Digital Technology Lead
Oversigt og nøgleindsigter
Digital Technology Lead hos VELUX i Østbirk, ansvarlig for at forme den tekniske retning af digitale innovationsinitiativer i en agil og dynamisk teamkultur.
Højdepunkter
- Central rolle i teknisk ledelse på tværs af innovationsprocessen
- Samarbejde med interne og eksterne partnere for at udvikle og validere løsninger
- Mulighed for at arbejde i et tværfagligt og internationalt team
Påkrævede kvalifikationer
- • Mastergrad i Computer Science, Software Engineering, Data Science, Electrical Engineering, Digital Innovation eller tilsvarende erfaring
- • Erfaring med prototypeudvikling og projektledelse af MVP'er
- • Forståelse for cloud-arkitekturer og moderne softwareudviklingspraksis
Ønskværdige kvalifikationer
- • Erfaring med stakeholder management
- • Evne til at arbejde med eksterne leverandører og partnere
Den ideale kandidat
Den ideelle kandidat har en stærk teknisk baggrund og erfaring med digital løsningarkitektur, er komfortabel med tvetydighed og hurtige miljøer, og kan kommunikere komplekse tekniske koncepter til et ikke-teknisk publikum.
Jobbeskrivelse
Meet Your Future Team
You will join the Buildings of the Future department, specifically the Radical Innovation & New Business Development team. Our mission is to explore and develop breakthrough solutions beyond traditional roof windows, ensuring VELUX remains at the forefront of sustainable, technology-enabled living spaces.
We are a diverse team of 10 people, consisting of technical experts, commercial specialists, and design thinking professionals. The team is split across two locations, Hørsholm and Østbirk, and we work in an agile, high-paced environment where we constantly challenge and support each other to achieve the best outcomes.
What We Offer
In this role, you will play a central role in shaping the technical direction of our digital innovation initiatives. You will work end to end across the innovation funnel, supporting both early exploration and later-stage validation and scaling decisions.
You will work closely with internal stakeholders and external technology partners to support solutions across the full innovation journey, from early prototypes and demos to larger-scale pilots and market tests.
- Act as technical lead across the innovation funnel by defining solution approaches, key technical requirements, and architecture recommendations that balance user needs, scalability, and technical trade-offs.
- Lead technical feasibility assessments and create high-level estimates covering time, cost, complexity, risks, dependencies, and validation need to support informed investment decisions.
- Translate product concepts and value propositions into clear technical requirements, assumptions, constraints, and measurable acceptance criteria for validation.
- Design and drive early-stage experiments, such as prototypes, technical spikes, and proof-of-value demos, to validate feasibility and critical assumptions efficiently.
- Guide the development of technical solutions from early prototypes through pilots and market tests, ensuring appropriate quality, technical readiness, and clearly defined success metrics.
- Capture and synthesise learnings from experiments and pilots and translate them into clear recommendations on what to pursue, pivot, or stop.
- Identify, select, and manage external suppliers and technology partners, defining scopes of work and providing technical oversight to ensure quality, speed, and fit-for-purpose outcomes.
What You Will Bring
You have a strong background in technical leadership and architecture and a proven ability to assess, shape, and guide complex digital solutions across multiple technical domains. You thrive in environments with ambiguity and pace and bring structure, clarity, and sound judgement to decision-making.
Moreover, we expect that you:
- Hold a master’s degree in Computer Science, Software Engineering, Data Science, Electrical Engineering, Digital Innovation, or equivalent experience.
- Have hands on experience with creation of prototypes from early mock-ups and light coding to handling bigger MVP projects with external vendors.
- Demonstrate the ability to scope and guide the delivery of digital solutions across multiple technical domains.
- Understand cloud architectures, data platforms, API ecosystems, and modern software development practices.
- Possess strong stakeholder management and communication skills, including the ability to explain technical trade-offs to non-technical audiences.
- Have experience working with external vendors and partners and delivering through mixed internal and external teams.
- Are fluent in English.
Ready to apply?
Learn more about the VELUX Group online at www.velux.com where you can read more about working at our company and what to expect of our recruitment process.
We look forward to receiving your application and CV as soon as possible. We are conducting interviews on an ongoing basis until we have the right match.
All inquiries will be treated confidentially.
Karrierevej
Typisk karriereforløb
Head of Digital Innovation
Chief Technology Officer
VP of Product Development
Vækstpotentiale
Som Digital Technology Lead i VELUX har du potentiale til at påvirke virksomhedens teknologiske retning markant, hvilket kan føre til lederroller inden for digital innovation og teknologi. Rollen giver også mulighed for at opnå dybdegående erfaring med skalerbare teknologiske løsninger og partnerskaber.
Overførbare færdigheder
Branchekontekst
Stillingen som Digital Technology Lead er central i en branche, hvor digitalisering driver innovation i bæredygtige bygningsløsninger. Rollen er kritisk for at sikre, at VELUX forbliver en frontløber inden for teknologiaktiverede boliger, og giver indsigt i både teknologiske og kommercielle aspekter af produktudvikling.
Færdighedsanalyse
Kritiske færdigheder
Evne til at lede og forme komplekse digitale løsninger på tværs af tekniske domæner.
Kompetence i at definere løsningsmetoder, tekniske krav og arkitekturanbefalinger.
Vigtige færdigheder
Erfaring med at skabe prototyper fra tidlige mock-ups til større MVP-projekter.
Evne til at lede tekniske feasibility vurderinger og skabe high-level estimater.
Design og udførelse af tidlige eksperimenter for at validere teknisk gennemførlighed.
Ønskværdige færdigheder
Erfaring med at arbejde tæt sammen med interne interessenter og eksterne teknologipartnere.
Mastergrad i datalogi, software engineering, datavidenskab, elektrisk ingeniørarbejde eller digital innovation.
Mest kritiske færdigheder
Sådan fremhæver du din erfaring
Fremhæv din erfaring med at lede tekniske projekter ved at beskrive specifikke projekter, hvor du har defineret tekniske krav og arkitektur. Vis også dine evner i at udvikle prototyper ved at nævne konkrete eksempler på tidlige mock-ups eller MVP'er, du har skabt.
Interviewforberedelse
Sandsynlige spørgsmål
Kan du beskrive en situation, hvor du har ledet udviklingen af et komplekst digitalt projekt fra start til slut?
erfaringTip: Fokuser på din rolle, de udfordringer du stødte på, og hvordan du navigerede igennem dem.
Hvordan sikrer du, at tekniske løsninger både er skalerbare og opfylder brugernes behov?
tekniskTip: Diskuter balancen mellem tekniske krav og brugeroplevelse samt eksempler på tidligere projekter.
Fortæl om en gang, hvor du måtte tage en svær beslutning i et miljø præget af usikkerhed. Hvordan gik du frem?
situationTip: Beskriv din tilgang til beslutningstagning og hvordan du fandt frem til den bedste løsning.
Hvordan håndterer du samarbejde med eksterne teknologipartnere?
kulturTip: Fremhæv dine kommunikations- og forhandlingsevner samt erfaringer med at opnå fælles mål.
Spørgsmål du kan stille
- Hvordan definerer VELUX succes for denne rolle i de første seks måneder?
- Hvordan understøtter virksomheden medarbejdernes faglige udvikling inden for digital teknologi?
- Kan du beskrive teamets dynamik og samarbejdskultur mellem de to lokationer?
Tale punkter
- Min erfaring med at lede tekniske projekter i innovative miljøer.
- Eksempler på tidligere succesfulde prototyper og MVP-projekter, jeg har arbejdet på.
- Min tilgang til at balancere brugernes behov med tekniske krav og skalerbarhed.
Bekymringspunkter at være opmærksom på
- Uklarhed omkring rolleansvar og forventninger.
- Manglende støtte fra ledelsen til innovation og nyudvikling.
Ansøgningsstrategi
Ansøgningstips
- Undersøg VELUX's nuværende teknologi- og innovationsprojekter for at forstå deres tilgang og mål.
- Fremhæv konkrete eksempler på tidligere projekter, hvor du har ledet teknisk innovation fra idé til implementering.
- Demonstrer din evne til at arbejde i et agilt og hurtigt skiftende miljø ved at beskrive relevante erfaringer.
Nøgleord at inkludere
Fokus i ansøgningen
Fremhæv din erfaring med teknisk lederskab og evnen til at navigere i komplekse digitale løsninger. Beskriv, hvordan dine færdigheder kan understøtte VELUX's mission om at udvikle banebrydende teknologiske løsninger til bæredygtige boliger.
Tilpasning af CV
Tilpas CV'et ved at inkludere specifikke projekter, hvor du har demonstreret teknisk lederskab i innovationstragten, og fremhæv resultater, der viser din evne til at arbejde med både interne og eksterne interessenter.
Ofte stillede spørgsmål
Hvad indebærer stillingen som Digital Technology Lead?
Stillingen indebærer at forme den tekniske retning af VELUX's digitale innovationsinitiativer, fra tidlige prototyper til markedsafprøvninger, og samarbejde med interne og eksterne teknologipartnere.
Hvilke kvalifikationer kræves for at blive Digital Technology Lead hos VELUX?
Du skal have en kandidatgrad i Computer Science, Software Engineering, Data Science eller lignende, samt erfaring i teknisk ledelse og arkitektur på tværs af komplekse digitale løsninger.
Hvad tilbyder VELUX i denne rolle?
VELUX tilbyder en central rolle i deres digitale innovationsinitiativer, hvor du vil arbejde i et agilt miljø med mulighed for at påvirke teknologiske retninger og deltage i skaleringsbeslutninger.
Hvordan er arbejdsmiljøet i Buildings of the Future-afdelingen hos VELUX?
Arbejdsmiljøet er agilt, højt tempo og præget af samarbejde og diversitet, hvor teamet konstant udfordrer og støtter hinanden for at opnå de bedste resultater.
Hvilke forventninger er der til en Digital Technology Lead?
Der forventes, at du kan lede tekniske feasibility-vurderinger, designe og drive eksperimenter, samt skabe og vurdere tekniske løsninger gennem hele innovationsrejsen.
Hvordan arbejder teamet på tværs af de to lokationer i Hørsholm og Østbirk?
Teamet arbejder agilt og samarbejder tæt på tværs af lokationerne, hvilket sikrer effektiv kommunikation og deling af viden og ressourcer.
Hvilke typer projekter vil en Digital Technology Lead arbejde på?
Du vil arbejde på projekter der spænder fra tidlige mock-ups og let kodning til større MVP-projekter, herunder tekniske spikes og proof-of-value demos.