Socialpædagog til Botilbuddet Altiden - Østergaarden ved Hirtshals
Oversigt og nøgleindsigter
Altiden søger en socialpædagog til botilbuddet Østergaarden i Hirtshals, hvor du vil arbejde med voksne borgere med psykiske vanskeligheder. Stillingen involverer at skabe meningsfulde livsoplevelser gennem en anerkendende og relationspædagogisk tilgang.
Højdepunkter
- Arbejdet fokuserer på at styrke borgernes personlige og sociale kompetencer.
- Mulighed for at arbejde i rolige omgivelser omgivet af natur.
- Integreret i et godt arbejdsfællesskab med fokus på solidaritet og individuelle behov.
Påkrævede kvalifikationer
- • Uddannelse som socialpædagog, socialrådgiver, SSA eller anden relevant uddannelse.
- • Brændende motivation for at arbejde med udsatte borgere.
- • Evne til at dokumentere og videreformidle faglig viden.
Ønskværdige kvalifikationer
- • Erfaring med psykiatrisk arbejde.
- • Faglig refleksivitet og evne til at håndtere følelsesmæssige udsving.
Den ideale kandidat
Den ideelle kandidat er en engageret og empatisk person med erfaring i socialpædagogik, som trives i en omskiftelig hverdag. Du har et klart fokus på borgernes individuelle behov og evner at yde omsorg med respekt og nærvær.
Jobbeskrivelse
Velkommen til.
Grundet borgertilgang i Altiden har vi brug for, at få flere hænder til at varetage arbejdet på vores botilbud ved Hirtshals. Du får derfor, som vores nye kollega lov at være med fra start omkring rejsen med den nye borger. Vi planlægger arbejdet bl.a. med døgnvagter og længere vagter.
Vi arbejder med at give borgerne et meningsfyldt og værdigt liv. Det gør vi blandt andet ved at være anerkendende, rummelige og lyttende. Vi ønsker at se bag om adfærden og forstå intentionen.
På Altiden Østergaarden arbejder vi ud fra en anerkendende og relations pædagogisk tilgang. Vi arbejder ud fra fastsatte socialpædagogiske mål, som er udarbejdet i samarbejde med kommunen og den enkelte borger, og vi har fokus på at styrke borgerens personlige og sociale kompetencer.
Borgerne på Altiden Østergaarden er voksne med svære psykiske vanskeligheder, herunder evt. misbrug og dom for personfarlig kriminalitet.
Det er borgere, der har brug for ro, og som befinder sig godt til rette i rolige omgivelser omgivet af natur. Borgerne er med den rette støtte og hjælp i varieret grad selvhjulpne og mobile. De kan enten selv eller med støtte søge og deltage i fællesskabet, ligesom de også kan vælge fællesskabet fra helt eller delvist.
ADL-opgaver, en del af den daglige omsorg. Intet menneske går igennem livet uden at have brug for hjælp og støtte på et tidspunkt. Dette gælder også daglige gøremål og i Altiden er vi klar til at yde den hjælp der er brug for. Vi ved af erfaring, at det vigtigste vi kan give til vores borgere, er vores tid og vores opmærksomhed.
Vi forventer at du er uddannet socialpædagog, socialrådgiver, SSA eller har en anden relevant uddannelse og har en brændende motivation for at arbejde med udsatte borgere. I Altiden har vi en vision om at gøre verden bedre et menneske ad gangen. Dette muliggøres af et godt arbejdsfællesskab, hvor vi arbejder solidarisk med borgernes individuelle behov og forudsætninger i fokus.
Du kan som vores nye medarbejder på Altiden Østergaarden trives med en omskiftelig hverdag, hvor der kan være følelsesmæssige udsving. Derudover er du faglig refleksiv og er god til at videreformidle tilegnet viden og samtidig kan du dokumentere på baggrund af dette.
Du kan få et lille indblik i vores hverdag her på instagram.
Yderligere informationer:
Der er tale om en fuldtidsstilling på 37 timer med længerevarende vagter.
Skulle du have nogle spørgsmål til stillingen er du velkommen til, at kontakte Tilbudsleder Stefan Nielsen på 41776520 eller Afdelingsleder Kåre Gundersen på 92991432
Send allerede din ansøgning i dag, da vi screener og afholder samtaler løbende.
Ansøgningsfrist d. 15/05-2026
Vi glæder os til at høre fra dig.
Vores vision er at gøre verden lidt bedre ét menneske ad gangen. I det daglige betyder det, at hver enkelt borger – ung som ældre, lever et så godt liv som muligt og mødes med respekt og nærværende omsorg.
Altiden er en del af Ambea, Skandinaviens førende leverandør af velfærdsydelser inden for social- og ældreområdet, hvor vi tilbyder ydelser inden for bl.a. plejecentre, botilbud, børne- og ungehjem, støtte i eget hjem samt skole og uddannelse.
Læs mere på Altiden.dk
Karrierevej
Typisk karriereforløb
Socialpædagog med specialisering
Teamleder for socialpædagoger
Afdelingsleder i socialt arbejde
Vækstpotentiale
Der er et stort vækstpotentiale i socialpædagogiske stillinger, da behovet for støtte til udsatte borgere fortsat stiger. Med erfaring kan man avancere til ledende stillinger eller specialisere sig inden for bestemte områder som misbrug eller psykisk sygdom.
Overførbare færdigheder
Branchekontekst
Stillingens fokus på anerkendende og relationspædagogik er i overensstemmelse med nutidens pædagogiske tilgange, som prioriterer individuel støtte og samarbejde. Socialpædagogisk arbejde er afgørende i velfærdssektoren, især i forhold til at støtte voksne med komplekse behov.
Færdighedsanalyse
Kritiske færdigheder
Uddannelse som socialpædagog, socialrådgiver, SSA eller relevant felt er en forudsætning for at kunne varetage opgaverne.
Evnen til at opbygge og vedligeholde tillidsfulde relationer til borgere med psykiske vanskeligheder.
Vigtige færdigheder
At kunne møde borgerne med forståelse og anerkendelse af deres individuelle behov.
Evnen til at reflektere over egen praksis og videreformidle viden til kolleger.
Ønskværdige færdigheder
Færdigheder i at dokumentere arbejdet og borgersituationer korrekt.
At kunne håndtere følelsesmæssige udsving og være tålmodig i arbejdet med udsatte borgere.
Mest kritiske færdigheder
Sådan fremhæver du din erfaring
Fremhæv relevante erfaringer ved at beskrive situationer, hvor du har arbejdet med udsatte grupper, og hvordan du har brugt dine relationskompetencer til at skabe tillid. Nævn specifikke eksempler på, hvordan du har anvendt en anerkendende tilgang i tidligere stillinger.
Interviewforberedelse
Sandsynlige spørgsmål
Hvordan vil du beskrive din pædagogiske tilgang?
tekniskTip: Forklar hvordan du anvender anerkendende pædagogik i dit arbejde.
Kan du give et eksempel på en situation, hvor du har arbejdet med en borger med psykiske vanskeligheder?
erfaringTip: Del en konkret historie, der viser din evne til at håndtere udfordrende situationer.
Hvordan håndterer du følelsesmæssige udsving i dit arbejde?
situationTip: Beskriv teknikker, du bruger til at bevare roen i pressede situationer.
Hvad motiverer dig til at arbejde med udsatte borgere?
kulturTip: Del dine personlige værdier og hvordan de stemmer overens med virksomhedens vision.
Hvordan dokumenterer du dit arbejde med borgerne?
tekniskTip: Forklar hvilke metoder du bruger til at sikre korrekt og nyttig dokumentation.
Spørgsmål du kan stille
- Hvordan ser en typisk arbejdsdag ud på Altiden Østergaarden?
- Hvilke muligheder er der for faglig udvikling i organisationen?
- Hvordan understøtter teamet hinanden i det daglige arbejde?
Tale punkter
- Vigtigheden af at skabe meningsfulde relationer til borgerne.
- Din erfaring med at arbejde i tværfaglige teams.
- Eksempler på succesfulde interventioner, du har implementeret tidligere.
Bekymringspunkter at være opmærksom på
- Manglende erfaring med at arbejde med udsatte grupper.
- Usikkerhed omkring eget pædagogisk grundlag.
Ansøgningsstrategi
Ansøgningstips
- Vis din passion for at arbejde med udsatte borgere og hvordan du tidligere har gjort en forskel i lignende roller.
- Beskriv specifikke situationer, hvor du har anvendt anerkendende og relationspædagogiske metoder.
- Fremhæv din evne til at arbejde i et omskifteligt miljø og håndtere følelsesmæssige udsving.
Nøgleord at inkludere
Fokus i ansøgningen
Fremhæv din motivation for at arbejde i et botilbud og din erfaring med at støtte borgere med psykiske vanskeligheder. Beskriv hvordan du vil bidrage til at skabe et meningsfuldt liv for borgerne.
Tilpasning af CV
Sørg for at inkludere relevant erfaring fra tidligere stillinger, der relaterer sig til socialpædagogik og arbejdet med udsatte borgere. Juster dine kompetencer og færdigheder, så de stemmer overens med de specifikke krav og værdier, der præsenteres i jobopslaget.
Ofte stillede spørgsmål
Hvad indebærer stillingen som socialpædagog hos Altiden Østergaarden?
Stillingen indebærer at arbejde med voksne borgere med svære psykiske vanskeligheder. Du vil være med til at planlægge og udføre daglige aktiviteter, yde støtte og skabe en meningsfuld hverdag for borgerne.
Hvilke kvalifikationer kræves for at ansøge om stillingen?
Vi søger en kandidat med uddannelse som socialpædagog, socialrådgiver, SSA eller en anden relevant uddannelse. Desuden er en brændende motivation for at arbejde med udsatte borgere essentiel.
Hvad tilbyder virksomheden Altiden til sine medarbejdere?
Altiden tilbyder en fuldtidsstilling med 37 timer om ugen, hvor du får mulighed for at arbejde i et støttende og solidarisk team. Vi prioriterer faglig udvikling og refleksion samt et godt arbejdsmiljø.
Hvordan er arbejdsmiljøet på Altiden Østergaarden?
Arbejdsmiljøet er præget af en anerkendende og relationspædagogisk tilgang, hvor medarbejdere arbejder tæt sammen for at møde borgernes individuelle behov. Der er fokus på trivsel og støtte blandt kolleger.
Hvad er forventningerne til medarbejderen?
Vi forventer, at du er faglig refleksiv, kan dokumentere dit arbejde og trives i en omskiftelig hverdag med følelsesmæssige udsving. Desuden skal du kunne videreformidle din viden effektivt.
Hvordan foregår ansøgningsprocessen for stillingen?
Ansøgningsprocessen involverer screening og samtaler, som afholdes løbende. Vi opfordrer til at sende din ansøgning hurtigst muligt, da stillingen kan blive besat før ansøgningsfristen.
Hvilket fokus har Altiden på borgerens livskvalitet?
Altiden arbejder målrettet på at sikre, at hver borger lever et så godt liv som muligt gennem respektfuld og nærværende omsorg. Vi stræber efter at styrke borgernes personlige og sociale kompetencer.
Er der mulighed for faglig udvikling hos Altiden?
Ja, vi tilbyder muligheder for faglig udvikling og refleksion gennem samarbejde med kolleger og deltagelse i relevante kurser og træning. Vi værdsætter medarbejdernes vækst og læring.