Bliv projektleder i en ny venskabsgruppe for børn med flugterfaring i Sydhavn
Oversigt og nøgleindsigter
Som projektleder i Venskabsgruppen for børn med flugterfaring i Sydhavn, vil du lede et team af unge frivillige, der skaber meningsfulde aktiviteter for børn med ukrainsk flygtningebaggrund. Stillingen indebærer koordinering, mødeafholdelse og budgetansvar.
Højdepunkter
- Mulighed for at skabe venskaber og støtte børn i nød
- Forbedring af kompetencer inden for projektledelse og kommunikation
- Gratis kurser og meningsfulde oplevelser med børn
Påkrævede kvalifikationer
- • Alder mellem 18-30 år
- • Deltage 3 timer hver anden søndag
- • Forpligtelse til minimum 6 måneders engagement
Ønskværdige kvalifikationer
- • Erfaring med frivilligt arbejde
- • Interesse for pædagogik og børns udvikling
Den ideale kandidat
Den ideelle kandidat er engageret, har gode kommunikationsevner og en passion for at arbejde med børn. Du er i stand til at motivere og koordinere et team af frivillige og ønsker at gøre en forskel i børns liv.
Jobdetaljer
Jobbeskrivelse
Som projektleder for Venskabsgruppen leder og koordinerer du, sammen med en anden projektleder, et team af unge frivillige, der mødes med en gruppe børn om søndagen i alderen 6-12 år. Sammen laver I sjove aktiviteter som f.eks. at tage en tur i biografen, spille fodbold og rundbold i parken eller lave kreative projekter og mad sammen – kun fantasien sætter grænser!
Fælles for børnene i Venskabsgruppen er at de har ukrainsk flygtningebaggrund og bor i indkvarteringsboliger i Sydhavn. Målet er at skabe venskaber blandt børnene og give dem kendskab til aktivitetsmulighederne i København gennem et trygt og styrkende fællesskab i Venskabsgruppen.
Vi tilbyder dig:
- Netværk og venskaber med andre engagerede frivillige.
- Forbedring af CV og kompetencer inden for projektledelse, kommunikation og pædagogik.
- Gratis kurser for at udvikle det frivillige arbejde.
- Meningsgivende oplevelser med børn og unge, der har behov for ekstra støtte.
Som projektleder, skal du:
- Afholde månedlige frivilligmøder.
- Lave vagtplaner og aktivitetsplaner (i samarbejde med gruppens frivillige).
- Tage imod nye frivillige ved et kort introduktionsmøde med den frivillige.
- Tage imod nye børn ved et møde med børnene og deres forældre.
- Informere børnenes forældre om Venskabsgruppens aktiviteter.
- Være medansvarlig for, i samarbejde med sekretariatet, at Venskabsgruppens budget overholdes.
- Sikre at al relevant information flyder mellem Red Barnet Ungdoms sekretariat og de frivillige i projektet.
Alle opgaver og ansvarsområder kommer du til at dele med din medprojektleder.
Frivilliggruppen er ny og du har derfor rig mulighed for sammen med din nye med-projektleder at sætte jeres eget præg på gruppen og tage styring sammen!
Det forventes, at:
- Du kan deltage 3 timer hver anden søndag, samt i det månedlige frivilligmøde.
- Du kan være en del af projektet i min. 6 måneder, og gerne længere.
- Du vil understøtte, koordinere og motivere frivilliggruppen i samarbejde med din med-projektleder.
- Du er mellem 18-30 år (da RBU er en ungdomsorganisation).
- Du melder dig ind i RBU og indsender en børneattest til os.
Lyder dette som et job for dig? Så send os en kort besked om din erfaring, samt motivation for stillingen ved at udfylde formularen 'kontakt organisation'.
Vi glæder os til at høre fra dig!
Karrierevej
Typisk karriereforløb
Projektleder for større sociale projekter
Koordinator for frivillige programmer
Management rolle i en NGO
Vækstpotentiale
Stillingen som projektleder i Venskabsgruppen giver mulighed for at udvikle ledelses- og kommunikationsevner, som er værdifulde i mange organisationer. Derudover kan erfaringen med at arbejde med sårbare grupper åbne døre til mere specialiserede roller inden for socialt arbejde og pædagogik.
Overførbare færdigheder
Branchekontekst
Positionen er vigtig i den sociale sektor, hvor der er stigende fokus på integration og støtte til flygtninge og sårbare børn. Red Barnet Ungdom spiller en central rolle i at skabe meningsfulde aktiviteter og fællesskaber, hvilket er essentielt i arbejdet med udsatte grupper.
Færdighedsanalyse
Kritiske færdigheder
Evnen til at planlægge, organisere og lede aktiviteter og frivillige.
Effektiv kommunikation med børn, frivillige og forældre.
Vigtige færdigheder
Forståelse for børns behov og hvordan man engagerer dem i aktiviteter.
Koordinering af vagt- og aktivitetsplaner med frivillige.
Ønskværdige færdigheder
Evnen til at motivere og engagere frivillige.
Mest kritiske færdigheder
Sådan fremhæver du din erfaring
Fremhæv tidligere erfaringer med projektledelse, især i frivillige eller pædagogiske sammenhænge. Beskriv specifikke situationer, hvor du har koordineret aktiviteter eller arbejdet med børn, for at vise din evne til at skabe et positivt og trygt miljø.
Interviewforberedelse
Sandsynlige spørgsmål
Hvad motiverer dig til at arbejde med børn med flugterfaring?
erfaringTip: Del personlige oplevelser eller erfaringer, der viser din passion for at hjælpe.
Hvordan vil du sikre, at alle børnene føler sig inkluderet i aktiviteterne?
kulturTip: Giv eksempler på metoder til at fremme inklusion og skabe et trygt miljø.
Kan du beskrive en situation, hvor du har arbejdet i et team?
situationTip: Fokuser på samarbejde, kommunikation og hvordan I løste problemer sammen.
Hvordan vil du håndtere konflikter blandt frivillige?
situationTip: Beskriv en konkret tilgang til konfliktløsning og vigtigheden af kommunikation.
Hvilke aktiviteter ville du foreslå for børnene, og hvorfor?
tekniskTip: Vis din kreativitet og forståelse for børns behov og interesser.
Spørgsmål du kan stille
- Hvordan ser støtte og træning til frivillige ud i denne organisation?
- Hvilke udfordringer forventer I, at projektet vil stå overfor?
- Hvordan måler I succesen af Venskabsgruppen?
Tale punkter
- Din passion for at arbejde med børn og unge.
- Vigtigheden af at skabe et trygt og inkluderende miljø.
- Dine organisatoriske evner og erfaring med projektledelse.
Bekymringspunkter at være opmærksom på
- Manglende erfaring med børneaktiviteter eller frivilligt arbejde.
- Usikkerhed omkring forpligtelse til projektet i minimum 6 måneder.
Ansøgningsstrategi
Ansøgningstips
- Fremhæv din erfaring med frivilligt arbejde, især med børn eller unge.
- Vis din evne til at lede og koordinere grupper, fx gennem tidligere projekter eller aktiviteter.
- Beskriv din motivation for at støtte børn med flugterfaring og hvordan du kan bidrage til deres trivsel.
Nøgleord at inkludere
Fokus i ansøgningen
Fremhæv din passion for at arbejde med børn og din erfaring med frivilligt arbejde. Beskriv, hvordan du vil skabe et trygt og inkluderende miljø for børnene i Venskabsgruppen.
Tilpasning af CV
Tilpas dit CV ved at inkludere relevante erfaringer med projektledelse og arbejde med børn. Sørg for at fremhæve eventuelle kurser eller træninger, der relaterer til pædagogik og kommunikation.
Ofte stillede spørgsmål
Hvad indebærer stillingen som projektleder i Venskabsgruppen?
Som projektleder i Venskabsgruppen leder du et team af unge frivillige og koordinerer aktiviteter for børn med flugterfaring. Du vil være ansvarlig for at planlægge og afholde månedlige møder, lave aktivitetsplaner og sikre en god kommunikation mellem frivillige og forældre.
Hvilke kvalifikationer kræves for at blive projektleder?
For at blive projektleder skal du være mellem 18-30 år og have en passion for at arbejde med børn og unge. Derudover forventes det, at du kan deltage i aktiviteter hver anden søndag og være engageret i projektet i mindst 6 måneder.
Hvad tilbyder Red Barnet Ungdom som arbejdsgiver?
Red Barnet Ungdom tilbyder et meningsfuldt frivilligt arbejde, hvor du kan udvikle dine kompetencer inden for projektledelse og kommunikation. Du får også adgang til netværk med andre engagerede frivillige samt gratis kurser for at støtte dit frivillige arbejde.
Hvordan er arbejdsmiljøet i Venskabsgruppen?
Arbejdsmiljøet i Venskabsgruppen er præget af samarbejde og støtte, hvor du vil arbejde sammen med en medprojektleder og et team af frivillige. Det er en uformel og kreativ atmosfære, hvor alle bidrager til at skabe positive oplevelser for børnene.
Hvad er forventningerne til projektlederen?
Det forventes, at du kan koordinere og motivere frivilliggruppen, samt deltage aktivt i planlægning og afholdelse af aktiviteter. Du skal også sikre, at al relevant information flyder mellem Red Barnet Ungdoms sekretariat og de frivillige.
Hvad typer aktiviteter vil jeg planlægge som projektleder?
Som projektleder vil du planlægge sjove og lærerige aktiviteter for børnene, såsom biografture, sportsaktiviteter og kreative projekter. Målet er at skabe et trygt og engagerende fællesskab for børnene.
Hvordan kan jeg ansøge om stillingen?
Du kan ansøge om stillingen ved at udfylde formularen 'kontakt organisation' og sende en kort besked om din erfaring og motivation for stillingen. Vi ser frem til at høre fra dig!