Salgsleder - 30 timer - Nykøbing Sjælland
Oversigt og nøgleindsigter
Lidl søger en salgsleder til deres butik i Nykøbing Sjælland, som skal bidrage til den daglige drift og sikre en fremragende indkøbsoplevelse for kunderne. Stillingen indebærer ansvar for kundeservice, butiksoprydning og teamarbejde.
Højdepunkter
- Ansvarsfulde opgaver med mulighed for at gøre en positiv forskel for kunderne
- Konkurrencedygtig løn og tillæg for arbejde på skæve tidspunkter
- Gode karrieremuligheder og udvikling gennem grundig oplæring
Påkrævede kvalifikationer
- • Erfaring fra detailbranchen
- • Smilende og glad for kundekontakt
- • Forståelse for arbejdsprocesser og teamarbejde
Ønskværdige kvalifikationer
- • Initiativrig og hjælpsom
- • Trives med en travl hverdag
Den ideale kandidat
Den ideelle kandidat har en baggrund i detailhandel og evner at arbejde i team. Personen er serviceminded, detaljeorienteret og klar til at tage ansvar for butiksdriften.
Jobdetaljer
Jobbeskrivelse
Introduktion
Kan du tage medansvar for den daglige drift i butikken og bidrage til, at kunderne får en fremragende indkøbsoplevelse? Så er du måske vores nye salgsleder!
På #teamlidl bliver du en del af et verdensklasse sammenhold, og sammen er vi drevet af et fælles mål om at blive danskernes førstevalg, når det kommer til dagligvareindkøb. Som Europas største dagligvarekæde har vi høje ambitioner til fælles – i verden og i hverdagen – med grænseløse muligheder og holdånd i en klasse for sig. Vi investerer i dig som medarbejder, og derfor er der ingen grænser for, hvor langt du kan nå.
Om jobbet
Som salgsleder har du en vigtig rolle i butikken. Du bliver en del af lederteamet og er medansvarlig for den daglige drift. Dine opgaver bliver derudover blandt andet at:
- Give vores kunder fremragende service under hele deres indkøbsoplevelse
- Betjene kunderne ved kassen
- Sørge for, at butikken altid er flot og skinnende ren
- Fylde varer op på hylderne
- Åbne og/eller lukke butikken
- Bestille varer hjem til butikken
Om dig
Når du starter i Lidl, har du allerede erfaring fra branchen. Den erfaring bruger du sammen med vores grundige oplæringsforløb, hvor du får styr på vores butikskoncepter og processer.
Derudover forventer vi, at du:
- Er smilende og glad for kundekontakt
- Tager initiativ og er hjælpsom
- Ser butikken som et team, der arbejder sammen
- Forstår hvordan teamet består af individuelle roller og ansvar
- Holder af faste rammer og har fokus på detaljen
- Trives med en travl hverdag
- Har god forståelse for arbejdsprocesser, procedurer og koncepter
Vi tilbyder
Som salgsleder i Lidl får du:
- Ansvarsfulde opgaver, og mulighed for at gøre en positiv forskel for vores kunder
- Verdensklasse sammenhold
- En konkurrencedygtig løn på 154,03 kr. i timen som faglært og 144,67 kr. i timen som ufaglært
- Et udbetalt tillæg i henhold til overenskomsten, når du arbejder på skæve tidspunkter - fx aftener, weekender og helligdage
- Løn og vilkår i henhold til gældende overenskomst med HK
- En grundig oplæring i vores arbejdsgange og koncepter
- Garanteret udvikling og uddannelse
- Gode karrieremuligheder, hvis du har ambitioner om mere
- Mulighed for sundhedsordning
- Rabatordning hos flere udbydere af rejser, shopping, kultur, fitness mm.
Sådan søger du stillingen:
Klik på ”Søg nu”
- Udfyld formularen
- Vedhæft dit motiverede CV
Vi rekrutterer løbende, så send dit motiverede CV hurtigst muligt. Da butikken er åben alle ugens dage, vil der forekomme dag-, aften- og weekendarbejde.
Vores rekrutteringsproces består af en telefonsamtale og en fysisk samtale i butikken.
Har du spørgsmål til stillingen eller ansøgningsprocessen, er du velkommen til at kontakte Recruiting på jobilidloest@lidl.dk eller tlf. 7635 0635, mandag – torsdag 8.00 – 15.00/ fredag 08.00 – 14.00.
Vi ser frem til at modtage dit CV!
Karrierevej
Typisk karriereforløb
Butikschef
Regionsleder
Driftsleder
Vækstpotentiale
Som salgsleder i Lidl har du mulighed for at avancere til højere lederpositioner inden for virksomheden. Den grundige oplæring og erfaring i lederteamet giver et solidt fundament for karriereudvikling og udvidelse af ansvar.
Overførbare færdigheder
Branchekontekst
Stillingen som salgsleder er central i detailhandelen, hvor den direkte kontakt til kunderne og effektiv drift er afgørende for butikkens succes. Lidl, som en førende dagligvarekæde, tilbyder en robust platform for karrieremuligheder i en konkurrencepræget branche.
Færdighedsanalyse
Kritiske færdigheder
Evnen til at interagere positivt med kunderne for at sikre en fremragende indkøbsoplevelse.
At arbejde effektivt sammen med kolleger for at nå fælles mål.
Vigtige færdigheder
At tage ansvar og handle proaktivt for at støtte teamet og butikken.
Opmærksomhed på detaljer for at sikre, at butikken er præsenteret på en attraktiv måde.
At have en klar forståelse af butikkens driftsprocedurer og koncepter.
Ønskværdige færdigheder
At kunne lære og vejlede nye medarbejdere i butikskoncepter og procedurer.
Mest kritiske færdigheder
Sådan fremhæver du din erfaring
Fremhæv tidligere erfaringer med kundeservice og teamarbejde i din ansøgning. Beskriv specifikke situationer, hvor du har taget initiativ eller bidraget til et positivt arbejdsmiljø.
Interviewforberedelse
Sandsynlige spørgsmål
Kan du beskrive en situation, hvor du har ydet fremragende kundeservice?
erfaringTip: Brug STAR-metoden (Situation, Task, Action, Resultat) til at strukturere dit svar.
Hvordan vil du sikre, at butikken altid er ren og præsentabel?
tekniskTip: Giv konkrete eksempler på procedurer og rutiner, du vil implementere.
Hvordan håndterer du stressede situationer i en travl hverdag?
situationTip: Forklar hvordan du prioriterer opgaver og arbejder effektivt under pres.
Hvad motiverer dig til at arbejde i detailhandlen, især som salgsleder?
kulturTip: Del din passion for kundeservice og teamwork.
Hvordan sikrer du, at teamet arbejder godt sammen?
kulturTip: Beskriv din ledelsesstil og hvordan du fremmer samarbejde.
Spørgsmål du kan stille
- Hvordan er teamet opdelt i butikken?
- Hvilke muligheder for udvikling og karriere tilbyder Lidl?
- Hvilke udfordringer ser I for butikken i den nærmeste fremtid?
Tale punkter
- Din erfaring med ledelse og teamarbejde.
- Din tilgang til kundeservice og vigtigheden af en positiv indkøbsoplevelse.
- Din evne til at håndtere travle perioder og stressede situationer.
Bekymringspunkter at være opmærksom på
- Manglende erfaring inden for detailhandel.
- Negativ holdning til tidligere arbejdspladser eller kolleger.
Ansøgningsstrategi
Ansøgningstips
- Sørg for at inkludere konkrete eksempler på din erfaring med kundeservice og ledelse i tidligere job.
- Vis din forståelse for butikkens drift og hvordan du kan bidrage til teamets succes.
- Vær opmærksom på at fremhæve din evne til at arbejde i et travlt miljø og håndtere flere opgaver samtidig.
Nøgleord at inkludere
Fokus i ansøgningen
Fremhæv din passion for kundeservice og din erfaring med at lede teams, samt hvordan du kan bidrage til en positiv indkøbsoplevelse hos Lidl.
Tilpasning af CV
Tilpas dit CV ved at fremhæve relevante erfaringer fra detailhandelen, især dem der involverer ledelse og kundeservice, samt eventuelle opnåede resultater i tidligere stillinger.
Ofte stillede spørgsmål
Hvad indebærer stillingen som salgsleder hos Lidl?
Som salgsleder hos Lidl vil du være medansvarlig for den daglige drift i butikken, herunder at sikre fremragende kundeservice, betjene kunderne ved kassen, og sørge for, at butikken altid er ren og indbydende.
Hvilke kvalifikationer kræves for at ansøge?
Vi forventer, at du har erfaring fra detailhandlen, er smilende og glad for kundekontakt, samt kan arbejde i et team. Du skal også have forståelse for arbejdsprocesser og kunne trives i en travl hverdag.
Hvad tilbyder Lidl som arbejdsgiver?
Lidl tilbyder en konkurrencedygtig løn, ansvarsfulde opgaver, en grundig oplæring, samt gode karrieremuligheder. Derudover får du adgang til sundhedsordninger og rabatter hos forskellige udbydere.
Hvordan er arbejdsmiljøet i Lidl?
Arbejdsmiljøet hos Lidl er præget af et stærkt sammenhold og teamwork. Vi arbejder sammen mod et fælles mål om at give kunderne den bedste indkøbsoplevelse.
Hvad er forventningerne til en salgsleder?
Vi forventer, at du tager initiativ, er hjælpsom, og arbejder struktureret. Du skal være i stand til at håndtere forskellige opgaver i butikken og sikre en effektiv drift.
Hvordan søger jeg stillingen som salgsleder?
For at søge stillingen skal du klikke på 'Søg nu', udfylde formularen og vedhæfte dit motiverede CV. Vi rekrutterer løbende, så det er en god idé at sende din ansøgning hurtigst muligt.
Er der mulighed for at arbejde på skæve tidspunkter?
Ja, da butikken er åben alle ugens dage, vil der forekomme arbejde om aftenen, i weekender og på helligdage. Der tilbydes tillæg i henhold til overenskomsten for disse arbejdstider.
Hvordan forløber rekrutteringsprocessen?
Rekrutteringsprocessen inkluderer en telefonsamtale og en fysisk samtale i butikken. Du vil blive kontaktet af vores rekrutteringsteam for at aftale nærmere.