Driftsrådgiver med teamlederansvar

Dagrofa
Ringsted,
Dagrofa logo

Oversigt og nøgleindsigter

Stillingen som driftsrådgiver med teamlederansvar hos Dagrofa i Ringsted indebærer rådgivning af købmænd om butiksdrift og ledelse af et mindre team. Rollen kræver både praktisk og administrativ erfaring samt evnen til at skabe struktur og samarbejde.

Højdepunkter

  • Ansvar for rådgivning af købmænd i SPAR og Min Købmand
  • Ledelse af et team på tre personer med fokus på kvalitet og struktur
  • Tæt samarbejde med økonomiske rådgivere og driftschefer

Påkrævede kvalifikationer

  • Solid forståelse for dagligvarebutikdrift
  • Erfaring med praktiske og administrative opgaver
  • Evne til at kommunikere klart og tillidsvækkende

Ønskværdige kvalifikationer

  • Erfaring med at lede eller koordinere kolleger
  • Interesse for udvikling og deling af best practice

Den ideale kandidat

Den ideale kandidat har en solid baggrund i butiksdrift og en naturlig evne til at rådgive og motivere. Kandidaten trives med ansvar, frihed og har en struktureret tilgang til både drift og ledelse.

Jobdetaljer

Løn efter aftale
Fuldtid
37 timer/uge
Hybrid
Ringsted

Jobbeskrivelse

Vil du udvikle og optimere butikker i SPAR og Min Købmand? Har du stærk driftserfaring, naturlig gennemslagskraft og er du både administrativt og praktisk anlagt? Kan du rådgive nye og eksisterende købmænd – samtidig med at du sætter retning for et mindre team? Trives du i en rolle med stor variation, ansvar og en hverdag på farten? Så er du måske vores nye driftsrådgiver med teamlederansvar.

Din mission: Stærk drift og et solidt fundament for købmændene
Som driftsrådgiver er din vigtigste opgave at hjælpe købmændene med at skabe en veldrevet, stabil og effektiv butik – både i hverdagen og i forbindelse med opstart af nye butikker.

Du arbejder tæt sammen med købmanden om at optimere arbejdsprocesser, rytmer og rutiner, bemanding og lønstyring. Du er med til at skabe struktur og overblik i en travl hverdag og sikrer, at både driften på gulvet og de administrative rutiner fungerer.

Ved nyetableringer og ejerskifter spiller du en nøglerolle i at sikre, at fundamentet er solidt fra dag ét. Du hjælper købmanden med at få styr på alt fra daglig drift til administrative rutiner og økonomisk overblik.

Dine opgaver vil blandt andet være at:

  • skabe struktur og overblik i butikkens hverdag
  • rådgive om disponering og varebestilling
  • støtte omkring personalehåndtering, arbejdsplaner og bemanding
  • sikre gode kontorrutiner, fakturabehandling og opfølgning på svind
  • bidrage til overblik over likviditet og økonomisk stabilitet
  • sikre at aftaler, systemer og arbejdsgange er på plads
  • træne købmænd i brugen af relevante driftsværktøjer og systemer
  • introducere og oplære nye købmænd i, hvad det vil sige at være købmand i SPAR og Min Købmand
  • løbende vurderer behov for udvikling og støtte hos den enkelte købmand

Du bliver en del af et butiksudviklingsteam bestående af både økonomiske rådgivere, driftsrådgivere og Taskforce-salgschefer, fordelt i Ringsted, Vejle og Herning. Sammen har vi ansvaret for at styrke butikkerne gennem tæt og værdiskabende rådgivning.

Leder med ansvar for retning og kvalitet
Ud over din egen portefølje af butikker er det ønsket, at du skal fungere som den daglig ansvarlige for et mindre team på tre personer. Her får du en central rolle i at sikre struktur, prioritering og høj kvalitet i rådgivningen – i tæt samarbejde med driftschefen.

Du fungerer som faglig sparringspartner for dine kolleger i komplekse driftsmæssige problemstillinger og er med til at sikre ensartede arbejdsmetoder og høj faglig standard. Du bidrager til at udvikle og dele best practice på tværs og er bindeled mellem teamet og ledelsen i butiksudvikling.

Der er tale om en arbejdende lederrolle, hvor du selv er tæt på driften og samtidig tager ansvar for fælles retning, prioritering og resultater.

Det rette match til stillingen
For at få succes i rollen er det afgørende, at du har en solid forståelse for, hvordan en dagligvarebutik drives – det gode købmandskab. Du har erfaring fra butiksdrift og trives med både praktiske og administrative opgaver.

Det er samtidig vigtigt, at du har en naturlig og tillidsvækkende tilgang til mennesker, da du i dit daglige arbejde er i tæt dialog med mange forskellige købmænd og interne samarbejdspartnere.

For at blive en succes i jobbet er det desuden vigtigt, at du:

  • motiveres af rollen som rådgiver og sparringspartner
  • kan skabe resultater gennem samarbejde med frie, selvstændige købmænd
  • har stærk forståelse for butiksdrift i praksis
  • er struktureret, løsningsorienteret og god til at følge ting til dørs
  • kommunikerer klart og tillidsfuldt med mange forskellige mennesker
  • er nysgerrig og deler gerne viden og best practice
  • trives med et arbejdsliv på landevejen, hvor kollegerne ofte er et opkald væk

Som daglig leder forventer vi derudover, at du:

  • har erfaring med at koordinere eller lede kolleger i en faglig rolle
  • kan skabe struktur og overblik – også for andre end dig selv
  • trives med ansvar for fælles resultater, ikke kun dine egne
  • formår at give tydelig og konstruktiv feedback

Et job med stor frihed, ansvar og mulighed for at præge fremtiden
Der er mulighed for kontorplads i enten Ringsted eller Vejle. Du skal forvente ca. 40–50.000 km på landevejen om året, enkelte overnatninger ude og en hverdag med stor selvstændighed – naturligvis med firmabil.

Du bliver en del af et team med fokus på trivsel, faglighed og samarbejde, hvor vi brænder for at give købmændene de bedste forudsætninger for at lykkes. Du får stor indflydelse på både udviklingen af butikkerne og den måde, vi arbejder på i teamet.

De bedste fødevareoplevelser og stærke karrieremuligheder
Hos Dagrofa bliver du en del af en af Danmarks største dagligvarekoncerner med engagerede kolleger på tværs af hele landet. Her får du mulighed for både faglig og personlig udvikling i en organisation med højt til loftet, stor frihed og stærkt samarbejde.

Har du lyst til at være med?
Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte HR Business Partner John Hove tlf. +45 7233 2306, eller Driftschef Peter Gandrup på tlf. +45 2982 1140.

Opstart ønskes hurtigst muligt, og vi afholder samtaler løbende, så send din ansøgning snarest. Annoncen fjernes, når den rette kandidat er fundet.

Karrierevej

Typisk karriereforløb

1

Butikschef

2

Regionschef

3

Direktør for butikkæde

Vækstpotentiale

Rollen som driftsrådgiver med teamlederansvar giver mulighed for at udvikle ledelseskompetencer og forståelse for butiksdrift. Med erfaring kan man bevæge sig op i hierarkiet til stillinger med større ansvar og indflydelse, såsom butikschef eller regionschef.

Overførbare færdigheder

LedelseDriftseffektiviseringØkonomisk styring

Branchekontekst

Stillingen er central i detailhandlen, hvor effektiv drift og rådgivning er afgørende for butikkens succes. I en tid med stigende konkurrence er evnen til at optimere drift og sikre høj kvalitet i rådgivningen vigtig for at skille sig ud.

Færdighedsanalyse

Kritiske færdigheder

Butiksdrift

Solid forståelse for, hvordan en dagligvarebutik drives, herunder optimering af arbejdsprocesser og rutiner.

Personalehåndtering

Evne til at støtte omkring arbejdsplaner, bemanding og skabe et godt arbejdsmiljø.

Vigtige færdigheder

Rådgivning

Rådgive nye og eksisterende købmænd om driftsmæssige problemstillinger og best practices.

Administrativt arbejde

Sikre gode kontorrutiner, fakturabehandling og økonomisk overblik.

Ønskværdige færdigheder

Ledelse

Fungere som faglig sparringspartner og sikre høj kvalitet i rådgivningen i teamet.

Kommunikation

Evne til at kommunikere klart og effektivt med både købmænd og teammedlemmer.

Mest kritiske færdigheder

ButiksdriftPersonalehåndteringRådgivning

Sådan fremhæver du din erfaring

Fremhæv erfaringer fra tidligere stillinger, hvor du har haft ansvar for daglig drift i butikker, samt konkrete resultater du har opnået gennem effektiv rådgivning og personalehåndtering.

Interviewforberedelse

Sandsynlige spørgsmål

Kan du beskrive din erfaring med at optimere driften i en dagligvarebutik?

erfaring

Tip: Giv konkrete eksempler på tidligere succeser og de metoder, du anvendte.

Hvordan håndterer du konflikter inden for dit team?

situation

Tip: Vis din evne til at lytte, forstå og finde løsninger, der fremmer samarbejdet.

Hvilke administrative værktøjer og systemer har du erfaring med?

teknisk

Tip: Nævn specifikke systemer og hvordan de har hjulpet dig i dit arbejde.

Hvordan sikrer du, at medarbejdere forstår og anvender driftsværktøjerne korrekt?

kultur

Tip: Beskriv din tilgang til træning og oplæring af medarbejdere.

Hvordan sikrer du økonomisk stabilitet i butikkerne?

teknisk

Tip: Forklar metoder til overvågning af likviditet og budgettering.

Spørgsmål du kan stille

  • Hvilke udfordringer ser I for butikkerne i den nærmeste fremtid?
  • Hvordan måler I succes i denne rolle?
  • Hvad er virksomhedens kultur og værdier?

Tale punkter

  • Din erfaring med at skabe struktur og overblik i travle miljøer.
  • Din evne til at rådgive og støtte købmænd i deres daglige drift.
  • Din tilgang til at udvikle og mentorere dit team.

Bekymringspunkter at være opmærksom på

  • Manglende erfaring med dagligvarebutikker.
  • Usikkerhed omkring ledelsesstil og teamarbejde.

Ansøgningsstrategi

Ansøgningstips

  • Fremhæv din erfaring med drift og optimering af butikker, samt konkrete resultater du har opnået.
  • Vis din evne til at lede og motivere et team, og giv eksempler på, hvordan du har bidraget til teamets succes.
  • Beskriv din erfaring med administration og økonomisk overblik, og hvordan du har sikret effektive processer i tidligere stillinger.

Nøgleord at inkludere

butiksdriftteamledelseadministrative rutineroptimeringøkonomisk stabilitet

Fokus i ansøgningen

Fremhæv din solide forståelse for dagligvarebutikker og din erfaring med at rådgive købmænd i både drift og administration.

Tilpasning af CV

Tilpas dit CV ved at inkludere specifikke erfaringer og resultater fra butiksdrift og ledelse, og sørg for at fremhæve relevante nøgleord fra jobbeskrivelsen.

Ofte stillede spørgsmål

Hvad indebærer stillingen som driftsrådgiver med teamlederansvar?

Stillingen indebærer rådgivning af købmænd i SPAR og Min Købmand samt ledelse af et mindre team. Du vil arbejde med at optimere driften, skabe struktur og sikre effektiviteten i butikkerne.

Hvilke kvalifikationer kræves for at ansøge om stillingen?

Det er vigtigt at have erfaring fra butiksdrift samt en solid forståelse for købmandskab. Du bør også have evner inden for både praktisk og administrativt arbejde samt ledelseskompetencer.

Hvad tilbyder Dagrofa i denne stilling?

Dagrofa tilbyder en spændende rolle med stor variation og ansvar, samt muligheden for at udvikle dine ledelses- og rådgivningskompetencer. Du bliver en del af et dedikeret team med fokus på butiksudvikling.

Hvordan er arbejdsmiljøet i Dagrofa?

Arbejdsmiljøet er dynamisk og præget af samarbejde, hvor du arbejder tæt sammen med kolleger fra forskellige fagområder. Der er fokus på at skabe en kultur, der fremmer udvikling og vidensdeling.

Hvad er forventningerne til den, der bliver ansat?

Forventningerne inkluderer at skabe struktur i butikkernes drift, rådgive købmænd effektivt og lede dit team med fokus på kvalitet og resultater. Du skal også kunne tilpasse dig et hurtigt arbejdsmiljø med skiftende behov.

Hvilke arbejdsopgaver vil jeg have som driftsrådgiver?

Du vil blandt andet rådgive om varebestilling, personalehåndtering og sikre gode kontorrutiner. Desuden vil du træne købmænd i brugen af driftsværktøjer og bidrage til udvikling af best practice.

Hvilke muligheder for udvikling er der i stillingen?

Der er gode muligheder for personlig og faglig udvikling gennem tæt samarbejde med erfarne kolleger og deltagelse i interne træningsprogrammer. Du vil også få mulighed for at præge udviklingen af butiksdriften.

Er der muligheder for karriereudvikling i Dagrofa?

Ja, Dagrofa tilbyder muligheder for karriereudvikling, hvor du kan avancere til højere ledelsespositioner eller specialisere dig inden for bestemte områder af butiksdrift.

Stillinger

DriftsrådgiverTeamleder

Lignende jobs