Souschef - Glostrup
Oversigt og nøgleindsigter
Stillingen som souschef i Netto i Glostrup tilbyder en mulighed for at udvikle ledelseskompetencer og sikre gode kundeoplevelser. Du vil have ansvar for medarbejdertrivsel og driftsresultater, samt muligheder for personlig og karrieremæssig udvikling.
Højdepunkter
- Konkurrencedygtig løn og medarbejderfordele
- Mulighed for uddannelse og karrierefremgang inden for Salling Group
- Stærk kultur med fokus på fællesskab og medarbejdertrivsel
Påkrævede kvalifikationer
- • Erfaring med ledelse af mennesker
- • Evne til at skabe resultater gennem medarbejdertrivsel
- • Åbenhed over for Nettos ledelsesprincipper
Ønskværdige kvalifikationer
- • Interesse for dyrevelfærd og bæredygtighed
- • Nysgerrighed og vilje til at lære nye ting
Den ideale kandidat
Den ideelle kandidat er en empatisk leder med erfaring i at motivere og udvikle medarbejdere. Vedkommende er engageret i at levere fremragende kundeoplevelser og bidrager positivt til butikkens kultur.
Jobdetaljer
Jobbeskrivelse
Souschef med ambitioner – er det dig?
I Netto vil vi være kendt for at levere gode kundeoplevelser – og vil du også være med til det, så er denne stilling måske noget for dig?
Som souschef kan du se frem til en masse selvudvikling, karrieremuligheder og ikke mindst fællesskab. Som souschef har du flere ansvarsområder. Til daglig fungerer du både som butikschefens højre hånd og sparringspartner. Og er butikschefen ude af huset, syg eller på ferie, så er det altså dig, der har det overordnede ansvar.
Helt kort så skal du
- udvikle og træne medarbejdere, og sikre at de er glade og motiverede
- gå forrest ude i butikken og vise det gode eksempel for dine kolleger
- løse forskellige administrative opgaver
- supportere butikschefen i alle typer af opgaver
- være med til at sikre, at butikken opnår de ønskede driftsresultater
- være rollemodel for Nettos værdisæt og medarbejderoplevelse, vi kalder det NEX: Netto Employee Experience
Alle de gode grunde
Stillingen er en rigtig god mulighed for at være med i et dagligvareeventyr. Du bliver del af en stærk kultur præget af god energi, engagement og Netto-ånd. Vi har fokus på din personlige udvikling som leder. Du kan også glæde dig til
- konkurrencedygtig løn, pension og bonusordning
- sundhedsforsikring
- masser af gode personaleordninger fx rabatter i Bilka, føtex, Netto, Carl’s Jr. og Starbucks og leje af vores feriehuse og lejligheder i ind- og udland
Leder- og livserfaring
I stillingen som souschef er det vigtigt, at du først og fremmest er et ordentligt menneske og har erfaring med at lede mennesker. Og du elsker at sprede trivsel og glæde omkring dig. Mere præcist så forestiller vi os, at du
- har ledererfaring
- er åben over for Nettos holdning til ledelse ved at skabe resultater igennem høj medarbejdertrivsel
- er nysgerrig og villig til at lære nye ting
Souschef – blot en begyndelse?
Du får selvfølgelig en masse god erfaring fra din dagligdag som souschef, men der er også mulighed for at komme på uddannelse og kurser. Måske kan du blive butikscheftrainee, hvor du får helt styr på teorien bag god ledelse. Netto er en del af Salling Group-familien, så det kan også være, du på sigt ønsker en stilling hos føtex, Bilka eller på hovedkontoret. Du kan også sigte mod en international karriere.
Er du vores nye kollega?
Send din ansøgning til os via linket nedenfor. Vi inviterer løbende til samtale, så søg allerede i dag.
Vi glæder os til at høre fra dig!
Netto – vi bærer vores logo med stolthed
Du kender måske allerede Netto som Danmarks største dagligvarekæde – men vidste du også, at vores medarbejdere er rigtig glade for at arbejde her?
Du bliver nemlig del af et helt specielt sammenhold med masser af opbakning, og hvor vi alle løfter i flok. For det vi laver er vigtigt, men dem, vi laver det med, er endnu vigtigere.
Vi håber, du er lige så begejstret for dyrevelfærd, reduktion af madspild og en bæredygtig fremtid, som vi er. Vi har bl.a. vores eget økologiske brand: ØGO. Og det er naturligvis til gode Netto-priser.
Karrierevej
Typisk karriereforløb
Butikschef
Butikscheftrainee
Regionchef
Vækstpotentiale
Som souschef i Netto har du mulighed for at avancere til butikschef, hvor du får mere ansvar og ledelseserfaring. Derudover kan du tage del i træningsprogrammer, der kan åbne døre til stillinger på tværs af Salling Group, hvilket giver muligheder for både national og international karriereudvikling.
Overførbare færdigheder
Branchekontekst
Stillingen som souschef er central i detailhandelsbranchen, da den kombinerer ledelse med direkte kundekontakt. Souschefen spiller en vigtig rolle i at sikre, at butikkens operationer kører glat og at medarbejderne trives, hvilket er essentielt for en positiv kundeoplevelse.
Færdighedsanalyse
Kritiske færdigheder
Erfaring med at lede og motivere medarbejdere, sikre høj trivsel og engagement blandt teamet.
Vigtige færdigheder
Evnen til at kommunikere klart og effektivt med både medarbejdere og kunder.
Evnen til at håndtere forskellige administrative opgaver og hurtigt finde løsninger på udfordringer.
Ønskværdige færdigheder
Fokus på at opnå driftsresultater og målsætninger for butikken.
Åbenhed over for nye metoder og vilje til at lære og udvikle sig som leder.
Mest kritiske færdigheder
Sådan fremhæver du din erfaring
Fremhæv tidligere ledererfaring, hvor du har arbejdet med at motivere og udvikle medarbejdere. Beskriv situationer, hvor du har håndteret udfordringer og opnået konkrete resultater.
Interviewforberedelse
Sandsynlige spørgsmål
Hvordan vil du sikre medarbejdertrivsel og motivation i butikken?
erfaringTip: Giv konkrete eksempler fra tidligere erfaringer og nævn specifikke tiltag, du har implementeret.
Hvad er din lederstil, og hvordan tilpasser du den til forskellige medarbejdere?
kulturTip: Beskriv din tilgang til ledelse og hvordan du skaber et inkluderende miljø.
Hvordan vil du håndtere en situation, hvor butikkens resultater ikke er tilfredsstillende?
situationTip: Vis din evne til at analysere situationer og komme med handlingsplaner.
Hvad motiverer dig som leder, og hvordan inspirerer du dine kolleger?
tekniskTip: Del din passion for ledelse og hvordan du opmuntrer dit team.
Hvordan vil du bidrage til Netto's fokus på bæredygtighed og dyrevelfærd?
kulturTip: Vis din viden om virksomhedens værdier og hvordan du kan integrere dem i dit arbejde.
Spørgsmål du kan stille
- Hvad er de største udfordringer, som en souschef i Netto står over for?
- Hvordan måler I medarbejdertrivsel og engagement i butikken?
- Hvilke muligheder for udvikling og træning tilbyder I til souschefer?
Tale punkter
- Din erfaring med at lede og motivere medarbejdere.
- Din forståelse af Netto's værdier og hvordan du kan bidrage til dem.
- Dine ambitioner for personlig og professionel udvikling inden for detailhandel.
Bekymringspunkter at være opmærksom på
- Manglende erfaring med ledelse af teams.
- Uvillighed til at lære og tilpasse sig virksomhedens kultur.
Ansøgningsstrategi
Ansøgningstips
- Fremhæv din erfaring med ledelse og medarbejdertrivsel.
- Vis din passion for at skabe gode kundeoplevelser og trivsel i butikken.
- Nævn konkrete eksempler på, hvordan du har udviklet tidligere medarbejdere.
Nøgleord at inkludere
Fokus i ansøgningen
Fremhæv din motivation for at skabe et positivt arbejdsmiljø og hvordan du vil bidrage til Nettos værdier og kultur.
Tilpasning af CV
Tilpas dit CV ved at inkludere specifikke ledelsesresultater og erfaringer, der viser din evne til at træne og motivere medarbejdere.
Ofte stillede spørgsmål
Hvad indebærer stillingen som souschef hos Netto?
Som souschef i Netto er du ansvarlig for at støtte butikschefen i daglige opgaver, udvikle og træne medarbejdere samt sikre et motiveret arbejdsmiljø. Du vil også have ansvaret for driftsresultaterne, når butikschefen ikke er til stede.
Hvilke kvalifikationer kræves for at ansøge om stillingen?
Vi søger en kandidat med ledererfaring, der er åben for Nettos ledelsesprincipper og har evnen til at skabe resultater gennem høj medarbejdertrivsel. Desuden er det vigtigt, at du er nysgerrig og villig til at lære.
Hvad tilbyder Netto sine ansatte?
Netto tilbyder konkurrencedygtig løn, pension, bonusordning samt sundhedsforsikring. Derudover får du adgang til personaleordninger såsom rabatter i koncernens butikker og mulighed for leje af feriehuse.
Hvordan er arbejdsmiljøet i Netto?
Arbejdsmiljøet i Netto er præget af en stærk kultur, hvor der er fokus på samarbejde, engagement og trivsel blandt medarbejderne. Vi værdsætter et sammenhold, hvor alle hjælper hinanden.
Hvad er forventningerne til en souschef i Netto?
Som souschef forventes det, at du går forrest som rollemodel, motiverer dit team og bidrager til en positiv kundeoplevelse. Du skal også være i stand til at håndtere administrative opgaver effektivt.
Hvilke muligheder for karriereudvikling findes i denne stilling?
Stillingen som souschef åbner op for videre karrieremuligheder, herunder mulighed for at blive butikscheftrainee eller søge stillinger i andre dele af Salling Group. Der er også tilbud om kurser og uddannelse.
Hvordan kan jeg ansøge om stillingen?
Du kan ansøge om stillingen ved at sende din ansøgning via linket i jobopslaget. Vi inviterer løbende til samtale, så det er en god idé at ansøge hurtigst muligt.