Souschef
Oversigt og nøgleindsigter
365discount søger en ambitiøs souschef til deres butik i Nyborg, hvor du får ansvar for driften og mulighed for personlig og faglig udvikling. Stillingen indebærer sparring med teamet og fokus på resultater i en dynamisk discountkæde.
Højdepunkter
- Stort ansvar i butikken
- Gode læringsmuligheder og kurser
- Mulighed for bonus baseret på KPI’er
Påkrævede kvalifikationer
- • Erfaring fra detailhandlen
- • Gode ledelses- og kommunikative evner
- • Kendskab til købmandskab
Ønskværdige kvalifikationer
- • Kreativitet og nytænkning
- • Evne til at strukturere arbejdet effektivt
Den ideale kandidat
Den ideelle kandidat har erfaring fra detailhandlen og en stærk forståelse for kundeservice og købmandskab. Desuden er kandidaten motiveret for at udvikle sig og trives i et dynamisk arbejdsmiljø.
Jobbeskrivelse
Er du klar til udvikling på fast speed? Vi søger en ambitiøs souschef til vores succesfulde butik på Kohavevænget i Nyborg.
Når du vælger at være souschef hos 365discount, er du garanteret en spændende udvikling; af dit lederskab, af din faglighed og personligt.
Hos os får du
- Masser af ansvar
Du får, sammen med din butikschef, et stort ansvar i det daglige – og når butikschefen er ude af huset, er du 100% in charge.
- Garanteret læring
Vi lærer alle sammen – hele tiden – og du får gode muligheder for at lære i 365discount: sammen med din butikschef i dagligdagen og selvfølgelig via såvel digitale som fysiske kurser og uddannelse.
- Masser af sparring
Sparring er en vigtig del af vores verden, og du kan forvente både at modtage og give værdifuld sparring.
Og du vil opleve, at vi
- Har fuld fart på
Der sker virkelig noget i discount – vi arbejder fokuseret, både når vi fylder varer på hylderne, tjekker ordrer og beholdninger og alt muligt andet.
- Er en ung kæde
Du bliver en del af den nyeste discountkæde, med alt hvad det indebærer af tro på fremtiden, finjusteringer af konceptet, evalueringer, udvikling af systemer og meget mere.
- Velkommer forskellighed
Mange gange finder vi den bedste sparring, læring og de bedste grin, når vi respekterer og sætter pris på vores forskelle – og vi finder selvfølgelig fælles fodslag i vores fælles mål.
Mens vi giver dig
- En sjov hverdag
Er det til tider hårdt og frustrerende? Ja, selvfølgelig er det dét. Men. Det er også hamrende sjovt. Både fordi vi har hinanden, fordi vi virkelig er i en branche, hvor vi hurtigt ser effekten af vores arbejde og fordi vi selv har indflydelse på mange ting.
- Luft under vingerne
Jep. Du får gode muligheder for at arbejde med og gennem mennesker; for at stråle sammen med andre – det giver da om noget luft under vingerne, synes du ikke?
Konkrete mål at arbejde efter
Uanset om du finder motivation i at ”jagte dine mål” eller i at lære af den proces, der bringer dig frem til målet, så har du og teamet i butikken selvfølgelig en række KPI’er, som vi forventer, du arbejder på at indfri – og som souschef bliver du en del af vores vækstaftale, der giver dig mulighed for at få bonus.
Samtidig håber vi, at du
- Har købmandskab i årerne
Ærligt, så vil vi foretrække, at du allerede har et godt kendskab til livet i en detailbutik, for det vil gøre din opstart hos os lettere. Det vigtigste er dog, at du har en god næse for købmandskab; kundeservice, friske varer på den rette placering og meget mere.
- Kender dine egne evner
Uanset om du er super sej til at strukturere din dag og lave tæt opfølgning eller om dine færdigheder fx ligger i at være kreativ og nytænkende, så er det vigtigste faktisk, at du selv kender dine evner – og at du ved, hvordan du kan balancere dem op mod de ting, du har brug for at arbejde med.
- Vælger at gå glad på arbejde
Fordi… du kan, og fordi det er det sjoveste – uanset om du mødes af stærk storm eller let brise.
Vi vil helt vildt gerne høre alt om dig – og fortælle dig meget mere om, hvad vi tilbyder dig.
Giv butikschef Jan Knudsen et kald på 6530 1032 eller send os dit CV via ”Ansøg nu”, senest d. 20.03.2026.
365discount - det rigtige sted at gøre en forskel.
Karrierevej
Typisk karriereforløb
Butikschef
Regionsleder
Driftsleder
Vækstpotentiale
Som souschef har du mulighed for at udvikle dine ledelseskompetencer og få erfaring i at drive en butik. Der er gode muligheder for avancement til højere ledelsespositioner inden for detailhandlen, især i en voksende kæde som 365discount.
Overførbare færdigheder
Branchekontekst
Detailhandlen, især discountmarkedet, er i konstant udvikling med fokus på effektivitet og kundetilfredshed. Souschef-stillingen er central for at sikre driften og implementeringen af virksomhedens strategier.
Færdighedsanalyse
Kritiske færdigheder
Evnen til at lede og motivere et team, især når butikschefen ikke er til stede.
Færdigheder til at sikre en positiv kundeoplevelse og håndtere kundehenvendelser effektivt.
Vigtige færdigheder
Forståelse for detailhandel og evnen til at optimere salg og produktplacering.
Færdigheder til at planlægge daglige opgaver og følge op på KPI'er.
Ønskværdige færdigheder
Evnen til at tænke innovativt og finde nye løsninger på udfordringer.
Mest kritiske færdigheder
Sådan fremhæver du din erfaring
Fremhæv tidligere erfaringer med ledelse, kundeservice og detailhandel i dit CV og samtale. Beskriv specifikke situationer, hvor du har haft succes med at motivere et team og forbedre kundeoplevelsen.
Interviewforberedelse
Sandsynlige spørgsmål
Hvordan håndterer du ansvar, når butikschefen ikke er til stede?
situationTip: Giv et konkret eksempel fra tidligere erfaringer, hvor du har taget ansvar.
Kan du beskrive en situation, hvor du har givet eller modtaget sparring?
erfaringTip: Fokusér på hvordan sparringen førte til forbedringer eller nye ideer.
Hvad betyder købmandskab for dig, og hvordan vil du anvende det i denne stilling?
tekniskTip: Del konkrete strategier eller tilgange, du har anvendt i tidligere roller.
Hvordan vil du skabe en sjov og motiverende arbejdsplads?
kulturTip: Tal om specifikke aktiviteter eller initiativer, du har implementeret før.
Hvordan arbejder du med KPI'er, og hvordan sikrer du, at dit team når dem?
tekniskTip: Giv eksempler på metoder til opfølgning og motivation af teamet.
Spørgsmål du kan stille
- Hvilke muligheder for udvikling tilbyder I til souschefer?
- Hvordan måler I succes i denne stilling?
- Hvilken kultur værdsætter I mest i jeres team?
Tale punkter
- Din passion for detailhandel og købmandskab.
- Erfaring med at lede og motivere et team.
- Evnen til at tilpasse sig forandringer i en dynamisk arbejdsplads.
Bekymringspunkter at være opmærksom på
- Manglende erfaring i detailhandlen.
- Negativt syn på tidligere arbejdsmiljøer eller ledelse.
Ansøgningsstrategi
Ansøgningstips
- Fremhæv din erfaring med ledelse og teamarbejde, især i detailhandlen.
- Vis din forståelse for købmandskab og kundeservice.
- Understreg din evne til at lære og udvikle dig, samt din vilje til at tage ansvar.
Nøgleord at inkludere
Fokus i ansøgningen
Fremhæv din passion for detailhandlen og hvordan dine ledelsesevner kan bidrage til butikkens succes. Beskriv også, hvordan du værdsætter sparring og samarbejde i et team.
Tilpasning af CV
Tilpas dit CV ved at fremhæve relevante erfaringer fra tidligere stillinger, især dem der involverer ledelse og salg. Inkluder specifikke eksempler på, hvordan du har opnået resultater og arbejdet med KPI'er.
Ofte stillede spørgsmål
Hvad indebærer stillingen som souschef hos 365discount?
Som souschef vil du have et stort ansvar for butikkens daglige drift, herunder ledelse af medarbejdere og sikring af høj kundeservice. Du vil også arbejde tæt sammen med butikschefen og have mulighed for at udvikle dine ledelses- og faglige færdigheder.
Hvilke kvalifikationer kræves for at ansøge?
Vi søger en person med erfaring fra detailhandlen, men det vigtigste er, at du har en god forståelse for købmandskab og kundeservice. Du skal også være i stand til at kende dine egne evner og arbejde struktureret.
Hvad tilbyder 365discount sine ansatte?
Vi tilbyder en spændende arbejdsplads med masser af ansvar og muligheder for personlig og faglig udvikling. Derudover får du adgang til kurser, sparring med kolleger og en vækstaftale, der kan give bonus.
Hvordan er arbejdsmiljøet i butikken?
Arbejdsmiljøet hos 365discount er dynamisk og præget af teamwork og sparring. Vi tror på, at forskellighed beriger vores hverdag, og vi arbejder målrettet med at skabe en sjov og produktiv atmosfære.
Hvad er forventningerne til en souschef?
Vi forventer, at du aktivt bidrager til butikkens mål og KPI'er, samt at du leder dit team med engagement. Det er vigtigt, at du har en positiv indstilling og er klar til at tage ansvar, når butikschefen ikke er til stede.
Hvilke udviklingsmuligheder er der for souschefer?
Hos 365discount tilbyder vi løbende kurser og uddannelse, både digitale og fysiske, for at sikre, at du kan udvikle dine ledelseskompetencer og faglige viden. Du vil også få sparring fra både butikschefen og kolleger.
Hvordan bidrager souschefen til butikkens succes?
Souschefen spiller en central rolle i butikkens drift ved at sikre, at alle processer fungerer effektivt og at teamet arbejder mod fælles mål. Dine beslutninger og ledelsesstil vil direkte påvirke kundetilfredsheden og butikkens resultater.