Sælger til Bygma Køge
Oversigt og nøgleindsigter
Bygma Køge søger en trælast sælger til at vejlede og servicere professionelle håndværkere, både i butikken og over telefonen. Stillingen indebærer tæt samarbejde med eksterne sælgere og ansvar for ordrer fra start til slut.
Højdepunkter
- Arbejdsplads i Danmarks største danskejede leverandør til byggeriet
- Mulighed for faglig udvikling og ansvar fra dag ét
- Attraktiv lønpakke og fokus på balance mellem arbejde og fritid
Påkrævede kvalifikationer
- • Fagligt godt klædt på til at vejlede kunderne
- • Forståelse for stram styring af byggeprojekter
- • Evne til at arbejde som en del af et stærkt team
Ønskværdige kvalifikationer
- • Erfaring med salg til professionelle håndværkere
- • Kendskab til byggebranchen
Den ideale kandidat
Den ideelle kandidat er en engageret og fagligt kompetent sælger, der brænder for at hjælpe kunderne med deres byggeprojekter. Personen skal have en teamorienteret tilgang og være klar til at tage ansvar for sine opgaver.
Jobbeskrivelse
Sælger til Bygma Køge
Bygma er Danmarks største danskejede leverandør til byggeriet, og vi søger nu en trælast sælger til Bygma Køge, hvor kunderne primært er professionelle håndværkere.
Jobbet
Som trælastsælger er din opgave at vejlede og servicere kunderne i butikken og over telefonen. En kunde er aldrig en afbrydelse, men altid din vigtigste opgave. Du er i dialog med kunderne tidligt i processen og sikrer, at de får de rette produkter til deres projekter.
Du arbejder tæt sammen med vores eksterne sælger og spiller en central rolle i at effektuere ordrer fra start til slut. Det betyder, at du indhenter tilbud, klargør ordrer til fakturering og sikrer, at alt er klar til levering, så kunderne kan komme videre uden forsinkelser.
Vil du hjælpe os med at bygge Danmark?
Hvis du vil være sælger i Bygma, forventer vi, at du:
- er fagligt godt klædt på til at vejlede kunderne
- ved, at vi er fagfolk, som handler med fagfolk
- forstår, at kundernes byggeprojekter kræver stram styring og leverancer til tiden
- er klar til at løfte i flok som en del af et stærkt hold
Hos Bygma bliver du en del af en solid, danskejet virksomhed med stærke værdier, korte beslutningsveje og fokus på langvarige relationer.
Vi tilbyder dig ansvar fra dag ét. Hos Bygma får du indflydelse fra første arbejdsdag og mulighed for at bringe din faglighed i spil – hver dag. Vi ved, at din viden og udvikling er afgørende for vores forretning, og derfor støtter vi, at du løbende kan udvikle dig og lægge nye lag på din karriere.
Du bliver en del af en stærk kultur med loyale ”BygMakkere”, der løfter i flok og arbejder som ét samlet hold. Samtidig prioriterer vi balancen mellem arbejde og fritid, så der også er plads til at lade op og præstere bedst muligt.
Ud over et spændende job med udfordrende opgaver og dygtige kolleger tilbyder vi en attraktiv lønpakke, der matcher dine kvalifikationer.
Kan du se dig selv hos os? Så søg jobbet via linket på denne side. Fristen er 01.04.2026. Vi holder løbende samtaler og kan derfor vælge den rette kandidat inden ansøgningsfristens udløb. Så skynd dig at sende os din ansøgning – vi glæder os til at høre fra dig.
Tiltrædelse efter aftale. I Bygma Køge vil du få 37 kolleger og referere til salgschef Jonas Østrup Rasmussen. Hvis du har spørgsmål, er du velkommen til at kontakte salgschef Jonas Østrup Rasmussen på (+45) 2778 0460 eller direktør Jan Lange på (+45) 2322 9042.
Karrierevej
Typisk karriereforløb
Salgsrepræsentant
Salgsleder
Regionschef
Vækstpotentiale
Som sælger hos Bygma har du mulighed for at udvikle dine salgsfærdigheder og opbygge et stærkt netværk i byggebranchen. Med den rette erfaring og resultater kan du stige til lederpositioner, hvor du kan påvirke strategiske beslutninger og teamledelse.
Overførbare færdigheder
Branchekontekst
Bygma opererer i en konkurrencedygtig byggebranche, hvor kundernes behov for kvalitet og rettidige leverancer er afgørende. Stillingen som trælastsælger er central for at opretholde langvarige kunderelationer og sikre virksomhedens vækst.
Færdighedsanalyse
Kritiske færdigheder
Evnen til at vejlede og servicere kunderne effektivt både i butikken og over telefonen.
Vigtige færdigheder
Faglig viden om byggematerialer og produkter for at kunne rådgive kunderne korrekt.
Færdigheder i at indhente tilbud, klargøre ordrer til fakturering og sikre rettidig levering.
Ønskværdige færdigheder
Evnen til at arbejde tæt sammen med eksterne sælgere og kolleger for at effektuere ordrer.
Forståelse for vigtigheden af at levere til tiden i relation til kundernes byggeprojekter.
Mest kritiske færdigheder
Sådan fremhæver du din erfaring
Fremhæv dine erfaringer med kundeservice og kommunikation fra tidligere jobs, samt specifik viden om byggematerialer. Beskriv konkrete situationer, hvor du har håndteret ordrer eller samarbejdet med kolleger for at opnå et fælles mål.
Interviewforberedelse
Sandsynlige spørgsmål
Hvordan vil du sikre, at du vejleder kunderne korrekt?
tekniskTip: Del eksempler på din erfaring med at vejlede kunder, og hvordan du holder dig opdateret med produkter.
Kan du give et eksempel på en udfordrende kundeoplevelse, og hvordan du håndterede det?
erfaringTip: Beskriv situationen, din tilgang, og resultatet for at vise din problemløsningsevne.
Hvordan arbejder du sammen med et team for at nå fælles mål?
kulturTip: Del erfaringer fra tidligere job, hvor teamwork har været afgørende for succes.
Hvad mener du, er vigtigt for at levere produkter til tiden?
situationTip: Diskuter planlægning, kommunikation og opfølgning i dine svar.
Hvordan vil du opbygge langvarige relationer til kunderne?
kulturTip: Giv eksempler på, hvordan du har plejet relationer i tidligere stillinger.
Spørgsmål du kan stille
- Hvilke former for træning og udvikling tilbyder I til sælgerne?
- Hvordan måler I succes i denne stilling?
- Hvad er de største udfordringer, som teamet står overfor lige nu?
Tale punkter
- Min erfaring med at arbejde med professionelle håndværkere.
- Mine evner til at håndtere komplekse ordrer og leverancer.
- Min motivation for at bidrage til et stærkt team og virksomhedens kultur.
Bekymringspunkter at være opmærksom på
- Manglende erfaring med direkte kundekontakt.
- Usikkerhed omkring vigtigheden af teamwork i salgsprocessen.
Ansøgningsstrategi
Ansøgningstips
- Fremhæv din erfaring med salg og kundeservice, især inden for byggebranchen.
- Vis, at du forstår betydningen af tidsstyring og punktlighed i byggeprojekter.
- Beskriv konkrete eksempler på, hvordan du har hjulpet kunder med at finde de rette løsninger.
Nøgleord at inkludere
Fokus i ansøgningen
Fremhæv din passion for at arbejde med professionelle håndværkere og din evne til at levere skræddersyede løsninger, der sikrer projektets succes.
Tilpasning af CV
Sørg for at inkludere relevante salgserfaringer og specifikke resultater, der viser din evne til at håndtere ordrer og servicere kunder effektivt.
Ofte stillede spørgsmål
Hvad indebærer stillingen som sælger hos Bygma Køge?
Som sælger hos Bygma Køge vil du vejlede og servicere professionelle håndværkere både i butikken og over telefonen. Du vil være ansvarlig for at sikre, at kunderne får de rette produkter til deres byggeprojekter samt effektuere ordrer fra start til slut.
Hvilke kvalifikationer kræves for at ansøge?
Vi forventer, at du har en solid faglig baggrund inden for byggebranchen, samt evnen til at forstå kundernes behov for stram styring og rettidig levering. Erfaring med salg og kundeservice er også en fordel.
Hvad tilbyder Bygma Gruppen A/S sine medarbejdere?
Bygma tilbyder en attraktiv lønpakke, ansvar fra dag ét, samt muligheder for personlig og faglig udvikling. Du vil også blive en del af en stærk virksomhedskultur med fokus på samarbejde og langvarige relationer.
Hvordan er arbejdsmiljøet hos Bygma Køge?
Arbejdsmiljøet hos Bygma Køge er præget af teamwork og støtte fra kollegerne. Vi prioriterer balancen mellem arbejde og fritid, hvilket skaber et sundt og produktivt arbejdsmiljø.
Hvilke forventninger er der til en sælger i denne stilling?
Som sælger forventes det, at du prioriterer kundeservice højt og er proaktiv i dialogen med kunderne. Du skal være klar til at samarbejde med dine kolleger og tage ansvar for ordrer og kundernes tilfredshed.
Hvad er ansøgningsfristen for stillingen?
Ansøgningsfristen for stillingen er den 1. april 2026, men vi holder løbende samtaler og kan ansætte den rette kandidat før fristens udløb.
Hvem skal jeg kontakte for spørgsmål om stillingen?
Hvis du har spørgsmål om stillingen, kan du kontakte salgschef Jonas Østrup Rasmussen på (+45) 2778 0460 eller direktør Jan Lange på (+45) 2322 9042.