1. assistent - nat - Frederiksberg
Oversigt og nøgleindsigter
Netto søger en passioneret 1. assistent til natarbejde, der skal sikre, at butikken ser præsentabel ud og levere fremragende kundeservice. Stillingen tilbyder mulighed for ledererfaring og en sjov arbejdsplads med gode kolleger.
Højdepunkter
- Arbejdstid fra kl. 22.00 til 06.00
- Mulighed for karriereudvikling og lederansvar
- Personalefordele som rabatter og adgang til feriehuse
Påkrævede kvalifikationer
- • Erfaring fra butik eller kundeservice
- • Evne til at arbejde i et dynamisk miljø
- • Villighed til at påtage sig ansvar
Ønskværdige kvalifikationer
- • Tidligere ledererfaring
- • Interesse for at udvikle lederevner
Den ideale kandidat
Den ideelle kandidat er serviceorienteret, trives i et travlt miljø og er klar til at tage ansvar. En person, der er motiveret for at udvikle sig og bidrage til et godt arbejdsmiljø.
Jobdetaljer
Jobbeskrivelse
Passioneret servicehaj som 1. assistent til natarbejde i døgnåben Netto
Hvad slår en passioneret servicehaj, der lige hurtigt viser dig vej til ugens spottilbud? Ikke ret meget, hvis du spørger os. Og hvis du er enig, så er denne stilling måske noget for dig.
Som 1. assistent finder man dig nemlig overalt i butikken. Her er det dit ansvar, at varehylderne spiller, og at butikken ser præsentabel ud. Der er aldrig to dage, der er ens, og vi regner med dig – ligesom at du altid kan regne med os.
Din arbejdstid vil primært være i tidsrummet kl. 22.00 – 06.00, hvilket skal passe ind i din daglige rytme og liv generelt.
Helt kort så skal du
- altid levere den bedste kundeservice
- ekspedere kunder ved kassen
- trimme hylder og fylde varer op
- påtage dig lederansvar, når det kræves og fx lukke butikken de dage, hvor butikschefen ikke er der
Alle de gode grunde
Som 1. assistent i Netto bliver du en del af en sjov arbejdsplads med fantastiske kollegaer, godt fællesskab og mange forskellige slags opgaver. Og hvis vi lige skal nævne et par andre ting, så får du også:
- frisk frugt og grønt på arbejdspladsen – hver dag
- foden ind hos Salling Group og et kæmpe karriereunivers
- mulighed for at tilføje ledererfaring til dit CV
- mulighed for leje af feriehuse og lejligheder i ind- og udland
- personalerabat i Bilka, føtex, Netto, Carl's Jr. og Starbucks
Ledertypen?
Hvis du gerne vil udforske dit ledertalent endnu mere, så er du kommet til det rette sted. Vi er eksperter i at forme fremtidens ledere, og du har mulighed for at komme på målrettede trainee-forløb eller løbende dygtiggøre dig ved at få nye ansvarsområder i butikken.
Kompetencer
- Du har gerne erfaring fra en butik eller et andet job med kundeservice
- Du trives et sted, hvor der er drøn på
- Måske har du allerede ledererfaring – men det er ikke noget krav, for vi klær’ dig grundigt på
Er du vores nye kollega? Send din ansøgning til os via linket nedenfor. Vi inviterer løbende til samtale, så søg allerede i dag. Vi glæder os til at høre fra dig!
Karrierevej
Typisk karriereforløb
Butikschef
Afdelingsleder
Regionchef
Vækstpotentiale
Som 1. assistent i Netto har du mulighed for at udvikle dine lederevner og få erfaring med butikdrift. Denne stilling kan være en springbræt til højere lederpositioner inden for detailhandlen, da virksomheden fokuserer på at udvikle fremtidens ledere.
Overførbare færdigheder
Branchekontekst
Detailhandlen er en dynamisk branche, hvor god kundeservice og effektiv drift er afgørende for succes. Denne stilling bidrager til at opretholde butikkens standarder og skabe en positiv indkøbsoplevelse for kunderne.
Færdighedsanalyse
Kritiske færdigheder
Evnen til at yde fremragende kundeservice, håndtere kassebetjening og interagere positivt med kunder.
Vigtige færdigheder
Erfaring med at trimme hylder og fylde varer op, samt sikre at butikken er præsentabel.
Evnen til at arbejde om natten og tilpasse sig en skiftende arbejdsrytme.
Ønskværdige færdigheder
Mulighed for at påtage sig lederansvar, især i fravær af butikschefen.
Mest kritiske færdigheder
Sådan fremhæver du din erfaring
Fremhæv tidligere erfaringer inden for kundeservice og detailarbejde i din ansøgning. Beskriv specifikke situationer, hvor du har håndteret kundekontakt eller arbejdet under pres, og hvordan du har bidraget til en positiv kundeoplevelse.
Interviewforberedelse
Sandsynlige spørgsmål
Hvordan vil du sikre, at butikken altid ser præsentabel ud?
erfaringTip: Giv eksempler på tidligere erfaringer med butiksopgaver.
Hvordan håndterer du stressede situationer, især i nattevagten?
situationTip: Del en konkret situation, hvor du har håndteret stress.
Hvad gør du for at levere den bedste kundeservice?
kulturTip: Beskriv dit syn på kundeservice og giv et eksempel.
Har du erfaring med at lede et team, og hvordan vil du motivere dine kollegaer?
erfaringTip: Fokusér på ledelsesstrategier og motivationsteknikker.
Hvordan tilpasser du dig ændrede arbejdsforhold eller -tider?
situationTip: Forklar hvordan du har tilpasset dig tidligere ændringer.
Spørgsmål du kan stille
- Hvordan ser et typisk skift ud for en 1. assistent i Netto?
- Hvilke muligheder for udvikling og træning tilbyder I?
- Hvordan vurderes medarbejdernes præstationer?
Tale punkter
- Din passion for kundeservice og hvorfor du ønsker at arbejde for Netto.
- Eventuel erfaring fra tidligere job, der relaterer til stillingen.
- Din interesse for at udvikle dig i en ledende rolle.
Bekymringspunkter at være opmærksom på
- Manglende erfaring med kundeservice eller detailhandel.
- Uvillighed til at arbejde natarbejde eller skiftende timer.
Ansøgningsstrategi
Ansøgningstips
- Fremhæv din erfaring med kundeservice og eksempler på, hvordan du har leveret en fremragende service.
- Vis din fleksibilitet og evne til at arbejde nattevagter, og hvordan det passer ind i din livsstil.
- Inddrag eksempler på, hvordan du har arbejdet i et team og bidraget til et positivt arbejdsmiljø.
Nøgleord at inkludere
Fokus i ansøgningen
Fremhæv din passion for kundeservice og evnen til at håndtere ansvar. Nævn også dit ønske om at udvikle dine lederfærdigheder i en dynamisk arbejdsplads.
Tilpasning af CV
Tilpas dit CV ved at fremhæve relevant erfaring inden for detailhandel og kundeservice. Sørg for at inkludere specifikke eksempler på tidligere lederroller eller ansvar, selv hvis de er uformelle.
Ofte stillede spørgsmål
Hvad indebærer stillingen som 1. assistent i Netto?
Som 1. assistent i Netto vil du have ansvar for at sikre, at varehylderne er fyldte, og at butikken fremstår præsentabel. Du vil også ekspedere kunder ved kassen og påtage dig lederansvar, når butikschefen ikke er til stede.
Hvilke kvalifikationer kræves for at ansøge?
Det er en fordel at have erfaring fra detailhandel eller kundeservice, men det er ikke et krav. Du skal kunne trives i et dynamisk arbejdsmiljø og være villig til at lære, især hvis du ønsker at udvikle lederkompetencer.
Hvad tilbyder Netto til sine medarbejdere?
Netto tilbyder en sjov arbejdsplads med fantastiske kollegaer, samt mange goder såsom frisk frugt på arbejdspladsen, personalerabat og muligheden for karriereudvikling gennem trainee-forløb.
Hvordan er arbejdsmiljøet i Netto?
Arbejdsmiljøet i Netto er præget af teamwork og et godt fællesskab, hvor der er plads til både sjov og ansvar. Du vil arbejde i et travlt miljø, hvor ingen dage er ens.
Hvad er forventningerne til mig som 1. assistent?
Vi forventer, at du leverer en høj kundeservice, holder hylderne pæne og fyldte, og tager initiativ til at lede, når det er nødvendigt. Din evne til at tilpasse dig forskellige opgaver vil også være vigtig.
Hvilke arbejdstider vil jeg have som 1. assistent?
Som 1. assistent vil dine arbejdstider primært være fra kl. 22.00 til 06.00, hvilket kræver, at du kan tilpasse denne vagtstruktur til din dagligdag.
Hvordan kan jeg ansøge om stillingen?
Du kan ansøge om stillingen ved at sende din ansøgning gennem linket i jobopslaget. Vi inviterer løbende til samtale, så det er en god idé at søge hurtigt.
Er der muligheder for karriereudvikling i Netto?
Ja, Netto tilbyder mange muligheder for karriereudvikling, herunder trainee-forløb og mulighed for at påtage sig nye ansvarsområder, så du kan udvikle dine lederkompetencer.