Sommarvikarie Kristianstad Kvinnojour
Oversigt og nøgleindsigter
Kristianstad Kvinnojour søger en engageret sommarvikarie til at støtte kvinder og børn, der er udsat for vold, i sommerperioden. Stillingen indebærer professionelt og medmenneskeligt arbejde i et team med fokus på tryghed og respekt.
Højdepunkter
- Mulighed for at gøre en forskel i samfundet ved at støtte voldsofre
- Arbejdsopgaver inkluderer støtte, dokumentation og samarbejde med myndigheder
- Arbejdet foregår i en værdibaseret organisation med fokus på kvinders og børns rettigheder
Påkrævede kvalifikationer
- • Uddannelse inden for socialt arbejde, adfærdsvidenskab eller lignende
- • B-kørekort
- • Gode kommunikationsevner på svensk
Ønskværdige kvalifikationer
- • Erfaring med arbejde med voldsofre eller krisearbejde
- • Evne til at håndtere svære fortællinger uden at ifrågasætte oplevelser
Den ideale kandidat
Den ideelle kandidat er en rolig, tryg og lyttende person, der deler værdigrundlaget for kvindekrisecenteret. De skal kunne arbejde selvstændigt og i team samt have en tydelig passion for at bekæmpe vold i nære relationer.
Jobdetaljer
Jobbeskrivelse
Om jobbet
Vill du bidra till ett samhälle fritt från våld och stå på våldsutsatta kvinnors och barns sida i sommar?
Kristianstad Kvinnojour söker en engagera och trygg sommarvikarie som vill göra verklig skillnad genom att ge stöd, skydd och bemötande präglat av respekt, solidaritet och kvinnors mänskliga rättigheter.
Om kvinnojouren
Kristianstad Kvinnojour är en ideell, partipolitiskt och religiöst obunden organisation och medlem i Unizon. Vi arbetar för ett samhälle fritt från mäns våld mot kvinnor och leder vårt arbete utifrån ett feministiskt, rättighetsbaserat och kunskapsbaserat perspektiv. Hos oss står kvinnors och barns egna behov, erfarenheter och rätt till ett liv utan våld i centrum.
Arbetsuppgifter
Som sommarvikarie hos oss är du en del av ett arbetsteam på fem personer och det dagliga arbetet på jouren och/eller i skyddat boende. Dina arbetsuppgifter innebär bland annat att:
- Ge professionellt, medmänskligt och icke‑dömande stöd till kvinnor och barn i utsatta livssituationer
- Bidra till trygghet, lugn och struktur i boendemiljön
- Vara ett stöd i kontakter med myndigheter och andra samhällsaktörer
- Ansvara för dokumentation enligt verksamhetens rutiner
- Medverka i vardagliga sysslor för att skapa en hemlik och säker miljö
- Arbeta i enlighet med jourens säkerhetsrutiner, sekretess och värdegrund
Tjänsten är schemalagd och omfattar arbetstid på dagtid samt schemalagd beredskap.
Beredskap
I tjänsten ingår även beredskap, vilket innebär att du vid vissa tillfällen ansvarar för att vara tillgänglig utanför ordinarie arbetstid för att kunna hantera akuta situationer, såsom inkommande ärenden eller behov av stöd. Beredskap sker enligt fastställda rutiner och med stöd från verksamheten.
Kvalifikationer
Vi söker dig som:
Pågående eller avslutad utbildning inom socialt arbete, beteendevetenskap, vård, juridik eller liknande är meriterande. Erfarenhet av arbete med våldsutsatta, krisarbete eller lågaffektivt bemötande är också meriterande, men inget krav. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.
- Är lugn, trygg och lyhörd i mötet med människor i kris
- Delar kvinnojourens värdegrund och har ett tydligt engagemang mot våld i nära relationer
- Kan arbeta självständigt, fatta genomtänkta beslut och samtidigt samarbeta med kollegor
- Har god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska
- Har förmåga att möta svåra berättelser utan att ta över eller ifrågasätta kvinnors egna upplevelser
- Har B-körkort
Vi erbjuder
- Ett meningsfullt sommarvikariat där du bidrar till kvinnors och barns rätt till trygghet
- Introduktion, handledning och stöd i arbetet
- Arbete i en värderingsstyrd organisation med tydlig solidaritet
- Erfarenhet av feministiskt och rättighetsbaserat socialt arbete
Utdrag ur belastningsregistret krävs inför eventuell anställning.
Anställningsform
Sommarvikariat under perioden vecka 24-33 Tjänstgöringsgrad 100%.
Referenser
Referenser lämnas på begäran.
Ansökan
Skicka din ansökan med CV och personligt brev till sabina.m.hultgren@kristianstadkvinnojour.se senast 10 maj. Urval och intervjuer sker löpande.
Vid frågor om tjänsten, kontakta verksamhetsansvarig Sabina M. Hultgren på mail sabina.m.hultgren@kristianstadkvinnojour.se eller telefon 0705-138512.
Varmt välkommen med din ansökan – tillsammans gör vi skillnad.
Karrierevej
Typisk karriereforløb
Socialrådgiver
Krisecenterleder
Projektleder inden for socialt arbejde
Vækstpotentiale
Der er betydeligt vækstpotentiale inden for socialt arbejde, især i relation til kvinder og børn, der er udsat for vold. Med erfaring kan man avancere til ledelsespositioner eller specialisere sig inden for forskellige aspekter af socialt arbejde.
Overførbare færdigheder
Branchekontekst
Stillingen i Kristianstad Kvinnojour ligger centralt i den sociale sektor, hvor der er et stigende fokus på støtte til udsatte grupper. Denne type arbejde er afgørende for at skabe et mere retfærdigt og sikkert samfund.
Færdighedsanalyse
Kritiske færdigheder
Pågående eller afsluttet uddannelse inden for socialt arbejde, beteendevetenskap, eller lignende.
Lugnt, trygt og lyhørt møde med mennesker i krise.
God evne til at udtrykke sig i tal og skrift på svensk.
Vigtige færdigheder
Erfaring med at arbejde med våldsutsatte og krisearbejde er meriterende.
Ansvar for dokumentation ifølge virksomhedens rutiner.
Kan arbejde selvstændigt og samtidig samarbejde med kolleger.
Ønskværdige færdigheder
Har B-kørekort.
Mest kritiske færdigheder
Sådan fremhæver du din erfaring
Fremhæv relevant uddannelse og erfaring fra tidligere arbejdspladser, hvor du har arbejdet med kriseramte individer. Beskriv specifikke situationer, hvor du har vist empati og støtte til personer i nød.
Interviewforberedelse
Sandsynlige spørgsmål
Hvordan vil du beskrive din erfaring med at arbejde med kriseramte mennesker?
erfaringTip: Giv konkrete eksempler på tidligere erfaringer, og hvordan du har håndteret disse situationer.
Hvordan sikrer du, at du respekterer kvinders og børns oplevelser, når de deler deres historier?
kulturTip: Forklar vigtigheden af aktiv lytning og ikke-dømmende støtte.
Kan du give et eksempel på en situation, hvor du har arbejdet selvstændigt og truffet en vigtig beslutning?
situationTip: Beskriv processen bag beslutningen og resultatet af dine handlinger.
Hvilke metoder bruger du til at skabe tryghed og struktur i en boendemiljø?
tekniskTip: Diskuter konkrete strategier, du har anvendt tidligere.
Hvad motiverer dig til at arbejde med kvinder og børn, der er udsat for vold?
kulturTip: Del dine personlige værdier og hvordan de stemmer overens med organisationens mission.
Spørgsmål du kan stille
- Hvilke udfordringer ser I i arbejdet med kvinder og børn i krise?
- Hvordan arbejder teamet sammen for at sikre en god atmosfære?
- Hvilken støtte og supervision kan jeg forvente i denne rolle?
Tale punkter
- Betydningen af at arbejde for kvinders og børns rettigheder.
- Din evne til at arbejde selvstændigt og som en del af et team.
- Erfaring med at håndtere svære samtaler og situationer.
Bekymringspunkter at være opmærksom på
- Manglende erfaring med krisearbejde eller sociale forhold.
- Usikkerhed omkring organisationens værdier eller mission.
Ansøgningsstrategi
Ansøgningstips
- Fremhæv din erfaring med socialt arbejde eller krisearbejde, selv hvis det er begrænset.
- Vis dit engagement for kvinders rettigheder og din forståelse af den værdigrundlag, som Kvinnojouren repræsenterer.
- Beskriv situationer, hvor du har udvist empati og støtte til personer i krise.
Nøgleord at inkludere
Fokus i ansøgningen
Fremhæv din passion for at støtte kvinder og børn i krise samt din evne til at arbejde i et team. Beskriv også, hvordan dine værdier stemmer overens med Kvinnojourens mission.
Tilpasning af CV
Fokuser på relevante erfaringer, der viser din evne til at arbejde med sårbare grupper. Tilpas dine kompetencer, så de matcher de krav og værdier, der er angivet i jobbeskrivelsen.
Ofte stillede spørgsmål
Hvad indebærer stillingen som sommarvikarie hos Kristianstad Kvinnojour?
Som sommarvikarie vil du arbejde i et team, hvor du giver støtte og beskyttelse til kvinder og børn i udsatte livssituationer. Du vil også være ansvarlig for dokumentation, skabe en tryg boendemiljø og håndtere kontakter med myndigheder.
Hvilke kvalifikationer kræves for at ansøge om stillingen?
Det er en fordel at have en pågående eller afsluttet uddannelse inden for socialt arbejde, men det er ikke et krav. Personlig egnethed, evnen til at håndtere krisesituationer og at kunne arbejde selvstændigt er også vigtige kvalifikationer.
Hvad tilbyder Kristianstad Kvinnojour som arbejdsgiver?
Virksomheden tilbyder et meningsfuldt arbejde, introduktion og løbende støtte samt erfaring med feministisk og rettighedsbaseret socialt arbejde. Du vil også få mulighed for at bidrage til et samfund fritt fra vold.
Hvordan er arbejdsmiljøet hos Kristianstad Kvinnojour?
Arbejdsmiljøet er præget af solidaritet, respekt og en stærk værdigrundlag. Du vil arbejde i et team, hvor samarbejde og støtte er i fokus, samtidig med at du har mulighed for at tage selvstændige beslutninger.
Hvad er forventningerne til sommarvikarier i denne stilling?
Forventningerne inkluderer at du er engageret, lyttende og i stand til at håndtere vanskelige situationer med empati. Du skal også kunne følge sikkerhedsprocedurer og arbejdets rutiner.
Hvordan foregår arbejdstiden og beredskabet i stillingen?
Arbejdstiden er schemalagt og omfatter dagarbejde samt beredskab, hvor du skal være tilgængelig uden for normal arbejdstid ved akutte situationer. Beredskabet foregår efter fastlagte rutiner.
Er der mulighed for at få referencer fra tidligere ansættelser?
Ja, referencer kan gives på anmodning, og det er en del af ansøgningsprocessen for at sikre, at kandidater har den rette baggrund og erfaring.