Social og sundhedsassistent søges til Fjordbo, Struer kommune.
Oversigt og nøgleindsigter
Struer Kommune søger en social og sundhedsassistent til Fjordbo, hvor du vil arbejde med voksne med nedsat funktionsevne i et døgntilbud. Stillingen tilbyder en afvekslende arbejdsdag med fokus på fysisk aktivitet og udviklende relationer.
Højdepunkter
- Mulighed for at være fysisk aktiv gennem aktiviteter som svømning og løb
- Stabilt og velfungerende team med høj faglighed
- Individuelt tilpassede indsatser for borgere med varig nedsat funktionsevne
Påkrævede kvalifikationer
- • Uddannet social- og sundhedsassistent
- • Erfaring med socialpædagogisk arbejde
- • Kørekort B
Ønskværdige kvalifikationer
- • Erfaring med målgruppen
- • Kendskab til KRAP og LA2u metoder
Den ideale kandidat
Den ideelle kandidat er en engageret social- og sundhedsassistent med interesse for pædagogisk og sundhedsfagligt arbejde. Du skal kunne arbejde kreativt med løsninger og have evnen til at skabe anerkendende relationer til borgere.
Jobdetaljer
Jobbeskrivelse
Social og sundhedsassistent med opstart hurtigst muligt.
Kunne du tænke at få løn for at løbe/gå/svømme og i det hele taget være fysisk aktiv?
Vil du have en afvekslende arbejdsdag, hvor frihed under ansvar giver dig mulighed for at udvikle dig som menneske?
Vil du være en del af et team, der tænker kreative løsninger og kan rumme at borgere indimellem er i kaos, men velvidende at personalet løfter i flok og giver opbakning?
Vil du være del af et sundhedsfaglig team?
Hvis ja til ovenstående, så mangler Fjordbo dig og vi vil meget gerne have netop dig som kolleger.
Timeantal er mellem 32 og 37 timer – alt efter ønske.
Fjordbo er beliggende på Jegindø – kun 25 km fra Struer og 25 km fra Hurup.
Hvem er du?
Du er uddannet social og sundsassistent og måske har du erfaring med målgruppen på det socialpædagogisk område.
Du har lyst til at være en stor del af det pædagogiske og sundhedsfaglige arbejde omkring borgerne både fysisk, psykisk og socialt.
Du har lyst til at være en del af de praktiske opgaver der nu en gang forefindes i et alm. Liv.
Du vil samarbejdet og være faglig i løsningen af kerneopgaven – 2 egenskaber vi på Fjordbo vægter lige højt.
Det forventes, at du har kørekort B og vil køre i vores minibusser.
Hvem er vi?
Vi er et døgntilbud for 6 voksne med varig og betydelig nedsat funktionsevne, som ønsker et hjem med nærvær og udviklende anerkendende relationer. Beboerne på Fjordbo har behov for meget struktur og ensartethed. Beboerne kan blive udadreagerende, primært hvis struktur-, søvn- og stimuli-rytmer ikke overholdes.
Der vil typisk være behov et højt støtteniveau med individuelt tilpasset skærmning.
Fjordbo er et helhedstilbud. Et helhedstilbud betyder, at vi tager udgangspunkt i den enkelte borgers trivsel, aktivitet og udvikling, både når vi taler om dagtilbudsdelen, som er fokuseret på aktiviteter og samvær og om botilbudsdelen, der er fokuseret på det at leve og bo.
Indsatserne er mangfoldige. Der kan være almindelige gøremål, som f.eks. personlige ADL eller f.eks. tømning af opvaskemaskine, håndtering af vasketøj ol.
Det kan også være indsatser ift. socialt samvær med f.eks. medbeboere, venner fra andre døgninstitutioner, besøg hos pårørende/netværk osv. I Fjordbo helhedstilbud er der flere aktiviteter, som handler om bevægelse/brug af kroppen og det at være udenfor.
Vores aktiviteter er svømning, ridning, gymnastik, løb, cykelture, kreative sysler, sortering, madlavning, indkøb, havearbejde, gåture, strandrensning, bål, skovture, arrangementer ud af huset og årstidsbestemte aktiviteter ud fra årshjul.
Tilbuddet rummer borgere, der støttes i de fleste af livets behov. Herunder også omsorgs- og plejeopgaver. De fleste af vores borgere er afhængige af professionelle medarbejdere med hjertet på rette sted, som kan afkode hensigten bag adfærd fremfor den aktuelle adfærd, så borgeren mødes anerkendende og inkluderende.
I Struer Kommune er vi inspireret af begrebet Meningsfuld Velfærd, hvor vi sætter fokus på borgernes ønsker og drømme. Inspireret af dette udvikler vi løbende vores helhedstilbud, hvor helheden, behov, drømme og ønsker er et bærende element.
Vi tilbyder:
Et meget fyldestgørende introforløb, hvor du 6 vagter er med som ”føl” ved borgerne samt får intro i vores mindset, struktur og praktiske informationer.
Spændende og velfungerende arbejdsplads med en høj faglighed og kompetente medarbejdere. En del medarbejdere er KRAP og LA2u uddannede.
At blive en del af et sundhedsfaglig team sammen en projektsygeplejerske og timer til sundhedsfaglige opgaver.
Vi har fire medarbejdere, som er LA2u certificerede og må undervise i dette.
Stabil kollegagruppe.
Supervision
Tværfagligt samarbejde. De ansatte er omsorgsmedhjælpere, pædagogisk assistent, SOSA’er, pædagoger og ergoterapeuter.
Varierende arbejdsopgaver af både socialfaglig og sundhedsfaglig karakter, der har til formål at understøtte den enkeltes borgers læring, udvikling, mestring, trivsel eller vedligeholdelse af færdigheder.
Fokus på godt arbejdsmiljø.
Stillingen er med skiftende vagter og der er mulighed for tilpasning af timetal - der skal forventes arbejde hver 3. weekend. Der planlægges med rådighedsvagter fra vagtværelse, lange vagter op til 13 timer (lokalaftale) og enkelte korte vagter.
Arbejdspladsen er røgfri.
Ansøgning og kontakt
Ansøgning vedhæftet relevante bilag sendes via linket senest d. 20.05.26. Ansættelsessamtaler afholdes løbende og stillingen besættes, straks den rette findes.
Vi opfordrer interesserede til at kontakte leder Jane Elkjær 22 45 72 00 eller teamleder Ole Korsgaard 26 14 69 34 på hverdag mellem kl. 9.00-15.00 for en uforpligtende samtale om mulighederne i jobbet.
Der indhentes straffeattest ved ansættelse. Løn- og ansættelsesvilkår er i henhold til den gældende overenskomst. Struer Kommune opfordrer alle kvalificerede ansøgere uanset alder, køn, religion, eller etnisk tilhørsforhold at søge.
Det er en forudsætning for ansættelsen, at du er indstillet på at anvende dit eget MitID i forbindelse med varetagelsen af jobbet. MitID bruges udelukkende til nødvendige arbejdsrelaterede godkendelser og administrative processer.
Karrierevej
Typisk karriereforløb
Social- og sundhedsvejleder
Pædagogisk leder
Konsulent inden for social- og sundhedsområdet
Vækstpotentiale
Der er stor efterspørgsel efter kvalificerede social- og sundhedsassistenter, hvilket giver mulighed for at avancere til mere specialiserede eller ledende stillinger. Med erfaring og videreuddannelse kan man også bevæge sig ind i rådgivning eller undervisning inden for området.
Overførbare færdigheder
Branchekontekst
Stillingen som social- og sundhedsassistent er essentiel i den danske velfærdsstat, hvor der er fokus på at skabe meningsfulde liv for borgere med særlige behov. Dette job er en del af en voksende sektor, der stræber efter at forbedre livskvaliteten for udsatte grupper.
Færdighedsanalyse
Kritiske færdigheder
Uddannelse som social- og sundhedsassistent er et krav for at kunne arbejde i stillingen.
Kørekort B er nødvendigt for at kunne køre i minibusser og transportere beboere.
Vigtige færdigheder
Erfaring med målgruppen på det socialpædagogiske område er ønskeligt for at kunne forstå og imødekomme beboernes behov.
Evne til at arbejde i team og kommunikere effektivt er væsentligt for at kunne løse kerneopgaven.
Evne til at møde beboere anerkendende og inkluderende, og forstå hensigten bag deres adfærd.
Ønskværdige færdigheder
Evne og lyst til at engagere sig i aktiviteter som svømning, løb og gymnastik er ønskes, da det er en del af arbejdsopgaverne.
Mest kritiske færdigheder
Sådan fremhæver du din erfaring
Fremhæv relevante erfaringer ved at nævne tidligere stillinger, hvor du har arbejdet med socialpædagogisk praksis eller har været involveret i aktiviteter, der fremmer fysisk og mental trivsel for borgere med særlige behov.
Interviewforberedelse
Sandsynlige spørgsmål
Hvordan vil du håndtere en situation, hvor en borger bliver udadreagerende?
situationTip: Fokuser på din erfaring med konflikthåndtering og anvendelse af anerkendende kommunikation.
Hvilke metoder bruger du til at skabe struktur og ensartethed for borgerne?
tekniskTip: Beskriv konkrete metoder og værktøjer, du har anvendt tidligere.
Hvordan vil du bidrage til et godt samarbejde i teamet?
kulturTip: Nævn vigtigheden af kommunikation og støtte blandt kolleger.
Kan du give eksempler på aktiviteter, du har planlagt for at fremme fysisk aktivitet blandt borgere?
erfaringTip: Del erfaringer fra tidligere stillinger og hvordan aktiviteterne blev modtaget.
Hvad motiverer dig til at arbejde med mennesker med nedsat funktionsevne?
kulturTip: Del personlige oplevelser eller værdier, der driver dit engagement.
Spørgsmål du kan stille
- Hvordan ser en typisk arbejdsdag ud på Fjordbo?
- Hvilken støtte tilbyder I til medarbejdere i deres udvikling?
- Hvordan håndterer I udfordringer i forhold til beboernes adfærd?
Tale punkter
- Vigtigheden af at være anerkendende og inkluderende i arbejdet med borgere.
- Din evne til at tilpasse aktiviteter efter borgernes behov.
- Din erfaring med at skabe struktur og rutiner i arbejdet.
Bekymringspunkter at være opmærksom på
- Manglende erfaring med målgruppen eller lignende stillinger.
- Utilfredshed med teamwork eller samarbejde.
Ansøgningsstrategi
Ansøgningstips
- Fremhæv din erfaring med målgruppen og sociale pædagogiske tilgange.
- Vis din motivation for at arbejde i et døgntilbud og understreg betydningen af struktur og anerkendelse i arbejdet med borgerne.
- Inkluder eksempler på, hvordan du har anvendt kreative løsninger i tidligere stillinger.
Nøgleord at inkludere
Fokus i ansøgningen
Fremhæv din passion for at støtte mennesker med nedsat funktionsevne og dit ønske om at bidrage til et udviklende miljø, hvor borgerne trives.
Tilpasning af CV
Tilpas dit CV ved at inkludere relevante erfaringer og kompetencer, der relaterer til arbejdet med borgere med varige nedsættelser, samt din evne til at arbejde i team og håndtere udfordrende situationer.
Ofte stillede spørgsmål
Hvad indebærer stillingen som social og sundhedsassistent?
Stillingen indebærer at støtte og hjælpe borgere med varig og betydelig nedsat funktionsevne i deres dagligdag. Du vil deltage i aktiviteter, der fremmer fysisk, psykisk og social trivsel, samt håndtere praktiske opgaver som personlig pleje og sociale interaktioner.
Hvilke kvalifikationer kræves for at ansøge?
Du skal være uddannet social- og sundhedsassistent og have erfaring med målgruppen inden for det socialpædagogiske område. Det er også vigtigt, at du har kørekort B for at kunne køre i virksomhedens minibusser.
Hvad tilbyder Struer Kommune i denne stilling?
Struer Kommune tilbyder en afvekslende arbejdsdag med frihed under ansvar, hvor du kan udvikle dig både fagligt og personligt. Der er mulighed for at arbejde mellem 32 og 37 timer om ugen, alt efter dine ønsker.
Hvordan er arbejdsmiljøet på Fjordbo?
Arbejdsmiljøet på Fjordbo er præget af teamwork og støtte fra kolleger, hvor kreative løsninger værdsættes. Der er fokus på at skabe et trygt og udviklende miljø for både borgere og ansatte.
Hvad er forventningerne til medarbejderen?
Forventningerne inkluderer en aktiv deltagelse i det pædagogiske og sundhedsfaglige arbejde samt et tæt samarbejde med kolleger om at løse kerneopgaverne. Du skal være engageret i at skabe meningsfulde relationer til borgerne.
Er der mulighed for at deltage i aktiviteter som svømning og ridning?
Ja, der er mange aktiviteter, som involverer bevægelse og brug af kroppen, herunder svømning, ridning og gymnastik. Disse aktiviteter er en vigtig del af det daglige arbejde for at fremme borgernes trivsel.
Hvad betyder 'helhedstilbud' i denne kontekst?
Et helhedstilbud betyder, at der tages udgangspunkt i den enkelte borgers trivsel og udvikling. Det indebærer både dagtilbud med fokus på aktiviteter og socialt samvær samt botilbud, der sikrer et godt liv og bo-miljø for borgerne.
Hvilke typer opgaver vil jeg skulle udføre dagligt?
Daglige opgaver inkluderer personlig pleje, sociale aktiviteter, praktiske gøremål som madlavning og indkøb samt at støtte borgerne i deres daglige liv og aktiviteter. Fokus er på at skabe struktur og tryghed.