Partner

PeopleLink
Aarhus/Vejle/Odense/København,
PeopleLink logo

Oversigt og nøgleindsigter

PeopleLink søger en partner til deres konsulentvirksomhed, hvor man får indflydelse på strategi, drift og faglige leverancer i et uformelt og ambitiøst miljø. Stillingen indebærer både kommercielt arbejde med eksisterende og nye kunder samt konsulentfagligt arbejde inden for search & selection.

Højdepunkter

  • Mulighed for at blive partner i en anerkendt konsulentvirksomhed
  • Stærkt fokus på kommercielle indsatser og faglig udvikling
  • Samarbejde med erfarne kolleger og et dedikeret search-team

Påkrævede kvalifikationer

  • Erfaring som konsulent inden for search & selection
  • Kommerciel profil med evne til at opbygge kunderelationer
  • Evne til at levere fagligt solide resultater på CxO- og lederniveau

Ønskværdige kvalifikationer

  • Andre komplementære fagligheder inden for konsulentarbejde
  • Erfaring med at arbejde i et teamorienteret miljø

Den ideale kandidat

Den ideelle kandidat har en solid baggrund som konsulent og er klar til at tage skridtet til partnerniveau. Vedkommende er kommercielt drevet, dygtig til at skabe relationer og levere resultater i et dynamisk og professionelt miljø.

Jobdetaljer

Løn efter aftale
Fuldtid
37 timer/uge
Hybrid
Aarhus/Vejle/Odense/København

Jobbeskrivelse

Drømmer du om at være partner i en velforankret og anerkendt konsulentvirksomhed? Vil du have en hverdag, hvor kommercielle indsatser og faglige leverancer går hånd i hånd med reel indflydelse på virksomhedens drift? Vil du udleve dine ambitioner i et stærkt team og et uformelt miljø? Så glæder vi os til en dialog med dig.

Vi driver vækst og udvikling i fællesskab

Hos PeopleLink udvikler og drifter vi i fællesskab vores egen virksomhed. Det er vigtigt for os, at virksomheden er i fortsat vækst og udvikling, så vi har en sund og attraktiv arbejdsplads, hvor alle bidrager og trives. Som partner gør du din indflydelse gældende fra strategi og budget til daglig drift og produktudvikling.

Partnerrollen står desuden også på et kommercielt og fagligt ben. I hverdagen er det dem, der fylder mest.

Kommercielt forestiller vi os, at du arbejder videre med de kunder, du har i dag. Og at du fortsætter dit succesfulde salgsarbejde med at skabe stærke relationer og opsøge nye muligheder. Konsulentfagligt arbejder du primært indenfor search & selection fra executive-niveau til tunge specialister, hvor du typisk er kundens trusted advisor, og du driver processerne med faglighed, professionalisme og overskud.

I din dagligdag har du erfarne kolleger til sparring og samarbejde, og ikke mindst vores stærke search-team og administrative setup i ryggen, så du kan fokusere din tid, hvor den skaber mest værdi.

Vores naturlige geografi er fra Aarhus til København.

Du bygger videre på det fundament, du allerede har etableret

Du er allerede godt i gang med din karriere som konsulent, og du ved derfor, hvad der skal til for at have succes i branchen. Om du allerede er partner og har behov for et skifte, eller det er din mulighed for at realisere dine ambitioner, er ikke afgørende for os, så længe det er den fælles succes og muligheden for at bidrage, der driver dig. Det er en fordel, hvis du allerede har opbygget din konsulentfaglighed inden for search & selection, men du kan også have andre komplementære eller supplerende fagligheder.

Du har en kommerciel profil og trives med at etablere og udvikle nye kunder og segmenter. Du opbygger hurtigt tillid og skaber resultater både gennem relationer og den professionelle leverance på CxO-, leder- og specialistniveau.

Vi forestiller os, at du bor centralt i forhold til motorvejen mellem Aarhus og København, og at du har mulighed for jævnligt at være på vores kontorer i Vejle og Odense. I din første periode bliver du selvfølgelig også indført i vores koncepter, principper og tankegang, samtidig med at vi lærer hinanden at kende.

Fortsæt din konsulentkarriere og få reel indflydelse på virksomhedens drift

Hos PeopleLink får du muligheden for at realisere din ambition om at blive partner i din egen konsulentvirksomhed og samtidig være en del af et fællesskab. Skridtet er ikke så stort for dig, da du allerede ser det som en del af din identitet.

Du møder et uformelt, professionelt og ambitiøst miljø, hvor vi tror på, at forskellighed giver styrke, og hvor vi er parate til at investere tid og ressourcer i langsigtede løsninger. Vi bor i attraktive omgivelser og er parate til at tilføre flere adresser i nye geografier.

Er du nysgerrig på at høre mere, så kontakt Partner Lene Mølholm på 4236 3975 hos PeopleLink for en uforpligtende dialog. Du kan også læse mere på www.peoplelink.dk.

Klik på ’søg stillingen’ og send os dit CV eller din LinkedIn profil.

Karrierevej

Typisk karriereforløb

1

Senior Partner

2

Managing Director

3

Executive Consultant

Vækstpotentiale

Som partner i en konsulentvirksomhed har du mulighed for at udvide dit netværk og opbygge dybere relationer til kunder, hvilket kan føre til øget indflydelse i virksomheden. Dine kommercielle evner og faglige kompetencer kan åbne døre til nye markeder og segmenter, hvilket fremmer både personlig og virksomhedsmæssig vækst.

Overførbare færdigheder

KundeplejeStrategisk tænkningForhandling

Branchekontekst

Partnerrollen er central i konsulentbranchen, da den kombinerer lederskab med dyb faglighed og kommerciel indsigt. I en tid med stigende konkurrence og krav til specialisering er det vigtigt at kunne navigere i komplekse klientrelationer og levere værdi gennem ekspertise.

Færdighedsanalyse

Kritiske færdigheder

Konsulentfaglighed inden for search & selection

Evnen til at arbejde med search & selection på executive-niveau og specialister, og fungere som trusted advisor for kunder.

Salgsarbejde og kundeudvikling

Kompetence til at etablere og udvikle nye kunder og segmenter samt skabe stærke relationer.

Vigtige færdigheder

Strategisk tænkning

Evnen til at bidrage til virksomhedens strategi og budgetlægning.

Professionalisme og faglighed

At kunne levere fagligt solide resultater med overskud og professionalisme.

Ønskværdige færdigheder

Teamarbejde og samarbejde

Evnen til at arbejde sammen med erfarne kolleger og administrative teams for at skabe værdi.

Mest kritiske færdigheder

Konsulentfaglighed inden for search & selectionSalgsarbejde og kundeudviklingStrategisk tænkning

Sådan fremhæver du din erfaring

Fremhæv tidligere erfaringer fra konsulentarbejde, hvor du har arbejdet med search & selection, samt konkrete eksempler på, hvordan du har opbygget kunderelationer og bidraget til virksomhedens strategi.

Interviewforberedelse

Sandsynlige spørgsmål

Hvordan vil du beskrive din erfaring med search & selection processer?

erfaring

Tip: Giv konkrete eksempler på dine tidligere projekter og resultater.

Hvordan skaber du og opretholder relationer til kunder på CxO-niveau?

teknisk

Tip: Fokusér på metoder og strategier, du har anvendt, samt hvordan du har opbygget tillid.

Kan du give et eksempel på en udfordrende situation, hvor du skulle balancere kommercielle og faglige opgaver?

situation

Tip: Beskriv situationen, din handling og resultatet. Vis din evne til at håndtere komplekse opgaver.

Hvad motiverer dig til at blive partner i en konsulentvirksomhed?

kultur

Tip: Del dine langsigtede ambitioner og hvordan de aligner med virksomhedens værdier.

Hvordan arbejder du med at udvikle nye kunder og segmenter?

teknisk

Tip: Diskuter din tilgang til markedsanalyse og strategisk netværk.

Spørgsmål du kan stille

  • Hvilke forventninger har I til en partner i de første 6 måneder?
  • Hvordan måler I succes i partnerrollen?
  • Hvilke muligheder for professionel udvikling tilbyder I?

Tale punkter

  • Din erfaring med at arbejde med executive-level kunder.
  • Din tilgang til at skabe og vedligeholde stærke kunderelationer.
  • Din motivation for at bidrage til både kommercielle og faglige mål i virksomheden.

Bekymringspunkter at være opmærksom på

  • Hvis kandidaten har svært ved at beskrive konkrete resultater fra tidligere stillinger.
  • Hvis kandidaten ikke viser interesse for virksomhedens kultur og værdier.

Ansøgningsstrategi

Ansøgningstips

  • Fremhæv dine eksisterende kunderelationer og salgssuccesser.
  • Beskriv konkrete eksempler på, hvordan du har bidraget til vækst og udvikling i tidligere roller.
  • Vis din evne til at arbejde i teams og hvordan du har samarbejdet med kolleger for at opnå fælles mål.

Nøgleord at inkludere

search & selectionkommerciel profiltrusted advisorCxO-niveaurelationer

Fokus i ansøgningen

Fremhæv din erfaring inden for search & selection og dine kommercielle resultater. Beskriv, hvordan du ser din rolle som partner som en mulighed for at bidrage til virksomhedens vækst.

Tilpasning af CV

Tilpas dit CV ved at fremhæve relevante erfaringer med search & selection og dokumenterede salgssuccesser. Sørg for at inkludere konkrete resultater og relationer, der understøtter din kommercielle profil.

Ofte stillede spørgsmål

Hvad indebærer stillingen som partner hos PeopleLink?

Stillingen som partner indebærer en kombination af kommercielle indsatser og faglige leverancer. Du vil have indflydelse på virksomhedens strategi, drift og produktudvikling, samtidig med at du arbejder med eksisterende og nye kunder inden for search & selection.

Hvilke kvalifikationer kræves for at ansøge om stillingen?

Vi søger en kandidat med erfaring inden for konsulentbranchen, helst med fokus på search & selection. Du skal have en kommerciel profil, kunne opbygge tillid hurtigt og have evnen til at skabe resultater gennem relationer.

Hvad tilbyder PeopleLink i denne stilling?

PeopleLink tilbyder en unik mulighed for at realisere dine ambitioner som partner i en anerkendt konsulentvirksomhed. Du vil få støtte fra erfarne kolleger og et stærkt team, der hjælper dig med at fokusere på at skabe værdi i dine opgaver.

Hvordan er arbejdsmiljøet hos PeopleLink?

Arbejdsmiljøet hos PeopleLink er uformelt, professionelt og ambitiøst. Vi værdsætter forskellighed og samarbejde, hvilket skaber et støttende miljø, hvor alle kan trives og udvikle sig.

Hvad er forventningerne til en partner i virksomheden?

Som partner forventes det, at du driver dine egne projekter og kunder med høj faglighed og professionalisme. Du skal også være aktiv i at udvikle nye forretningsmuligheder og bidrage til virksomhedens overordnede vækst.

Er der mulighed for faglig udvikling i stillingen?

Ja, hos PeopleLink får du mulighed for løbende faglig udvikling gennem sparring med erfarne kolleger og deltagelse i interne kurser og workshops. Vi tror på, at kontinuerlig læring er essentiel for både individuel og virksomhedsmæssig vækst.

Hvilke geografiske områder dækker stillingen?

Stillingen dækker geografisk fra Aarhus til København, og det forventes, at du kan rejse til vores kontorer i Vejle og Odense jævnligt. Det er vigtigt, at du bor centralt i forhold til motorvejen mellem disse byer.

Hvordan foregår onboarding-processen for nye partnere?

Onboarding-processen inkluderer en grundig introduktion til vores koncepter, principper og arbejdsmetoder. I den første periode vil du lære os at kende, mens vi også lærer om dine kompetencer og erfaringer.

Stillinger

PartnerKonsulent

Lignende jobs