Servicemedarbejder under 18 år - Herning
Oversigt og nøgleindsigter
Netto søger servicemedarbejdere under 18 år i Herning. Jobbet indebærer let rengøring, opfyldning af varer og kundebetjening i et fællesskabsorienteret miljø.
Højdepunkter
- Fleksible arbejdstider, der passer til skole og fritid
- Grundig oplæring og fokus på medarbejdertrivsel
- Gode personalegoder og rabatter
Påkrævede kvalifikationer
- • Minimum 15 år gammel
- • Afsluttet 9. klasse eller fritaget for undervisningspligt
- • Positiv og hjælpsom attitude
Ønskværdige kvalifikationer
- • Interesse for kundeservice
- • Evne til at arbejde i team
Den ideale kandidat
Den ideelle kandidat er en ung person, der er ansvarlig, socialt anlagt og klar til at lære om butikslivet. Kandidaten skal være åben for at møde nye mennesker og bidrage til et positivt arbejdsmiljø.
Jobbeskrivelse
Kickstart dit første job som servicemedarbejder (15-17 år) i Netto!
Er du klar til at tjene dine egne penge, få nye venner og være en del af et fedt fællesskab? Så er jobbet som servicemedarbejder i Netto måske lige noget for dig!
Hvad skal du lave?
Som servicemedarbejder er du med til at gøre hverdagen nemmere for vores kunder – og du får masser af sjove og varierede opgaver:
- Hjælpe med let rengøring og oprydning
- Fylde varer op og sørge for, at hylderne ser godt ud (ingen tunge løft!)
- Holde butikken pæn og indbydende
- Sætte prisskilte op
- Betjene kunder – ved kassen
- Levere kundeservice til alle vores kunder
Du får selvfølgelig grundig oplæring, så du hurtigt føler dig hjemme og tryg i jobbet. Vi sørger for, at alt foregår efter reglerne for unge under 18 år.
Hvorfor vælge Netto?
Hos Netto bliver du en del af et stærkt team, hvor vi hjælper hinanden og har det sjovt sammen – det kalder vi Netto-ånden! Du lærer en masse om samarbejde, kundeservice og butiksliv, og du får erfaringer, du kan bruge resten af livet.
Vi leder efter dig, der:
- Er fyldt 15 år og har afsluttet 9. klasse (eller er fritaget for undervisningspligt)
- Er positiv, hjælpsom og klar til at tage ansvar
- Har lyst til at arbejde sammen med andre unge og møde nye mennesker
Vi tilbyder:
- Et fleksibelt job, hvor der er plads til skole og fritid
- En arbejdsplan der er synlig i vores medarbejderapp - MyNetto
- Grundig oplæring i butikken og online
- Et godt arbejdsmiljø
- Mulighed for at udvikle dig og tage næste skridt i Netto
Hos Netto vil vi gerne være det bedste sted at få dit allerførste job! Vi gør meget ud af at tage godt imod dig, og vi ved, at det kan være lidt nervepirrende i starten – fx hvis du er bange for at lave fejl, skal snakke med voksne eller kunder, eller er usikker på vagtplaner og mødetider.
Bare rolig – vi hjælper dig hele vejen!
Uanset om du bliver hos os i lang tid eller kun for en kort periode, vil vi gerne sikre, at du får en god oplevelse og lærer noget nyt.
Du kan også glæde dig til:
- Løn og arbejdsvilkår der følger HK overenskomst
- Masser af gode personalegoder, fx rabatter i Bilka, føtex, Netto, Carl’s Jr. og Starbucks
- Adgang til Salling online personaleshop med 35% rabat
- Mulighed for at handle i vores fysiske Salling varehuse i Aalborg, Aarhus og snart i København, hvor vi åbner i 2026 med 35% rabat
Bliv en del af Netto-ånden:
Sammenhold, engagement og fællesskab. I Netto fylder sammenhold, engagement og fællesskab rigtig meget. Vi kalder det Netto-ånden, og den bliver man hurtigt bidt af. Det er den hjælpende hånd, smilet der stadig sidder fast efter en lang dag, og det er sammenholdet, der får os til at løfte i flok.
Hos Netto skal alle medarbejdere opleve, at de er en del af et stærkt team, hvor de føler sig respekteret, og deres indsats er højt værdsat. Vi tilbyder varierende opgaver, der motiverer og udvikler dig – både til gavn for din fremtid hos os eller andre steder. Vi tager et stort ansvar for at gøre hverdagen bedre for medarbejdere, kunder og det samfund, vi er en del af.
Lyder det som noget for dig?
Send din ansøgning online til os via knappen nedenfor. Vi inviterer løbende til samtale, så søg allerede i dag. Vi glæder os til at høre fra dig!
Karrierevej
Typisk karriereforløb
Butiksassistent
Teamleder
Afdelingsleder
Vækstpotentiale
Som servicemedarbejder får man mulighed for at udvikle sig inden for detailhandlen, hvor erfaring med kundeservice og teamwork er afgørende. Den praktiske erfaring kan åbne døre til mere ansvarlige stillinger i fremtiden, både i Netto og andre detailvirksomheder.
Overførbare færdigheder
Branchekontekst
Detailhandlen er en dynamisk branche, hvor der konstant er behov for medarbejdere med gode kundeservicefærdigheder. Jobbet som servicemedarbejder er en vigtig indgang til branchen, da det giver unge mulighed for at lære om drift og kundeinteraktion.
Færdighedsanalyse
Kritiske færdigheder
Evnen til at betjene kunder effektivt og venligt ved kassen.
Evnen til at arbejde sammen med andre unge og bidrage til et positivt arbejdsmiljø.
Vigtige færdigheder
Færdigheden til at holde butikken pæn og indbydende samt fylde varer op.
At tage ansvar for egne opgaver og bidrage til teamets succes.
Ønskværdige færdigheder
Evnen til at kommunikere klart og effektivt med kunder og kolleger.
Mest kritiske færdigheder
Sådan fremhæver du din erfaring
Fremhæv eventuelle tidligere erfaringer med kundeservice eller frivilligt arbejde, hvor du har arbejdet sammen med andre. Beskriv, hvordan du har håndteret ansvarlige opgaver og bidraget til et positivt teammiljø.
Interviewforberedelse
Sandsynlige spørgsmål
Hvad motiverer dig til at arbejde som servicemedarbejder i Netto?
kulturTip: Tal om din lyst til at hjælpe andre og være en del af et team.
Hvordan håndterer du en situation, hvor en kunde er utilfreds?
situationTip: Vis empati og beskriv, hvordan du vil lytte til kundens problem og finde en løsning.
Kan du give et eksempel på en god kundeserviceoplevelse, du har haft?
erfaringTip: Beskriv en konkret situation, hvor du har ydet god service.
Hvordan vil du sikre, at butikken altid ser præsentabel ud?
tekniskTip: Forklar, hvordan du vil tage ansvar for oprydning og vedligeholdelse af hylder.
Hvordan vil du balancere arbejdet med din skolegang?
situationTip: Vis, at du har en plan for at håndtere tid og ansvar.
Spørgsmål du kan stille
- Hvordan ser en typisk arbejdsdag ud for en servicemedarbejder i Netto?
- Hvilke muligheder er der for udvikling i virksomheden?
- Hvordan bliver nye medarbejdere introduceret til Netto-ånden?
Tale punkter
- Din interesse i at lære om detailhandel.
- Vigtigheden af kundeservice og teamwork.
- Hvordan du kan bidrage til Netto-ånden.
Bekymringspunkter at være opmærksom på
- Manglende evne til at arbejde i team.
- Negativ holdning til kundeservice og samarbejde.
Ansøgningsstrategi
Ansøgningstips
- Vis din entusiasme for at arbejde i et team og nævn, hvordan du værdsætter fællesskabet.
- Fremhæv dine evner til at være hjælpsom og positiv, da dette er vigtigt for kundeservice.
- Giv konkrete eksempler på situationer, hvor du har taget ansvar, selv i små opgaver.
Nøgleord at inkludere
Fokus i ansøgningen
Fremhæv din motivation for at arbejde i Netto og din interesse for at lære om butikslivet. Nævn også, hvordan du ser frem til at bidrage til Netto-ånden.
Tilpasning af CV
Tilpas dit CV ved at inkludere eventuel erfaring med kundeservice eller frivilligt arbejde. Sørg for at nævne dine sociale færdigheder og evne til at arbejde i et team.
Ofte stillede spørgsmål
Hvad indebærer stillingen som servicemedarbejder i Netto?
Som servicemedarbejder i Netto vil du hjælpe med rengøring, fylde varer op, betjene kunder ved kassen og sikre, at butikken ser indbydende ud. Du vil få en grundig oplæring, så du hurtigt kan føle dig tryg i opgaverne.
Hvilke kvalifikationer kræves for at ansøge?
Du skal være fyldt 15 år og have afsluttet 9. klasse eller være fritaget for undervisningspligt. Det er vigtigt, at du er positiv, hjælpsom og klar til at tage ansvar.
Hvad tilbyder Netto til sine medarbejdere?
Netto tilbyder et fleksibelt job, der tager hensyn til skole og fritid, grundig oplæring, et godt arbejdsmiljø og mulighed for udvikling. Derudover får du adgang til personalegoder og rabatter i forskellige butikker.
Hvordan er arbejdsmiljøet i Netto?
Arbejdsmiljøet i Netto er præget af sammenhold, engagement og fællesskab. Vi kalder det Netto-ånden, hvor medarbejdere støtter hinanden og skaber en positiv atmosfære.
Hvad er forventningerne til servicemedarbejderen?
Vi forventer, at du er engageret, hjælpsom og klar til at lære. Du skal kunne arbejde sammen med andre unge og være åben for at møde nye mennesker i butikken.
Er der mulighed for fleksible arbejdstider?
Ja, Netto tilbyder fleksible arbejdstider, så du kan tilpasse dit arbejde til dine skole- og fritidsaktiviteter. Du kan finde din arbejdsplan i vores medarbejderapp, MyNetto.
Hvordan håndterer Netto oplæring af nye medarbejdere?
Netto sørger for en grundig oplæring, både i butikken og online, så du hurtigt kan føle dig hjemme i jobbet. Vi er her for at støtte dig hele vejen, så du kan få en god start.
Kan jeg få erfaringer, der er nyttige i fremtiden?
Ja, som servicemedarbejder vil du lære værdifulde færdigheder inden for kundeservice, teamwork og butiksliv, som kan være til stor gavn i fremtidige job.