer
- • Erfaring fra almen boligsektor eller ejendomsdrift
- • Kendskab til budgetter og regnskaber
- • Gyldigt kørekort og egen bil til rådighed
Ønskværdige kvalifikationer
- • Interesse for personaleledelse
- • Erfaring med vedligeholdelsesplanlægning
Den ideale kandidat
Den ideelle kandidat er struktureret, samarbejdsorienteret og kommunikerer klart. Vedkommende har erfaring fra boligsektoren og evnen til at håndtere flere opgaver samtidigt.
Jobdetaljer
Fordele
Jobbeskrivelse
Trives du i en udadvendt funktion, hvor du kommer til at samarbejde med to afdelingsbestyrelser omkring boligafdelingens drift og økonomi? Er du løsningsorienteret, skaber du fremdrift i opgaveløsningen og falder det dig naturligt at anerkende dine medarbejdere? Og du lyst til at være en del af et engageret team, hvor der er rig mulighed for faglig sparring og et stærkt fællesskab på tværs af virksomheden? Så kan jobbet som driftsleder være præcis det, du leder efter.
Vores Bolig i Frederikssund søger en driftsleder til Halsnæs-området, som omfatter to boligafdelinger med i alt ca. 500 boliger. Stillingen har fokus på drift, økonomi og tæt samarbejde med afdelingsbestyrelser samt personaleledelse i mindre omfang.
Vi er en arbejdsplads med fleksible rammer, hvilket også gør sig gældende i forhold til lokationen. Din hverdag vil være varierende og uforudsigelig, hvor der sker afbrydelser og ændringer. Med en høj grad af fleksibilitet og mulighed for at balancere dit arbejde med dit privatliv, er vi stolte af at være en arbejdsplads, der prioriterer både effektivitet og trivsel.
TOVHOLDER FOR BOLIGAFDELINGERNES BYGNINGSVEDLIGEHOLDELSE OG LANGTIDSBUDGETTER
Som driftsleder har du det overordnede ansvar for den daglige drift af området og fungerer som bindeled mellem afdelingsbestyrelser, beboere, administration og driftsorganisation. Du får ansvar for både de driftsmæssige og økonomiske opgaver i afdelingerne og har ledelsesansvar for én medarbejder.
Dine arbejdsopgaver vil omfatte:
- Overordnet ansvar for den daglige drift i området
- Forberedelse og gennemførelse af budget- og regnskabsmøder med afdelingsbestyrelser
- Udarbejdelse og opfølgning på PPV-planer
- Løbende prioritering og koordinering af drifts- og vedligeholdelsesopgaver
- Personaleledelse for mindst én medarbejder, herunder opgavefordeling og opfølgning
- Samarbejde med administration og øvrige driftsledere
- Kontakt til beboere, bestyrelser og eksterne samarbejdspartnere
ERFAREN, PROFESSIONEL OG SAMARBEJDSORIENTERET DRIFTSLEDER
Vi forventer, at du:
- Har erfaring fra almen boligsektor, ejendomsdrift eller tilsvarende område
- Har kendskab til budgetter, regnskaber og vedligeholdelsesplanlægning
- Arbejder struktureret og har overblik over flere parallelle opgaver
- Kommunikerer klart og professionelt – både mundtligt og skriftligt
- Har interesse for eller erfaring med personaleledelse
For at komme i betragtning til stillingen skal du være i besiddelse af gyldigt kørekort og være villig til at stille egen bil til rådighed i forbindelse med møder, tilsyn i dine afdelinger m.m. Vi honorer naturligvis kørsel i henhold til statens takster.
EN ARBEJDSPLADS MED ATTRAKTIVE RAMMER
Vi er en arbejdsplads, der har stor fokus på fleksibilitet og ved, at det betyder meget for de fleste i hverdagen. Udover fleksible rammer tilbyder vi:
- Fuldtidsansættelse på 37 timer
- Ansættelsesvilkår og løn i henhold til individuel forhandling
- Attraktiv pensionsordning, sundhedssikring, 3 % i ferietillæg, 5 ugers ferie og 1 uge feriefri
- Fri 1. maj, Grundlovsdag og dagen efter Kristi Himmelfart – med løn
Du får din daglige gang på hovedkontoret i Frederikssund, men der er også mulighed for at arbejde på vores satellitkontor i Halsnæs.
ANSØGNINGSFRIST OG KONTAKT
Synes du, at stillingen lyder spændende, så send din motiverede ansøgning og dit CV til os hurtigst muligt – vi gennemgår ansøgninger løbende.
Ansøgningsfristen er den 8. marts 2026. Vi forbeholder os ret til at lukke stillingsopslaget, når den rette kandidat er fundet.
Vi forventer at afholde samtaler løbende og senest i uge 12 og 13.
Har du spørgsmål til stillingen eller rekrutteringsprocessen så kontakt driftschef Jesper Kristensen på mobil 40 15 44 59.
Karrierevej
Typisk karriereforløb
Afdelingsleder
Regionsleder
Direktør for drift
Vækstpotentiale
Som driftsleder vil du opbygge værdifuld erfaring inden for boligsektoren, hvilket kan åbne døre til ledelsespositioner i større boligorganisationer. Der er også mulighed for at specialisere sig yderligere inden for økonomistyring eller strategisk drift.
Overførbare færdigheder
Branchekontekst
Stillingen som driftsleder er central i boligsektoren, da den sikrer effektiv drift og økonomisk styring af boligafdelinger. Med stigende fokus på bæredygtighed og vedligeholdelse af boliger, er der et voksende behov for kompetente ledere i denne sektor.
Færdighedsanalyse
Kritiske færdigheder
Kendskab til drift og økonomi i boligafdelinger er essentielt for at kunne varetage stillingen.
Evnen til at forberede og gennemføre budget- og regnskabsmøder er essentiel for den økonomiske styring.
Vigtige færdigheder
At kunne arbejde struktureret og have overblik over flere parallelle opgaver er nødvendigt for effektiv drift.
Klart og professionelt kommunikation både mundtligt og skriftligt er vigtigt i samarbejdet med beboere og bestyrelser.
Ønskværdige færdigheder
At have erfaring med personaleledelse vil hjælpe med opgavefordeling og opfølgning på medarbejderen.
Mest kritiske færdigheder
Sådan fremhæver du din erfaring
Fremhæv tidligere erfaringer fra boligsektoren eller ejendomsdrift i dit CV, og beskriv specifikke situationer, hvor du har arbejdet med budgetter og regnskaber. Del også eksempler på, hvordan du har håndteret flere opgaver samtidig og kommunikeret effektivt med forskellige interessenter.
Interviewforberedelse
Sandsynlige spørgsmål
Kan du beskrive din erfaring med budgettering og regnskabsarbejde?
erfaringTip: Giv konkrete eksempler på tidligere erfaringer og resultater.
Hvordan vil du håndtere en udfordrende situation med en beboer eller bestyrelse?
situationTip: Vis, at du kan forblive rolig og finde løsninger gennem kommunikation.
Hvilke metoder bruger du til at prioritere dine opgaver i en uforudsigelig hverdag?
tekniskTip: Forklar hvordan du bruger værktøjer eller strategier til at organisere dit arbejde.
Hvordan motiverer du dine medarbejdere?
kulturTip: Del dine erfaringer med anerkendelse og feedback.
Hvordan sikrer du et godt samarbejde med afdelingsbestyrelserne?
kulturTip: Vis din forståelse for vigtigheden af kommunikation og relationer.
Spørgsmål du kan stille
- Hvordan ser et typisk samarbejde mellem driftslederen og afdelingsbestyrelserne ud?
- Hvilke udfordringer forventer I, at den nye driftsleder vil stå overfor?
- Hvilke muligheder er der for faglig udvikling i virksomheden?
Tale punkter
- Min erfaring med ejendomsdrift og budgettering.
- Mit fokus på medarbejdertrivsel og motivering.
- Min evne til at håndtere uforudsigelige situationer med fleksibilitet.
Bekymringspunkter at være opmærksom på
- Manglende erfaring inden for boligsektoren.
- Utilstrækkelig kommunikationsevne.
Ansøgningsstrategi
Ansøgningstips
- Fremhæv din erfaring fra den almene boligsektor og eventuel ejendomsdrift, da dette er essentielt for stillingen.
- Vis eksempler på, hvordan du har håndteret budgetter og økonomisk planlægning i tidligere roller.
- Understreg din evne til at kommunikere klart og professionelt, både skriftligt og mundtligt, især i relation til samarbejde med bestyrelser og beboere.
Nøgleord at inkludere
Fokus i ansøgningen
Fremhæv din løsningsorienterede tilgang og erfaring med at skabe fremdrift i opgaveløsning. Beskriv også, hvordan du har anerkendt og motiveret medarbejdere i tidligere stillinger.
Tilpasning af CV
Sørg for at inkludere relevante erfaringer fra tidligere ansættelser, der relaterer sig til drift og økonomi i boligsektoren. Juster sektionen om personaleledelse for at fremhæve konkrete resultater og ledelsesmetoder.
Ofte stillede spørgsmål
Hvad indebærer stillingen som driftsleder hos Boligselskabet Sjælland?
Stillingen som driftsleder indebærer ansvar for den daglige drift af boligafdelingerne i Halsnæs-området, herunder økonomi, samarbejde med afdelingsbestyrelser og personaleledelse. Du vil også fungere som bindeled mellem beboere, administration og driftsorganisation.
Hvilke kvalifikationer kræves for at ansøge om stillingen?
Vi forventer, at du har erfaring fra almen boligsektor eller ejendomsdrift samt kendskab til budgetter og vedligeholdelsesplanlægning. Derudover skal du have gode kommunikationsevner og interesse for personaleledelse.
Hvad tilbyder Boligselskabet Sjælland sine ansatte?
Boligselskabet Sjælland tilbyder fleksible rammer, fuldtidsansættelse på 37 timer, individuel lønforhandling og attraktive ansættelsesvilkår, herunder pensionsordning, sundhedssikring og 5 ugers ferie.
Hvordan er arbejdsmiljøet hos Boligselskabet Sjælland?
Arbejdsmiljøet er præget af et stærkt fællesskab og mulighed for faglig sparring. Vi værdsætter trivsel og fleksibilitet, hvilket gør det muligt for medarbejderne at balancere arbejde og privatliv.
Hvad er forventningerne til en driftsleder i denne stilling?
Som driftsleder forventes det, at du arbejder struktureret, har overblik over flere opgaver og kan kommunikere klart med både medarbejdere og beboere. Du skal også kunne håndtere uforudsigelige situationer og prioritere driftsopgaver effektivt.
Er der mulighed for faglig udvikling i stillingen?
Ja, stillingen tilbyder rig mulighed for faglig udvikling gennem samarbejde med engagerede kolleger og deltagelse i relevante møder og kurser. Vi prioriterer kontinuerlig læring og vækst blandt vores medarbejdere.
Hvilke arbejdsopgaver vil jeg have som driftsleder?
Dine arbejdsopgaver vil omfatte forberedelse af budget- og regnskabsmøder, opfølgning på vedligeholdelsesplaner og koordinering af driftsopgaver. Derudover vil du have personaleledelse for én medarbejder.
Hvordan er arbejdstiderne for driftslederen?
Arbejdstiderne er fleksible, hvilket giver dig mulighed for at tilpasse arbejdet til dit privatliv. Du vil typisk arbejde 37 timer om ugen med mulighed for variation i arbejdstiden.