Service Delivery Manager - skab styring, transparens og stabile IT-leverancer

Oversigt og nøgleindsigter
N1 søger en Service Delivery Manager til at sikre stabile IT-leverancer gennem struktur og datadrevet opfølgning. Stillingen tilbyder en central rolle i at forbedre samarbejdet mellem forretning, IT og leverandører.
Højdepunkter
- Mulighed for at påvirke IT-serviceleverancer
- Fleksibelt arbejdsmiljø med fokus på trivsel
- Stærkt fokus på faglig og personlig udvikling
Påkrævede kvalifikationer
- • Erfaring med Service Delivery Management eller ITSM
- • Datadrevet tilgang til KPI'er og rapportering
- • Klart og professionelt kommunikationsniveau på dansk og engelsk
Ønskværdige kvalifikationer
- • Kendskab til ITIL eller tilsvarende rammeværk
- • Erfaring med Vendor Management
Den ideale kandidat
Den ideelle kandidat er struktureret og relationel, med evnen til at skabe overblik og drive fremdrift på tværs af interessenter. Kandidaten trives i et samarbejdsmiljø og har fokus på både detaljer og helhed.
Jobdetaljer
Jobbeskrivelse
Vil du spille en central rolle i at sikre stabile, forudsigelige og værdiskabende IT-services i tæt samspil mellem forretning, IT og leverandører? Trives du i en rolle, hvor struktur, relationer og datadrevet opfølgning går hånd i hånd? Så kan det være dig, vi leder efter.
Bliv en del af et team, der bygger styring fremfor bureaukrati
Du bliver en del af IT Service Management & Vendor Management, hvor vi arbejder målrettet med at standardisere IT-processer, styrke serviceejerskab og skabe transparens i leverancer og leverandørrelationer.
Vi har en uformel tone, højt til loftet og stor tillid – men også klare ambitioner for kvalitet, samarbejde og modenhed i vores IT-leverancer.
"Vi er et team, hvor vi løfter i flok og samtidig har det sjovt. Her er højt til loftet, og vi lægger vægt på, at du udvikler dig både fagligt og personligt," fortæller Glenn Lange Conradsen, Senior Manager for IT Service Management og din kommende leder.
Du skaber reel værdi i krydsfeltet serviceejer – forretning - leverandør
Som Service Delivery Manager får du en nøglerolle i at sikre, at IT-services leveres i henhold til aftaler, forventninger og forretningsbehov.
Du arbejder i krydsfeltet mellem serviceejer, forretning og leverandører og er med til at omsætte strategi til konkret styring og opfølgning.
Dine primære opgaver vil være at:
- sikre systematisk opfølgning på leverandørperformance, SLA’er og compliance
- drive en struktureret dialog med leverandører og interne interessenter baseret på data og fælles serviceforståelse
- understøtte serviceejerskab og anvendelsen af servicekataloget i den daglige styring
- bidrage til modenhed i ITSM-processer (f.eks. Incident, Change og Service Transition)
- håndtere og facilitere eskalationer, når leverancer eller services ikke lever op til forventningerne
- være sparringspartner for forretning og IT omkring prioritering, kapacitet og leverancemodeller
Du bringer din erfaring i spil og sikrer fremdrift og resultater. Du er struktureret, relationel og trives i en rolle, hvor du skaber overblik og fremdrift på tværs af interessenter. Du har blik for både detalje og helheden – og du følger tingene til dørs.
Vi forestiller os, at du:
- har erfaring med Service Delivery Management, ITSM, Vendor Management eller lignende
- arbejder datadrevet og er komfortabel med KPI’er, rapportering og opfølgning
- kommunikerer klart og professionelt - både på dansk og engelsk
- har kendskab til ITIL eller tilsvarende rammeværk (praksis er vigtigere end certifikat)
- trives i samarbejde og bidrager aktivt til et godt arbejdsmiljø
Hos os får du frihed og udvikling i jobbet. Vi tilbyder dig en spændende stilling, hvor du får stor frihed til at påvirke dine opgaver og udvikle dig fagligt.
Dit arbejdssted kan enten være i Esbjerg, Silkeborg eller Aalborg – alt efter, hvordan det passer med din bopæl.
Hos os får du blandt andet:
- En central rolle i et område med stor strategisk betydning
- Mulighed for at præge måde, IT-services styres og leveres på
- Et fleksibelt arbejdsmiljø med fokus på trivsel og balance
- Gode muligheder for faglig og personlig udvikling
Vil du være en del af vores fællesskab? Har du spørgsmål, er du velkommen til at kontakte Senior Manager for IT Service Management Glenn Lange Conradsen på 6147 2060 eller gllaco@n1.dk.
Vi vurderer løbende ansøgningerne og ansætter, når vi har fundet den rigtige kandidat. Vi ser diversitet som en styrke og opfordrer derfor alle kvalificerede ansøgere uanset baggrund til at søge jobbet.
Karrierevej
Typisk karriereforløb
IT Service Manager
Head of IT Service Management
Chief Operating Officer (COO)
Vækstpotentiale
Som Service Delivery Manager kan du forvente en betydelig karrierevækst i takt med, at du opnår erfaring med strategisk ledelse og optimering af IT-processer. Muligheden for at bevæge sig ind i ledende stillinger inden for IT-servicestyring og operationer er stor, især i organisationer, der prioriterer digital transformation.
Overførbare færdigheder
Branchekontekst
Stillingen som Service Delivery Manager er afgørende i IT-branchen, hvor effektiv levering af services og styring af leverandørrelationer er essentielle for virksomhedens succes. I takt med den stigende kompleksitet i IT-leverancer, er behovet for kvalificerede fagfolk, der kan skabe transparens og værdi, mere relevant end nogensinde.
Færdighedsanalyse
Kritiske færdigheder
Erfaring med at sikre, at IT-services leveres i henhold til aftaler og forretningsbehov.
Kendskab til ITSM-processer som Incident, Change og Service Transition.
Vigtige færdigheder
Evne til at drive dialog med leverandører og interne interessenter.
Komfort med KPI’er, rapportering og opfølgning baseret på data.
Evne til at kommunikere klart og professionelt med forskellige interessenter.
Ønskværdige færdigheder
Praktisk erfaring med ITIL eller andre rammeværk er vigtigere end certifikater.
Evne til at bidrage aktivt til et godt arbejdsmiljø og arbejde sammen med andre.
Mest kritiske færdigheder
Sådan fremhæver du din erfaring
Fremhæv din erfaring med at levere IT-services ved at nævne konkrete eksempler på projekter, hvor du har sikret leverancer i henhold til SLA’er. Beskriv, hvordan du har anvendt datadrevne metoder til at forbedre servicekvaliteten og samarbejdet med interessenter.
Interviewforberedelse
Sandsynlige spørgsmål
Hvordan sikrer du, at IT-services leveres i henhold til aftaler og forretningsbehov?
erfaringTip: Giv konkrete eksempler fra tidligere erfaringer, hvor du har håndteret leverancer og sikret kvalitet.
Kan du beskrive din erfaring med KPI’er og datadrevet opfølgning?
tekniskTip: Fokuser på specifikke KPI’er, du har arbejdet med, og hvordan du har brugt data til at drive forbedringer.
Hvordan håndterer du eskalationer, når en leverance ikke lever op til forventningerne?
situationTip: Del et eksempel på en situation, hvor du har håndteret en eskalation effektivt.
Hvordan arbejder du med at styrke serviceejerskab i organisationen?
kulturTip: Beskriv metoder eller værktøjer, du har anvendt for at fremme serviceejerskab.
Hvad betyder det for dig at arbejde i et team med høj tillid og uformel tone?
kulturTip: Del dine tanker om teamdynamik og hvordan du bidrager til et positivt arbejdsmiljø.
Spørgsmål du kan stille
- Hvilke målsætninger har I for IT Service Management i den kommende tid?
- Hvordan definerer I succes i denne rolle?
- Hvilke udfordringer står teamet overfor i øjeblikket?
Tale punkter
- Din evne til at opbygge relationer med både interne og eksterne interessenter.
- Eksempler på hvordan du har forbedret processer i tidligere roller.
- Din tilgang til at skabe struktur og transparens i IT-leverancer.
Bekymringspunkter at være opmærksom på
- Manglende erfaring med datadrevet opfølgning.
- Usikkerhed omkring ITIL eller andre relevante rammeværk.
Ansøgningsstrategi
Ansøgningstips
- Fremhæv konkrete eksempler på, hvordan du har sikret stabile IT-leverancer i tidligere stillinger.
- Vis din erfaring med datadrevet opfølgning og hvordan du har anvendt KPI'er til at forbedre leverandørperformance.
- Beskriv din evne til at skabe og vedligeholde relationer med både interne og eksterne interessenter.
Nøgleord at inkludere
Fokus i ansøgningen
Fremhæv din erfaring med at drive strukturerede dialoger og opfølgning på leverandørperformance samt din evne til at samarbejde med forskellige interessenter for at sikre værdi i IT-services.
Tilpasning af CV
Sørg for at inkludere specifikke resultater fra tidligere stillinger, der viser din evne til at håndtere ITSM-processer og leverandørstyring. Tilpas beskrivelsen af dine tidligere roller, så de relaterer direkte til de opgaver og kvalifikationer, der er nævnt i jobopslaget.
Ofte stillede spørgsmål
Hvad indebærer stillingen som Service Delivery Manager?
Som Service Delivery Manager vil du sikre, at IT-services leveres i henhold til aftaler og forretningsbehov. Du arbejder i krydsfeltet mellem serviceejer, forretning og leverandører og bidrager til at skabe struktur og overblik i IT-leverancer.
Hvilke kvalifikationer kræves for stillingen?
Vi søger en kandidat med erfaring inden for Service Delivery Management, ITSM eller Vendor Management. Det er vigtigt, at du er datadrevet, komfortabel med KPI'er og har evnen til at kommunikere klart på både dansk og engelsk.
Hvad tilbyder virksomheden i forhold til arbejdsmiljø?
Virksomheden tilbyder et fleksibelt arbejdsmiljø med en uformel tone og højt til loftet. Der lægges stor vægt på både faglig og personlig udvikling, samt et godt samarbejde i teamet.
Hvordan er arbejdsmiljøet i teamet?
Arbejdsmiljøet er præget af samarbejde og tillid, hvor teammedlemmerne løfter i flok og har det sjovt. Der er fokus på at skabe en god balance mellem struktur og frihed i arbejdet.
Hvad er forventningerne til en Service Delivery Manager?
Forventningerne inkluderer systematisk opfølgning på leverandørperformance og SLA'er, samt at drive en struktureret dialog med både leverandører og interne interessenter. Du skal også kunne håndtere eskalationer effektivt.
Hvilke udviklingsmuligheder er der i stillingen?
Stillingen giver dig mulighed for at påvirke, hvordan IT-services styres og leveres. Du vil få frihed til at udvikle dine kompetencer og bidrage til virksomhedens overordnede mål.
Hvor vil arbejdsstedet være?
Dit arbejdssted kan være i Esbjerg, Silkeborg eller Aalborg, alt efter hvad der passer bedst til din bopæl. Dette giver dig fleksibilitet i din arbejdsdag.