Social- og sundhedshjælper/assistent med lyst til ansvar
Oversigt og nøgleindsigter
Altiden søger en social- og sundhedshjælper/assistent til en aftenvagtstilling i Holte, hvor fokus ligger på fællesskab og individuel omsorg for beboerne. Stillingen indebærer ansvar og tæt samarbejde med et tværfagligt team.
Højdepunkter
- Fokus på beboernes trivsel og individuelle ønsker
- Tæt samarbejde med et tværfagligt team
- God introduktion og mentorordning for nye medarbejdere
Påkrævede kvalifikationer
- • Uddannet social- og sundhedshjælper eller social- og sundhedsassistent
- • Evne til at tænke i helheder og skabe gode relationer
- • Villighed til at bidrage til høj faglig kvalitet
Ønskværdige kvalifikationer
- • Erfaring fra demensenhed
- • Interesse for at vejlede og uddanne elever
Den ideale kandidat
Den ideelle kandidat er empatisk og engageret, med en stærk faglighed og vilje til at gøre en positiv forskel for beboerne. Kandidaten skal kunne arbejde i et team og skabe tryghed i dialoger med både beboere og pårørende.
Jobbeskrivelse
Fællesskabet er afgørende, når vi skal være der for andre mennesker, som har brug for vores støtte.
Altiden Fribo Holte – beboernes hjem
At hver enkelt beboer føler nærvær og føler sig set, er vores højeste prioritet. Derfor har vi et særligt fokus på, at beboerne selv er med til at bestemme, hvordan dagens program ser ud. Vi vægter fællesskabet højt – men på beboernes præmisser.
På Altiden Fribo Holte skal man føle sig godt tilpas, så snart man træder ind ad døren – hvad end man bliver mødt af plejepersonalet, ledelsen eller de frivillige.
Læs her interviewet med Britta på 97 år: "Jeg har stadig min egen vilje"
Hos os betyder fællesskab alt. Vi løfter i flok, støtter hinanden og gør hver dag vores bedste for at skabe trygge, gode stunder for de mennesker, der bor her. Som social- og sundhedsassistent med ansvarshavende funktion bliver du en vigtig del af det – både fagligt og kollegialt.
Om stillingen
Du bliver en del af et team, hvor vi både rummer hinandens fagligheder og bruger hinandens styrker. Vi udvikler løbende vores kompetencer og hos os vil du arbejde tæt sammen med en sygeplejefaglig leder, sygeplejersker, social og sundhedsassistenter, social og sundhedshjælpere samt fysioterapeut og vi sætter stor pris på hinanden og det gode arbejdsmiljø.
Du bruger din faglighed aktivt – både i plejen og i sparringen med kollegerne. Du er med til at sikre, at beboerne får den omsorg og støtte, der passer præcis til dem, og du bidrager til et miljø, hvor vi hjælper hinanden med at blive endnu bedre.
Vi forestiller os, at du…
- er uddannet social- og sundhedshjælper eller social- og sundhedsassistent
- tænker i helheder og har blik for både beboere og kolleger
- måske er nyuddannet – det er fint, vi sørger for en grundig introduktion
- har lyst til at vejlede, støtte og bidrage til høj faglig kvalitet
- gerne har erfaring fra demensenhed
- har hjertet på rette sted og vil gøre en positiv forskel
- bidrager til et lærende miljø og tager del i uddannelsen af elever
- kan skabe tryghed og gode dialoger med pårørende
Det praktiske
- Aftenvagtstilling (28 timer/u i 5/2 vagtrul)
- Du bliver tilknyttet en mentor og vi sørger for en god intro til dig
- Mulighed for privat sundhedssikring for dig (og evt. dine børn)
- Medarbejderfordele via Visma LogBuy
- Overenskomst med FOA
Og fordi din trivsel er vigtig for os, følger vi løbende op på den – så vi sammen kan sikre en god balance i din hverdag.
Hvis du vil høre nærmere om stillingen er du meget velkommen til at kontakte afdelingsleder Heidi Haure på telefon 2322 7044 eller Michelle Willems på telefon 5369 7107
Send gerne din ansøgning allerede i dag, da vi løbende inviterer til samtaler.
Vi glæder os til at høre fra dig.
Karrierevej
Typisk karriereforløb
Social- og sundhedsassistent
Sygeplejerske
Teamleder i plejesektoren
Vækstpotentiale
Som social- og sundhedshjælper har du mulighed for at udvikle dine faglige kompetencer og tage ansvar i plejen. Dette kan føre til højere stillinger, hvor du kan påvirke beslutninger og forbedre plejepraksis.
Overførbare færdigheder
Branchekontekst
Stillingen som social- og sundhedshjælper er central i sundhedssektoren, da den sikrer pleje og støtte til personer med behov. Med den stigende efterspørgsel efter plejetjenester er der gode muligheder for jobvækst og karriereudvikling.
Færdighedsanalyse
Kritiske færdigheder
Krav om relevant uddannelse for at kunne udføre opgaverne effektivt.
Vigtige færdigheder
Det er vigtigt at have et overordnet perspektiv på beboernes og kollegernes behov.
Kommunikative færdigheder til at interagere positivt med beboeres pårørende.
Ønskværdige færdigheder
Praktisk erfaring i arbejde med demensramte beboere vil være en fordel.
Evnen til at bidrage til læring og uddannelse af elever og kolleger.
Mest kritiske færdigheder
Sådan fremhæver du din erfaring
Fremhæv relevante erfaringer ved at beskrive konkrete situationer, hvor du har anvendt dine færdigheder i plejen af beboere. Brug eksempler fra tidligere ansættelser eller praktikforløb.
Interviewforberedelse
Sandsynlige spørgsmål
Hvordan vil du beskrive dit syn på fællesskab i plejen?
kulturTip: Fokusér på vigtigheden af samarbejde og hvordan du kan bidrage til et positivt miljø.
Kan du give et eksempel på, hvordan du har håndteret en udfordrende situation med en beboer?
situationTip: Brug STAR-metoden (Situation, Task, Action, Result) til at strukturere dit svar.
Hvilke erfaringer har du med at arbejde med demensramte beboere?
erfaringTip: Del specifikke eksempler på, hvordan du har tilpasset din tilgang til demenspleje.
Hvordan sikrer du, at beboernes ønsker bliver hørt og respekteret?
tekniskTip: Fremhæv din evne til at kommunikere og engagere beboerne i beslutningsprocesser.
Hvordan håndterer du samarbejdet med kolleger og sikrer et godt arbejdsmiljø?
kulturTip: Del konkrete metoder, du bruger til at fremme teamwork og støtte blandt kolleger.
Spørgsmål du kan stille
- Hvordan arbejder teamet sammen for at sikre beboernes trivsel?
- Hvilke muligheder er der for faglig udvikling i stillingen?
- Hvordan måler I succes i forhold til beboernes tilfredshed?
Tale punkter
- Din motivation for at arbejde i plejesektoren
- Vigtigheden af at skabe tryghed for beboerne
- Din tilgang til at håndtere udfordringer i plejen
Bekymringspunkter at være opmærksom på
- Manglende erfaring med pleje af demensramte
- Negativ holdning til samarbejde med kolleger
Ansøgningsstrategi
Ansøgningstips
- Fremhæv din erfaring med at arbejde i team og understreg vigtigheden af fællesskab i dit arbejde.
- Beskriv konkrete situationer, hvor du har været med til at skabe tryghed for beboere og deres pårørende.
- Vis din motivation for at bidrage til et lærende miljø og nævn eventuelle erfaringer med mentoring af elever.
Nøgleord at inkludere
Fokus i ansøgningen
Fremhæv din passion for at støtte beboere i deres hverdag og din evne til at skabe positive relationer til både beboere og kolleger.
Tilpasning af CV
Tilpas dit CV ved at inkludere erfaringer, der viser din faglighed og evne til at arbejde med demens, samt konkrete eksempler på teamwork og støtte til beboere.
Ofte stillede spørgsmål
Hvad indebærer stillingen som social- og sundhedshjælper/assistent?
Stillingen indebærer at yde omsorg og støtte til beboerne, samt at bidrage til et trygt og udviklende miljø. Du vil arbejde tæt sammen med et tværfagligt team og være med til at sikre, at beboernes behov bliver mødt.
Hvilke kvalifikationer kræves for at ansøge?
Du skal være uddannet social- og sundhedshjælper eller social- og sundhedsassistent. Erfaring fra en demensenhed er en fordel, men ikke et krav, da vi tilbyder grundig introduktion til nyuddannede.
Hvad tilbyder virksomheden Altiden Fribo Holte?
Virksomheden tilbyder en aftenvagtstilling på 28 timer om ugen, privat sundhedssikring og medarbejderfordele via Visma LogBuy. Derudover vil du få en mentor tilknyttet for at sikre en god opstart.
Hvordan er arbejdsmiljøet på Altiden Fribo Holte?
Arbejdsmiljøet er præget af samarbejde og støtte, hvor vi værdsætter hinandens fagligheder. Der er fokus på at skabe et trygt og lærende miljø for både medarbejdere og beboere.
Hvad forventes der af mig i denne stilling?
Du forventes at bidrage aktivt til plejen af beboerne, vejlede og støtte dine kolleger samt være en del af et lærende miljø. Det er vigtigt, at du har hjertet på rette sted og ønsker at gøre en positiv forskel.
Er der mulighed for videreuddannelse i stillingen?
Ja, der er mulighed for at udvikle dine kompetencer og deltage i uddannelsen af elever. Vi værdsætter personlig og faglig udvikling og opfordrer til løbende læring.
Hvordan kan jeg kontakte virksomheden for mere information?
Du kan kontakte afdelingsleder Heidi Haure på telefon 2322 7044 eller Michelle Willems på telefon 5369 7107 for yderligere information om stillingen.
Hvordan foregår ansøgningsprocessen?
Du kan sende din ansøgning allerede i dag, da vi løbende inviterer til samtaler. Det er vigtigt at ansøge hurtigt, da vi ser frem til at finde den rette kandidat.