Pædagogisk assistent, der trives i en aktiv og legende hverdag

Kalundborg Kommune
Kalundborg,
Kalundborg Kommune logo

Oversigt og nøgleindsigter

Kalundborg Kommune søger en pædagogisk assistent til SFO'en på Skolen på Herredsåsen, der brænder for at arbejde med børn i en aktiv og legende hverdag. Stillingen indebærer skabelse af kreative og engagerende aktiviteter.

Højdepunkter

  • Mulighed for at præge sin egen hverdag og bidrage med idéer
  • Et engageret team med fokus på leg som udvikling og trivsel
  • Mulighed for vikartimer i undervisningen

Påkrævede kvalifikationer

  • Moden og ansvarlig
  • Stærk i relationer og hurtig til at skabe tillid
  • Aktiv og deltage i spillet med børnene

Ønskværdige kvalifikationer

  • Selvindsigt og evne til at få andre med
  • Godt samarbejde med kolleger og forældre

Den ideale kandidat

Den ideelle kandidat er en energisk voksen, som børnene har lyst til at være sammen med. Personen skal have evnen til at skabe sjove og udviklende aktiviteter, samtidig med at de arbejder tæt sammen med kollegerne.

Jobdetaljer

Løn efter aftale
Deltid
25 timer/uge
Kun kontor
Kalundborg

Jobbeskrivelse

Vil du være med til at give børn en hverdag fyldt med leg, grin og oplevelser, der faktisk betyder noget?

Skolen på Herredsåsen søger vi en pædagogisk assistent/pædagogmedhjælper til vores SFO – en, der ikke kan sidde stille, og som trives bedst midt i legen sammen med børnene.

En hverdag med fart, nærvær og indflydelse

Hos os bliver du en del af et stærkt SFO-team, hvor du:

  • skaber sjove, kreative og aktive aktiviteter – både inde og ude
  • er tæt på børnene og deltager aktivt i deres leg
  • både kan tage initiativ selv og samarbejde med kolleger

Vi tror på, at leg ikke bare er leg – det er udvikling, relationer og trivsel. Og det kræver voksne, der tør gå forrest.

En SFO i udvikling

Vi er en arbejdsplads i bevægelse, hvor du får mulighed for at præge din egen hverdag og byde ind med idéer.

Her er der plads til energi, initiativ og nye tanker – og vi forventer, at du bruger det.

Vi leder efter dig, der:

  • er moden og tager ansvar
  • har selvindsigt og hviler i dig selv
  • er vedholdende og god til at få andre med
  • møder børn og kolleger med et smittende humør
  • er stærk i relationer og hurtigt skaber tillid
  • er aktiv – du sidder ikke på bænken, du er med i spillet
  • samarbejder godt med både kolleger og forældre

Kort sagt: Du er en voksen, børnene har lyst til at være sammen med.

Det får du hos os

  • en levende og uforudsigelig hverdag (på den gode måde)
  • et team med højt engagement og godt samarbejde
  • mulighed for at udvikle dig og få indflydelse
  • evt. vikartimer i undervisningen, hvis du har lyst

Praktisk

  • Opstart: 1. juni 2026
  • Timer: ca. 25 timer/uge – primært eftermiddag
  • Ansøgningsfrist: 16. april
  • Samtaler: afholdes løbende

Har du spørgsmål, så ring til afdelingsleder Klaus Ødegaard på 21 68 08 89.

Klar på at blive en del af legen?

Så send din ansøgning – vi glæder os til at høre fra dig!

Om os

I Kalundborg Kommune er vi optaget af, at vores borgere, virksomheder, foreninger og institutioner får den bedst tænkelige service. Det kan vi kun levere hvis vi har dygtige og motiverede medarbejdere. Derfor er vi dedikeret til at støtte medarbejdernes personlige og faglige udvikling, og sikre en dynamisk og fleksibel arbejdsplads.

Hos os er medarbejderne med til at gøre en forskel hver dag, sammen med ca. 3500 kollegaer. Kalundborg Kommune er placeret i noget af Danmarks smukkeste natur – og er samtidig hjemsted for en række af de industrier der bidrager mest til den danske økonomi – med vægt på biotech- og energiproduktion.

Der bor cirka 49.000 mennesker i Kalundborg Kommune, som også er hjemsted for flere og flere uddannelser, der er med til at understøtte udviklingen i kommunen.

Vi opfordrer alle uanset baggrund, køn, religion mv. til at søge.

Karrierevej

Typisk karriereforløb

1

Pædagogisk medarbejder

2

Pædagog

3

Afdelingsleder i SFO

Vækstpotentiale

Som pædagogisk assistent kan du udvikle dig til en rolle med større ansvar, såsom pædagog eller afdelingsleder. Der er mulighed for at specialisere sig inden for forskellige områder af pædagogik, hvilket kan åbne døre til ledelsespositioner i fremtiden.

Overførbare færdigheder

KommunikationTeamarbejdeRelationsopbygning

Branchekontekst

Stillingen som pædagogisk assistent er central i den danske uddannelsessektor, hvor fokus på børns trivsel og udvikling er afgørende. Kalundborg Kommune prioriterer en aktiv og engageret tilgang til pædagogik, hvilket understøtter et dynamisk læringsmiljø.

Færdighedsanalyse

Kritiske færdigheder

Kreativitet

Evnen til at skabe sjove, kreative og aktive aktiviteter for børnene.

Initiativ

At kunne tage initiativ til aktiviteter og bidrage med nye idéer.

Samarbejde

At kunne samarbejde godt med kolleger og forældre.

Vigtige færdigheder

Relationer

Evnen til hurtigt at skabe tillid og gode relationer til børn og kolleger.

Selvindsigt

At have selvindsigt og hvile i sig selv i arbejdet med børn.

Ønskværdige færdigheder

Energi

At være aktiv og deltage i leg og aktiviteter med børnene.

Humør

At møde børn og kolleger med et smittende humør.

Mest kritiske færdigheder

KreativitetInitiativSamarbejde

Sådan fremhæver du din erfaring

Fremhæv tidligere erfaringer med at skabe og lede aktiviteter for børn, samt eksempler på hvordan du har taget initiativ til nye projekter. Beskriv, hvordan du har arbejdet sammen med kolleger for at fremme et positivt og energisk miljø.

Interviewforberedelse

Sandsynlige spørgsmål

Hvordan vil du beskrive din tilgang til leg og læring med børn?

erfaring

Tip: Giv konkrete eksempler fra tidligere erfaringer, hvor du har brugt leg som en pædagogisk metode.

Hvordan håndterer du situationer, hvor børnene ikke vil deltage i aktiviteter?

situation

Tip: Forklar, hvordan du vil forsøge at engagere børnene og skabe en inkluderende atmosfære.

Kan du give et eksempel på, hvordan du har arbejdet sammen med kolleger om en aktivitet?

erfaring

Tip: Fokusér på samarbejde og kommunikation, og hvordan det førte til et vellykket resultat.

Hvad gør du for at skabe tillid hos børnene?

kultur

Tip: Beskriv din tilgang til relationer og hvordan du opbygger tillid gennem nærvær.

Hvordan vil du bidrage til udviklingen af SFO'en?

teknisk

Tip: Del dine idéer og vis, hvordan du kan bringe nye perspektiver ind i teamet.

Spørgsmål du kan stille

  • Hvordan ser en typisk dag ud for en pædagogisk assistent her?
  • Hvilke muligheder er der for personlig og faglig udvikling i kommunen?
  • Hvordan inddrager I forældre i aktiviteterne i SFO'en?

Tale punkter

  • Din erfaring med at skabe lege- og læringsmiljøer.
  • Betydningen af samarbejde med kolleger og forældre.
  • Din motivation for at arbejde i en dynamisk og aktiv SFO.

Bekymringspunkter at være opmærksom på

  • Manglende erfaring med at arbejde med børn eller i pædagogiske sammenhænge.
  • Usikkerhed om at tage initiativ eller deltage aktivt i aktiviteter.

Ansøgningsstrategi

Ansøgningstips

  • Fremhæv din erfaring med at arbejde med børn og skabelsen af aktive og kreative aktiviteter.
  • Vis din evne til at samarbejde med kolleger og forældre ved at inkludere eksempler på tidligere teamwork.
  • Understreg din entusiasme for legen som et pædagogisk redskab og hvordan du kan bidrage til et positivt miljø.

Nøgleord at inkludere

pædagogisk assistentleg og udviklingrelationer og trivselinitiativ og ansvaraktiv hverdag

Fokus i ansøgningen

Fremhæv din passion for at arbejde med børn og din evne til at skabe engagerende aktiviteter, der understøtter deres udvikling og trivsel.

Tilpasning af CV

Tilpas dit CV ved at fremhæve relevante erfaringer fra tidligere jobs eller frivilligt arbejde med børn, samt eventuelle pædagogiske kurser eller uddannelser, du har gennemgået.

Ofte stillede spørgsmål

Hvad indebærer stillingen som pædagogisk assistent?

Stillingen som pædagogisk assistent indebærer at skabe sjove, kreative og aktive aktiviteter for børnene i SFO'en. Du vil være tæt på børnene og deltage aktivt i deres leg, samtidig med at du kan tage initiativ og samarbejde med kolleger.

Hvilke kvalifikationer kræves der for at ansøge?

Vi søger en moden person med selvindsigt, der kan tage ansvar og møde børn og kolleger med et smittende humør. Det er vigtigt at være aktiv og have evnen til at skabe tillid og stærke relationer.

Hvad tilbyder Kalundborg Kommune i denne stilling?

Kalundborg Kommune tilbyder en levende og uforudsigelig hverdag med et engageret team samt muligheder for personlig og faglig udvikling. Der er også mulighed for vikartimer i undervisningen, hvis du har interesse for dette.

Hvordan er arbejdsmiljøet i SFO'en?

Arbejdsmiljøet i SFO'en er dynamisk og præget af samarbejde og engagement. Du vil blive en del af et stærkt team, hvor der er plads til nye idéer og initiativer.

Hvad er forventningerne til den nye pædagogiske assistent?

Vi forventer, at du aktivt deltager i børnenes leg og aktiviteter, samt bidrager med energi og nye tanker til teamet. Du skal være i stand til at samarbejde godt med både kolleger og forældre.

Hvornår er opstartsdatoen for stillingen?

Opstartsdatoen for stillingen som pædagogisk assistent er den 1. juni 2026.

Hvor mange timer om ugen vil stillingen være?

Stillingen er på ca. 25 timer om ugen, primært i eftermiddagstimerne.

Hvordan ansøger jeg om stillingen?

Du kan sende din ansøgning via vores hjemmeside, inden ansøgningsfristen den 16. april. Vi ser frem til at høre fra dig!

Stillinger

Pædagogisk assistentPædagogmedhjælper

Lignende jobs