TL- Trainee - Tilst
Jobbeskrivelse
TL- Trainee
Er du klar til at tage det næste skridt i din karriere? Vi søger en Teamleader Trainee, der er ivrig efter at lære og udvikle sig i en dynamisk og støttende miljø.
Om rollen:
Formålet med denne rolle er at sikre en stabil pipeline for Teamleader-positionerne i varehusene. Dette er ikke en lederrolle, men en udviklingsstilling, der fungerer som en overgang fra roller som enten assistent eller elev til en teamleader-position. Som Teamleader Trainee vil du arbejde tæt sammen med en nuværende teamleader, for at give dig mulighed for at lære af dem og få indsigt i den daglige ledelse og drift i varehuset. Forløbet varer typisk 12-18 måneder og inkluderer deltagelse i vores interne lederaspirant forløb.
Dine ansvarsområder inkluderer:
- Læring og udvikling: Deltag i et struktureret program, der opbygger ledelseskompetencer gennem kurser i selvledelse, personlig effektivitet og kommunikation. Programmet inkluderer metoder til opgaveprioritering, situationsbestemt ledelse og udvikling af stærke arbejdsrelationer
- Rotation og eksponering: Roter gennem forskellige afdelinger for at opnå en bred forståelse af virksomhedens operationer og kultur
- Mentorordning: Tilknyttes en erfaren leder som mentor, der tilbyder vejledning og støtte i udviklingsprocessen
- Projektdeltagelse: Deltag i projekter, der giver mulighed for at anvende lærte færdigheder i praksis og bidrage til virksomhedens mål
- Træning i praksis: Funger som teamleaders forlængede arm i dagligdagen
Hvem er du?
Du er ivrig efter at udvikle dine færdigheder inden for ledelse og tager ansvar for egen udvikling i et støttende miljø, hvor du får plads til at udvikle dig, både som leder og som menneske.