Undersköterskor till Västanvid
Oversigt og nøgleindsigter
Östra Göinge kommune søger to undersköterskor til det særlige boende Västanvid, hvor man arbejder med pleje, omsorg og service til kunder med særlige behov. Stillingen tilbyder fleksible arbejdsforhold og muligheder for professionel udvikling.
Højdepunkter
- Mulighed for personlig og faglig udvikling
- Arbejdsplads præget af værdier som åbenhed, engagement og ansvar
- Samarbejde med kolleger og andre faggrupper
Påkrævede kvalifikationer
- • Yrkesexamen fra gymnasiets vård- og omsorgsprogram
- • Erfaring inden for somatik eller demensvård
- • Godkendt B-kørkort
Ønskværdige kvalifikationer
- • Kendskab til lågaffektivt bemötande
- • Erfaring med Treserva journalsystem og Medvind
Den ideale kandidat
Den ideelle kandidat er empatisk, relationsorienteret og har evnen til at tilpasse sig skiftende situationer. Personen besidder stærke kommunikationsevner og en dyb forståelse for individuelle behov hos kunderne.
Jobbeskrivelse
Om jobbet
Östra Göinge kommun med drygt 13 800 invånare är centralt belägen i södra Sverige. Här möter det öppna jordbrukslandskapet den gröna skogsbygden. I Östra Göinge finns det goda livet med tryggt boende, bra skolor, storslagen natur, brett kulturutbud, livskraftigt föreningsliv och goda kommunikationer. Östra Göinge är en av landets modigaste och mest innovativa kommuner. Här har motgång vänts till framgång och här växer stolta göingar!
Vi söker nu två undersköterskor till vårt särskilda boende Västanvid i Knislinge. Det är ett spännande och flexibelt arbete med möjlighet till utveckling, där vi skapar en god vardag för våra kunder genom vård, omsorg och service utifrån den enskildes behov.
I uppdraget ingår att vara kontaktman vilket innebär ansvar för planering, genomförande och uppföljning av vård, omsorg och service med ett salutogent synsätt. Vi arbetar med digitalisering för att kunna använda i verksamheten på bästa sätt. Vårt dagliga arbete präglas av våra värderingar: öppenhet, engagemang och ansvar. Vi som arbetar i Östra Göinge kommun delar dessa värderingar och eftersträvar att de hålls aktiva.
Vi arbetar efter en tillitsbaserad styrning där alla tar ansvar för kundnöjdhet och god arbetsmiljö.
KVALIFIKATIONER
Vi vill att du har yrkesexamen från gymnasiets vård- och omsorgsprogram eller godkända betyg från vuxenutbildningens kurser inom vård och omsorg (1500 poäng). Du har erfarenhet av arbete inom somatik eller demensvård. Du har förmågan att skapa trygghet och bygga förtroendefulla relationer genom omtanke och genuint intresse för varje individ. Vidare förstår du vikten av att möta varje person utifrån deras unika behov, förutsättningar och önskemål, och kan bidra till att de får leva ett meningsfullt och socialt liv.
Vi vill att du har kunskap om och tillämpar lågaffektivt bemötande, en metod som bygger på att skapa lugn och trygghet, vilket är särskilt viktigt i arbetet med personer med demens. Rollen kräver att du har god samarbetsförmåga för att kunna samverka med kollegor samt andra yrkesroller som är involverade i kundens ärende. Du är relationsorienterad och värdesätter kommunikation, empati och närvaro i alla möten.
Du är flexibel och kan ställa om snabbt när situationen kräver det och du behöver därför ha förmåga att snabbt ställa om när förutsättningar ändras. Du förstår vikten av att följa de rutiner och arbetssätt som finns på arbetsplatsen. Du har fysisk förmåga att med hjälp av ergonomiska hjälpmedel utföra de arbetsmoment som ingår i uppdraget så som lyft, personlig omvårdnad och förflyttningar. Du behärskar det svenska språket både i tal och skrift. Du har god datakunskap och har erfarenhet av Officepaketet, Treserva journalsystem och Medvind. Vi fäster stor vikt vid personlig lämplighet.
Innan anställning kan vara aktuell krävs ett godtagbart utdrag från belasningsregistret. B-körkort är ett krav för tjänsten. (p.g.a.) att helgtjänstgöring kan börja kl. 07:00, och busstider överensstämmer inte med schemat på helg.
Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare. Arbetstid: Schema. dag, kväll, helg.
Varmt välkommen till Östra Göinge kommun- Skånes gröna hjärta!
Karrierevej
Typisk karriereforløb
Sygeplejerske
Specialiseret omsorgsarbejder
Ledende omsorgsmedarbejder
Vækstpotentiale
Der er stort vækstpotentiale inden for sundheds- og omsorgssektoren, især med den stigende efterspørgsel efter kvalificerede fagfolk til pleje af ældre og personer med særlige behov. Med videreuddannelse kan medarbejdere få adgang til mere specialiserede roller og ledelsespositioner.
Overførbare færdigheder
Branchekontekst
Stillingen som undersköterska er afgørende i sundheds- og omsorgssektoren, hvor der er et konstant behov for dygtige medarbejdere, der kan tilbyde pleje og støtte. Omsorgssektoren er i vækst og tilpasser sig de nye krav om digitalisering og individuelle plejeplaner.
Færdighedsanalyse
Kritiske færdigheder
Uddannelsesmæssige kvalifikationer inden for pleje og omsorg.
Praktisk erfaring med pleje af patienter med somatiske sygdomme eller demens.
Beherskelse af det svenske sprog.
Krav om kørekort til at kunne udføre arbejdet, især ved helgtjeneste.
Vigtige færdigheder
Evne til at anvende metoder, der skaber ro og tryghed, især ved arbejde med demensramte.
Evne til at arbejde sammen med kolleger og andre faggrupper.
Vigtigheden af at have gode kommunikationsevner og vise empati i interaktioner.
Ønskværdige færdigheder
Evne til at udføre fysiske arbejdsopgaver med hjælpemidler.
Kompetencer inden for brug af computer og specifikke softwareprogrammer.
Mest kritiske færdigheder
Sådan fremhæver du din erfaring
Fremhæv relevante erfaringer ved at beskrive specifikke situationer, hvor du har anvendt dine pleje- og omsorgskompetencer. Beskriv også, hvordan du har håndteret udfordringer og arbejdet med forskellige patienter for at skabe tryghed.
Interviewforberedelse
Sandsynlige spørgsmål
Hvordan vil du beskrive din erfaring med demensvård?
erfaringTip: Giv konkrete eksempler på situationer, hvor du har arbejdet med personer med demens.
Hvordan vil du håndtere en situation, hvor en klient er urolig eller aggressiv?
situationTip: Forklar, hvordan du vil anvende lågaffektivt bemötande og din evne til at skabe ro og tryghed.
Hvordan arbejder du med at bygge tillidsfulde relationer til dine kunder?
kulturTip: Del eksempler på, hvordan du har engageret dig i at forstå kundernes unikke behov.
Hvilke metoder bruger du til at sikre kundernes trivsel og meningsfulde liv?
tekniskTip: Diskuter de tilgange, du anvender til at planlægge og gennemføre pleje.
Hvordan håndterer du samarbejde med kolleger og andre faggrupper?
kulturTip: Vis, hvordan du værdsætter kommunikation og teamwork i dit daglige arbejde.
Spørgsmål du kan stille
- Hvordan ser en typisk arbejdsdag ud for en undersköterska her?
- Hvilke muligheder for videreuddannelse tilbyder kommunen?
- Hvordan arbejder I med digitalisering i jeres pleje?
Tale punkter
- Din erfaring og kvalifikationer inden for pleje og omsorg.
- Dine evner til at skabe tryghed og tillid hos kunderne.
- Din fleksibilitet og tilpasningsevne i pressede situationer.
Bekymringspunkter at være opmærksom på
- Manglende erfaring med demensvård.
- Uvillighed til at følge etablerede procedurer.
Ansøgningsstrategi
Ansøgningstips
- Fremhæv din erfaring med somatik og demensvård i ansøgningen.
- Vis din evne til at skabe tryghed og opbygge tillidsfulde relationer til patienter.
- Nævn konkrete eksempler på, hvordan du har anvendt lågaffektivt bemötande i tidligere job.
Nøgleord at inkludere
Fokus i ansøgningen
Fremhæv din passion for at skabe et meningsfuldt liv for kunderne gennem omsorg og service, samt din erfaring med at arbejde i team og følge rutiner.
Tilpasning af CV
Tilpas dit CV ved at inkludere relevante erfaringer fra tidligere stillinger, der viser din evne til at håndtere forskellige omsorgssituationer, samt din fortrolighed med relevante systemer og metoder.
Ofte stillede spørgsmål
Hvad indebærer stillingen som undersköterska hos Västanvid?
Stillingen som undersköterska indebærer at skabe en god hverdag for kunderne gennem pleje, omsorg og service. Du vil være kontaktperson, hvilket inkluderer ansvar for planlægning, gennemførelse og opfølgning af pleje og omsorg.
Hvilke kvalifikationer kræves for at søge stillingen?
Vi søger kandidater med en erhvervsuddannelse fra gymnasiets plejefag eller godkendte betyg fra voksenuddannelses kurser inden for pleje. Erfaring med somatisk eller demenspleje er også et krav.
Hvad tilbyder Östra Göinge kommun til sine ansatte?
Östra Göinge kommun tilbyder et spændende og fleksibelt arbejdsforhold med mulighed for udvikling. Vi værdsætter åbenhed, engagement og ansvar, og stræber efter at skabe en god arbejdsplads med fokus på trivsel.
Hvordan er arbejdsmiljøet hos Västanvid?
Arbejdsmiljøet hos Västanvid er præget af tillidsbaseret ledelse, hvor alle medarbejdere tager ansvar for kundetilfredshed og en god arbejdsplads. Vi arbejder i et teamorienteret miljø med fokus på samarbejde og støtte.
Hvad er forventningerne til medarbejderne i denne stilling?
Vi forventer, at du kan skabe tryghed og opbygge tillidsfulde relationer til vores kunder. Du skal også være i stand til at tilpasse dig hurtigt til ændrede situationer og følge de rutiner, der er fastsat på arbejdspladsen.
Er der specifikke krav til IT-færdigheder i stillingen?
Ja, du skal have gode IT-færdigheder og erfaring med Office-pakken samt Treserva journalsystem og Medvind. Det er vigtigt at kunne anvende digitale værktøjer i det daglige arbejde.
Hvilke arbejdstider skal man forvente i denne stilling?
Stillingen kræver, at du er fleksibel med arbejdstider, da weekendvagter kan starte kl. 07:00. Det er vigtigt, at du kan tilpasse dig arbejdsskemaet, da busserne muligvis ikke stemmer overens med arbejdstiderne.
Hvad kræves der for at blive ansat?
For at blive ansat kræves et godkendt uddrag fra belastningsregistret og et B-kørekort, da det er nødvendigt for at kunne udføre opgaver, der involverer transport.