Bliv frivillig på bosted for hjemløse unge i Aarhus
Oversigt og nøgleindsigter
Ungdommens Røde Kors søger frivillige til at skabe et positivt fællesskab for hjemløse unge i Aarhus. Frivillige vil deltage i madklub og aktiviteter, der hjælper unge i overgang til voksenlivet.
Højdepunkter
- Mulighed for at gøre en forskel for sårbare unge
- Engagerende aktiviteter såsom madlavning og udflugter
- Deltagelse i et stærkt frivilligfællesskab
Påkrævede kvalifikationer
- • Alder mellem 20 og 30 år
- • Forpligtelse til at deltage i minimum 2 aktiviteter om måneden
- • Engagement i aktiviteten i minimum 6 måneder
Ønskværdige kvalifikationer
- • Interesse for at lave aktiviteter med psykisk sårbare unge
- • Evne til at samarbejde i frivilliggruppen
Den ideale kandidat
Den ideelle kandidat er en ung voksen med overskud og lyst til at engagere sig i sårbare unges liv. Personen skal være åben, empatisk og klar til at bidrage til et positivt og støttende miljø.
Jobbeskrivelse
Vær med til at skabe et positivt ungefællesskab
Madklubben på Ungetilbuddet Nord fungerer som et fristed for unge hjemløse, der har brug for særlig støtte i overgangen til voksenlivet. Det er unge ml. 18-25 år, som har mange oplevelser med i bagagen, og som ofte ikke har adgang til positive ungefællesskaber. Som frivillig i Ungdommens Røde Kors giver du de unge hjemløse et helt særligt frirum og fællesskab, hvor de kan få lov til at hygge sig og få nogle gode oplevelser - og et ordentligt måltid! Fællesskabet gør en kæmpe forskel, også selvom de unge ofte ikke er på bostedet mere end 6 måneder. Måltidet er et samlingssted, hvor de unge kan opleve et frirum og fællesskab, de ikke ellers støder på - og derfor er aktiviteten så vigtig.
De frivillige kommer og hygger, laver aftensmad og sjove aktiviteter med de unge på bostedet hver anden mandag aften. De køber ind med de unge og laver mad sammen, og herudover tager de nogle gange på ture ud at huset - det kan fx være ud at bowle, i Tivoli Friheden eller noget andet sjovt. I samarbejde med de unge kan du være med til at planlægge hvilke aktiviteter, der kunne være sjove at samles omkring.
Madklubben er om mandagen fra kl. 17-20. Som frivillig forventes du at kunne tage 2 aktiviteter om måneden, at have lyst til at indgå aktivt i frivilliggruppen og at være med til at planlægge fede aktiviteter for sårbare unge.
Vi søger dig der
- Har lyst og overskud til at lave hyggelige og sjove aktiviteter med psykisk sårbare unge
- Er mellem 20 og 30 år
- Har lyst til at engagere dig i aktiviteten i minimum 6 måneder
- Kan være frivillig 2 gange om måneden samt deltage i frivilligmøder med resten af frivilliggruppen
Hvad kan du forvente?
- Du bliver grundigt klædt på til at blive frivillig
- Du bliver en del af et seriøst og vigtigt projekt, som gør en kæmpe forskel for unge i udsatte positioner
- Du får indflydelse og medansvar og kan være med til at sætte dit præg på aktiviteterne
- Du får frivilligerfaring og bliver en del af et fantastisk fællesskab i Danmarks største humanitære ungdomsorganisation
Din indsats er afgørende
Botilbuddets målgruppe er unge voksne, der typisk har mødt store udfordringer i løbet af deres barndom og ungdom. Mange af de voksne der har været omkring dem er professionelle relationer fra institutioner eller det kommunale system. Som frivillig kan du derfor være med til at skabe et frirum for de unge, som er baseret på frivillige kræfter og ung-til-ung relationer, hvor udgangspunktet er samværet og de gode stunder.
Hvis du har lyst til at være med, så send en kort beskrivelse via. kontaktformularen "Kontakt Organisationen", hvor du fortæller lidt om dig selv og din motivation for at blive frivillig. Vi svarer løbende og holder frivilligsamtaler umiddelbart herefter.
Vi glæder os rigtig meget til at høre fra dig!
Karrierevej
Typisk karriereforløb
Frivillig koordinator
Socialrådgiver
Projektleder inden for ungdomsarbejde
Vækstpotentiale
Som frivillig kan du opbygge værdifulde erfaringer og netværk, der kan åbne døre til professionelle stillinger inden for socialt arbejde og ungdomsprojekter. Dette kan føre til muligheder inden for ledelse og organisatorisk udvikling.
Overførbare færdigheder
Branchekontekst
Stillingen passer ind i den sociale sektor, hvor frivilligt arbejde er en vigtig del af at støtte udsatte grupper. Den bidrager til at opbygge fællesskaber og giver unge mulighed for at udvikle sig i en tryg og støttende ramme.
Færdighedsanalyse
Kritiske færdigheder
Evnen til at forstå og dele følelserne hos psykisk sårbare unge.
At kunne kommunikere effektivt med unge og skabe et åbent og trygt miljø.
Vigtige færdigheder
Færdighed i at organisere aktiviteter og ture i samarbejde med de unge.
Evnen til at være tålmodig og støtte unge i deres personlige udfordringer.
Ønskværdige færdigheder
At kunne arbejde sammen med andre frivillige for at skabe et godt fællesskab.
Mest kritiske færdigheder
Sådan fremhæver du din erfaring
Fremhæv tidligere erfaringer med frivilligt arbejde eller aktiviteter, hvor du har arbejdet med unge eller sårbare grupper. Beskriv situationer, hvor du har brugt din empati og kommunikationsevner til at skabe positive forbindelser.
Interviewforberedelse
Sandsynlige spørgsmål
Hvad motiverer dig til at blive frivillig for hjemløse unge?
kulturTip: Fokusér på din passion for at hjælpe andre og skabelsen af positive fællesskaber.
Har du tidligere erfaring med at arbejde med unge eller sårbare grupper?
erfaringTip: Del specifikke eksempler på din erfaring, og hvordan de relaterer sig til dette frivillige arbejde.
Hvordan vil du håndtere en situation, hvor en ung deltager ikke ønsker at deltage i aktiviteterne?
situationTip: Vis empati og forståelse, og beskriv, hvordan du ville søge at engagere dem.
Hvilke aktiviteter ville du foreslå for Madklubben?
tekniskTip: Tænk kreativt og nævn aktiviteter, der kunne skabe engagement og glæde.
Hvordan vil du sikre, at alle unge føler sig velkomne i fællesskabet?
kulturTip: Tal om inklusion og at skabe et trygt miljø for alle.
Spørgsmål du kan stille
- Hvordan ser en typisk aften ud i Madklubben?
- Hvilken støtte får frivillige fra Ungdommens Røde Kors?
- Er der mulighed for at deltage i træning eller workshops som frivillig?
Tale punkter
- Din motivation for at arbejde med unge og skabe positive oplevelser.
- Vigtigheden af fællesskab og støtte i unge menneskers liv.
- Eksempler på aktiviteter, du kunne tænke dig at implementere.
Bekymringspunkter at være opmærksom på
- Manglende erfaring med eller forståelse for at arbejde med sårbare unge.
- Uvillighed til at engagere sig i aktiviteter eller samarbejde med andre frivillige.
Ansøgningsstrategi
Ansøgningstips
- Beskriv dine tidligere erfaringer med frivilligt arbejde, især med unge eller sårbare grupper.
- Fremhæv din evne til at skabe positive sociale interaktioner og hyggelige aktiviteter.
- Vis din motivation for at bidrage til fællesskabet og hjælpe unge hjemløse.
Nøgleord at inkludere
Fokus i ansøgningen
Fremhæv din passion for at arbejde med unge og din forståelse for de udfordringer, de står overfor. Beskriv, hvordan du kan bidrage til at skabe et fristed og positive oplevelser.
Tilpasning af CV
Fokuser på relevant erfaring med frivilligt arbejde og aktiviteter, der involverer unge. Inkluder specifikke eksempler på, hvordan du har bidraget til fællesskaber og sociale arrangementer.
Ofte stillede spørgsmål
Hvad indebærer stillingen som frivillig på bosted for hjemløse unge?
Som frivillig vil du deltage i Madklubben, hvor du sammen med de unge laver mad og hygger dig. Du vil også planlægge og deltage i sjove aktiviteter, der skaber et positivt fællesskab.
Hvilke kvalifikationer kræves for at blive frivillig?
Vi søger frivillige, der er mellem 20 og 30 år, og som har lyst til at engagere sig i aktiviteter med psykisk sårbare unge. Du skal også kunne deltage i frivilligmøder og forpligte dig til at være aktiv i minimum 6 måneder.
Hvad tilbyder Ungdommens Røde Kors som frivillig?
Som frivillig får du grundig oplæring, indflydelse på aktiviteterne og muligheden for at gøre en stor forskel for unge i udsatte positioner. Du bliver en del af et fantastisk fællesskab i Danmarks største humanitære ungdomsorganisation.
Hvordan er arbejdsmiljøet som frivillig?
Arbejdsmiljøet er præget af støtte, samarbejde og et fokus på at skabe en tryg atmosfære for de unge. Du vil arbejde sammen med andre frivillige, der deler din passion for at hjælpe sårbare unge.
Hvad er forventningerne til frivillige?
Vi forventer, at du kan deltage i aktiviteter 2 gange om måneden og være aktiv i planlægningen af sjove oplevelser for de unge. Det er også vigtigt, at du engagerer dig i frivilliggruppen og bidrager til et positivt fællesskab.
Hvordan kan jeg ansøge om at blive frivillig?
Du kan ansøge ved at sende en kort beskrivelse af dig selv og din motivation via kontaktformularen 'Kontakt Organisationen'. Vi svarer løbende og indkalder til frivilligsamtaler.
Hvor lang tid skal jeg forpligte mig som frivillig?
Vi beder om, at du kan forpligte dig i minimum 6 måneder for at sikre kontinuitet og skabe holdbare relationer med de unge.
Er der aldersgrænser for at blive frivillig?
Ja, vi søger frivillige, der er mellem 20 og 30 år, for at sikre, at der er en god aldersmæssig forbindelse til de unge, vi arbejder med.