Servicemedarbejder under 18 år - Herning
Oversigt og nøgleindsigter
Netto i Herning søger unge servicemedarbejdere (15-17 år) til et fleksibelt deltidsjob med fokus på kundeservice og teamwork.
Højdepunkter
- Fleksibelt job med plads til skole og fritid
- Grundig oplæring og et stærkt teamfællesskab
- Gode personalegoder og rabatter
Påkrævede kvalifikationer
- • Fyldt 15 år
- • Afsluttet 9. klasse eller fritaget for undervisningspligt
- • Positiv og hjælpsom indstilling
Ønskværdige kvalifikationer
- • Lyst til at arbejde med andre unge
- • Interesse i detailhandel
Den ideale kandidat
Den ideale kandidat er en ansvarlig og positiv ung person, som er klar til at lære om kundeservice og samarbejde i et dynamisk butiksfællesskab. Kandidaten bør være social og villig til at engagere sig i teamet.
Jobbeskrivelse
Kickstart dit første job som servicemedarbejder (15-17 år) i Netto!
Er du klar til at tjene dine egne penge, få nye venner og være en del af et fedt fællesskab? Så er jobbet som servicemedarbejder i Netto måske lige noget for dig!
Hvad skal du lave?
- Hjælpe med let rengøring og oprydning
- Fylde varer op og sørge for, at hylderne ser godt ud (ingen tunge løft!)
- Holde butikken pæn og indbydende
- Sætte prisskilte op
- Betjene kunder – ved kassen
- Levere kundeservice til alle vores kunder
Du får selvfølgelig grundig oplæring, så du hurtigt føler dig hjemme og tryg i jobbet. Vi sørger for, at alt foregår efter reglerne for unge under 18 år.
Hvorfor vælge Netto?
Hos Netto bliver du en del af et stærkt team, hvor vi hjælper hinanden og har det sjovt sammen – det kalder vi Netto-ånden! Du lærer en masse om samarbejde, kundeservice og butiksliv, og du får erfaringer, du kan bruge resten af livet.
Vi leder efter dig, der:
- Er fyldt 15 år og har afsluttet 9. klasse (eller er fritaget for undervisningspligt)
- Er positiv, hjælpsom og klar til at tage ansvar
- Har lyst til at arbejde sammen med andre unge og møde nye mennesker
Vi tilbyder:
- Et fleksibelt job, hvor der er plads til skole og fritid
- En arbejdsplan der er synlig i vores medarbejderapp - MyNetto
- Grundig oplæring i butikken og online
- Et godt arbejdsmiljø
- Mulighed for at udvikle dig og tage næste skridt i Netto
Hos Netto vil vi gerne være det bedste sted at få dit allerførste job! Vi gør meget ud af at tage godt imod dig, og vi ved, at det kan være lidt nervepirrende i starten – fx hvis du er bange for at lave fejl, skal snakke med voksne eller kunder, eller er usikker på vagtplaner og mødetider.
Bare rolig – vi hjælper dig hele vejen!
Uanset om du bliver hos os i lang tid eller kun for en kort periode, vil vi gerne sikre, at du får en god oplevelse og lærer noget nyt.
Du kan også glæde dig til:
- Løn og arbejdsvilkår der følger HK overenskomst
- Masser af gode personalegoder, fx rabatter i Bilka, føtex, Netto, Carl’s Jr. og Starbucks
- Adgang til Salling online personaleshop med 35% rabat
- Mulighed for at handle i vores fysiske Salling varehuse i Aalborg, Aarhus og snart i København, hvor vi åbner i 2026 med 35% rabat
Bliv en del af Netto-ånden:
Sammenhold, engagement og fællesskab
I Netto fylder sammenhold, engagement og fællesskab rigtig meget. Vi kalder det Netto-ånden, og den bliver man hurtigt bidt af. Det er den hjælpende hånd, smilet der stadig sidder fast efter en lang dag, og det er sammenholdet, der får os til at løfte i flok.
Hos Netto skal alle medarbejdere opleve, at de er en del af et stærkt team, hvor de føler sig respekteret, og deres indsats er højt værdsat. Vi tilbyder varierende opgaver, der motiverer og udvikler dig – både til gavn for din fremtid hos os eller andre steder. Vi tager et stort ansvar for at gøre hverdagen bedre for medarbejdere, kunder og det samfund, vi er en del af.
Lyder det som noget for dig? Send din ansøgning online til os via knappen nedenfor. Vi inviterer løbende til samtale, så søg allerede i dag.
Vi glæder os til at høre fra dig!
Karrierevej
Typisk karriereforløb
Kassemedarbejder
Assisterende butikschef
Butikschef
Vækstpotentiale
Dette job giver en stærk introduktion til detailbranchen, hvor man kan udvikle sig fra grundlæggende kundeservice til lederroller. Erfaringen kan også bruges i andre serviceorienterede sektorer.
Overførbare færdigheder
Branchekontekst
Stillingen som servicemedarbejder i Netto er en typisk indgangsposition i detailbranchen, hvilket giver unge mulighed for at opbygge grundlæggende færdigheder inden for salg, kundekontakt og butiksdrift, hvilket er værdifuldt i mange erhverv.
Færdighedsanalyse
Kritiske færdigheder
Evnen til at betjene kunder og levere en god service ved kassen og i butikken.
Vigtige færdigheder
Evnen til at arbejde sammen med andre unge og deltage i teamaktiviteter.
Være positiv, hjælpsom og klar til at tage ansvar for egne opgaver.
Evnen til at holde butikken pæn og indbydende gennem let rengøring og oprydning.
Ønskværdige færdigheder
Evnen til at tilpasse sig en fleksibel arbejdsplan og balancere arbejde med skole og fritid.
Komfortabel med at kommunikere med kunder og kolleger, herunder at stille spørgsmål og forstå instruktioner.
Evnen til at håndtere udfordringer, såsom usikkerhed omkring vagtplaner og mødetider.
Mest kritiske færdigheder
Sådan fremhæver du din erfaring
Fremhæv din erfaring med kundeservice ved at beskrive situationer, hvor du har hjulpet andre, samt hvordan du har arbejdet effektivt i teams. Angiv også konkrete eksempler på, hvordan du har taget ansvar i skoleprojekter eller frivilligt arbejde.
Interviewforberedelse
Sandsynlige spørgsmål
Hvorfor vil du gerne arbejde i Netto?
kulturTip: Fokuser på fællesskabet og de læringsmuligheder, Netto tilbyder, samt hvordan det passer med dine interesser.
Hvordan vil du håndtere en travl dag i butikken?
situationTip: Vis din evne til at prioritere opgaver og holde hovedet koldt under pres. Tal om at søge hjælp fra kolleger, hvis nødvendigt.
Har du tidligere erfaring med kundeservice?
erfaringTip: Hvis du ikke har direkte erfaring, kan du nævne lignende situationer fra skole eller fritidsaktiviteter, hvor du har hjulpet andre.
Hvordan vil du sikre, at hylderne altid ser pæne og indbydende ud?
tekniskTip: Tal om vigtigheden af opmærksomhed på detaljer og regelmæssig kontrol af hylderne for at sikre orden.
Spørgsmål du kan stille
- Hvordan ser en typisk arbejdsdag ud for en servicemedarbejder i Netto?
- Hvilken form for oplæring kan jeg forvente at modtage?
- Hvordan støtter Netto unges udvikling og karrieremuligheder?
Tale punkter
- Interesse i at arbejde i et team og lære om butikslivet.
- Villighed til at tage ansvar og lære nye færdigheder.
- Positiv indstilling og lyst til at yde god kundeservice.
Bekymringspunkter at være opmærksom på
- Manglende interesse i at arbejde sammen med andre unge.
- Uvillighed til at tage ansvar for egne opgaver.
Ansøgningsstrategi
Ansøgningstips
- Fremhæv din motivation for at arbejde i et team, da Netto vægter sammenhold højt.
- Beskriv eventuelle erfaringer med kundeservice eller teamarbejde fra skoleprojekter eller fritidsaktiviteter.
- Beton din fleksibilitet og villighed til at lære, da jobbet inkluderer grundig oplæring.
Nøgleord at inkludere
Fokus i ansøgningen
Fremhæv din entusiasme for at starte dit første job i en virksomhed som Netto, hvor sammenhold og læring vægtes højt. Beskriv din villighed til at tage ansvar og lære nye færdigheder i et dynamisk butiksmiljø.
Tilpasning af CV
Indsæt relevante erfaringer fra skoleprojekter eller fritidsaktiviteter, der viser, at du kan arbejde i et team og tage ansvar. Brug nøgleord som 'Netto-ånden' og 'kundeservice' for at matche jobbeskrivelsen.
Ofte stillede spørgsmål
Hvad indebærer stillingen som servicemedarbejder under 18 år i Netto?
Stillingen indebærer opgaver som let rengøring, opfyldning af varer, opsætning af prisskilte, og kundebetjening. Du vil få grundig oplæring, så du hurtigt føler dig tryg i jobbet.
Hvilke kvalifikationer kræves for at blive servicemedarbejder i Netto?
Du skal være fyldt 15 år og have afsluttet 9. klasse eller være fritaget for undervisningspligt. Det er vigtigt at være positiv, hjælpsom og klar til at tage ansvar.
Hvad tilbyder Netto deres medarbejdere?
Netto tilbyder et fleksibelt job med synlig arbejdsplan, grundig oplæring, et godt arbejdsmiljø, og gode personalegoder som rabatter i flere butikker.
Hvordan er arbejdsmiljøet hos Netto?
Arbejdsmiljøet i Netto er præget af sammenhold, engagement og fællesskab. Medarbejderne er en del af et stærkt team, hvor deres indsats værdsættes højt.
Hvad forventes der af en servicemedarbejder i Netto?
Der forventes, at du er hjælpsom, engageret og parat til at samarbejde med andre unge. Du skal også være klar til at indgå i et team og tage ansvar for dine opgaver.
Hvilke udviklingsmuligheder findes der i jobbet hos Netto?
Hos Netto kan du udvikle dig gennem varierede opgaver, og der er mulighed for at tage næste skridt i din karriere inden for virksomheden.
Hvordan kan man ansøge om stillingen som servicemedarbejder i Netto?
Du kan ansøge om stillingen online ved at sende din ansøgning via knappen i jobopslaget. Netto inviterer løbende kandidater til samtale.